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餐飲招商主管崗位職責(zé)職位要求(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2023-10-11 16:20:02 查看人數(shù):58

餐飲招商主管崗位職責(zé)職位要求

第1篇 餐飲招商主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;

2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;

3、分析市場動態(tài),撰寫分析報(bào)告;

4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

6、根據(jù)營銷計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整;

7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

職位要求:1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn);

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第2篇 餐飲招商主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)相關(guān)商業(yè)項(xiàng)目等主力店招商,商家資源開發(fā)與資源管理;

2、負(fù)責(zé)本部門所劃分商家引進(jìn)、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌;

3、對簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

4、適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類招商推廣活動;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作,協(xié)調(diào)階段性營銷活動;

6、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,提高員工的素質(zhì)。

任職資格:

1、25-35歲左右,大專及以上學(xué)歷;

2、3年以上大中型商業(yè)綜合體招商管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn),有完整的商業(yè)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn);

4、有豐富的品牌資源,具備市場調(diào)研、預(yù)測和分析的能力;

5、具備一定的綜合管理素質(zhì),商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

餐飲招商主管崗位職責(zé)職位要求(2篇范文)

崗位職責(zé):1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;3、分析市場動態(tài),撰寫分析報(bào)告;4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;5、維護(hù)…
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