教育主管崗位職責(zé)、要求（13篇范文）

第1篇 教育主管崗位職責(zé)、要求

教育主管職位要求

1.大學(xué)專科及以上，條件優(yōu)異者可以放寬；

2.精通及熟練使用基本辦公軟件（word ， excel ， ppt， viso， ps， outlook 等）；

3.性格開朗，有愛心，親和力好，熱愛兒童教育行業(yè)，溝通能力強，邏輯思維清晰，情商高；

4.有過兩年以上早教中心、或幼兒園、樂園等教育機構(gòu)老師教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先；

5.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、及文案編輯能力；

6.具備較強的推動力及執(zhí)行力。

教育主管崗位職責(zé)

1.進行私塾老師的培訓(xùn)指導(dǎo)、跟進及監(jiān)督工作；

2.配合私塾市場活動，協(xié)助教育部課程體系，以達(dá)到教育的目的；

3.結(jié)合現(xiàn)代教育理念，與教育部其他人員共同完成課程體系的搭建；

4.根據(jù)課程安排，充分備課，保質(zhì)保量的完成教學(xué)任務(wù)；

5.服從部門工作安排，領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

6.高質(zhì)量的完成課程的教授；

7.教學(xué)設(shè)備的維護和管理；

8.成為家長可信賴的資源；

9.負(fù)責(zé)品牌形象的傳遞。

第2篇 主管會計崗位職責(zé)－特殊教育學(xué)校

1.按學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求,編制學(xué)校經(jīng)費預(yù)算,有計劃地合理使用資金。隨時進行控制,向領(lǐng)導(dǎo)提供預(yù)算執(zhí)行情況的分析和考核,以利于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)采取措施,保證預(yù)算的完成。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國會計法》、財經(jīng)法律、法規(guī)和有關(guān)財務(wù)制度,遵守職業(yè)道德,堅持廉潔奉公。

3.加強會計基礎(chǔ)和會計法規(guī)的學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,強化財經(jīng)法律意識,把愛崗敬業(yè)精神落到實處。

4.協(xié)助學(xué)校執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,進行財務(wù)監(jiān)督。對違反財經(jīng)制度的現(xiàn)象,堅決抵制,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

5.審核每筆收支原始憑證,及時結(jié)算記賬,發(fā)現(xiàn)問題及時查實并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

6.做好本單位的各項收支核算工作,每月

按時接交出納賬,認(rèn)真審核原始憑證的真實性、合法性和完整性。及時記賬、算賬、報賬,做到憑證合法、手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目相符。

7.定期編制會計報表,客觀反映財務(wù)活動情況,進行財務(wù)分析,提出合理化建議,促進增收節(jié)支,不斷提高財務(wù)管理水平。

8.監(jiān)督和指導(dǎo)出納工作。檢查各項收費、上級撥款等是否及時全額入賬,出納是否按規(guī)定與銀行對賬;定期與不定期盤點出納庫存現(xiàn)金,保證國家資財安全。

9.加強對票據(jù)工作的監(jiān)督和指導(dǎo),促進票據(jù)管理工作的規(guī)范化。對會計憑證、附件、賬簿、會計報表及其他會計資料進行裝訂、編號、歸類,專柜存樣,保證會計資料的完整。按照規(guī)定編造每月、每季、每年的各種預(yù)算報表、統(tǒng)計資料,年終提交決算報告,做到準(zhǔn)確及時。

10.配合、督促學(xué)校各有關(guān)部門,及時處理好一切暫收、暫付款項。收好、管理好雜、代辦費,按學(xué)期向每個學(xué)生結(jié)算,并張榜公布。按月向教職工發(fā)放工資單。

11.認(rèn)真做好固定資產(chǎn)的登記管理工作。

12.對學(xué)校人員調(diào)進、調(diào)出及離退休人員進行核定,正確編制工資表。

13.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、審核出納員工作,并對其財務(wù)工作提出合理化建議。

14.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

15.嚴(yán)肅考勤紀(jì)律,參加會議及出差按上級通知和學(xué)校安排為準(zhǔn)。

16.團結(jié)協(xié)作,力爭學(xué)校資金正常運行。

第3篇 日語品質(zhì)教育主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作地區(qū)： 上海，上海市，浦東新區(qū)

崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，28~35歲

2、日語熟練（一級水平必須）

3、具有5年以上汽車行業(yè)相關(guān)的品質(zhì)保證管理工作經(jīng)驗

4、有品質(zhì)教育工作經(jīng)驗者優(yōu)先

5、有團隊合作精神

6、能夠適應(yīng)出差

崗位職責(zé)： 1、中國地域品質(zhì)活動的目標(biāo)設(shè)定以及推進

2、品質(zhì)保證部門業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的完善

3、品質(zhì)保證部門員工的培養(yǎng)

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第4篇 教育項目主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)部門總體發(fā)展目標(biāo),制定區(qū)域預(yù)算實現(xiàn)方案并對預(yù)算方案負(fù)責(zé);

2.拆解預(yù)算計劃,帶領(lǐng)銷售團隊完成部門個性化年度預(yù)算指標(biāo);

3.負(fù)責(zé)部門銷售團隊的整體搭建和培訓(xùn)考核管理,包括人才引進、培養(yǎng)、績效評估等全盤員工管理工作;

4.把握市場動態(tài),制定市場開拓戰(zhàn)略,積極為部門發(fā)展和項目建設(shè)出謀劃策;

5.積極參與跨部門的溝通協(xié)調(diào),配合部門工作,配合參與市場、客服等活動。

任職資格:

1.本科學(xué)歷以上;

2.具備一定的銷售能力,以及2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;

3.具備出色的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;

4.熟練使用辦公軟件。

第5篇 教育咨詢師主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)課程顧問團隊的日常工作管理;

2.培訓(xùn)并提高課程顧問團隊的工作能力及轉(zhuǎn)化率;

3.及時糾正課程顧問工作中出現(xiàn)的問題,協(xié)助課程顧問解決轉(zhuǎn)化過程中出現(xiàn)的難點;

4.重視人才的培養(yǎng)和選拔,提升團隊凝聚力,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行課程顧問工作的考核和評估。

崗位要求:

1.熱愛互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè);

2. 具備一定的抗壓能力、樂于接受工作挑戰(zhàn);

3.課程顧問/咨詢師/客服等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,表達(dá)和溝通能力強;

4.執(zhí)行力強,服從公司安排并和公司價值觀一致;

5.熟練運用各種辦公軟件。

第6篇 市場營銷主管教育行業(yè)崗位職責(zé)職位要求

我們的團隊年輕、活力、超級有愛~

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第7篇 市場主管國際教育崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 了解其他競爭機構(gòu)的市場動態(tài),有完整的競品分析以及數(shù)據(jù)分析,并及時反饋.

2. 能獨立完成市場活動的策劃與執(zhí)行,并開發(fā)各種招生渠道.

3. 通過開展市場活動,收集潛在的客戶信息,直接邀約并引導(dǎo)潛在客戶上門咨詢.

4. 負(fù)責(zé)市場活動人員的管理、安排以及培訓(xùn).(主管)

5. 負(fù)責(zé)市場宣傳內(nèi)容的文案設(shè)計.

任職資格:

1. 大專及本科以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(全日制統(tǒng)招)

2. 有相關(guān)行業(yè)合作渠道及相關(guān)行業(yè)市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先

3. 具備一年或一年以上相關(guān)行業(yè)市場推廣及線下活動策劃者優(yōu)先

4. 熱愛教育行業(yè),積極樂觀,善于與人溝通,并且認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度積極,有一定的抗壓能力,具有團隊合作精神。

第8篇 教育營銷主管崗位職責(zé)

高薪誠聘:課程銷售、招生老師、培訓(xùn)招生、咨詢顧問、學(xué)習(xí)顧問、課程顧問。

崗位職責(zé)描述:

1、提供關(guān)于教育課程的咨詢,并根據(jù)需求進行引導(dǎo)銷售;

2、至少1年銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、具有良好的談判技巧和客戶管理技巧,同時具有優(yōu)秀的溝通能力;

3、具有在美術(shù)教育或相似教育機構(gòu)工作經(jīng)驗者為佳;

4、優(yōu)秀的定量能力和意識,能夠快速分析和理解狀況;

第9篇 教育行業(yè)銷售主管崗位職責(zé)

設(shè)備銷售主管/銷售工程師 (教育行業(yè)) 聯(lián)泰科技 上海聯(lián)泰科技股份有限公司,聯(lián)泰科技,聯(lián)泰 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域高校資源的整合、挖掘銷售機會;

2、負(fù)責(zé)公司3d打印實訓(xùn)室設(shè)備的銷售工作;

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場拓展,發(fā)展與維護合作者的關(guān)系,做好區(qū)域市場的危機公關(guān)處理;

4、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),配合上級主管完成公司銷售合同的談判與簽訂工作;

5、研究所轄區(qū)域高校的市場環(huán)境,競爭對手及招投標(biāo)規(guī)則并對公司提出實質(zhì)性建議與對應(yīng)措施;

崗位要求:

1、機械機電、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、具備客戶獨立開發(fā)能力,具有三年以上銷售經(jīng)驗;

3、有教育教學(xué)設(shè)備項目型銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有標(biāo)書制作及投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、精力充沛,能承受長期出差,能吃苦耐勞,抗壓能力強。

第10篇 美國簽約主管/教育顧問主管/留學(xué)咨詢主管崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、業(yè)務(wù)管理

1）協(xié)助經(jīng)理完成公司下達(dá)的國內(nèi)、國外營收目標(biāo)；

2）監(jiān)控教育顧問咨詢工作，根據(jù)公司要求進行指導(dǎo)教育顧問完成銷售目標(biāo)；

3）分配、協(xié)調(diào)團隊內(nèi)各顧問的工作；

2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)

1）培養(yǎng)新顧問快速熟悉美國相關(guān)咨詢業(yè)務(wù)；

2）制定團隊內(nèi)部顧問分階段技晉級培訓(xùn)；

3）制定考核計劃并執(zhí)行；

4）協(xié)助更新培訓(xùn)資料。

福利待遇：

1． 工作時間（公司實行五天制、每天7.5小時工作制）；

2． 試用期帶薪培訓(xùn)，可享受豐厚的提成和獎金

3． 年終獎金（員工入職滿半年享受不同程度的年終獎金）

4． 按國家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納五險一金；

5． 帶薪年假（員工轉(zhuǎn)正后即可享受年假，可同期計算以前工齡的年假）

6． 法定節(jié)假日（帶薪法定節(jié)假，部分節(jié)假給予發(fā)放節(jié)日禮品）

7． 生日禮品（公司為每月生日的員工準(zhǔn)備生日蛋糕或禮券等）

8． 轉(zhuǎn)正體檢：公司關(guān)心員工身體健康，每年3月公司統(tǒng)一安排員工免費體檢

9． 孕期員工關(guān)懷：孕期（7個月及以上）可享受每天1小時休假

10. 團建活動（每年至少兩次的戶外拓展活動）

崗位要求：

1、28歲以上，本科或以上，專業(yè)不限，三年以上相關(guān)行業(yè)教育顧問工作經(jīng)驗；

2、具有較豐富的美國教育咨詢經(jīng)驗；

3、具有較豐富的社會交往講演；

4、具備良好的溝通和應(yīng)變能力；

5、有一定的團隊管理經(jīng)驗。

第11篇 部門主管教育崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司兒童心理學(xué)部門的規(guī)劃、統(tǒng)籌、組織

2、負(fù)責(zé)講師資源的尋找、對接、簽約等

3、負(fù)責(zé)為市場整理下發(fā)相關(guān)心理學(xué)早教知識的

4、規(guī)劃錄制音頻視頻,不限形式的宣傳、教育、服務(wù)用戶

其他任職資格要求:

1、***、有過育兒經(jīng)驗優(yōu)先

2、兒童心理學(xué)、兒童早教、幼兒師范相關(guān)專業(yè)

3、溝通能力強,有一定的文字功底,熟悉辦公軟件。

第12篇 教育產(chǎn)品研發(fā)主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)3-12歲少兒教育課程開發(fā),及相關(guān)輔助教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā);

2、設(shè)計研發(fā)課程或教學(xué)輔助產(chǎn)品的相關(guān)培訓(xùn)和示范培訓(xùn);

3、撰寫并發(fā)表創(chuàng)新專業(yè)價值文章,編輯出版相關(guān)專業(yè)書籍;

4、根據(jù)項目特色開發(fā)適合推廣的延伸盈利產(chǎn)品。

任職條件:

1. 本科及以上學(xué)歷,一類重點本科、研究生優(yōu)先。

2. 一年以上教研工作經(jīng)驗為佳,優(yōu)秀亦可;

3. 對所授課程有深入研究,專業(yè)知識扎實,在本學(xué)科教學(xué)上有所特長; 對教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)管理等方面有一定研究;

4. 扎實而深厚的書面表達(dá)能力;一定的調(diào)研和分析能力。

第13篇 主管會計崗位職責(zé)特殊教育學(xué)校

1.按學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求，編制學(xué)校經(jīng)費預(yù)算，有計劃地合理使用資金。隨時進行控制，向領(lǐng)導(dǎo)提供預(yù)算執(zhí)行情況的分析和考核，以利于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)采取措施，保證預(yù)算的完成。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國會計法》、財經(jīng)法律、法規(guī)和有關(guān)財務(wù)制度，遵守職業(yè)道德，堅持廉潔奉公。

3.加強會計基礎(chǔ)和會計法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，強化財經(jīng)法律意識，把愛崗敬業(yè)精神落到實處。

4.協(xié)助學(xué)校執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，進行財務(wù)監(jiān)督。對違反財經(jīng)制度的現(xiàn)象，堅決抵制，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

5.審核每筆收支原始憑證，及時結(jié)算記賬，發(fā)現(xiàn)問題及時查實并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

6.做好本單位的各項收支核算工作，每月

按時接交出納賬，認(rèn)真審核原始憑證的真實性、合法性和完整性。及時記賬、算賬、報賬，做到憑證合法、手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目相符。

7.定期編制會計報表，客觀反映財務(wù)活動情況，進行財務(wù)分析，提出合理化建議，促進增收節(jié)支，不斷提高財務(wù)管理水平。

8.監(jiān)督和指導(dǎo)出納工作。檢查各項收費、上級撥款等是否及時全額入賬，出納是否按規(guī)定與銀行對賬；定期與不定期盤點出納庫存現(xiàn)金，保證國家資財安全。

9.加強對票據(jù)工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，促進票據(jù)管理工作的規(guī)范化。對會計憑證、附件、賬簿、會計報表及其他會計資料進行裝訂、編號、歸類，專柜存樣，保證會計資料的完整。按照規(guī)定編造每月、每季、每年的各種預(yù)算報表、統(tǒng)計資料，年終提交決算報告，做到準(zhǔn)確及時。

10.配合、督促學(xué)校各有關(guān)部門，及時處理好一切暫收、暫付款項。收好、管理好雜、代辦費，按學(xué)期向每個學(xué)生結(jié)算，并張榜公布。按月向教職工發(fā)放工資單。

11.認(rèn)真做好固定資產(chǎn)的登記管理工作。

12.對學(xué)校人員調(diào)進、調(diào)出及離退休人員進行核定，正確編制工資表。

13.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、審核出納員工作，并對其財務(wù)工作提出合理化建議。

14.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

15.嚴(yán)肅考勤紀(jì)律，參加會議及出差按上級通知和學(xué)校安排為準(zhǔn)。

16.團結(jié)協(xié)作，力爭學(xué)校資金正常運行。