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第1篇勞務主管崗位職責 第2篇勞務派遣主管崗位職責
第1篇 勞務主管崗位職責
1、在廈門同安區(qū)有豐富的招聘資源,5年以上勞務派遣相關經驗;
2、針對作業(yè)員/技術員等崗位有相關的招聘技巧;
3、吃苦耐勞;
崗位職責:
1、搭建招聘渠道,通過各渠道招聘人員;
2、熟練掌握廈門市員工入職、離職及社保辦理流程,及時為派遣員工辦理社保并處理特殊情況。
3、熟悉國家、地區(qū)有關社保、勞動用工等相關法律法規(guī),預見或防范風險發(fā)生,保證公司利益、聲譽及形象不受損害。
4、具備處理勞動糾紛、工傷意外等特殊情況的經驗及能力。
第2篇 勞務派遣主管崗位職責
1、在廈門同安區(qū)有豐富的招聘資源,5年以上勞務派遣相關經驗;
2、針對作業(yè)員/技術員等崗位有相關的招聘技巧;
3、吃苦耐勞;
崗位職責:
1、搭建招聘渠道,通過各渠道招聘人員;
2、熟練掌握廈門市員工入職、離職及社保辦理流程,及時為派遣員工辦理社保并處理特殊情況。
3、熟悉國家、地區(qū)有關社保、勞動用工等相關法律法規(guī),預見或防范風險發(fā)生,保證公司利益、聲譽及形象不受損害。
4、具備處理勞動糾紛、工傷意外等特殊情況的經驗及能力。