主管工程師崗位職責崗位職責（20篇范文）

第1篇 主管工程師崗位職責崗位職責

某某焦化公司主管工程師是焦化公司技術(shù)管理的第一責任人，必須在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下開展安全檢查、安全技術(shù)管理等工作。主管工程師必須熟練掌握焦化行業(yè)安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。

1、在經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責全公司的技術(shù)管理工作。

2、負責車間上報施工措施的審批工作。

3、負責審核大修和維修計劃、材料配件計劃。

4、負責解決安全生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問題，各種技術(shù)資料建檔留存。

5、負責事故分析，編制事故防范措施。

6、負責監(jiān)督公司各工種的安全技術(shù)培訓工作。

7、負責迎接上級各類技術(shù)檢查，達標工作，對提出的問題制定整改意見。

8、負責全公司崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，并不定期檢查落實學習情況，確保按章操作。

9、按時完成領(lǐng)導安排的各項臨時性工作。

第2篇 項目工程師主管崗位職責

項目質(zhì)量工程師主管 牧鐳激光 南京牧鐳激光科技有限公司,牧鐳激光,牧鐳 -參與新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃,負責督促執(zhí)行apqp程序,負責新產(chǎn)品開發(fā)過程中質(zhì)量工具的推廣、應用

負責編制和督促相關(guān)部門、車間執(zhí)行生產(chǎn)件批準程序(ppap),并督促各部門嚴格執(zhí)行。

1. 負責質(zhì)量計劃所涉及文件的收集、匯總、審閱、認可工作

2. 項目協(xié)調(diào):及時跟進客戶的不良反饋,接受客戶抱怨,撰寫8d,確保在生產(chǎn)及檢驗過程中出現(xiàn)的問題得到及時解決;

3. 負責項目品質(zhì)要求確定與過程實現(xiàn),確定產(chǎn)品質(zhì)量目標,擬定項目質(zhì)量控制計劃,并對計劃效果評估、修正;

4. 項目管理流程簽核,包括階段評審流程、ecn流程等;

5. 品質(zhì)協(xié)議擬定商討確認簽核,客戶品質(zhì)投訴問題組織分析輸出報告確認改善結(jié)果,供應商開發(fā)過程品質(zhì)管理體系檢查,生產(chǎn)質(zhì)量管理活動檢查;

6. 產(chǎn)品品質(zhì)改善,負責品質(zhì)異常處理,確認品質(zhì)異常問題,組織技術(shù)人員分析根本原因 落實臨時對策執(zhí)行,系統(tǒng)層面問題分析 流程規(guī)范改善;

7. 項目測試計劃制定與監(jiān)督實施;

8. 項目執(zhí)行過程各階段輸出文檔的追蹤與審核;

職位要求:

- 全日制本科及以上學歷

- 能正確執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量管理的方針、政策,熟悉產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃的程序

- 熟悉質(zhì)量管理專業(yè)知識,熟悉和了解公司產(chǎn)品技術(shù)知識,熟練運用各類質(zhì)量工具

- 熟悉新產(chǎn)品設計階段的質(zhì)量驗證,dvp、pvp等

- 優(yōu)秀的團隊合作和溝通技巧,良好的客戶服務意識、組織協(xié)調(diào)能力,極強的責任心及承壓能力

- 工作經(jīng)驗:5年以上質(zhì)量或技術(shù)類工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

- 熟悉研發(fā)流程、生產(chǎn)流程,對電子及機械產(chǎn)品理論知識有一定的了解,有技術(shù)背景尤佳;

- 熟悉項目管理流程,有pmp證書者優(yōu)先;

第3篇 研發(fā)主管工程師崗位職責

職責描述:

1.熟悉公司主要產(chǎn)品特點、性能;

2.優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品,開發(fā)新的產(chǎn)品,主導研發(fā)工程師開發(fā)項目;

3.做市場調(diào)查,研發(fā)前沿的光伏產(chǎn)品;

4.熟練繪制主視圖,側(cè)視圖,制作bom表;

5.引導、審核研發(fā)工程師的開發(fā)工作;

6.完善產(chǎn)品的基礎材料歸檔,包括產(chǎn)品圖紙、清單、力學計算、通用版安裝說明、測算報告等各項技術(shù)資料;

7.順暢有效與業(yè)務人員及客戶進行溝通并做技術(shù)支持,定期做產(chǎn)品培訓;

8.接受公司指派的其他工作。

崗位素質(zhì)要求:

熟悉光伏產(chǎn)品的特點及公司現(xiàn)有主要產(chǎn)品的優(yōu)劣勢

掌握cad、pro/e、solidworks、office等軟件

了解鋼結(jié)構(gòu)、鋁合金等金屬成型加工工藝

較好的溝通表達能力和解決問題的能力、敏銳的分析判斷能力、抗壓能力

第4篇 ie主管工程師崗位職責

1,精通: 女裝時款手袋、錢包,全部生產(chǎn)流程。

2,制定產(chǎn)品每個工序的標準工時及工價,(開料,油邊,膠水散件,車位,包裝等)。

3,每天更新計件員工工資,熟練電腦操作制表。

4,有生產(chǎn)現(xiàn)場,改善生產(chǎn)方法和制模具方案能力。

5,勤奮,積極,責任心強,善于溝通,有團隊精神。

第5篇 地產(chǎn)土建主管工程師崗位職責

地產(chǎn)公司土建主管(工程師)崗位職責

1、負責落實土建工程實施的進度、質(zhì)量、安全等措施,確保工程項目順利實施;

2、負責及時有效的解決工程實施中的具體技術(shù)問題;

3、做好土建方面工程簽證的監(jiān)督與復查工作,確保工程簽證嚴謹有效;

4、負責審核工程施工組織設計、施工方案等技術(shù)文件,參與工程圖紙會審;

5、具體監(jiān)督、檢查、考核工程監(jiān)理的各項工作情況;

6、負責完成領(lǐng)導交付的其它工作。

第6篇 通防辦技術(shù)主管主管工程師崗位職責

1適用范圍

本標準規(guī)定了通防辦技術(shù)主管的工作總則與目標、工作內(nèi)容與要求、職責與權(quán)限、檢查與考核等。

本標準適用于公司編制內(nèi)的各二級單位通防辦技術(shù)主管。

2規(guī)范性引用文件

2.1《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《防突規(guī)定》

2.2集團和公司各項相關(guān)管理制度

3工作總則與目標

3.1防突技術(shù)管理科學合理；

3.2防治突出工作切實有效，及時到位；

3.3各種原始資料真實有效，收集齊全；

3.4各項措施、計劃編制及時、準確、科學、可行；

3.5嚴格按照“四位一體”措施施工；

3.6嚴格按照煤礦“三大規(guī)程”和《防突規(guī)定》執(zhí)行；

3.7堅持安全第一，做到安全生產(chǎn)；

3.8發(fā)現(xiàn)處理隱患及時，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

4工作內(nèi)容與要求

4.1負責通防辦技術(shù)管理工作，經(jīng)常深入現(xiàn)場解決實際問題；

4.2負責組織收集防突有關(guān)資料、填寫突出卡片、掌握突出動態(tài)和規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗；

4.3負責編寫制定防突措施，防突設計并參與防突措施及有關(guān)防突工作面的規(guī)程措施的審批；

4.4協(xié)助通防辦主任編制礦井防突規(guī)劃及年度、季度、月度”一通三防”、防突各類總結(jié)、計劃；

4.5協(xié)助主任與地測科、通防區(qū)共同編制并及時填繪瓦斯地質(zhì)圖、防突預測圖，指導安全生產(chǎn)；

4.6負責石門（井巷）揭煤設計及新水平、新采區(qū)突出煤層的防治突出設計及措施編制；

4.7負責編制礦井、工作面瓦斯綜合治理規(guī)劃，指導安全生產(chǎn)；緊盯瓦斯治理工程施工進度、施工進度，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報；

4.8負責編制“一通三防”匯報材料，做好各類會議的記錄；

4.9負責做好隱患排查、隱蔽致災因素排查及上級檢查問題的跟蹤、督辦；

4.10負責按時上報物資材料計劃，以滿足安全生產(chǎn)需求；

4.11協(xié)助通防辦主任定期開展“一通三防”安全生產(chǎn)標準化檢查；

4.12負責組織防突措施和防突設施的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報；

4.13負責各類防突報表、牌板、臺帳的登記填制工作；

4.14參與有關(guān)“一通三防”事故的處理與調(diào)查；

5職責與權(quán)限

5.1職責

5.1.1貫徹執(zhí)行煤礦安全法規(guī)、《煤礦安全規(guī)程》及各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做好礦井防突技術(shù)管理工作。

5.1.2負責編制防突設計、措施，石門（井巷）揭煤防突設計和監(jiān)督措施的正確實施，保證安全生產(chǎn)。

5.1.3根據(jù)采掘工作面地質(zhì)和瓦斯變化情況，及時補充防突措施內(nèi)容，保證防突設計、措施實施的有效性。

5.1.4協(xié)助主任、副主任，經(jīng)常深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)和處理防突技術(shù)問題，排除事故隱患。

5.1.5為施工單位提供防突與瓦斯治理工作技術(shù)指導。

5.1.6及時收集資料，編制礦井瓦斯地質(zhì)圖并及時填繪。

5.1.7做好防突與瓦斯治理鉆孔施工的驗收工作。

5.2權(quán)限

5.2.1對本崗位范圍內(nèi)業(yè)務工作業(yè)務工作上有組織指揮、建議獎勵和處罰權(quán)；

5.2.2有權(quán)對崗位所屬資源分配管理有決定和參與權(quán)；

5.2.3有權(quán)要求配備本崗位工作所需的資源；

5.2.4對本崗位所屬設備、工具有使用、保養(yǎng)和監(jiān)護權(quán)；

5.2.5有權(quán)按企業(yè)相關(guān)規(guī)程、規(guī)定工作；

5.2.6有權(quán)按企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度辦事。

6檢查與考核

按礦制定的考核辦法和程序進行檢查與考核。

第7篇 主管工程師崗位職責

工作職責:

1、組織機電分判工程的招標工作,包括編制招標文件、發(fā)標、開標、議標、評標等過程;

2、審核機電工程變更結(jié)算,機電分判商中期付款;

3、處理與分判商有關(guān)的機電分判工程或機電工程合同糾紛;

4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職資格:

1、工程造價、機電工程、給排水等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,3年以上機電造價管理工作經(jīng)驗,至少1年以上房地產(chǎn)公司機電造價管理經(jīng)驗;

2、操作過多個住宅或商業(yè)項目,善于商務談判,熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程,了解相關(guān)國家規(guī)定和政策;

3、熟悉廣州地區(qū)建筑市場環(huán)境,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識;

4、具有較強團隊合作精神和個人責任意識,工作認真細致;具備良好溝通和協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強,良好的職業(yè)操守。

第8篇 主管設計工程師崗位職責

1、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的設計開發(fā);

2、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)設計文件的編制;

3、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)問題跟蹤及分析;

4、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)新技術(shù)及新結(jié)構(gòu)的基礎性分析;

5、負責對項目工作的分解并對相關(guān)工作進行跟蹤及審核;

6、負責對軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)改進及相關(guān)的工藝性分析;

技能要求:

1、機械設計制造及其自動化/車輛工程專業(yè);

2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;

3、熟悉汽車理論、零部件設計方面的知識;

4、熟悉各類自動變速箱的工作和機構(gòu)原理;

5、了解各類零部件的機械加工和熱處理工藝;

6、有變速箱設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、對變速器系統(tǒng)問題有較深的認識和較好的解決方案;

8、會使用相關(guān)cae分析軟件對問題進行分析。 工作內(nèi)容:

1、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的設計開發(fā);

2、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)設計文件的編制;

3、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)問題跟蹤及分析;

4、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)新技術(shù)及新結(jié)構(gòu)的基礎性分析;

5、負責對項目工作的分解并對相關(guān)工作進行跟蹤及審核;

6、負責對軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)改進及相關(guān)的工藝性分析;

技能要求:

1、機械設計制造及其自動化/車輛工程專業(yè);

2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;

3、熟悉汽車理論、零部件設計方面的知識;

4、熟悉各類自動變速箱的工作和機構(gòu)原理;

5、了解各類零部件的機械加工和熱處理工藝;

6、有變速箱設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、對變速器系統(tǒng)問題有較深的認識和較好的解決方案;

8、會使用相關(guān)cae分析軟件對問題進行分析。

第9篇 采購主管工程師崗位職責職位要求

職責描述：

1.教育背景：大專以上學歷，電子、機械專業(yè)。4.工作經(jīng)驗：兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，且有獨立的大型項目采購經(jīng)驗； 3.知識/技能： （1）掌握物流基本知識，熟悉物流流程優(yōu)化、物流監(jiān)控及方法； （2）熟悉企業(yè)物流采購倉儲等各種成本和物流計劃調(diào)度； （3）熟悉物流、采購、供應商、倉儲管理流程，熟悉erp系統(tǒng)、iso體系； （4）掌握與物流有關(guān)的法律規(guī)范及質(zhì)量標準、安全要求； （5）具有嫻熟的溝通技巧及內(nèi)外部協(xié)調(diào)技能，很強的服務意識和服務水平； （6）具備良好的心理素質(zhì)，能承受工作壓力，適應出差生活。 4.素質(zhì)要求： （1）思維能力：思路清晰，思維敏捷，表達清晰，高效傾聽，具分析判斷執(zhí)行能力、全局管理規(guī)劃能力，和良好的數(shù)據(jù)收集能力及分析技能； （2）成就導向：在仔細權(quán)衡代價和收益的基礎上作出某種決策，為了使公司獲得較大利益而愿意承擔風險； （3）團隊合作：具備團隊合作精神，幫助團隊成員解決所遇到的問題，無保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員； （4）溝通協(xié)調(diào)能力：牢固掌握目標控制、時間分配等，責任感強，具備良好的協(xié)調(diào)組織能力，具備較強的人際溝通、交往能力及良好的心態(tài)，能承受工作壓力，保證按時完成工作安排。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第10篇 地產(chǎn)公司物管電氣主管工程師崗位職責

地產(chǎn)公司物管電氣主管(工程師)崗位職責

1、制定各管理處強、弱電設備的管理臺帳,負責指導各維修部制定維保計劃,并監(jiān)督檢查各管理處強、 弱電設備的每月巡檢和維保計劃的執(zhí)行情況。

2、配合經(jīng)理參與公司相關(guān)部門強、弱電設備的方案論證及設備合同有關(guān)維保條款的簽訂,負責協(xié)助物業(yè)在 免費保修期結(jié)束后進行有償維保協(xié)議的技術(shù)談判和協(xié)議擬訂。

3、監(jiān)督落實設備維修及配件更換的進度、質(zhì)量和安全措施,解決工作中出現(xiàn)的具體技術(shù)疑難問題。

4、制定相關(guān)培訓計劃、落實相應維修人員的強、弱電專業(yè)技術(shù)培訓。

5、配合經(jīng)理協(xié)調(diào)與相關(guān)部門和協(xié)作單位的工作關(guān)系。

第11篇 增壓器主管工程師崗位職責內(nèi)容

1.制訂研發(fā)項目中涉及產(chǎn)品開發(fā)、設計、改進的有關(guān)工作計劃。

2.組織開展產(chǎn)品開發(fā)、配套、零部件設計工作:結(jié)構(gòu)方案、cae計算、零部件設計、二維和三維設計圖、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、設計計算說明書。

3.組織開展產(chǎn)品性能分析與匹配試驗。

4.組織開展產(chǎn)品開發(fā)、供應工作的技術(shù)跟蹤、進度管理與系統(tǒng)集成工作。

5.組織開展產(chǎn)品開發(fā)項目的技術(shù)文件和管理文件編制工作。

6.組織開展產(chǎn)品設計開發(fā)項目的委托、試制和驗收工作。

7.指導產(chǎn)品的質(zhì)量和性能檢驗工作。

8.編制產(chǎn)品技術(shù)條件和標準。

9.指導產(chǎn)品工程師、產(chǎn)品助理工程師的業(yè)務工作。

10.跟蹤產(chǎn)品開發(fā)設計方面的新技術(shù)、新動

11.完成主管交辦的其他工作。.

第12篇 裝飾主管工程師崗位職責

1、對設計過程進行監(jiān)督并對結(jié)果進行審核,確保進度、設計質(zhì)量并具備工程上的可行性;

2、負責進行內(nèi)/外飾部件或附件產(chǎn)品描述,編制裝飾件設計部分的設計任務書、產(chǎn)品技術(shù)條件;

3、負責車身斷面設計和結(jié)構(gòu)布置;

4、項目要求的試制及現(xiàn)場生產(chǎn)服務等;

5、在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域?qū)ο聦偌夹g(shù)人員進行教導和培訓;

6、3d數(shù)模2d圖紙繪制;

7、負責對本部門專業(yè)范圍內(nèi)的設計更改(包括圖紙、數(shù)模、技術(shù)文件等)。

職位要求:

1、車輛工程、機械設計等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;

2、5年以上汽車設計工作經(jīng)驗,3個以上車型裝飾件設計經(jīng)驗;

3、熟悉車身設計、制造工藝;

4、具備較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,可以領(lǐng)導項目小組完成設計工作。

第13篇 a大廈電力設備工程師電力設備主管崗位職責

大廈電力設備工程師(電力設備主管)崗位職責

1、負責大廈電力設備(強電部分):供電系統(tǒng)等的安全運行及管理。

2、負責上述系統(tǒng)的日常維護、檢查管理工作。

3、負責指導、管理電力設備的維修及改造工作。

4、負責電力設備運行維護人員的技術(shù)指導和培訓管理工作。

5、負責電力設備運行維護等規(guī)章、規(guī)程的執(zhí)行情況督促檢查工作。

6、負責商場及寫字間關(guān)于電力設備的施工圖紙的審核及施工監(jiān)督管理及驗收工作。

7、負責電力設備運行維護中的突發(fā)事件事故的技術(shù)處理工作。

8、負責大廈新建、擴建改造工程的電力設備配套技術(shù)保障工作和施工監(jiān)督管理工作。

第14篇 控制主管工程師崗位職責

庫存控制主管工程師 ■職位職責描述job description:

為了保障公司生產(chǎn)性物料及時、準確地供應,在符合公司財務資產(chǎn)管理和審計要求的前提下,建立、優(yōu)化庫存管理流程:保障庫存準確并制定相應對策,為物料的精益采購提供業(yè)務和數(shù)據(jù)支持。define or update inventory control procedure to insure supply of material veracious and timely ; insure the inventory veracious to support other mp&l business.

■主要工作內(nèi)容main responsibilities:

1、庫存流程:制訂、開發(fā)、跟蹤、監(jiān)控流程,確保庫存控制程序得到正確執(zhí)行。根據(jù)財務內(nèi)控要點 完善及監(jiān)控庫存控制程序:根據(jù)實際的業(yè)務操作制訂(更新)庫存控制程序計劃,確保庫存管理的有效性,保證生產(chǎn)順利進行;according to actual operations, to define or update ic procedure, supervise procedure implementation of related departments ,and update procedures according to actual requirement.

2、訂年度盤點 日常盤點:組織年度盤點等重大庫存動作。監(jiān)控零件日常、循環(huán)盤點計劃的實施,跟蹤循環(huán)盤點差異分析工作的進度,保證零件的差異進行妥善處理;coordination of the annual inventory and other major stock movements, inventory checks and financial assistance api.

3、賬務問題的處理、協(xié)調(diào):監(jiān)督、協(xié)調(diào)公司所有生產(chǎn)性零件帳務的處理,協(xié)調(diào)、解決財務等其他部門的對于庫存帳務問題的疑問,對盤點分析進行最終審核并在系統(tǒng)過賬。協(xié)助物料:根據(jù)特殊物料情況,及時調(diào)整更改訂單;coordinate related departments determineconfirm scrapsuspect parts ensure scrapsuspect parts can be handled effectively in time, supervise un-normal inventory.monitor inventory discrepancy on daily bases, make sure any discrepancies addressed and resolved.

4、負責組織盤點、 制定零件循環(huán)盤點計劃,通過合理調(diào)整盤點資源完成循環(huán)盤點的實施,并完成盤點差異的計算工作;responsible for organizing inventory, cycle counting program developed parts, then adjusting the inventory of resources to complete the implementation of reasonable cycle count, and complete calculations inventory differences.

5、對公司內(nèi)各庫存點的異常庫存進行控制,對物料的內(nèi)部運作進行管理和控制,保證庫存的準確性;control un-normal parts in plant storages, manage and control activities of inside inventory ,ensure the exactitude of inventory.

6、協(xié)調(diào)新項目、新平臺期間庫存控制股內(nèi)的相關(guān)業(yè)務內(nèi)容。coordinate relate ic operation during new project or new flat. ■任職條件qualifications:

1、大學本科及以上學歷, 物流管理、工業(yè)工程、汽車工程等相關(guān)專業(yè);university degree (master or bachelor) and above, majoring in logistics management, industry engine, auto engine etc.

2、良好的英文表達能力(書面及口語);fluent in english, spoken/written;

3、有6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉新項目各節(jié)點物流相應工作,了解汽車工藝、精益物流,有合資汽車企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;at least 6 years experience related ,famaliar with related new project working joint,know auto engine and lean logistics very well,had better have jiont-venture auto mobile experience.

4、熟悉sap系統(tǒng)的業(yè)務邏輯、功能和應用,熟練掌握office辦公軟件;familiar with business logic, function and application in sap system, make good use of office software. ■職位職責描述job description:

為了保障公司生產(chǎn)性物料及時、準確地供應,在符合公司財務資產(chǎn)管理和審計要求的前提下,建立、優(yōu)化庫存管理流程:保障庫存準確并制定相應對策,為物料的精益采購提供業(yè)務和數(shù)據(jù)支持。define or update inventory control procedure to insure supply of material veracious and timely ; insure the inventory veracious to support other mp&l business.

■主要工作內(nèi)容main responsibilities:

1、庫存流程:制訂、開發(fā)、跟蹤、監(jiān)控流程,確保庫存控制程序得到正確執(zhí)行。根據(jù)財務內(nèi)控要點 完善及監(jiān)控庫存控制程序:根據(jù)實際的業(yè)務操作制訂(更新)庫存控制程序計劃,確保庫存管理的有效性,保證生產(chǎn)順利進行;according to actual operations, to define or update ic procedure, supervise procedure implementation of related departments ,and update procedures according to actual requirement.

2、訂年度盤點 日常盤點:組織年度盤點等重大庫存動作。監(jiān)控零件日常、循環(huán)盤點計劃的實施,跟蹤循環(huán)盤點差異分析工作的進度,保證零件的差異進行妥善處理;coordination of the annual inventory and other major stock movements, inventory checks and financial assistance api.

3、賬務問題的處理、協(xié)調(diào):監(jiān)督、協(xié)調(diào)公司所有生產(chǎn)性零件帳務的處理,協(xié)調(diào)、解決財務等其他部門的對于庫存帳務問題的疑問,對盤點分析進行最終審核并在系統(tǒng)過賬。協(xié)助物料:根據(jù)特殊物料情況,及時調(diào)整更改訂單;coordinate related departments determineconfirm scrapsuspect parts ensure scrapsuspect parts can be handled effectively in time, supervise un-normal inventory.monitor inventory discrepancy on daily bases, make sure any discrepancies addressed and resolved.

4、負責組織盤點、 制定零件循環(huán)盤點計劃,通過合理調(diào)整盤點資源完成循環(huán)盤點的實施,并完成盤點差異的計算工作;responsible for organizing inventory, cycle counting program developed parts, then adjusting the inventory of resources to complete the implementation of reasonable cycle count, and complete calculations inventory differences.

5、對公司內(nèi)各庫存點的異常庫存進行控制,對物料的內(nèi)部運作進行管理和控制,保證庫存的準確性;control un-normal parts in plant storages, manage and control activities of inside inventory ,ensure the exactitude of inventory.

6、協(xié)調(diào)新項目、新平臺期間庫存控制股內(nèi)的相關(guān)業(yè)務內(nèi)容。coordinate relate ic operation during new project or new flat.

第15篇 主管電氣工程師崗位職責

崗位職責:

1、參與給電氣圖紙的審核,對其提出經(jīng)濟、技術(shù)可行性建議及意見;

2、協(xié)調(diào)甲方、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系;

3、監(jiān)控工程現(xiàn)場給排水進度、質(zhì)量、安全管理,參加竣工驗收,落實資料移交;

4、參與工程經(jīng)驗總結(jié)會議,負責對工程中本專業(yè)的經(jīng)驗進行總結(jié),對新材料和新技術(shù)推廣提出相關(guān)建議。

任職資格:

1、電氣自動化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、5年以上房地產(chǎn)項目現(xiàn)場電氣專業(yè)管理經(jīng)驗;

3、了解房地產(chǎn)開發(fā)流程及關(guān)鍵施工程序技術(shù)要點,熟悉建筑項目管理理論和相關(guān)行業(yè)規(guī)范;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的執(zhí)行能力熟悉常用辦公軟件、project、cad軟件;

5、35歲及以下。

第16篇 某百貨公司主管系統(tǒng)工程師崗位職責

百貨公司主管(系統(tǒng)工程師)崗位職責

(1)在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責管理本系統(tǒng)的員工和所轄設備。

(2)制定本系統(tǒng)員工的職業(yè)道德教育、安全教育和業(yè)務培訓計劃并組織實施。

(3)確保所管轄系統(tǒng)設備的安全運行,負責制訂系統(tǒng)的最佳運行方案,報上級審批后組織貫徹實施,力圖節(jié)省能源消耗。負責制定本系統(tǒng)的操作要求和工作指令。

(4)負責對所管轄范圍的能源消耗、設備運行、工時利用、員工分配、材料消耗等各項指標提出分析報告,提高工作效率。

(5)負責制定本專業(yè)員工業(yè)務培訓計劃,使員工的專業(yè)技能不斷提高。

(6)監(jiān)督下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及《員工手冊》,堅持周而復始的設備維修保養(yǎng)制度。按三干凈:設備干凈、機房干凈、工作場地干凈,四不漏:不漏水、不漏電、不漏氣、不漏油,五良好:使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好的標準,嚴格檢查督導下屬。

(7)提出本系統(tǒng)的備品備件采購計劃,協(xié)助采購專業(yè)性較強的工具或零件。

(8)負責本系統(tǒng)的外委項目 (含外委工程、代維工程以及儀表、工具送檢)的洽談審定,監(jiān)督并驗收施工。

(9)負責與相關(guān)業(yè)務主管部門進行業(yè)務聯(lián)系。

(10)負責本系統(tǒng)各類圖紙和資料的收集、分類。

(11)負責室內(nèi)二次裝修的初審及組織進行巡視檢查。

(12)每周對本系統(tǒng)設備進行巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施。

(13)設備發(fā)生故障及時組織維修,保證所管轄系統(tǒng)設備始終處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài),

并針對發(fā)生的故障做出故障分析報告并提出預防性措施。

(14)對各項工作提出表揚批評,負責填寫過失單,對于不服從工作安排及工作中的違章、違例事件有權(quán)在請示部門經(jīng)理后做出各種處罰決定。

(15)每天填寫工作日志。

第17篇 安全性主管工程師崗位職責描述崗位要求

職責描述：

'1. 協(xié)助策劃項目安全性工程工作，制定安全性工作計劃

2. 協(xié)助開展發(fā)動機研制安全性管理工作

3. 協(xié)助協(xié)調(diào)部件、系統(tǒng)安全性分析、評估工作

4. 協(xié)助開展安全性數(shù)據(jù)收集、分析，建立可靠性數(shù)據(jù)庫

5. 協(xié)助完成整機安全性分析與驗證工作

6. 協(xié)助開展可靠性工程流程體系建設工作'

職位要求：

'1. 安全性可靠性專業(yè)設計師任職3年以上，有裝備安全性可靠性設計分析的經(jīng)驗

2. 系統(tǒng)工程專業(yè)、航空發(fā)動機專業(yè)等

3. 全日制大學本科及以上學歷

4. 精通可靠性原理等

5. 中級職稱者優(yōu)先

6. 能熟練閱讀本專業(yè)英文資料，能用英語撰寫技術(shù)報告或技術(shù)論文，有一定的英語口語交流能力，能較好地理解英文技術(shù)講座和報告'

第18篇 設計工程師主管崗位職責

1、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的設計開發(fā);

2、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)設計文件的編制;

3、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)問題跟蹤及分析;

4、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)新技術(shù)及新結(jié)構(gòu)的基礎性分析;

5、負責對項目工作的分解并對相關(guān)工作進行跟蹤及審核;

6、負責對軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)改進及相關(guān)的工藝性分析;

技能要求:

1、機械設計制造及其自動化/車輛工程專業(yè);

2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;

3、熟悉汽車理論、零部件設計方面的知識;

4、熟悉各類自動變速箱的工作和機構(gòu)原理;

5、了解各類零部件的機械加工和熱處理工藝;

6、有變速箱設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、對變速器系統(tǒng)問題有較深的認識和較好的解決方案;

8、會使用相關(guān)cae分析軟件對問題進行分析。 工作內(nèi)容:

1、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的設計開發(fā);

2、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)設計文件的編制;

3、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)問題跟蹤及分析;

4、負責變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)新技術(shù)及新結(jié)構(gòu)的基礎性分析;

5、負責對項目工作的分解并對相關(guān)工作進行跟蹤及審核;

6、負責對軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)改進及相關(guān)的工藝性分析;

技能要求:

1、機械設計制造及其自動化/車輛工程專業(yè);

2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;

3、熟悉汽車理論、零部件設計方面的知識;

4、熟悉各類自動變速箱的工作和機構(gòu)原理;

5、了解各類零部件的機械加工和熱處理工藝;

6、有變速箱設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、對變速器系統(tǒng)問題有較深的認識和較好的解決方案;

8、會使用相關(guān)cae分析軟件對問題進行分析。

第19篇 成本主管工程師崗位職責

職責描述:

1、協(xié)助成本經(jīng)理目標成本編制(控制性預算)

2、招標工程量清單編制、審核,為招采合約部提供技術(shù)支持

3、編制資金計劃,合同執(zhí)行過程中工程進度款支付及商務談判

4、設計變更單,工作聯(lián)系單造價測算工作,現(xiàn)場簽證,核價審核工作

5、按照成本科目錄入erp目標成本

任職資格:

1、工程管理、工程造價相關(guān)專業(yè)大專以上學歷

2、工程預決算、工程成本崗位5年以上工作經(jīng)驗

3、具有造價工程是(土建)崗位資格證書

第20篇 管道熱網(wǎng)主管工程師崗位職責內(nèi)容

1、負責本部門相關(guān)科目的成本計劃與支出的審核、審批工作,控制好各項成本的支出

2、負責本部門的生產(chǎn)及其日常管理工作

3、負責管內(nèi)室外熱網(wǎng)及其配套設施的管理工作

4、負責管內(nèi)室內(nèi)水暖系統(tǒng)的管理工作

5、負責總站管轄供熱系統(tǒng)大維修計劃編制、審定與提報工作

6、負責管內(nèi)設備技術(shù)資料的管理與修訂工作

7、參加公司組織的鍋爐設備檢查及紅旗鍋爐房檢查評定工作

8、參加相關(guān)工程質(zhì)量驗收

9、積極完成上級領(lǐng)導交辦的各項臨時任務