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第1篇 校區(qū)主管崗位職責(zé)
職位描述:
1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并完成月、季度、年銷售計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)校區(qū)整體管理工作,指導(dǎo)帶領(lǐng)下屬達(dá)成銷售目標(biāo),提升業(yè)績(jī);
3、領(lǐng)導(dǎo)校區(qū)員工完成日常工作并進(jìn)行內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),保證校區(qū)整體正常運(yùn)作;
4、對(duì)校區(qū)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)及銷售異常情況進(jìn)行收集、匯總和分析,并予以解決;
5、協(xié)助市場(chǎng)部制定校區(qū)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、推廣、實(shí)施等工作;
職位要求:
1、兩年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)本行業(yè)日常營(yíng)運(yùn)工作及相關(guān)流程有嫻熟的處理技巧。
2、大專及以上學(xué)歷,戶籍不限,男女不限;
3、相貌端正,善于與他人交流,有較強(qiáng)的親和力,組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
4、強(qiáng)烈的主動(dòng)溝通和服務(wù)意識(shí),能在壓力下承擔(dān)工作。
第2篇 校區(qū)主管助理崗位職責(zé)
崗位要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,22周歲以上;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬
2、具有較強(qiáng)的拓展能力、敏銳的商業(yè)洞察力和良好談判技巧;
3、具有相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)市場(chǎng),以及熟悉成都地區(qū)教育市場(chǎng)者優(yōu)先;
4、誠(chéng)實(shí)守信,務(wù)實(shí)高效,理解并認(rèn)同新東方的企業(yè)文化;
5、優(yōu)秀亦可培養(yǎng)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)校區(qū)業(yè)績(jī)目標(biāo),制定執(zhí)行校區(qū)宣傳推廣計(jì)劃,完成招生納新工作。
2、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)課程咨詢、學(xué)業(yè)規(guī)劃工作,對(duì)來(lái)訪資源進(jìn)行轉(zhuǎn)化落單。管理微信群,對(duì)家長(zhǎng)提供線上答疑、轉(zhuǎn)班等服務(wù)。
3、承接和拓展校區(qū)市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)渠道關(guān)系,與學(xué)校建立良好的互動(dòng)關(guān)系并拓寬其他市場(chǎng)渠道。組織入校講座等活動(dòng),擴(kuò)大商機(jī)池。
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)地面活動(dòng)人員招聘、管理和培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)外呼的形式,對(duì)續(xù)班學(xué)生擴(kuò)科,跟進(jìn)掉生、白名單的目標(biāo)客戶。
5、負(fù)責(zé)校區(qū)的設(shè)班及運(yùn)營(yíng)工作 ,完成校區(qū)四個(gè)季度的科學(xué)設(shè)班,確保班均人數(shù)任務(wù)的達(dá)成。
第3篇 校區(qū)物業(yè)綠化主管崗位職責(zé)
校區(qū)物業(yè)項(xiàng)目綠化主管崗位職責(zé)
一、主持綠化部全面工作,按校區(qū)綠化實(shí)際工作出發(fā),制定工作計(jì)劃和管理方案,去落實(shí)各項(xiàng)工作。
二、執(zhí)行公司指示,按校方要求和服務(wù)中心辦公會(huì)決議,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
三、維護(hù)綠化部正常工作秩序,保證服務(wù)質(zhì)量,為師生創(chuàng)造一個(gè)良好的生活環(huán)境。
四、參加服務(wù)中心會(huì)議,主持本部門會(huì)議,及時(shí)溝通信息,并進(jìn)行技能培訓(xùn)。
五、熟悉校區(qū)內(nèi)所有綠化布局、花草樹木名稱、生長(zhǎng)特性、培植的管理方法、病蟲害防治和預(yù)防方法。
六、要求綠化工對(duì)花草樹木培土、施肥、淋水、修剪、除雜草和病蟲害防治,依照標(biāo)準(zhǔn)去完成。
七、保證綠化帶不留雜物、雜草、不缺水、不死苗,不被破壞、花草樹木生長(zhǎng)良好;
八、嚴(yán)格控制公司物料成本開支和綠化灌溉用水量,盡可能為校方減少損耗。
九、配合其他部門完成工作任務(wù)。
十、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第4篇 萬(wàn)達(dá)校區(qū)誠(chéng)聘教務(wù)主管崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常教學(xué)、教務(wù)管理工作及部門內(nèi)工作的協(xié)調(diào)與管理；
2、負(fù)責(zé)整體教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，教學(xué)進(jìn)度的制定和協(xié)調(diào)；
3、負(fù)責(zé)審核教學(xué)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，組織教學(xué)績(jī)效考核；
4、負(fù)責(zé)教師授課效果評(píng)估和教學(xué)反饋工作的統(tǒng)計(jì)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)教學(xué)相關(guān)資訊的收集和處理；
職位要求：
1、男女均可，年齡18-35歲
2、大專以上學(xué)歷（接受）
3、有親和力，喜歡孩子
4、樂于觀察、學(xué)習(xí)、思考及創(chuàng)新、愿意接受挑戰(zhàn)。
第5篇 外語(yǔ)學(xué)院新校區(qū)后勤主管崗位職責(zé)
外國(guó)語(yǔ)學(xué)院新校區(qū)后勤主管崗位職責(zé)
1、貫徹與執(zhí)行學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)大外部各教研室及新校區(qū)各個(gè)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、處理好學(xué)院在新校區(qū)的日常事務(wù),做好教學(xué)、科研及后勤保障工作。
3、起草部門行政規(guī)章制度,辦理有關(guān)文件、介紹信及相關(guān)的事情。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各類考試的后勤組織安排,特別是搞好全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)口語(yǔ)考試考前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
5、協(xié)助院黨委秘書搞好職稱的評(píng)定、繼續(xù)再教育工作。
6、負(fù)責(zé)學(xué)院在新校區(qū)行政和后勤人員考勤工作、會(huì)議的考勤工作及大外部各種會(huì)議的記錄和考勤工作。
7、教師超工作量酬金的核算,各類加班酬金的核算。
8、做好文件、資料的交換,并做好保密工作。
9、做好新、舊校區(qū)信息溝通協(xié)調(diào)工作。
第6篇 校區(qū)主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)校區(qū)對(duì)在校生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以提高招生量
2、負(fù)責(zé)按照上級(jí)通知，安排協(xié)調(diào)員工工作，保證各項(xiàng)工作順利開展
3、負(fù)責(zé)審核校區(qū)的重要文件及數(shù)據(jù)
4、負(fù)責(zé)協(xié)助校長(zhǎng)組織培訓(xùn)分校員工工作流程并監(jiān)督實(shí)施
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督教師教學(xué)質(zhì)量，核算老師工資
6、負(fù)責(zé)校區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)管理
職位要求：
1、熱愛美術(shù)和教育事業(yè)
2、有較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心
3、大專以上學(xué)歷，有一年以上管理經(jīng)驗(yàn)
4、對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
