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大客戶主管人事崗位職責(zé)職位要求(8篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2023-10-27 08:20:02 查看人數(shù):80

大客戶主管人事崗位職責(zé)職位要求

第1篇 大客戶主管人事崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)大客戶日常服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,運(yùn)用不同管理手段提升運(yùn)行交付質(zhì)量;

2、負(fù)責(zé)客戶商務(wù)關(guān)系維護(hù),每月與客戶開(kāi)月度溝通會(huì),保持和客戶的緊密聯(lián)系;

3、培訓(xùn)并帶教新員工,定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)歸屬感及凝聚力;

4、大客戶業(yè)績(jī)報(bào)表和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控;

5、其他與客戶管理及團(tuán)隊(duì)相關(guān)的工作。

崗位職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,乙方工作經(jīng)驗(yàn)超過(guò)5年,且有2年以上大客戶管理經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)人力資源的社保公積金政策精通,熟悉勞動(dòng)法能處理員工關(guān)系;

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及表達(dá)能力;高執(zhí)行力,并能夠使用高節(jié)奏工作;

4、形象端莊,具有較強(qiáng)的親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn),有一定的英語(yǔ)溝通能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

第2篇 房地產(chǎn)大客戶部主管崗位職責(zé)

房地產(chǎn)大客戶部主管崗位工作職責(zé)

1、主管上級(jí):策劃營(yíng)銷經(jīng)理

2、工作職責(zé):

(1)在策劃營(yíng)銷經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。

(2)協(xié)助策劃營(yíng)銷經(jīng)理參與公司項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、可行性研究及操作建議等項(xiàng)目前期工作。

(3)參與公司項(xiàng)目大客戶銷售方案的擬寫、大客戶銷售政策的擬訂、大客戶銷售的管理、大客戶銷售道具的制作等具體工作的落實(shí)和執(zhí)行;主要負(fù)責(zé)大客戶洽談、公關(guān)、銷售合同簽定履約工作。

(4)協(xié)助并組織參與項(xiàng)目策劃、客戶服務(wù)及外聯(lián)工作。

(5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目大客戶推廣方案的參與制訂與具體落實(shí)工作。

(6)負(fù)責(zé)項(xiàng)目大客戶銷售計(jì)劃的制訂、確定參與和落實(shí)工作。

(7)負(fù)責(zé)大客戶階段銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)的制訂與具體落實(shí)工作。

(8)負(fù)責(zé)大客戶銷售的崗位培訓(xùn)工作。

(9)負(fù)責(zé)大客戶置業(yè)顧問(wèn)的日常管理與績(jī)效考核工作。

(10)負(fù)責(zé)大客戶銷售銷控與信息通傳工作。

(11)負(fù)責(zé)大客戶銷售工作的召集與監(jiān)控工作。

(12)負(fù)責(zé)大客戶的開(kāi)發(fā)、跟蹤、洽談、簽約、履約的指導(dǎo)、控制、執(zhí)行工作。

(13)負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)部門、崗位的協(xié)調(diào)、配合組織工作。

(14)負(fù)責(zé)大客戶銷售業(yè)務(wù)信息的匯總、通傳、處理工作。

(15)負(fù)責(zé)大客戶銷售業(yè)務(wù)開(kāi)展程序、標(biāo)準(zhǔn)的審核、監(jiān)督工作。

(16)負(fù)責(zé)大客戶管理的具體工作(檔案管理、動(dòng)態(tài)控制、交接房屋、投訴處理)。

(17)負(fù)責(zé)大客戶銷售崗位、規(guī)章制度的參與設(shè)定與落實(shí)工作。

(18)全面負(fù)責(zé)大客戶的物業(yè)交接的組織與落實(shí)工作。

(19)負(fù)責(zé)大客戶的物業(yè)交接的協(xié)調(diào)、配合工作。

(20)負(fù)責(zé)大客戶的物業(yè)交接過(guò)程的監(jiān)控、審核工作。

(21)積極參加集體活動(dòng)及合理化建議活動(dòng)。

(22)及時(shí)與部門各主要業(yè)務(wù)崗位通傳信息,共同處理有關(guān)事宜。

(23)注意學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人的品德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng),自覺(jué)遵守規(guī)章制度,嚴(yán)守工作紀(jì)律和保密制度,以對(duì)公司事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,為部門經(jīng)理提供力所能及的服務(wù)。

(24)及時(shí)、認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

第3篇 大客戶主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓及維護(hù)行業(yè)協(xié)會(huì)、社團(tuán)及企事業(yè)單位等團(tuán)購(gòu)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系并完成銷售任務(wù);

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)挖掘、整合公司現(xiàn)階段或未來(lái)所需的社會(huì)資源;

3、制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算和貨款回籠計(jì)劃;

4、客戶信息的收集、整理及跟蹤;

5、完成全銷售鏈流程服務(wù);

6、選擇并管理、協(xié)調(diào)區(qū)域客戶,加強(qiáng)售后服務(wù)及資信管理;

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷,1年以上團(tuán)購(gòu)工作銷售經(jīng)驗(yàn),有麥德龍、歐尚、山姆店等連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。

2、在當(dāng)?shù)赜辛己玫匿N售網(wǎng)絡(luò)和人脈關(guān)系,熟悉當(dāng)?shù)氐钠笫聵I(yè)單位、龍頭企業(yè);

3、具備較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的市場(chǎng)洞察能力;

4、良好的服務(wù)意識(shí),能在壓力下工作;

5、形象氣質(zhì)佳,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第4篇 大客戶主管崗位職責(zé)

大客戶銷售主管/經(jīng)理 上海箭牌衛(wèi)浴有限公司 上海箭牌衛(wèi)浴有限公司,上海箭牌衛(wèi)浴,箭牌衛(wèi)浴,箭牌 崗位描述:

1、負(fù)責(zé)各類工程項(xiàng)目(如政府機(jī)關(guān)、學(xué)校、購(gòu)物廣場(chǎng)、廠房、連鎖酒店、四星級(jí)、五星級(jí)酒店等改建及新增項(xiàng)目)線索的發(fā)掘和開(kāi)拓;

2、通過(guò)各個(gè)渠道了解大型招投標(biāo)工作,并有針對(duì)性完成招投標(biāo);

2、準(zhǔn)確把握不同工程項(xiàng)目所需產(chǎn)品的定位,促進(jìn)項(xiàng)目成交;

3、主導(dǎo)整個(gè)項(xiàng)目的談判、合同的簽訂、回款情況管理,協(xié)調(diào)涉及到的各項(xiàng)事務(wù)性工作;

4、協(xié)作共同完成部門業(yè)績(jī)指標(biāo)。

任職資格:

1、40歲以下,性格外向,正直、敬業(yè),熱愛(ài)銷售服務(wù)工作;

2、良好的交流溝通能力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

3、3年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目跟進(jìn),有效分析并反饋問(wèn)題。

第5篇 大客戶銷售主管崗位職責(zé)

大客戶銷售主管/經(jīng)理 上海箭牌衛(wèi)浴有限公司 上海箭牌衛(wèi)浴有限公司,上海箭牌衛(wèi)浴,箭牌衛(wèi)浴,箭牌 崗位描述:

1、負(fù)責(zé)各類工程項(xiàng)目(如政府機(jī)關(guān)、學(xué)校、購(gòu)物廣場(chǎng)、廠房、連鎖酒店、四星級(jí)、五星級(jí)酒店等改建及新增項(xiàng)目)線索的發(fā)掘和開(kāi)拓;

2、通過(guò)各個(gè)渠道了解大型招投標(biāo)工作,并有針對(duì)性完成招投標(biāo);

2、準(zhǔn)確把握不同工程項(xiàng)目所需產(chǎn)品的定位,促進(jìn)項(xiàng)目成交;

3、主導(dǎo)整個(gè)項(xiàng)目的談判、合同的簽訂、回款情況管理,協(xié)調(diào)涉及到的各項(xiàng)事務(wù)性工作;

4、協(xié)作共同完成部門業(yè)績(jī)指標(biāo)。

任職資格:

1、40歲以下,性格外向,正直、敬業(yè),熱愛(ài)銷售服務(wù)工作;

2、良好的交流溝通能力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

3、3年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目跟進(jìn),有效分析并反饋問(wèn)題。

第6篇 it大客戶銷售經(jīng)理銷售主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):大客戶銷售 渠道銷售職位要求:1、合作渠道等多種方式發(fā)掘意向客戶及生意機(jī)會(huì);2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐姆?wù)產(chǎn)品銷售(跟蹤客戶商機(jī)線索,制定銷售計(jì)劃策略并實(shí)施、完成銷售目標(biāo)等),達(dá)成銷售業(yè)績(jī)和利潤(rùn)目標(biāo);3、全面深入掌握各類客戶基本情況、服務(wù)或解決方案需求、競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài),建立客戶檔案,同時(shí)形成區(qū)域銷售漏斗;4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場(chǎng)推廣和品牌推廣工作,不斷提升公司在市場(chǎng)上的影響力; 1、計(jì)算機(jī)軟硬件、通信或市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè),1年以上it軟件或硬件銷售工作經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)敏感度強(qiáng),并擁有一定的客戶基礎(chǔ);2、在軟硬件銷售企業(yè)從事過(guò)銷售或咨詢的工作或在其他it服務(wù)企業(yè)從事銷售及銷售管理工作或具有行業(yè)客戶資源者優(yōu)先;3、熟悉計(jì)算機(jī)電腦、工控機(jī)、服務(wù)器、工業(yè)設(shè)備及高端軍工設(shè)備優(yōu)先考慮; 公司主營(yíng):it硬件產(chǎn)品(針對(duì)客戶類型;計(jì)算機(jī)電腦、工控機(jī)、服務(wù)器、工業(yè)設(shè)備及高端軍工設(shè)備)

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第7篇 房地產(chǎn)大客戶部副主管崗位職責(zé)

房地產(chǎn)大客戶部副主管崗位工作職責(zé)

1、主管上級(jí):大客戶部主管

2、工作職責(zé):

(1) 在大客戶部主管的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。

(2)全面協(xié)助大客戶部主管的一切日常管理工作。

(3)負(fù)責(zé)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),汲取有效信息。

(4)負(fù)責(zé)參與組織及參加部分公關(guān)和行業(yè)活動(dòng)。

(5)積極參加集體活動(dòng)及合理化建議活動(dòng)。

(6)注意學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人的品德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng),自覺(jué)遵守規(guī)章制度,嚴(yán)守工作紀(jì)律和保密制度,以對(duì)公司事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,為部門經(jīng)理提供力所能及的服務(wù)。

(7)及時(shí)、認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

第8篇 人事大客戶主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)大客戶日常服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,運(yùn)用不同管理手段提升運(yùn)行交付質(zhì)量;

2、負(fù)責(zé)客戶商務(wù)關(guān)系維護(hù),每月與客戶開(kāi)月度溝通會(huì),保持和客戶的緊密聯(lián)系;

3、培訓(xùn)并帶教新員工,定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)歸屬感及凝聚力;

4、大客戶業(yè)績(jī)報(bào)表和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控;

5、其他與客戶管理及團(tuán)隊(duì)相關(guān)的工作。

崗位職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,乙方工作經(jīng)驗(yàn)超過(guò)5年,且有2年以上客戶管理經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)人力資源的社保公積金政策精通,熟悉勞動(dòng)法能處理員工關(guān)系;

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及表達(dá)能力;高執(zhí)行力,并能夠使用高節(jié)奏工作;

4、形象端莊,具有較強(qiáng)的親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn),有一定的英語(yǔ)溝通能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

大客戶主管人事崗位職責(zé)職位要求(8篇范文)

職責(zé)描述:崗位職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)大客戶日常服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,運(yùn)用不同管理手段提升運(yùn)行交付質(zhì)量;2、負(fù)責(zé)客戶商務(wù)關(guān)系維護(hù),每月與客戶開(kāi)月度溝通會(huì),保持和客戶的緊密聯(lián)系;3、培訓(xùn)并帶教…
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