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第1篇 營業(yè)部主管崗位職責(zé)
團(tuán)體業(yè)務(wù)(客戶經(jīng)理/團(tuán)隊(duì)主管/營業(yè)部經(jīng)理) 安邦保險(xiǎn) 安邦保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司,安邦保險(xiǎn),安邦保險(xiǎn)集團(tuán),安邦 業(yè)務(wù)范圍:
團(tuán)體保險(xiǎn)業(yè)務(wù)(包括但不限于團(tuán)體保障保險(xiǎn)、團(tuán)體年金保險(xiǎn)(分紅型/萬能型))以及財(cái)富管理業(yè)務(wù)(包括但不限于養(yǎng)老保障管理業(yè)務(wù)、企業(yè)(職業(yè))年金、養(yǎng)老金資產(chǎn)管理等類型)
崗位職責(zé):
(一)遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
(二)積極拓展市場,開發(fā)和積累客戶,樹立和維護(hù)公司品牌形象;
(三)維護(hù)良好客戶關(guān)系,做好客戶服務(wù)工作,協(xié)助客戶做好方案設(shè)計(jì)、材料準(zhǔn)備、流程對接等事宜;
(四)達(dá)成本辦法規(guī)定的各項(xiàng)考核指標(biāo);
(五)積極參加公司和營業(yè)部組織的各項(xiàng)活動,勤于學(xué)習(xí),不斷提升專業(yè)技能;積極和團(tuán)隊(duì)成員合作,共同維護(hù)和諧的團(tuán)隊(duì)文化;
(六)輔導(dǎo)和培訓(xùn)新人;
(七)完成公司交辦的其他各項(xiàng)工作。
崗位要求:
(一)年齡在24到45周歲,身體健康、品行端正;
(二)全日制本科及以上學(xué)歷;
(三)具有保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會等專業(yè)知識,具備較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和市場開拓能力;
(四)公司規(guī)定的其他條件;
(五)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件限制。
薪酬構(gòu)成:基本薪酬+績效提獎(jiǎng)+其他福利+管理津貼
第2篇 國旅酒店餐飲營業(yè)部主管崗位職責(zé)
酒店餐飲營業(yè)部主管崗位職責(zé)
崗位名稱:營業(yè)部主管
直接上司:樓面經(jīng)理
管理對象:營銷員、迎賓員、點(diǎn)菜員、預(yù)訂員
具體職責(zé):
1.做好餐飲市場調(diào)查分析,掌握市場信息和餐飲動態(tài),及時(shí)向上司提出餐飲銷售的建議;
2.了解和掌握本酒店同行酒店的餐飲新品種和銷售特點(diǎn);
3.分析客源構(gòu)成,了解客人心理,主動宣傳,適時(shí)推銷;
4.與賓客建立良好的關(guān)系,定期聯(lián)絡(luò)新老客戶,加強(qiáng)銷售;
5.負(fù)責(zé)督促下屬對宴會預(yù)訂的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和程序的執(zhí)行,及時(shí)妥善安排各項(xiàng)宴會預(yù)訂活動;
6.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)大型活動計(jì)劃的制定工作;
7.每天檢查各項(xiàng)預(yù)定表格的編排和發(fā)送工作,確保信息溝通準(zhǔn)確順暢;
8.負(fù)責(zé)宴會預(yù)訂檔案的建立,尤其是做好大型宴會,會議和重點(diǎn)賓客檔案的管理工作;
9.協(xié)助制定本崗位培訓(xùn)計(jì)劃,定期進(jìn)行員工的培訓(xùn),提高員工工作效率;
10.負(fù)責(zé)本崗位員工的考勤考核,督促屬下員工遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度;
11.熟悉菜肴知識,掌握銷售技術(shù),做好客人的參謀;
12.完成上級交辦的其他工作。
