經(jīng)營主管崗位職責(zé)內(nèi)容（11篇范文）

第1篇 經(jīng)營主管崗位職責(zé)內(nèi)容

1.對項目中期經(jīng)營問題進行整理,對經(jīng)濟洽商進行編制(編制內(nèi)容:經(jīng)濟洽商、對外月報、對內(nèi)月報等)。

2.整理編制結(jié)算報告,落實結(jié)算工作。

第2篇 業(yè)務(wù)主管或經(jīng)營主管崗位職責(zé)范本廣告公司

1.全面負責(zé)所在經(jīng)營組或業(yè)務(wù)組的業(yè)務(wù)工作和日常行政工作。

2.對上,向部主任負責(zé),匯報工作;對下,檢查客戶主任工作。

3.負責(zé)與較高層次和地位的客戶企業(yè)決策人員、市場銷售主管或市場經(jīng)理保持接觸,負責(zé)新業(yè)務(wù)的開發(fā)、調(diào)查,并發(fā)展原有業(yè)務(wù)。

第3篇 招投標(biāo)主管經(jīng)營主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、收集、分析市場信息，承接合適的工程項目，并維護好客戶。

2、接待來訪客戶、負責(zé)做好客戶考察工作，并正確宣傳公司形象。

3、負責(zé)組織辦理工程的投標(biāo)工作，組織相關(guān)人員編制投標(biāo)文件，組織工程項目的成本分析與核算。

4、負責(zé)工程項目合作的洽談，簽訂施工合同，協(xié)助生產(chǎn)部做好施工前準(zhǔn)備。

5、項目承接后做好與生產(chǎn)部的技術(shù)交底、監(jiān)督、檢查項目施工進展及成本控制，協(xié)助生產(chǎn)部處理施工中的各種問題。

6、負責(zé)經(jīng)營項目的付款、結(jié)算辦理、資料整理，并負責(zé)賬款及時回收。

7、及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。

職位要求：

1、城建或工民建大專以上學(xué)歷，年齡40歲以下，三年以上工作經(jīng)驗。

2、為人正直、具有良好的職業(yè)道德，有良好的團隊合作精神。

3、具有較強的工作責(zé)任心，工作熱情、主動、積極。

4、具有良好的口頭表達能力和問題處理能力，擅于與人溝通。

5、有同行業(yè)客戶資源及工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、有豐富的工作經(jīng)驗，表達能力強，有敬業(yè)精神。能接受短期出差。

7、有建造師、工程師等證書優(yōu)先錄取。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第4篇 業(yè)務(wù)主管或經(jīng)營主管崗位職責(zé)內(nèi)容文化傳播有限公司

1.全面負責(zé)所在經(jīng)營組或業(yè)務(wù)組的業(yè)務(wù)工作和日常行政工作。

2.對上,向部主任負責(zé)匯報工作。

3.對下,檢查客戶主任工作。

4.還負責(zé)與較高層次和地位的客戶企業(yè)決策人員、市場銷售主管或市場經(jīng)理保持接觸。

5.負責(zé)新業(yè)務(wù)的開發(fā)、調(diào)查,并發(fā)展原有業(yè)務(wù)。

第5篇 項目經(jīng)營主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與項目的招、議標(biāo)以及合同談判等工作;

2、編制商務(wù)標(biāo)書、項目服務(wù)書等;

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好外地市場的開拓;

4、及時收集掌握市場情況及各類信息,了解相關(guān)政策;

5、項目管理:包括項目收費、項目進度管理及相關(guān)工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、園林設(shè)計相關(guān)專業(yè)或管理類相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有設(shè)計院經(jīng)營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟練使用office、excel等軟件。

第6篇 經(jīng)營性停車場主管崗位職責(zé)

經(jīng)營性停車場主管崗位職責(zé)

1、全面負責(zé)本停車場的經(jīng)營、管理工作,保證履行合同書中約定的各項管理要求與指標(biāo)。

2、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系、規(guī)章制度及本部門規(guī)定在本車場的貫徹、實施工作,保證本停車場質(zhì)量目標(biāo)的完成。

3、負責(zé)本車場各項工作的日常檢查、考評、改進、達標(biāo)工作。

4、負責(zé)車場員工的軍訓(xùn)、消防演練、消防檢查,對車場安全和車輛安全負責(zé)。

5、負責(zé)本車場客戶投訴和緊急事件的應(yīng)急處置工作。

6、負責(zé)本車場收費管理及各崗位人員調(diào)整工作。

7、負責(zé)與委托方及周邊關(guān)系的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。

8、負責(zé)本停車場停車設(shè)施設(shè)備、標(biāo)識標(biāo)牌維護保養(yǎng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

9、負責(zé)與顧客的溝通和回訪,建立固定客戶臺帳,做好回訪記錄。

10、負責(zé)本車場員工考勤、業(yè)績考評及年終獎金的分配工作。

11、負責(zé)本停車場質(zhì)量記錄的檢查、收集、整理、匯編、保管或呈報工作。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第7篇 顧客經(jīng)營主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負責(zé)公司店內(nèi)店外營銷活動策劃執(zhí)行,整合異業(yè)資源洽談合作,做好店內(nèi)精準(zhǔn)營銷活動。

招聘要求:

1、2019屆,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、富有激情,熱情主動,陽光干練;

3、具有較強的快速學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作意識;

4、思維敏捷,富有創(chuàng)新意識,可塑性強;

5、積極參與社會實踐活動者、學(xué)生干部、黨員等在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先;

6、畢業(yè)一年內(nèi)接受出差外派跨區(qū)域成長

第8篇 經(jīng)營分析主管崗位職責(zé)

經(jīng)營分析主管 美團點評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團,美團點評,三快在線 崗位描述:

1、優(yōu)化,分析業(yè)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)邏輯,定期分析項目進度,輸出項目推動策略,結(jié)合校園團隊目標(biāo),對核心經(jīng)營指標(biāo)、異常數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析,建立并完善數(shù)據(jù)監(jiān)測體系

2、了解市場發(fā)展方向及戰(zhàn)略,為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略決策、業(yè)務(wù)方向提供決策支持

3、定期輸出市場數(shù)據(jù)分析報告,主動挖掘數(shù)據(jù)分析問題背后的原因,提出對策方案

4、解決臨時數(shù)據(jù)支持需求,提取并分析

5 、通過分析調(diào)整業(yè)務(wù)策略,提升資金補貼效率

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,4年左右經(jīng)營分析/商業(yè)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗

2、深入洞察行業(yè)動態(tài)與資訊、分析行業(yè)發(fā)展趨勢,收集、整理和分析有關(guān)的政策、動態(tài)和趨勢等

3、對數(shù)據(jù)敏感,有極強的嚴(yán)謹(jǐn)性,能從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)商業(yè)價值,具備非常強的分析總結(jié)能力,具備良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力和觀點演說能力

4、對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力,良好的跨團隊的溝通能力

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力,能推動數(shù)據(jù)產(chǎn)生的主要結(jié)論推進決策落地

6、精通數(shù)據(jù)倉庫,精通sql等數(shù)據(jù)查詢語言,r等統(tǒng)計分析軟件,熟練使用excel,ppt

7 、了解基礎(chǔ)財務(wù)相關(guān)知識,對財務(wù)指標(biāo)敏感

8 、有較強的主動溝通能力,可以通過溝通發(fā)現(xiàn)問題,并善于換角色和維度思考問題

9 、對自我有較高的要求、較強的自律和自控能力,并善于深挖問題本質(zhì)

第9篇 物業(yè)項目經(jīng)營主管崗位職責(zé)與職位說明

a)負責(zé)編寫物業(yè)管理投標(biāo)方案。

b)負責(zé)所有經(jīng)濟合同的編寫,組織經(jīng)濟合同的評審工作。

c)負責(zé)組織公司分包業(yè)務(wù)及投標(biāo)業(yè)務(wù)的招投標(biāo)工作。

d)負責(zé)各項目的文件、資料、合同等文本的收集與整理,并按有關(guān)規(guī)定送行政人事部存檔。

e)負責(zé)拓管項目資料的收集,起草拓管項目的經(jīng)營方案與投標(biāo)書。

f)參與拓管項目合同的洽談工作。

g)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.21.2職位說明

a)年齡50歲以下,身體健康;

b)大專以上學(xué)歷,從事物業(yè)管理行業(yè)工作三年以上;

c)對專業(yè)有豐富的經(jīng)驗,理論水平高,操作能力強;

d)工作認(rèn)真、負責(zé),原則性強、廉潔奉公。

e)工作負責(zé)范圍:負責(zé)合同評審和項目租賃管理。

第10篇 產(chǎn)品經(jīng)營主管崗位職責(zé)

1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);3、做好門店各個部門的分工管理工作;4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;5、年齡25歲以上;

第11篇 經(jīng)營策劃主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司多種經(jīng)營業(yè)務(wù)(公區(qū)經(jīng)營及社區(qū)服務(wù))的管理,參與年度經(jīng)營目標(biāo)的制定及分解,開拓公司在物業(yè)領(lǐng)域的多種經(jīng)營業(yè)務(wù),并組織團隊完成公司下達的經(jīng)營指標(biāo);

2、負責(zé)創(chuàng)新增值社區(qū)內(nèi)多種經(jīng)營工作,設(shè)定項目合作操作模式,制定詳實、嚴(yán)謹(jǐn)、周密的合作政策;

3、統(tǒng)籌多種經(jīng)營范疇內(nèi)各項管理資源,包括項目自有環(huán)境資源、客戶資源、外部資源等,建立統(tǒng)一共享的客戶資源溝通平臺

4、對物業(yè)行業(yè)多種經(jīng)營市場情況進行調(diào)查、分析,進行新經(jīng)營業(yè)務(wù)的可行性分析、方案制定及試點運營;

5、根據(jù)公司經(jīng)營的物業(yè)項目,拓展經(jīng)營計劃、方案,研究市場動態(tài),了解物業(yè)經(jīng)營業(yè)態(tài)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢;

6、各物業(yè)項目多種經(jīng)營年度預(yù)決算的制定、統(tǒng)計,以及各物業(yè)項目多種經(jīng)營的管理督導(dǎo)、巡查;

7、根據(jù)項目拓展計劃及市場調(diào)研情況,尋找確定客戶,制定可行性報告及客戶商洽,上報公司;

8、各類合作商的招商、洽談、回款管理,經(jīng)營合同的審核、管理及履行跟進;

9、組織公司多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析測算,主持經(jīng)營業(yè)務(wù)調(diào)整決策;

任職資格:

1、 本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗;

2、 熟知物業(yè)多種經(jīng)營管理,并擅長業(yè)務(wù)拓展;

3、 熟悉物業(yè)行業(yè)各項法律法規(guī)及多種經(jīng)營業(yè)務(wù)有關(guān)行業(yè)動態(tài);

4、 具備良好的商務(wù)談判技巧和判斷分析能力,能夠同目標(biāo)客戶進行有效溝通;

5、 具有較強協(xié)調(diào)溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力 ,工作積極。