質(zhì)量主管崗位職責(zé)職位要求（20篇范文）

第1篇 質(zhì)量主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系建設(shè)，管理評(píng)審、內(nèi)審、交叉審核、質(zhì)量目標(biāo)等工作；

2、負(fù)責(zé)sta供應(yīng)商管理工作；

3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)工作指導(dǎo)書編制、完善、宣貫等工作；

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量整改、跟蹤及質(zhì)量例會(huì)相關(guān)工作。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)優(yōu)先；

2、3-5年工崗位工作經(jīng)驗(yàn)

3、熟練使用word， excel等辦公軟件，電腦操作熟練；

4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第2篇 質(zhì)量體系高級(jí)主管崗位職責(zé)、要求

質(zhì)量體系高級(jí)主管職位要求

1.本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2.擁有5年以上無菌注射劑生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，有外資或國內(nèi)大型知名藥企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟悉中國gmp，并有深刻的理解、掌握和運(yùn)用，對(duì)藥品生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理、偏差調(diào)查處理、變更控制、供應(yīng)商管理、文件系統(tǒng)和培訓(xùn)管理具有良好的系統(tǒng)思維，并能對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)體系工作進(jìn)行設(shè)計(jì)與流程優(yōu)化，并組織實(shí)施；

4.具備較好的英語聽說讀寫能力，熟練的使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；

5.責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的分析問題能力及良好的溝通技巧、工作認(rèn)真、細(xì)致，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的抗壓能力。

質(zhì)量體系高級(jí)主管崗位職責(zé)

1.維護(hù)和完善公司文件管理系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門制訂和修訂相關(guān)文件；負(fù)責(zé)質(zhì)量體系相關(guān)文件的編制、審核以及改進(jìn)，參與審核生產(chǎn)工藝規(guī)；

2.參與藥監(jiān)等法規(guī)部門檢查的準(zhǔn)備和迎審準(zhǔn)備，實(shí)施公司內(nèi)審及管理評(píng)審工作；

3.組織和管理變更、偏差、供應(yīng)商管理、糾正和預(yù)防、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)分析、gmp質(zhì)量體系培訓(xùn)工作，確保偏差調(diào)查、變更、糾正預(yù)防措施等相關(guān)行動(dòng)及時(shí)完成；

4.管理質(zhì)量體系團(tuán)隊(duì)的日常工作，對(duì)質(zhì)量體系團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培養(yǎng)，使之符合質(zhì)量體系各崗位要求。

第3篇 質(zhì)量安全主管崗位職責(zé)

質(zhì)量安全主管 重慶中科建設(shè)(集團(tuán))有限公司四川分公司 重慶中科建設(shè)(集團(tuán))有限公司四川分公司,中科 質(zhì)量:

1、貫徹執(zhí)行國家、上級(jí)部門及行業(yè)有關(guān)質(zhì)量工作的方針政策,各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及施工規(guī)

范和技術(shù)規(guī)程。

2、樹立質(zhì)量全局觀念,貫徹執(zhí)行工程質(zhì)量的各項(xiàng)管理制度,運(yùn)用全面管理體系科學(xué)管

理。

3、參與制定項(xiàng)目工程質(zhì)量的技術(shù)措施,建立質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)。推行新技術(shù)、新材料、新

工藝施工,確保工程質(zhì)量的技術(shù)措施。

4、堅(jiān)持工程質(zhì)量以“預(yù)防為主”的方針,貫徹班組四檢原則,加強(qiáng)施工過程質(zhì)量控制,做好預(yù)檢和隱蔽工程檢查驗(yàn)收工作,把質(zhì)量隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

5、組織工程質(zhì)量的檢驗(yàn)評(píng)定。按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)要求,對(duì)建筑材料加工成品、

半成品的檢查與驗(yàn)收(包括質(zhì)量資料驗(yàn)收)等。

安全:

1、建立制定完善的安全保證體系,樹立安全觀念。

2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員必須進(jìn)行三級(jí)安全教育并建立安全檔案。

3、建立安全周檢、月評(píng)比制度,由專職安全員掛帥,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并制

定措施限期整改,并跟蹤復(fù)查。

4、必須執(zhí)行交底制度,持證上崗,對(duì)各級(jí)安全檢查堅(jiān)持“三定,四不推”的原則,

絕不姑息。

5、建立健全施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度及安全宣傳制度。

6、定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議,及時(shí)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、指令和法規(guī),交流安

全生產(chǎn)信息,總結(jié)上階段安全工作對(duì)下階段安全生產(chǎn)工作提出要求、目標(biāo)等。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,道路與橋梁、土木工程類專業(yè),中級(jí)以上職稱;

2、5年以上施工企業(yè)質(zhì)量安全管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,組織管理能力

第4篇 質(zhì)量控制主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)

1. 執(zhí)行并管理鮮食配送中心的來貨檢測(cè)工作，保障進(jìn)入商店銷售的生鮮產(chǎn)品的安全水平；

2. 執(zhí)行并管理鮮食配送中心的來貨檢測(cè)工作，保障產(chǎn)品的標(biāo)簽信息合法合規(guī)，產(chǎn)品包裝和打印生產(chǎn)日期符合公司收貨標(biāo)準(zhǔn)。

3. 按照標(biāo)準(zhǔn)格式按時(shí)完成鮮食配送中心的日?qǐng)?bào)/周報(bào)/月報(bào)，保證報(bào)告信息準(zhǔn)確并及時(shí)發(fā)送。

4.落實(shí)鮮食配送中心快速檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)日常管理制度比如樣品報(bào)廢、考勤等。

5.協(xié)助支持各項(xiàng)合規(guī)項(xiàng)目的落實(shí)，支持項(xiàng)目方案，流程的制定以及項(xiàng)目開展信息反饋。

6. 識(shí)別運(yùn)行過程的食品安全風(fēng)險(xiǎn)，溝通物流運(yùn)作部門及第三方物流服務(wù)方，提出消除風(fēng)險(xiǎn)的操作要求；

7. 監(jiān)控、分析供應(yīng)商到貨質(zhì)量情況，為營運(yùn)區(qū)域的采購、營運(yùn)、合規(guī)產(chǎn)品安全團(tuán)隊(duì)提供改善方案；

8. 在配送中心日常運(yùn)作過程，溝通供應(yīng)商的配送環(huán)節(jié)及運(yùn)營方，提出問題和改善要求；促進(jìn)供應(yīng)商提高配送質(zhì)量和商品質(zhì)量；

9. 監(jiān)督鮮食配送中心操作場(chǎng)所的溫度控制，溝通物流運(yùn)作部門改正以符合食品安全要求；

10. 培訓(xùn)檢測(cè)員的操作，實(shí)現(xiàn)正確的檢測(cè)結(jié)果并保持中立的判定；

11. 對(duì)到貨商品作食品安全方面的處理判定，給出最終處理意見和方案；

12. 給總部鮮食物流發(fā)展提供現(xiàn)場(chǎng)意見，參與新技術(shù)、方案的設(shè)計(jì)和在本單位實(shí)施執(zhí)行。

任職資格：

1 大專 --食品工程、生物技術(shù)檢測(cè)方向、農(nóng)學(xué)-檢測(cè)方向

2 3年或以上現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)質(zhì)量或技術(shù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)

3 了解國家相關(guān)行業(yè)法規(guī)；熟悉食品和農(nóng)產(chǎn)品相關(guān)的實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)技術(shù)；熟悉農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；出色的表達(dá)能力、溝通技巧和演示技巧；良好的英語溝通能力；高度的原則性；

4 具有綜合院校、政府檢測(cè)機(jī)構(gòu)或第三方檢測(cè)公司實(shí)驗(yàn)室實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第5篇 運(yùn)作部質(zhì)量主管崗位職責(zé)范本

1.監(jiān)控流程中各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作水平。

2.對(duì)各考核指標(biāo)定期考核。

3.協(xié)調(diào)各質(zhì)量部門之間的關(guān)系,完成相應(yīng)考核要求。

4.制作項(xiàng)目作業(yè)指導(dǎo)書。

5.編制相關(guān)操作流程。

第6篇 質(zhì)量控制主管qc主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

質(zhì)量控制主管（qc主管）監(jiān)控工藝狀態(tài)，實(shí)施對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量控制，培訓(xùn)員工的控制方法及掌握產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。

質(zhì)量控制主管（qc主管）崗位職責(zé)

1.根據(jù)工藝特性，設(shè)定檢查點(diǎn)；

2.對(duì)不符合工藝要求的參數(shù)進(jìn)行監(jiān)督直至問題解決；

3.對(duì)工藝參數(shù)的改變與設(shè)定的合理性進(jìn)行認(rèn)定；

4.對(duì)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定；

5.發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的問題并處理產(chǎn)品，包括確定產(chǎn)品的處理方式（隔離、判斷、返修或返工或報(bào)廢、補(bǔ)投）；

6.判斷線體，提出遏制措施；

7.定期評(píng)估解決的工藝或控制方案；

8.培訓(xùn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，考核工藝培訓(xùn)效果；

9.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案；

10.處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制；

11.對(duì)于下屬提交的各種問題在職責(zé)范圍內(nèi)予以解決，超出權(quán)限范圍的提交；

12.對(duì)于下屬及相關(guān)職能工作進(jìn)行考核；

13.對(duì)于資料更改予以確認(rèn)，減少產(chǎn)品損失。

質(zhì)量控制主管（qc主管）崗位要求

1.化工、電子專業(yè)為佳；

2.具備公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)；

3.一定的化工、機(jī)械、電子知識(shí)；

4.計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及常用軟件知識(shí)；

5.四級(jí)以上英語水平；

6.熟悉工藝工序、工作原理與機(jī)理，具備親自動(dòng)手操作的能力；

7.熟練掌握機(jī)電和化學(xué)知識(shí)；

8.迅速排解生產(chǎn)工藝問題的能力；

9.較強(qiáng)的判斷力和決策能力；

10.具備較強(qiáng)的組織和管理能力。

質(zhì)量控制主管（qc主管）發(fā)展方向

qc還是很有發(fā)展空間的崗位，直線晉升方向有qc主管，qc經(jīng)理，質(zhì)量部經(jīng)理。

第7篇 主管質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

項(xiàng)目質(zhì)量工程師主管 牧鐳激光 南京牧鐳激光科技有限公司,牧鐳激光,牧鐳 -參與新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃,負(fù)責(zé)督促執(zhí)行apqp程序,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中質(zhì)量工具的推廣、應(yīng)用

負(fù)責(zé)編制和督促相關(guān)部門、車間執(zhí)行生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序(ppap),并督促各部門嚴(yán)格執(zhí)行。

1. 負(fù)責(zé)質(zhì)量計(jì)劃所涉及文件的收集、匯總、審閱、認(rèn)可工作

2. 項(xiàng)目協(xié)調(diào):及時(shí)跟進(jìn)客戶的不良反饋,接受客戶抱怨,撰寫8d,確保在生產(chǎn)及檢驗(yàn)過程中出現(xiàn)的問題得到及時(shí)解決;

3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目品質(zhì)要求確定與過程實(shí)現(xiàn),確定產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo),擬定項(xiàng)目質(zhì)量控制計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃效果評(píng)估、修正;

4. 項(xiàng)目管理流程簽核,包括階段評(píng)審流程、ecn流程等;

5. 品質(zhì)協(xié)議擬定商討確認(rèn)簽核,客戶品質(zhì)投訴問題組織分析輸出報(bào)告確認(rèn)改善結(jié)果,供應(yīng)商開發(fā)過程品質(zhì)管理體系檢查,生產(chǎn)質(zhì)量管理活動(dòng)檢查;

6. 產(chǎn)品品質(zhì)改善,負(fù)責(zé)品質(zhì)異常處理,確認(rèn)品質(zhì)異常問題,組織技術(shù)人員分析根本原因 落實(shí)臨時(shí)對(duì)策執(zhí)行,系統(tǒng)層面問題分析 流程規(guī)范改善;

7. 項(xiàng)目測(cè)試計(jì)劃制定與監(jiān)督實(shí)施;

8. 項(xiàng)目執(zhí)行過程各階段輸出文檔的追蹤與審核;

職位要求:

- 全日制本科及以上學(xué)歷

- 能正確執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量管理的方針、政策,熟悉產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃的程序

- 熟悉質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí),熟悉和了解公司產(chǎn)品技術(shù)知識(shí),熟練運(yùn)用各類質(zhì)量工具

- 熟悉新產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段的質(zhì)量驗(yàn)證,dvp、pvp等

- 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通技巧,良好的客戶服務(wù)意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的責(zé)任心及承壓能力

- 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上質(zhì)量或技術(shù)類工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

- 熟悉研發(fā)流程、生產(chǎn)流程,對(duì)電子及機(jī)械產(chǎn)品理論知識(shí)有一定的了解,有技術(shù)背景尤佳;

- 熟悉項(xiàng)目管理流程,有pmp證書者優(yōu)先;

第8篇 物業(yè)公司質(zhì)量控制主管崗位職責(zé)職位說明

a)負(fù)責(zé)組織質(zhì)量控制管理工作。

b)負(fù)責(zé)質(zhì)量控制工作的準(zhǔn)備工作,擬訂計(jì)劃。

c)負(fù)責(zé)質(zhì)量控制工作的匯總整理,撰寫質(zhì)量控制報(bào)告。

d)負(fù)責(zé)下屬管理處重大服務(wù)投訴的調(diào)查取證工作,對(duì)需整改的工作進(jìn)行檢查督促。

e)負(fù)責(zé)公司各部門、下屬各單位工作進(jìn)展的檢查督促。

f)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.10.2職位說明

a)年齡50歲以下,身體健康;

b)大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè),從事物業(yè)管理行業(yè)主管職位三年以上,持物業(yè)管理上崗證;

c)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),原則性強(qiáng)、廉潔奉公。

d)工作負(fù)責(zé)范圍:負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)督控制工作。

第9篇 產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)主管崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗(yàn),確保產(chǎn)品的開箱合格率符合質(zhì)量目標(biāo)的要求;

2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)成品檢驗(yàn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的制定,確保驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)全面反映產(chǎn)品的設(shè)計(jì)要求和質(zhì)量要求;

3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)改進(jìn)工作質(zhì)量,不斷提高檢驗(yàn)水平和工作能力;

4. 提高質(zhì)量意識(shí)和工作的主動(dòng)性,確保不合格產(chǎn)品不出廠;

5. 協(xié)調(diào)解決客戶反饋的質(zhì)量問題,并持續(xù)跟蹤問題解決的全過程;

6. 參與新品的試驗(yàn)和測(cè)試,對(duì)于測(cè)試發(fā)現(xiàn)的性能和質(zhì)量問題及時(shí)有效地與內(nèi)、外方溝通。

崗位要求:

1. 電子/電氣/機(jī)電一體化/自動(dòng)控制/機(jī)械專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2. 從事產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)及質(zhì)量控制工作10年以上,5年以上質(zhì)量主管工作經(jīng)歷;

3. 通曉質(zhì)量管理體系的建立、改進(jìn)和實(shí)施;

4. 熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、實(shí)施和改進(jìn)的全過程,并具有良好的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);

5. 流利的英語書寫和會(huì)話能力;

6. 較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

第10篇 高級(jí)質(zhì)量主管崗位職責(zé)

高級(jí)質(zhì)量主管 責(zé)任:

作為所有過程質(zhì)量工程師的組長。

1.領(lǐng)導(dǎo)或支持調(diào)查主要客戶投訴,包括根本原因調(diào)查,糾正措施確認(rèn)和跟進(jìn)。

2.推動(dòng)供應(yīng)鏈中所有功能的質(zhì)量改進(jìn)。

3.領(lǐng)導(dǎo)或推動(dòng)關(guān)鍵領(lǐng)域的質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目。

4.發(fā)展和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。

responsibility:

work as the team leader of all process quality engineers.

1. lead or support on the investigate for major customer complaints, including root cause investigation, corrective action validation and follow ups.

2. drive quality performance improvement for all functions across supply chain.

3. lead or facilitate project for quality improvement for key areas.

4. develop and motivate the team.

要求:

1.良好的溝通技巧。

2.良好的系統(tǒng)思維和解決問題的能力。

3.熟悉質(zhì)量工具。

4.跨職能工作能力。

5。快速的學(xué)習(xí)能力

requirement:

1.good communication skills.

2. good systematic thinking and problem solving capability.

3. familiar with quality tools.

4. ability to work across functions.

5. fast learner. 責(zé)任:

作為所有過程質(zhì)量工程師的組長。

1.領(lǐng)導(dǎo)或支持調(diào)查主要客戶投訴,包括根本原因調(diào)查,糾正措施確認(rèn)和跟進(jìn)。

2.推動(dòng)供應(yīng)鏈中所有功能的質(zhì)量改進(jìn)。

3.領(lǐng)導(dǎo)或推動(dòng)關(guān)鍵領(lǐng)域的質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目。

4.發(fā)展和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。

responsibility:

work as the team leader of all process quality engineers.

1. lead or support on the investigate for major customer complaints, including root cause investigation, corrective action validation and follow ups.

2. drive quality performance improvement for all functions across supply chain.

3. lead or facilitate project for quality improvement for key areas.

4. develop and motivate the team.

要求:

1.良好的溝通技巧。

2.良好的系統(tǒng)思維和解決問題的能力。

3.熟悉質(zhì)量工具。

4.跨職能工作能力。

5?？焖俚膶W(xué)習(xí)能力

requirement:

1.good communication skills.

2. good systematic thinking and problem solving capability.

3. familiar with quality tools.

4. ability to work across functions.

5. fast learner.

第11篇 質(zhì)量測(cè)試主管qa崗位職責(zé)工作內(nèi)容

質(zhì)量測(cè)試主管(qa)職位要求

1.本科及以上學(xué)歷

2.有2年以上帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),管理能力比較強(qiáng),精通測(cè)試分析,測(cè)試設(shè)計(jì),有2個(gè)以上的完整的項(xiàng)目(軟件中等規(guī)模以上)的系統(tǒng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn),對(duì)系統(tǒng)測(cè)試有深入的理解

3.要求至少5年以上系統(tǒng)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)或者3年以上測(cè)試分析設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

質(zhì)量測(cè)試主管(qa)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.堅(jiān)決服從制造部經(jīng)理的指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

3.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計(jì)量管質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

4.負(fù)責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計(jì)量管理等工作計(jì)劃。并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核,及時(shí)處理和解 決各種質(zhì)量糾紛;

5.負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;

6.配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計(jì)量員、管理人員、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn),強(qiáng)化質(zhì)量管理,提高公司全員質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理水平,加強(qiáng)對(duì)計(jì)量、質(zhì)量人員培訓(xùn)考核力度,建立和完善計(jì)量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度;

7.負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理;

8.負(fù)責(zé)搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),傳遞質(zhì)量信息;

9.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛,并明確的提出處理意見。一般質(zhì)量事故,由本部全權(quán)處理,重大質(zhì)量事故,本部提出處理意見,報(bào)制造部經(jīng)理簽署意見后,報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)議討論,經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準(zhǔn)后,下文處理;

10.負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù),及時(shí)制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,教育員工嚴(yán)格遵守技術(shù)紀(jì)律;

11.負(fù)責(zé)收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、客戶抽查,及時(shí)擇寫質(zhì)量市場(chǎng)調(diào)查分析報(bào)告,提出改進(jìn)意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);

12負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表。建立和規(guī)范原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量統(tǒng)計(jì)核程序,培訓(xùn)專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計(jì)人員,提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量;

13.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃平衡會(huì)用口頭或書面匯報(bào),對(duì)于重大質(zhì)量事故,組織專題分析會(huì)集中匯報(bào),特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理個(gè)別匯報(bào);

14.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第12篇 質(zhì)量工藝主管崗位職責(zé)

1.確保汽車產(chǎn)品沖壓及焊接質(zhì)量,對(duì)本車間出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行及時(shí)的處理,制定相應(yīng)的整改預(yù)防措施,并監(jiān)督和跟蹤整改預(yù)防措施的落實(shí)情況;

2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,做好生產(chǎn)過程中原材料的跟催,對(duì)完不成任務(wù)的班組及時(shí)分析原因,找出完不成任務(wù)的主要影響因素,并積極采取對(duì)策協(xié)商、溝通解決;

3.積極推行車間現(xiàn)場(chǎng)“6s”管理,做到現(xiàn)場(chǎng)物放有序、通道暢通、標(biāo)志清晰、衛(wèi)生潔凈、無雜物、無積水、無油污,為員工創(chuàng)造一個(gè)環(huán)境潔凈優(yōu)雅的工作環(huán)境;

4.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

5.深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,加強(qiáng)本車間員工的安全教育,定期召開安全會(huì)議,定期對(duì)車間進(jìn)行安全隱患排查,確保安全文明生產(chǎn);

6.根據(jù)公司的考核辦法規(guī)定,嚴(yán)格要求本車間員工遵守本公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并嚴(yán)格車間考核制度;

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、年齡要求:28歲以上

2、專業(yè)學(xué)歷要求:機(jī)械、汽車、沖壓焊接技術(shù),車間生產(chǎn)管理或者相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷

3、職稱、職業(yè)資格要求:大專

4、工作經(jīng)驗(yàn)要求:5年同類崗位經(jīng)驗(yàn),3年以上客車行業(yè)車身焊接車間管理工作經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任助理職位為佳; 熟悉沖焊車間的運(yùn)作及業(yè)務(wù)流程

5、其他技能要求:了解汽車覆蓋件沖壓成型技術(shù)、車身焊接制造的相關(guān)知識(shí);熟悉沖壓生產(chǎn)工藝、車身焊接生產(chǎn)工藝和流程;了解沖焊裝車間生產(chǎn)管理、沖焊技術(shù)、沖焊設(shè)備、安全生產(chǎn)等方面的專業(yè)知識(shí);熟練運(yùn)用word、excel辦公軟件及掌握catia、auto-cad制圖軟件。

第13篇 工程質(zhì)量主管崗位職責(zé)

工程副總經(jīng)理(主管工程質(zhì)量) 1、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的編審、下達(dá)、檢查、預(yù)警、考核等;

2、負(fù)責(zé)各區(qū)域、各中心,建立工程規(guī)范管理制度,并負(fù)責(zé)制度體系的運(yùn)行維護(hù);

3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目制度執(zhí)行、質(zhì)量安全、進(jìn)度、施工方案(技術(shù))的檢查督查及考核;

4、負(fù)責(zé)建立部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;

6、參與項(xiàng)目重大、特大質(zhì)量及安全事故的調(diào)查、評(píng)審并協(xié)助解決。

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè);

2、10年以上工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備優(yōu)秀的技術(shù)指導(dǎo)、統(tǒng)籌、監(jiān)控能力,具有良好的計(jì)劃、成本、質(zhì)量、安全意識(shí)和控制管理能力,具有很強(qiáng)的執(zhí)行能力。 1、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的編審、下達(dá)、檢查、預(yù)警、考核等;

2、負(fù)責(zé)各區(qū)域、各中心,建立工程規(guī)范管理制度,并負(fù)責(zé)制度體系的運(yùn)行維護(hù);

3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目制度執(zhí)行、質(zhì)量安全、進(jìn)度、施工方案(技術(shù))的檢查督查及考核;

4、負(fù)責(zé)建立部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;

6、參與項(xiàng)目重大、特大質(zhì)量及安全事故的調(diào)查、評(píng)審并協(xié)助解決。

第14篇 質(zhì)量改進(jìn)主管崗位職責(zé)

整車質(zhì)量改進(jìn)主管 蔚來汽車 上海蔚來汽車有限公司,蔚來汽車,蔚來 job description

1. lead and draft analyzing the issues basing on reliability test (public road) issues, internal customer driving issues and market issues, evaluation potential risk and efficiency on recovery plan. e-powertrain scope includes e-motor, e-storage, and e-control.

2. lead software and hardware upgrade during reliability test.

3. receive top issues from pqe from plant, cooperate top issue analysis, resolution and improve the product and process to meet the quality target.

4. use mqs methodology to update nio lessons learn database. manage mqs system from quick issue analysis and resolution.

5. get feedback from market and push to improve the new model.

6. work close with smts (cross function) to understand product expectation, standard, draws, feature lists, schematics, etc. to understand the product in program early stage.

7. lead the team to achieve the team target. manage the team requirement and to get those resources.

prerequisites

a. education: bachelor, engineering degree

b. work experience: 7 years and above in oem or main tire-1 supplier, solid knowledge is necessary, both on-floor experience and design experience.

c. english (written & oral): fluent

d. computer skills: microsoft office (excel and project proficient is highly appreciated)

e. drive license: 5 year and above

f. great communication skills

g. willing to travel at high frequency

第15篇 客戶質(zhì)量主管崗位職責(zé)

客戶質(zhì)量主管 1、客戶樣品驗(yàn)證質(zhì)量問題統(tǒng)籌分析和改善;

2、客戶端0公里質(zhì)量問題統(tǒng)籌分析和改善;

3、售后質(zhì)量問題統(tǒng)籌分析和改善;

4、客戶端問題管理和lessons learn;

5、客戶質(zhì)量滿意度管理;

6、客戶審核管理。 1、客戶樣品驗(yàn)證質(zhì)量問題統(tǒng)籌分析和改善;

2、客戶端0公里質(zhì)量問題統(tǒng)籌分析和改善;

3、售后質(zhì)量問題統(tǒng)籌分析和改善;

4、客戶端問題管理和lessons learn;

5、客戶質(zhì)量滿意度管理;

6、客戶審核管理。

第16篇 qa質(zhì)量監(jiān)控主管崗位職責(zé)

· 職業(yè)素質(zhì):

⑴堅(jiān)定的執(zhí)行力。

⑵良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

⑶有清晰的目標(biāo)感,較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心。

· 能力要求:

⑴35歲以下。食品、生物、藥品,或與質(zhì)量安全管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)。

⑵具有良好表達(dá)能力。能編寫質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程等類型的質(zhì)量相關(guān)文件。

⑶掌握食品安全法及sc現(xiàn)場(chǎng)審查、保健食品現(xiàn)場(chǎng)審查的基本內(nèi)容,了解gmp、haccp運(yùn)行的基本原理。

⑷了解食品、保健食品常規(guī)菌落、霉菌、酵母、水分等指標(biāo)的檢驗(yàn)工作原理。

⑸有保健食品、食品或藥品等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),原單位工作評(píng)價(jià)表現(xiàn)良好者優(yōu)先。

· 崗位概述:

依據(jù)從業(yè)者能力與個(gè)人意愿,可有2個(gè)崗位發(fā)展方向。其一是從事食品、保健食品生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)測(cè);參與包材、生產(chǎn)輔助材料的驗(yàn)收?；蛘邊⑴c體系管理的日常工作,包括定期體系運(yùn)行的監(jiān)督、質(zhì)量投訴、偏差處理、不合格品控制、文件體系建設(shè)等

公司每年均會(huì)提供進(jìn)一步發(fā)展機(jī)會(huì),期待渴望展現(xiàn)個(gè)人才華的你加入!

第17篇 質(zhì)量監(jiān)督主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行流通環(huán)節(jié)的質(zhì)量管控工作,及相關(guān)部門質(zhì)量目標(biāo)分解,績效指標(biāo)設(shè)計(jì),并組織進(jìn)行評(píng)估、驗(yàn)證;

2、參與收集事業(yè)部預(yù)開發(fā)新產(chǎn)品市場(chǎng)同類產(chǎn)品樣品,總結(jié)相近產(chǎn)品特性及市場(chǎng)接受度,為新品設(shè)計(jì)開發(fā)提供信息;

3、負(fù)責(zé)對(duì)消費(fèi)者反饋信息進(jìn)行收集、匯總、跟蹤、傳遞,確定市場(chǎng)投訴責(zé)任主體,推動(dòng)職能部門實(shí)施改善,同時(shí)培訓(xùn)本職能部門員工及銷售員工、經(jīng)銷商有效識(shí)別系統(tǒng)性問題,監(jiān)督銷售在規(guī)定時(shí)效內(nèi)進(jìn)行有效處置,預(yù)防事件升級(jí),同時(shí)協(xié)助對(duì)事件處置提供技術(shù)支持;必要時(shí)協(xié)助質(zhì)量保證經(jīng)理獲取投訴樣品,便于準(zhǔn)確定位質(zhì)量問題,并及時(shí)啟動(dòng)改善行動(dòng);

4、負(fù)責(zé)策劃召回管理流程與要求,定期組織召回演練,協(xié)調(diào)工廠、物流、銷售等相關(guān)部門完成事業(yè)部產(chǎn)品召回,針對(duì)演練發(fā)現(xiàn)提升機(jī)會(huì),開展推進(jìn)改善行動(dòng),提升事業(yè)部危機(jī)應(yīng)對(duì)速度和能力;負(fù)責(zé)策劃流通環(huán)節(jié)食品安全應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練,推動(dòng)提升涉及環(huán)節(jié)人員的反應(yīng)速度及對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的敏感度;

5、組織策劃產(chǎn)品終端形象檢查工作,針對(duì)發(fā)現(xiàn)改善機(jī)會(huì),負(fù)責(zé)與責(zé)任部門溝通改善方案,跟進(jìn)改善行動(dòng)落實(shí)及效果。對(duì)各種途徑發(fā)現(xiàn)的批量質(zhì)量問題涉及產(chǎn)品制定處置計(jì)劃,并協(xié)調(diào)資源,快速處置,確保最大限度降低市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn);

6、組織針對(duì)新項(xiàng)目新材料新包裝上市前三個(gè)月市場(chǎng)表現(xiàn)的跟蹤評(píng)估,與市場(chǎng)同類產(chǎn)品進(jìn)行比較,向新項(xiàng)目新材料經(jīng)理提供市場(chǎng)支持性信息;

7、組織對(duì)不同產(chǎn)品臨期產(chǎn)品抽樣,按指定地點(diǎn)郵寄樣品;每月按事業(yè)部要求針對(duì)每個(gè)工廠在市銷售產(chǎn)品進(jìn)行抽樣,并按指定地點(diǎn)郵寄樣品;以上樣品需詳細(xì)記錄銷售環(huán)境等信息,并反饋給質(zhì)量保證經(jīng)理;

8、協(xié)同銷售人員處理重大客訴、wj事件,以及打假工作。

任職資格:

1、食品相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、產(chǎn)品質(zhì)量控制工作工作2年以上經(jīng)驗(yàn);

3、投訴處理工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上經(jīng)驗(yàn);

4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力在關(guān)聯(lián)人群中能夠建立和管理共同目標(biāo)、共同價(jià)值觀的能力;

5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力,執(zhí)行力強(qiáng),具有高度責(zé)任心與抗壓能力;

6、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)管理能力;

7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速學(xué)習(xí)和理解業(yè)務(wù)需求;

8、有較強(qiáng)的人際溝通和交往能力。

第18篇 紡織品質(zhì)量主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、按時(shí)按質(zhì)按量完成面料的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，確保進(jìn)倉面料達(dá)到公司的質(zhì)量要求；

2、對(duì)大貨面料的顏色，門幅、克重、手感、面料質(zhì)量，各項(xiàng)物理指標(biāo)的進(jìn)行判斷，確保產(chǎn)品符合各類認(rèn)證測(cè)試要求；

3、根據(jù)采購合同跟進(jìn)面料到倉情況及其數(shù)量；

4、按相應(yīng)流程對(duì)面料進(jìn)行檢驗(yàn)、清理，檢驗(yàn)前以及檢驗(yàn)過程中認(rèn)真核對(duì)物料編碼、名稱，填寫檢驗(yàn)記錄；

5、匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料；

6、積極完成公司交辦的其他相關(guān)工作。

職位要求： 1、熟悉針?biāo)罂椕媪腺|(zhì)量要求及工藝流程，高中以上學(xué)歷，具有品牌服裝公司面料檢驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉服裝行業(yè)常用的面料種類檢驗(yàn)要點(diǎn)及性能，熟悉掌握和操作常規(guī)檢驗(yàn)項(xiàng)目；

3、能承受工作壓力，溝通能力強(qiáng)，能運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)預(yù)判和及時(shí)解決各種品控過程中的問題；

4、為人友善，具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專/中技

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第19篇 體系質(zhì)量主管崗位職責(zé)

質(zhì)量體系主管 中建材浚鑫科技有限公司 中建材浚鑫科技有限公司,137812,中建材浚鑫科技有限公司,浚鑫 essential responsibilities / 主 要 職 責(zé)

1.負(fù)責(zé)推進(jìn)、維護(hù)公司管理體系,協(xié)調(diào)及推動(dòng)各部門按iso9001管理體系要素運(yùn)作;

responsible for promoting and maintaining the company management system, coordinate and promote all departments to pressiso9001management system feature operation;

2.負(fù)責(zé)組織編制、修訂公司管理體系手冊(cè)、程序文件工作,審核與管理體系相關(guān)的管理性文件;

responsible for organizing and revising the company management system handbook, procedure document work, audit and management system related to the management of documents;

3.組織、實(shí)施質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核及日常管理體系的核查工作;

organize and implement quality management system internal audit and daily management system verification work;

4.協(xié)調(diào)公司質(zhì)量管理體系第二方、第三方審核工作;

coordinate the second party and the third party audit work of the company's quality management system;

5.協(xié)調(diào)質(zhì)量管理體系年度管理評(píng)審工作;

coordinate the annual management review of quality management system;

6.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外部審核中的不合格項(xiàng)的組織整改、跟蹤驗(yàn)證工作;

organization responsible for nonconforming items in internal and external audits rectification and follow-up verification work;

7.組織、實(shí)施質(zhì)量管理體系的教育培訓(xùn)工作;

to organize and implement the education and training work of quality management system;

8.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn)工作;

responsible for the continuous improvement of the quality system of the company;

9.按時(shí)完成上級(jí)主管交辦的其他工作。

finish other work assigned by supervisor in time.

job specifications / 崗 位 資 格

1.工作經(jīng)驗(yàn):從事光電行業(yè)工作十年以上,負(fù)責(zé)管理體系工作二年以上,精通iso9001標(biāo)準(zhǔn);

working experience: engaged in photoelectric industry for more than ten years, responsible for more than two years of management system, proficient iniso9001standard;

2.教育程度:本科以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、質(zhì)量專業(yè)或與本公司行業(yè)相關(guān)的理工科;

education level: bachelor’s degree or above, majored in electronics, machinery, quality or science related to the company's industry;

3.專業(yè)技能:具有iso9001內(nèi)審員證書;

professional skills: hasiso9001internal auditor certificate;

4.管理技能:精通產(chǎn)品質(zhì)量法、iso9001等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);掌握質(zhì)量管理工具,具備對(duì)管理體系、流程、產(chǎn)品審核能力;具有推進(jìn)管理體系認(rèn)證的管理能力;有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;具備職業(yè)健康安全管理意識(shí)的可優(yōu)先考慮;

management skills: proficient in product quality law, iso9001and other relevant standards, master quality management tools, with the management system, process, product audit ability, with the promotion of management system certification management capacity, strong communication skills and coordination skills; have occupational health and safety management awareness is a priority;

5.個(gè)性特質(zhì):具有較強(qiáng)的原則性,高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

personality traits: have a strong sense of principle, a high degree of responsibility and team work spirit;

6.其他要求:能熟練使用辦公軟件,良好的英文讀寫能力。

other requirements: be able to use office software skillfully, good command of english writing ability.

第20篇 質(zhì)量檢驗(yàn)主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、收集、貫徹執(zhí)行各級(jí)質(zhì)量檢驗(yàn)、監(jiān)督法規(guī)，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督；

2、組織制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施；

3、內(nèi)部質(zhì)量審核工作，對(duì)二、三方審核及其提出的問題，制定整改措施，并組織對(duì)實(shí)施的情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督；

4、依據(jù)用戶反饋質(zhì)量信息、售后索賠原因分析提出整改措施，并對(duì)實(shí)施情況跟蹤；

5、每月召集一次質(zhì)量例會(huì)，就上個(gè)月公司的質(zhì)量問題進(jìn)行通報(bào)、分析，提出糾正整改措施，并做好會(huì)議記錄；

6、對(duì)原材料、包裝物、半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量判定及行使質(zhì)量否決；

7、公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理，包括申請(qǐng)購置、建立臺(tái)帳、鑒定、審核等；

8、質(zhì)量事故的分析和處理。

職位要求：

1、40歲以內(nèi)，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)歷，熟悉質(zhì)量體系管理。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年