物料主管崗位職責（8篇范文）

第1篇 物料主管崗位職責

物料主管 1. 與相關職能部門合作,提高需求預測的準確性

2. 領導物料計劃團隊,確保生產線物料供應,提高物料庫存周轉率

3.根據不同客戶的需求和供應商的表現,制定物料策略

4. 協(xié)調所有相關部門解決所有與otd相關的問題,包括供應商otd和客戶otd關于物料短缺的問題

5. 與新產品項目組合作,按時發(fā)布新材料進行采購

6.負責物料計劃相關流程的定義、培訓和流程效率的提高

7. 負責確定供應商的運輸方式和運輸成本的降低

8. 負責供應商的生產能力管理和瓶頸工藝能力的改進

9. 領導完成部門kpi

10. 發(fā)展下屬,營造積極的組織工作氛圍 1. 與相關職能部門合作,提高需求預測的準確性

2. 領導物料計劃團隊,確保生產線物料供應,提高物料庫存周轉率

3.根據不同客戶的需求和供應商的表現,制定物料策略

4. 協(xié)調所有相關部門解決所有與otd相關的問題,包括供應商otd和客戶otd關于物料短缺的問題

5. 與新產品項目組合作,按時發(fā)布新材料進行采購

6.負責物料計劃相關流程的定義、培訓和流程效率的提高

7. 負責確定供應商的運輸方式和運輸成本的降低

8. 負責供應商的生產能力管理和瓶頸工藝能力的改進

9. 領導完成部門kpi

10. 發(fā)展下屬,營造積極的組織工作氛圍

第2篇 物料主管崗位職責以及職位要求

物料主管崗位職責是定期了解原輔材料庫存情況。

物料主管職位要求

1.?？埔陨蠈W歷，理工科相關專業(yè)；

2.三年以上生產制造業(yè)物料及生產計劃工作經驗；熟悉生產線材料的供應管理、成品倉庫的管理、進出貨安排、計劃的排程、生產進度跟催等環(huán)節(jié)；

3.有專業(yè)生產&物流軟件系統(tǒng)使用經驗。

物料主管崗位職責

1.根據生產或工程進展，具體編各種年度、季度、月度的采購供應計劃，落實執(zhí)行；

2.根據審核批準的每月原輔材料供應清單和用款計劃，與財務部及時協(xié)調，確保采購購用款；

3.定期了解原輔材料庫存情況，以及和產和銷售情況；

4.負責采購物資原媽發(fā)票、收料憑證、質檢證明及付款結算單據等整理登記入帳工作；

5.及時與采購在途物料的價格、數量、總價，不斷清理應付做好統(tǒng)計報表；

6.具體進行采購、物資的資料、帳冊、報表的收集、整理和歸檔工作，及進編制相關的統(tǒng)計報表，以及利用計算機管理采購與物資工作；

7.完成采購部部長臨時交辦的其他任務。

第3篇 物料主管崗位職責工作內容

物料主管職位要求

第一:五r

適時(right time)

適質(right quality)

適量(right quantity)

適地(right place)

適價 (right price)

第二:三不

不錯: 筆筆有帳,帳卡物相符;

不壞:物物可用,質量確保;

不亂:井然有序,一目了然(5s中的分數定位標識,定位、 定容、定量)。

物料主管崗位職責/工作內容

1. 在部長的領導下,根據和產或工程進展,具體編各種年度、季度、月度的采購供應計劃和用款計劃,在批準后協(xié)助落實執(zhí)行。

2. 根據審核批準的每月原輔材料供應清單和用款計劃,與財務部及時協(xié)調,確保采購購用款。

3. 定期了解原輔材料庫存情況,以及和產和銷售情況;適時提出或修改下期采購計劃,避免進料積壓或進料短缺的現象。

4. 負責采購物資原媽發(fā)票、收料憑證、質檢證明及付款結算單據等整理登記入帳工作,進行統(tǒng)計和核查,發(fā)現問題及時上報。

5. 及時與采購員、保管員核對到達、在途物料的價格、數量、總價,不斷清理應付、應退和預付款項目,每月結清進、出、存明細帳,做好統(tǒng)計報表。

6. 具體了解、收集和產資料市場的供求狀況、價格走向及消耗定額等信息,考察公司物料損耗水平,提出改進采購建議。

7. 督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查,發(fā)現帳、物、卡不符時,找出原因予以調帳或上報處理。

8. 具體進行采購、物資的資料、帳冊、報表的收集、整理和歸檔工作,及進編制相關的統(tǒng)計報表,以及利用計算機管理采購與物資工作。

9. 完成采購部部長臨時交辦的其他任務。

第4篇 物料主管崗位職責范本

1.根據訂單計算原材料用量。

2.統(tǒng)計每個項目的生產時間。

3.負責出貨數量。

第5篇 采購物料主管崗位職責

1、本科以上學歷;

2、三年以上大型電子加工廠采購工作經驗(汽車電子經驗郵件);

3、有較強的談判溝通能力,熟悉電腦操作,熟悉相關采購常識;

4、有一定的成本概念,工作責任心強,具備良好的職業(yè)道德;

5、有sap 系統(tǒng)操作經驗或mpc 工作經驗者優(yōu)先。

崗位職責:

1、根據sap 系統(tǒng)內mrp 運行結果,做好請購計劃,確保需求下達的準確性;

2、經審批后的訂單,及時通知供應商進行處理,并跟蹤到料時間,避免耽誤生產;

3、對生產過程中的物料異常,及時處理,避免對生產的影響;

4、隨時了解庫存材料情況,嚴格控制庫存周轉,防止物資積壓。

第6篇 物料計劃主管崗位職責

物料計劃主管 1.通過顧客訂單接收管理 、發(fā)運計劃制定督導并實施、采購計劃/發(fā)運計劃的制定、訂單跟催、信息維護等實現其核心職能。

2.掌握供應鏈管理理論知識并能夠在實際工作中運用。

3.熟練使用sap系統(tǒng)。

4.熟悉生產系統(tǒng)產品制造工藝流程,并能夠根據任務獨立完成物料計劃采購作業(yè)。

5.對在物料采購的遇到的問題具有獨到的、深入的見解,并能夠提出有效的改進意見。

6.工作認真細致,積極進取,數字觀念強,成本意識佳,責任心強,有較強的溝通能力。

7.英語可以正常溝通。 1.通過顧客訂單接收管理 、發(fā)運計劃制定督導并實施、采購計劃/發(fā)運計劃的制定、訂單跟催、信息維護等實現其核心職能。

2.掌握供應鏈管理理論知識并能夠在實際工作中運用。

3.熟練使用sap系統(tǒng)。

4.熟悉生產系統(tǒng)產品制造工藝流程,并能夠根據任務獨立完成物料計劃采購作業(yè)。

5.對在物料采購的遇到的問題具有獨到的、深入的見解,并能夠提出有效的改進意見。

6.工作認真細致,積極進取,數字觀念強,成本意識佳,責任心強,有較強的溝通能力。

7.英語可以正常溝通。

第7篇 物料采購主管崗位職責

1、本科以上學歷;

2、三年以上大型電子加工廠采購工作經驗(汽車電子經驗郵件);

3、有較強的談判溝通能力,熟悉電腦操作,熟悉相關采購常識;

4、有一定的成本概念,工作責任心強,具備良好的職業(yè)道德;

5、有sap 系統(tǒng)操作經驗或mpc 工作經驗者優(yōu)先。

崗位職責:

1、根據sap 系統(tǒng)內mrp 運行結果,做好請購計劃,確保需求下達的準確性;

2、經審批后的訂單,及時通知供應商進行處理,并跟蹤到料時間,避免耽誤生產;

3、對生產過程中的物料異常,及時處理,避免對生產的影響;

4、隨時了解庫存材料情況,嚴格控制庫存周轉,防止物資積壓。

第8篇 公司物料主管崗位職責范文5

公司物料主管崗位職責范文5

1.在部長的領導下,根據和產或工程進展,具體編各種年度、季度、月度的采購供應計劃和用款計劃,在批準后協(xié)助落實執(zhí)行。

2.根據審核批準的每月原輔材料供應清單和用款計劃,與財務部及時協(xié)調,確保采購購用款。

3.定期了解原輔材料庫存情況,以及和產和銷售情況;適時提出或修改下期采購計劃,避免進料積壓或進料短缺的現象。

4.負責采購物資原始發(fā)票、收料憑證、質檢證明及付款結算單據等整理登記入帳工作,進行統(tǒng)計和核查,發(fā)現問題及時上報。

5.及時與采購員、保管員核對到達、在途物料的價格、數量、總價,不斷清理應付、應退和預付款項目,每月結清進、出、存明細帳,做好統(tǒng)計報表。

6.具體了解、收集和產資料市場的供求狀況、價格走向及消耗定額等信息,考察公司物料損耗水平,提出改進采購建議。

7.督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查,發(fā)現帳、物、卡不符時,找出原因予以調帳或上報處理。

8.具體進行采購、物資的資料、帳冊、報表的收集、整理和歸檔工作,及進編制相關的統(tǒng)計報表,以及利用計算機管理采購與物資工作。

9.完成采購部部長臨時交辦的其他任務。