醫(yī)院、otc招商主管崗位職責職位要求（12篇范文）

第1篇 醫(yī)院、otc招商主管崗位職責職位要求

職責描述：

職位要求： 1. 具有生物科技、市場營銷、食品、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。有從事過產(chǎn)科、兒科、呼吸科的藥品、保健食品、計生產(chǎn)品或奶粉等銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，以及具有一定的醫(yī)院、計生站客戶資源者優(yōu)先考慮。 2.熟悉轄區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，并有一定的客戶資源。良好的溝通能力、業(yè)務(wù)區(qū)域管理能力，較強的組織管理團隊能力和激勵下屬、培訓(xùn)下屬的能力。

3.具有吃苦耐勞、積極向上的工作熱情，健康良好的心態(tài)和較強的抗壓及承受能力，執(zhí)行力強。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 醫(yī)院財務(wù)主管崗位職責

崗位職責:

1、全面負責財務(wù)部工作,建立健全公司財務(wù)管理、稅務(wù)管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)制度,監(jiān)督各項制度的實施和執(zhí)行;

2、編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關(guān)的財務(wù)指標計劃,定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況;

3、組織財會人員正確、及時、完整地處理賬務(wù),辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),及時進行賬務(wù)登記;

4、加強財務(wù)監(jiān)管,認真履行財務(wù)收支審批手續(xù)和費用報銷制度,正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開支需要的正常供給;

5、搞好會計核算,及時提供真實的會計核算資料,;組織經(jīng)濟活動分析,編寫經(jīng)濟活動分析報告,提出改進意見和建議,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);

任職資格:

1、有上市公司總賬會計工作經(jīng)歷或?qū)徲嫀熓聞?wù)所參與上市公司審計工作。

2、具有較高水平的財務(wù)會計、財稅法律法規(guī)專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗;

3、具備優(yōu)秀的分析能力能力和數(shù)據(jù)處理能力;

4、良好的口頭及書面表達能力,優(yōu)秀的溝通與組織能力;

5、穩(wěn)定、耐心、認真、良好的工作責任心,工作積極主動。

6、有金融、醫(yī)院行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

第3篇 醫(yī)院主管護師崗位職責資質(zhì)技術(shù)能力要求工作標準

醫(yī)院主管護師崗位職責、資質(zhì)、技術(shù)能力要求及工作標準

主管護師崗位職責:

1.在科室護士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科室主任護師指導(dǎo)下進行工作。

2.熟練掌握基礎(chǔ)護理操作及常用急救技術(shù),熟練掌握專科各項護理技術(shù)及?？评碚撝R。

3.工作中嚴格執(zhí)行護理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及診療技術(shù)規(guī)范;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵守醫(yī)德規(guī)范。

4.勝任護理會診,承擔、組織、主持本專業(yè)的護理查房及病例討論。

5.能指導(dǎo)下級護理人員進行危重患者搶救。

6.組織并參與護理科研及技術(shù)革新。

7.具有病房管理能力,護士長不在班時能勝任代理護士長工作。

8.每年發(fā)表或交流護理論文至少1篇。

9.檢查指導(dǎo)本科室重危、疑難、搶救患者護理計劃的制定、實施及病歷書寫工作。

10.參加并指導(dǎo)本科室護士長組織的護理查房、會診,對護理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo),并解決本科室護理疑難問題。

11.參加本科主任組織的查房及大手術(shù)、疑難病例、死亡病例討論,全面了解患者病情、治療情況和護理要求。

12.對本科室存在的護理安全隱患進行分析,提出防范措施。

13.配合護士長組織對本科室護師、護士進行培訓(xùn)。擬定培訓(xùn)計劃,編寫教材,負責講課。

14.負責帶教本科和大專護生的臨床實習(xí),并組織護校中專生的臨床實習(xí),負責講課和評定成績。

15.了解國內(nèi)外專科護理發(fā)展動態(tài),協(xié)助科室護士長制定本科室科研和技術(shù)革新計劃,指導(dǎo)本科室護師、護士開展科研工作,并進行學(xué)術(shù)交流。

16.對本科室病室管理和護理隊伍建設(shè)提出建議,并協(xié)助護士長組織實施。

資質(zhì)要求:主管護師職稱

技術(shù)能力要求:

1.有豐富的臨床經(jīng)驗。

2.有病房管理意識。

3.護理技術(shù)操作熟練、規(guī)范。

4.參與、配合疑難、重危病人搶救。

5.主持護理查房,參與護理會診。

6.指導(dǎo)護師、護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的能力。

7.指導(dǎo)臨床帶教和講座的能力。

8.有護理新技術(shù)革新的意識。

9.指導(dǎo)下級護士總結(jié)經(jīng)驗,撰寫論文的能力。

工作標準:

1.掌握基礎(chǔ)護理、?？谱o理理論及技術(shù)操作,具有較系統(tǒng)的護理專業(yè)知識。

2.護理經(jīng)驗較豐富,能熟練運用護理程序?qū)Σ∪诉M行護理,指導(dǎo)和完成本科危重病人護理中較為疑難的護理問題。

3.能組織指導(dǎo)本科的護理查房、護理會診、護理病例討論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并有記錄。

4.能負責臨床教學(xué)和大中專護生的臨床實習(xí)帶教,效果好。

5.了解國內(nèi)護理發(fā)展動態(tài),能指導(dǎo)開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。

6.能總結(jié)護理經(jīng)驗,并撰寫護理論文。

7.能分析護理差錯事故的原因,提出鑒定意見和防范措施。

第4篇 民營醫(yī)院銷售主管崗位職責

職位描述:崗位職責1協(xié)助制定并推進區(qū)域內(nèi)銷售工作計劃,確保公司銷售目標達成;2積極拜訪客戶,完成所轄民營終端的開發(fā)、維護、學(xué)術(shù)推廣等工作;3協(xié)助輔導(dǎo)代表,定期制定與實施對代表的協(xié)同拜訪計劃,幫助解決其在銷售中遇到的實際問題;4完成上級或公司安排的其他工作。任職資格1.大專及以上學(xué)歷;2.兩年以上臨床銷售經(jīng)驗,有一定的團隊管理或新代表帶教培養(yǎng)經(jīng)驗,有民營醫(yī)院銷售經(jīng)驗優(yōu)先;3.組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強,心態(tài)積極,具備高強度的抗壓能力和良好的職業(yè)道德;4.熟練使用辦公軟件。

第5篇 醫(yī)院物業(yè)保潔部主管崗位職責內(nèi)容

醫(yī)院物業(yè)保潔部主管崗位職責

保潔部主管在管理中心經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責實施醫(yī)院區(qū)域保潔綠化工作,美化、凈化就醫(yī)環(huán)境。具體崗位職責如下:

1、監(jiān)督落實保潔班和綠化班工作,根據(jù)檢查綠化班對各種綠化物養(yǎng)護工序,保證綠化物的正常生長。

2、熟悉醫(yī)院樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、樓座排列,車行道、人行道分布及面積,綠化地分布及面積。

3、堅持高質(zhì)量、高標準,制定行車道、人行道、樓梯走道、各科室、重要地段、大堂和綠化地的保潔的具體作業(yè)程序和保潔標準,檢查考核評分標準和獎懲措施,經(jīng)管理中心經(jīng)理批準后組織實施。

4、合理配置醫(yī)院內(nèi)垃圾桶數(shù)量、分布地點,垃圾轉(zhuǎn)運車、清掃工具數(shù)量及保管場所,合理配備保潔人員,醫(yī)院內(nèi)不留衛(wèi)生死角。

5、醫(yī)院保潔工作實行劃片分區(qū)包干作業(yè)管理,做到員工之間任務(wù)劃定清楚,責任明確,檢查、考核標準公開,獎懲兌現(xiàn)。

6、嚴格本部門考勤制度。保潔員每天定時集中講評,對全年出全勤、無遲到早退員工,報請管理中心經(jīng)理給予獎勵。安排好員工節(jié)日期間的探親活動,確保醫(yī)院保潔工作有條不紊。

7、堅持每天巡視醫(yī)院二遍,有效制止醫(yī)院內(nèi)亂貼字畫廣告,外墻亂寫亂畫,亂倒(拋)垃圾,隨地吐痰等不良現(xiàn)象,培養(yǎng)醫(yī)患者愛護醫(yī)院環(huán)境清潔衛(wèi)生的自覺行為,現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作。

8、經(jīng)常檢查科室、重點區(qū)域,落實分片責任制度。

9、嚴格保潔工作檢查制度,實行自查、互查、主管檢查、經(jīng)理抽(暗)查、管理中心定期大檢查五級檢查制度,檢查、考核結(jié)果切實與員工收入掛鉤。堅持把責任區(qū)域、責任人、考核評分定期公開,廣泛接受醫(yī)患人員監(jiān)督。

10、定期組織員工學(xué)習(xí),關(guān)心員工文化生活,倡導(dǎo)在平凡崗位上,干出不平凡事跡。

11、完成管理中心經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

第6篇 zx醫(yī)院物業(yè)工程部主管崗位職責

醫(yī)院物業(yè)工程部主管崗位職責

工程部主管在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作,負責主管電力、消防、給排水、通訊對講、土木維修、裝修工程、公共設(shè)施、設(shè)備等系統(tǒng)事宜的維修保養(yǎng)和管理工作,具有極其重大的責任,關(guān)系到醫(yī)院正常工作的開展,因此必須絕對負責,嚴格履行下列職責:

1、具有全面的技術(shù)知識,具備良好的思想品德,具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,具備健康的身體素質(zhì)。

2、經(jīng)常性深入設(shè)備現(xiàn)場,巡查各種設(shè)備的運行技術(shù)狀況,對所有設(shè)備狀況,要心中有數(shù)。

3、審定修改各班組工作計劃,檢查落實設(shè)備保養(yǎng)措施,監(jiān)督其實施。

4、負責制定各設(shè)備的月度和年度維修保養(yǎng)計劃,制定工作標準,準確分工,提高工作效率,保證工作質(zhì)量。

5、及時組織人力、物力對發(fā)生故障的設(shè)備進行搶修,并及時向上級報告。

6、認真貫徹落實'崗位責任制',督導(dǎo)下屬員工嚴格執(zhí)行'操作規(guī)程'。

7、督導(dǎo)下屬做到'三干凈':設(shè)備干凈、機房干凈、工作場地干凈;'四不漏':不漏電、不漏水、不漏氣、不漏油;'五良好':使用性良好、密封性良好、潤滑性良好、緊固性良好、調(diào)整性良好。'

8、深入了解下屬員工的思想狀況,及時糾正不良傾向,經(jīng)常對下屬進行職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)、培養(yǎng)員工團結(jié)協(xié)作,精益求精的企業(yè)責任感、培養(yǎng)出一支高素質(zhì)、高效率的技術(shù)保障隊伍。

9、及時收集匯報顧客意見和建議。

10、協(xié)助、監(jiān)督其它崗位工作,提出合理化建議。

第7篇 醫(yī)院主管護師崗位職責范例

醫(yī)院主管護師崗位職責范本

(一)在科護士長和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,完成各項日常護理工作。

(二)每日參加本科室晨會交班,并參加病房日常護理工作。

(三)協(xié)助護士長解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題,指導(dǎo)護師制定危、重癥患者護理計劃及完成護理措施的落實。

(四)對本科室護理缺陷問題進行分析,提出護理防范措施。

(五)協(xié)助護士長完成對本科護師、護士進行護理業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃,擔任科內(nèi)護理理論小講課,對本科護師、護士進行護理技術(shù)操作考核。

(六)主動掌握護理新技術(shù)、新知識、新理論。

(七)協(xié)助本科護士長做好科內(nèi)各項護理管理工作。

(八)參加科內(nèi)護理科研工作,每年撰寫護理科研論文一篇。

(九)積極參加院、科各項繼續(xù)教育活動,每年繼續(xù)教育學(xué)分達標。

第8篇 某醫(yī)院物業(yè)保安部主管崗位職責

醫(yī)院物業(yè)保安部主管崗位職責

1、保安主管是管理中心在保安工作上的參謀和助手,對醫(yī)院安全負有領(lǐng)導(dǎo)的具體責任。

2、制定部署保安部的工作計劃,督導(dǎo)班長、班員工作。

3、對各類案件事故親自組織調(diào)查處理。

4、組織實施對保安員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍事操練。

5、考核保安員的各種素質(zhì),負責保安部的人事,行政管理。

6、按質(zhì)按量完成經(jīng)理和公司交辦的其它事項。

7、監(jiān)督其他崗位工作提出合理化建議。

8、經(jīng)常巡視樓宇、消防通道、衛(wèi)生死角、地下車庫、醫(yī)院設(shè)備重地、重要科室、病房區(qū)域隱蔽場所,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并匯報,做記錄。

9、及時收集和匯報科室及病患者的意見與建議。

10、負責組織本院的消防演習(xí)。

第9篇 醫(yī)院運送主管崗位職責

崗位職責

1、向部門經(jīng)理匯報,完成部門所交付的工作;

2、協(xié)助運送部經(jīng)理協(xié)調(diào)、管理、操作及實施已建立的政策和標準操作程序;

3、協(xié)助運送經(jīng)理進行員工培訓(xùn)、指導(dǎo)運輸設(shè)備的正確使用、監(jiān)督員工遵守政策和程序的執(zhí)行情況、監(jiān)督工作質(zhì)量以及調(diào)查客戶整體的滿意度;

4、能及時、高效的為運送部員工安排工作;

5、負責基層員工的培訓(xùn)及指導(dǎo);

6、經(jīng)常檢查員工的工作,確保運送部工作正常運行;

7、根據(jù)預(yù)算并經(jīng)運送部經(jīng)理或副經(jīng)理批準進行采購;

8、協(xié)助運送部管理人員監(jiān)控運送程序的質(zhì)量和實效;

9、每日巡視過程中對出現(xiàn)問題的區(qū)域及時進行記錄、研究及解決;

10、協(xié)助運送部管理人員進行質(zhì)量管理巡查,協(xié)助起草改進計劃;

11、按需要協(xié)助運送部管理人員安排每月部門員工大會;

12、與醫(yī)護人員及病患者保持良好的工作關(guān)系;與員工和上級管理人員保持良好的溝通;

13、完成部門交辦經(jīng)理的其他事務(wù)。

履職要求

1、中專以上學(xué)歷;

2、持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書;

3、年齡20~45,身體健康;

4、從事相關(guān)行業(yè)二年以上管理經(jīng)驗;

5、熟悉醫(yī)院運作各項流程者優(yōu)先;

6、具有較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力;

7、語言表達能力、熟練辦公自動化等辦公軟件。

第10篇 醫(yī)院客服主管崗位職責

醫(yī)院客服主管/經(jīng)理 重慶佑佑寶貝兒童醫(yī)院有限公司 重慶佑佑寶貝兒童醫(yī)院有限公司,佑佑寶貝,佑佑寶貝 工作描述:

1.建立科學(xué)的咨詢、反饋、投訴機制與流程,調(diào)查、分析客戶需求,不斷提升客戶滿意度,及時調(diào)整工作重心與策略,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2.負責客戶服務(wù)活動的策劃、執(zhí)行、管理的能力,對會員進行培養(yǎng)、激活,提高用戶的忠誠度負責顧客主數(shù)據(jù)體系的建立,數(shù)據(jù)標準的制訂、采集流程、數(shù)據(jù)維護和管理,并開展大數(shù)據(jù)分析和精準營銷;

3.制訂、執(zhí)行、宣貫客服部的各項規(guī)章制度及流程;

4.積極主動維護并推廣醫(yī)院健康、良好的形象,在日常工作中帶領(lǐng)客服部員工貫徹醫(yī)院的服務(wù)理念;

5.維護良好的醫(yī)患關(guān)系,負責醫(yī)患糾紛處理;

6.建立客服團隊,培養(yǎng)及培訓(xùn)客服部員工的業(yè)務(wù)技能,調(diào)動客服部員工的工作積極性,規(guī)范工作中的言行,領(lǐng)導(dǎo)建立、維護良好的客戶關(guān)系;

崗位要求:

1.本科以上學(xué)歷,6年或以上服務(wù)業(yè)客戶服務(wù)工作經(jīng)驗,有醫(yī)院客服背景和法律法規(guī)知識背景者優(yōu)先考慮;

2.普通話標準,英文流利;

3.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力、分析判斷、組織協(xié)調(diào)和管理決策能力,

4.儀表談吐優(yōu)雅,溝通能力、計劃執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力與社交能力強。;

5.具備較強的溝通能力、良好團隊管理能力,跨團隊協(xié)作能力,善于團隊合作,促進團隊內(nèi)外統(tǒng)一目標,結(jié)果導(dǎo)向;

6.具有強烈的責任心及服務(wù)意識,良好的悟性及工作習(xí)慣,及督促、培養(yǎng)下屬提升工作績效的能力。

第11篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院主管會計崗位職責

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院主管會計崗位職責

以下就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院主管會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責：

1、會計實務(wù)處理，編制賬務(wù)憑證以及各類臺賬、報表;

2、審核對賬單和銷售發(fā)票，對應(yīng)收賬款進行核銷;

3、定期對銷售業(yè)務(wù)進行財務(wù)分析，為經(jīng)營管理提供詳實依據(jù);

4、資產(chǎn)管理，記錄、核算固定資產(chǎn)，定期參與固定資產(chǎn)的清查盤點;

任職資格：

1、賬務(wù)處理經(jīng)驗豐富，能夠獨立建賬完成賬務(wù)循環(huán);

2、熟悉工商、稅務(wù)流程，了解會計法規(guī)和稅法等相關(guān)稅收政策，能夠獨立即時處理稅務(wù)問題;

3、熱愛工作、做事細心認真、責任心強;

4、財會相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

5、良好的口頭及書面表達能力，懂得團隊協(xié)作;

6、熟練掌握稅控軟件、財務(wù)軟件和辦公軟件的使用;

7、在醫(yī)院工作2年以上財務(wù)工作者優(yōu)先。

工程公司主管會計崗位職責

1.負責自營項目管理，含項目單據(jù)審核、制單、項目分析等;

2.負責分包項目管理，含項目單據(jù)審核、制單、項目分析等;

3.負責公司業(yè)務(wù)，含現(xiàn)金和銀行業(yè)務(wù)單據(jù)審核、制單等;

4.負責公司部分外帳業(yè)務(wù)， 稅務(wù)申報等;

5.熟悉公司情況后，負責經(jīng)營分析等財務(wù)分析以及編制財務(wù)報表等;

6.負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：

1.學(xué)歷要求：會計、財務(wù)管理全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.工作經(jīng)驗：3-5年以上會計工作經(jīng)驗;

3.專業(yè)背景：會計、財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè);

4.英語水平：大學(xué)四級及以上水平，口語可進行日常交流;

5.計算機水平：有較好的計算機使用能力，熟練使用用友財務(wù)軟件。

科技公司主管會計崗位職責

一、崗位職責：

1、負責成本費用核算、會計核算、編制財務(wù)報告;

2、負責稅務(wù)申報，編制財務(wù)預(yù)算及實施費用控制;

3、進行數(shù)據(jù)復(fù)核及提供各類統(tǒng)計報表;

4、協(xié)助績效考核等人力資源管理工作;

5、協(xié)助行政后勤工作;

6、公司分配的其它工作。

二、崗位要求：

1、本科學(xué)歷，會計、財務(wù)管理專業(yè);

2、1-2年以上工作經(jīng)驗(有會計師事務(wù)所或制造業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮);

3、品行端正，性格開朗，誠實守信，工作責任心強;

4、耐心細致，能承受壓力，善于溝通交流和團隊合作;

5、大學(xué)英語四級以上水平、良好的英語聽、說、讀、寫能力;

6、熟悉ms辦公軟件和財務(wù)軟件應(yīng)用。

酒店主管會計崗位職責

1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

2、研究制定會計政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會計準則;

3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進行財務(wù)分析;

4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務(wù)月報、季報和年報;

5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練;

6、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出;

7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題;

8、協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。

任職資格：

1、財會專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;

2、有注冊會計師資格者優(yōu)先;

3、5年以上會計工作經(jīng)驗，2年以上審計工作經(jīng)驗;

4、熟悉財務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力。

第12篇 醫(yī)院主管會計崗位職責說明書

醫(yī)院主管會計崗位職責說明書

以下就是醫(yī)院主管會計崗位職責說明書等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責：

1、會計實務(wù)處理，編制賬務(wù)憑證以及各類臺賬、報表;

2、審核對賬單和銷售發(fā)票，對應(yīng)收賬款進行核銷;

3、定期對銷售業(yè)務(wù)進行財務(wù)分析，為經(jīng)營管理提供詳實依據(jù);

4、資產(chǎn)管理，記錄、核算固定資產(chǎn)，定期參與固定資產(chǎn)的清查盤點。

任職資格：

1、賬務(wù)處理經(jīng)驗豐富，能夠獨立建賬完成賬務(wù)循環(huán);

2、熟悉工商、稅務(wù)流程，了解會計法規(guī)和稅法等相關(guān)稅收政策，能夠獨立即時處理稅務(wù)問題;

3、熱愛工作、做事細心認真、責任心強;

4、財會相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

5、良好的口頭及書面表達能力，懂得團隊協(xié)作;

6、熟練掌握稅控軟件、財務(wù)軟件和辦公軟件的使用。

7、在醫(yī)院工作2年以上財務(wù)工作者優(yōu)先。

醫(yī)院總會計師崗位說明書

(一)工作概述

在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助院長管理醫(yī)院的財務(wù)工作。

(二)工作職責

1.堅決貫徹黨的路線、方針、政策。堅持四項基本原則，遵紀守法、團結(jié)同志，職業(yè)道德好。遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，全心全意為患者、職工服務(wù)。

2.參與醫(yī)院重大財務(wù)、業(yè)務(wù)問題的決策，包括：參與制定醫(yī)院年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案;參與醫(yī)院重大投資、業(yè)務(wù)問題的決策;掌握和了解醫(yī)院內(nèi)外動態(tài)，及時向院長反映并提出建議。

3.指導(dǎo)財務(wù)部門制定醫(yī)院財務(wù)政策與財務(wù)制度，并監(jiān)督其執(zhí)行。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財務(wù)規(guī)劃;負責指導(dǎo)財務(wù)部門制定和完善財務(wù)政策和管理制度;組織監(jiān)督各項財務(wù)制度執(zhí)行情況;參與醫(yī)院重大財務(wù)問題的決策，提出專家性意見。

4.主持編制、下達并監(jiān)督財務(wù)收支計劃。支持編制年度資金收支計劃、信貸計劃，擬定資金籌措方案;執(zhí)行全部資金的調(diào)度，檢查計劃實施情況;負責組織向金融機構(gòu)的融資工作。

5.指導(dǎo)財務(wù)部進行財務(wù)預(yù)算、決策與成本核算。根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營狀況，指導(dǎo)財務(wù)部門編制財務(wù)預(yù)算;審核財務(wù)預(yù)算，費用計劃、收支結(jié)余計劃;根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營情況，指導(dǎo)財務(wù)部門修正財務(wù)預(yù)算;監(jiān)督醫(yī)院整體預(yù)算執(zhí)行情況;指導(dǎo)財務(wù)部門定期組織財務(wù)決算;監(jiān)督財務(wù)部門組織成本核算。

6.負責財務(wù)監(jiān)督與會計監(jiān)督。對不良債權(quán)處置提出指導(dǎo)性意見;定期指導(dǎo)下級組織資金清查;監(jiān)督指導(dǎo)會計、現(xiàn)金出納管理。

7.財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部組織管理工作。負責醫(yī)院財務(wù)人員隊伍建設(shè)，選拔、配備、評價下屬員工;負責指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行;負責控制財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部費用預(yù)算。

8.完成院長交辦的其他工作任務(wù)。

總賬主管會計崗位職責

崗位職責：

1、管理公司系統(tǒng)賬套、組織財務(wù)各模塊核算、對賬、結(jié)賬、關(guān)賬。

2、審核系統(tǒng)其他崗位會計憑證。

3、處理費用報銷、預(yù)提及攤銷憑證。

4、固定資產(chǎn)的管理及折舊的處理。

5、公司法人財務(wù)報表及合并財務(wù)報表的出具。

6、協(xié)助提供融資資料

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

基本要求：

1、為人正直，責任心強，對工作認真負責，嚴謹細致、積極踏實，主動完成各項工作。

2、大專以上學(xué)歷，財務(wù)會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，具有扎實的理論基礎(chǔ)，助理會計師以上職稱，三年以上生產(chǎn)型企業(yè)全盤帳務(wù)工作經(jīng)驗。

3、熟悉企業(yè)會計準則、精通相關(guān)財稅法律法規(guī);熟練操作日常辦公軟件及erp系統(tǒng)。

4、具一定的成本管理、成本核算經(jīng)驗。

5.良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，敢于堅持原則，能承受一定的工作壓力。

公司財務(wù)主管會計崗位職責

崗位職責：

1、業(yè)務(wù)主管職位，能獨立負責公司會計工作;

2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計工作;

3、監(jiān)督執(zhí)行、維護公司財務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財務(wù)計劃;

4、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;

5、組織公司的成本管理工作， 進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司各項指標的完成。

任職資格：

1、財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、3-5年以上生產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī);

4、較強的成本管理、風險控制和財務(wù)分析的能力;

5、具有良好的職業(yè)操守、溝通能力和團隊合作精神， 思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗，良好的組織、協(xié)調(diào)、能承受較大工作壓力。