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第1篇 投資部主管崗位職責(zé)
崗位要求:
1、財(cái)務(wù)、法學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上大型地產(chǎn)公司的投資開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),主持或參與過(guò)較大型項(xiàng)目的投資研究、分析論證工作;
3、熟悉土地管理、房地產(chǎn)政策及新項(xiàng)目投資開(kāi)發(fā)流程,具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集目標(biāo)市場(chǎng)土地招、拍、掛等交易信息,監(jiān)控目標(biāo)市場(chǎng)的各種投資機(jī)會(huì);
2、進(jìn)行市場(chǎng)判研,初步篩選投資目標(biāo),編制投資目標(biāo)的初步分析研究報(bào)告供上級(jí)參考;
3、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人明確投資目標(biāo),并開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析;
4、協(xié)助負(fù)責(zé)投資執(zhí)行工作,參與土地的招拍掛和項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓過(guò)程;參與投資項(xiàng)目的談判。
第2篇 投資部門(mén)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、制定培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司新員工崗前培訓(xùn),并針對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的各種開(kāi)發(fā)、專業(yè)問(wèn)題進(jìn)行深化培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)公司每天早會(huì)的行情解讀和預(yù)判,激勵(lì)員工,調(diào)整員工的心態(tài),針對(duì)行情對(duì)客戶近期操作的心態(tài)進(jìn)行分析;
3、收集整理并提供金融市場(chǎng)相關(guān)的信息、數(shù)據(jù)以及時(shí)政新聞,負(fù)責(zé)黃金、白銀市場(chǎng)行情的分析、預(yù)測(cè)與總結(jié),并撰寫(xiě)每日的白銀評(píng)論;
4、根據(jù)公司會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)模式,主講公司的客戶沙龍講座,向客戶講解公司產(chǎn)品和服務(wù),促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售。
崗位要求
1、年齡30歲以上,五年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國(guó)際大宗商品和國(guó)內(nèi)證券等金融知識(shí),條理清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),富有激情,具備講師氣質(zhì);
3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于激勵(lì)。具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言表達(dá)和文字表述能力強(qiáng);
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部企業(yè)文化的宣傳策劃,能獨(dú)立主講大規(guī)模營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議、獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件;
