第1篇 資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)投資崗位職責(zé)任職要求
資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)投資崗位職責(zé)
資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)崗(資本市場/地產(chǎn)/abs/股權(quán)/另類投資等方向) 鵬華資產(chǎn)管理有限公司 鵬華資產(chǎn)管理有限公司，鵬華 崗位描述:
1、參與或負(fù)責(zé)資管業(yè)務(wù)的承攬、承做等工作;
2、協(xié)助或負(fù)責(zé)資管業(yè)務(wù)的開發(fā)和流程實施，包括盡職調(diào)查、評審材料制作、產(chǎn)品設(shè)計、合同擬訂、產(chǎn)品申報、募資籌集等工作;
3、參與或負(fù)責(zé)產(chǎn)品投后風(fēng)險監(jiān)控及管理，進(jìn)行合作客戶的基本關(guān)系維護。
任職要求:
1、 全日制本科及以上金融、法律或財務(wù)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，資深人員需要具有 5 年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、在資本市場、不動產(chǎn)、資產(chǎn)證券化或股權(quán)投資等細(xì)分領(lǐng)域有業(yè)務(wù)專長;
3、包容豁達(dá)品行好，做事踏實、細(xì)心。
第2篇 資產(chǎn)管理會計崗位職責(zé)
資產(chǎn)管理部會計 高晟財富控股集團有限公司 高晟財富控股集團有限公司,高晟財富,高晟財富控股,高晟財富集團,高晟 1.負(fù)責(zé)基金投資交易清算業(yè)務(wù),及估值系統(tǒng)中各類投資組合現(xiàn)金頭寸的賬實一致性的核對
2.負(fù)責(zé)各類賬戶會計核算與估值,及日終對賬業(yè)務(wù)
3.制作各類統(tǒng)計報表,按時、準(zhǔn)確地完成產(chǎn)品信息披露,包括但不限于各類定期報告、監(jiān)管報告等
4.完成與資產(chǎn)管理人、托管行和券商的費用結(jié)算
5.交易系統(tǒng)每日維護、場外交易指令及資金頭寸的維護
6.基金有關(guān)會計資料的歸檔和保管
7.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)改進(jìn)需求建議,及用戶測試
8.負(fù)責(zé)私募基金的相關(guān)稅收核算及報送工作
1. 會計、財務(wù)、稅務(wù)、金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷
2. 2年以上基金會計相關(guān)工作經(jīng)驗
3. 企業(yè)相關(guān)稅務(wù)處理工作經(jīng)驗優(yōu)先
4. 取得會計從業(yè)資格證書和基金從業(yè)資格證書優(yōu)先
5. 有良好的風(fēng)險防范意識,較強的財會專業(yè)知識和基金相關(guān)法律法規(guī)
6. 工作細(xì)致認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強、具有團隊精神、保密意識強
7. 良好的溝通能力
第3篇 資產(chǎn)管理客戶崗位職責(zé)任職要求
資產(chǎn)管理客戶崗位職責(zé)
分公司經(jīng)理;運營經(jīng)理;大客戶經(jīng)理;銷售經(jīng)理;車輛資產(chǎn)管理經(jīng)理 分公司經(jīng)理
經(jīng)營管控:
1.組織本地市場調(diào)研，制定運營策略，開拓市場;
2.與所在地網(wǎng)約車管理機構(gòu)溝通網(wǎng)約車資格證辦理 (人證、車證);
3.統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，確定城市各項經(jīng)營管理指標(biāo) ，并結(jié)合所在城市特點制定戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)術(shù)
策略執(zhí)行方案。
團隊管理:
1.組織建立公司管理體系 ，不斷提升運營效率 ;
2.制定明確團隊各崗位考核任務(wù)及指標(biāo)分解 ，監(jiān)督并督促達(dá)成;
3.根據(jù)團隊成員日常工作狀態(tài) ，適時引導(dǎo)并樹立積極正面團隊氛
運營經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)融資租賃、長短期經(jīng)營租賃相關(guān)行業(yè)信息跟蹤 、收集、分析，制定符合市場的營銷策
略;
2.實施運營監(jiān)控、及時調(diào)派區(qū)域運力;數(shù)據(jù)調(diào)取、報表導(dǎo)出、線上審批、信息錄入及更新
等;
3.負(fù)責(zé)整體kpi達(dá)成，制定各業(yè)務(wù)部門中長期目標(biāo) (含但不限于市場調(diào)研、司機運營政策制
定與調(diào)整、產(chǎn)品需求的持續(xù)跟進(jìn)、改進(jìn)與優(yōu)化，風(fēng)控數(shù)據(jù)分析與指導(dǎo)建議 ，運營管理后臺系
統(tǒng)操作);
4.利用各種資源、政策與訂單數(shù)據(jù)，定期對用戶進(jìn)行調(diào)查 、排查，反饋并解決相關(guān)痛點問
題，提升用戶滿意度;
5.體驗相關(guān)競品，調(diào)研市場潛在需求，分析現(xiàn)有需求的滿足情況 ，分析當(dāng)前市場數(shù)據(jù) ，提供
經(jīng)營策略和運營政策指導(dǎo)意見
大客戶經(jīng)理
1.制定詳細(xì)大客戶拓展計劃 ，合作意向談判溝通、合作協(xié)議簽署、續(xù)簽等相關(guān)文件;
2.分析運營效率，根據(jù)實際運營效率提供合理化建議及優(yōu)化措施 ;
3.組織制定和實施合作渠道監(jiān)測 、評價、分級及退出管理;
4.開發(fā)渠道營銷及作業(yè)工具 ，組織開展渠道應(yīng)用輔導(dǎo) ;
5.組織拓展和維護包括汽車廠家在內(nèi)的總對總渠道合作
銷售經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)活動規(guī)劃，快速了解并熟悉公司的產(chǎn)品 ，洞悉用戶，用最有效的傳播方式熟練運
用到策劃中;
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分析、競聘分析，進(jìn)行業(yè)務(wù)分析并迭代 ，負(fù)責(zé)項目推進(jìn)，把控預(yù)算使用，為業(yè)務(wù)
結(jié)果負(fù)責(zé);
3.根據(jù)城市運營狀況，開拓挖掘有利于品牌合作資源 ，評估合作可操作性，每月組織開展線
上、線下品牌推廣活動;
4.組織對網(wǎng)約車市場進(jìn)行實施調(diào)研 、制定相應(yīng)策略優(yōu)化運營 、保證運營績效的持續(xù)提升 ;
5.策劃組織營銷活動、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的整體策略
車輛資產(chǎn)管理經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計車輛日常信息數(shù)據(jù)車輛日常管理 :包含但不限于車輛保養(yǎng) 、不可控車輛強制收
回，收發(fā)車輛驗收、定損、送修、退回車輛整備后入庫 、清點與盤查、建立數(shù)據(jù)臺賬等工
作;
2.車輛事故方面:指導(dǎo)司機如何操作事故流程 ，收集事故車輛保險資料并存檔 ，三者、人傷
事故理賠與糾紛處理 ，跟進(jìn)維修周期、質(zhì)量、服務(wù)和異常情況，理賠墊付款的處理等 ;
3.保險、物料及檔案管理:實施“一車一檔”檔案管理形式，各項工作做好申報采購 、核
銷，出入庫登記、盤點，形成系統(tǒng)的管理臺賬 。 分公司經(jīng)理
經(jīng)營管控:
1.組織本地市場調(diào)研，制定運營策略，開拓市場;
2.與所在地網(wǎng)約車管理機構(gòu)溝通網(wǎng)約車資格證辦理 (人證、車證);
3.統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，確定城市各項經(jīng)營管理指標(biāo) ，并結(jié)合所在城市特點制定戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)術(shù)
策略執(zhí)行方案。
團隊管理:
1.組織建立公司管理體系 ，不斷提升運營效率 ;
2.制定明確團隊各崗位考核任務(wù)及指標(biāo)分解 ，監(jiān)督并督促達(dá)成;
3.根據(jù)團隊成員日常工作狀態(tài) ，適時引導(dǎo)并樹立積極正面團隊氛
運營經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)融資租賃、長短期經(jīng)營租賃相關(guān)行業(yè)信息跟蹤 、收集、分析，制定符合市場的營銷策
略;
2.實施運營監(jiān)控、及時調(diào)派區(qū)域運力;數(shù)據(jù)調(diào)取、報表導(dǎo)出、線上審批、信息錄入及更新
等;
3.負(fù)責(zé)整體kpi達(dá)成，制定各業(yè)務(wù)部門中長期目標(biāo) (含但不限于市場調(diào)研、司機運營政策制
定與調(diào)整、產(chǎn)品需求的持續(xù)跟進(jìn)、改進(jìn)與優(yōu)化，風(fēng)控數(shù)據(jù)分析與指導(dǎo)建議 ，運營管理后臺系
統(tǒng)操作);
4.利用各種資源、政策與訂單數(shù)據(jù)，定期對用戶進(jìn)行調(diào)查 、排查，反饋并解決相關(guān)痛點問
題，提升用戶滿意度;
5.體驗相關(guān)競品，調(diào)研市場潛在需求，分析現(xiàn)有需求的滿足情況 ，分析當(dāng)前市場數(shù)據(jù) ，提供
經(jīng)營策略和運營政策指導(dǎo)意見
大客戶經(jīng)理
1.制定詳細(xì)大客戶拓展計劃 ，合作意向談判溝通、合作協(xié)議簽署、續(xù)簽等相關(guān)文件;
2.分析運營效率，根據(jù)實際運營效率提供合理化建議及優(yōu)化措施 ;
3.組織制定和實施合作渠道監(jiān)測 、評價、分級及退出管理;
4.開發(fā)渠道營銷及作業(yè)工具 ，組織開展渠道應(yīng)用輔導(dǎo) ;
5.組織拓展和維護包括汽車廠家在內(nèi)的總對總渠道合作
銷售經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)活動規(guī)劃，快速了解并熟悉公司的產(chǎn)品 ，洞悉用戶，用最有效的傳播方式熟練運
用到策劃中;
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分析、競聘分析，進(jìn)行業(yè)務(wù)分析并迭代 ，負(fù)責(zé)項目推進(jìn)，把控預(yù)算使用，為業(yè)務(wù)
結(jié)果負(fù)責(zé);
3.根據(jù)城市運營狀況，開拓挖掘有利于品牌合作資源 ，評估合作可操作性，每月組織開展線
上、線下品牌推廣活動;
4.組織對網(wǎng)約車市場進(jìn)行實施調(diào)研 、制定相應(yīng)策略優(yōu)化運營 、保證運營績效的持續(xù)提升 ;
5.策劃組織營銷活動、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的整體策略
車輛資產(chǎn)管理經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計車輛日常信息數(shù)據(jù)車輛日常管理 :包含但不限于車輛保養(yǎng) 、不可控車輛強制收
回，收發(fā)車輛驗收、定損、送修、退回車輛整備后入庫 、清點與盤查、建立數(shù)據(jù)臺賬等工
作;
2.車輛事故方面:指導(dǎo)司機如何操作事故流程 ，收集事故車輛保險資料并存檔 ，三者、人傷
事故理賠與糾紛處理 ，跟進(jìn)維修周期、質(zhì)量、服務(wù)和異常情況，理賠墊付款的處理等 ;
3.保險、物料及檔案管理:實施“一車一檔”檔案管理形式，各項工作做好申報采購 、核
銷，出入庫登記、盤點，形成系統(tǒng)的管理臺賬 。
資產(chǎn)管理客戶崗位
第4篇 固定資產(chǎn)管理主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.公司固定資產(chǎn)管理,編碼、購置審核、保管審查、資產(chǎn)報廢稽查;
2.公司低值易耗品的盤點與稽查;
3.負(fù)責(zé)公司所有資產(chǎn)的年中與年終盤點,并向公司提供報告;
4.制定與落實公司資產(chǎn)管理制度;
5.盤活與優(yōu)化配置公司現(xiàn)有資源,提高資源利用率。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,財務(wù)、資產(chǎn)管理、會計、審計等或相關(guān)專業(yè);
2、對現(xiàn)代企業(yè)資產(chǎn)管理模式有系統(tǒng)的了解,熟悉財務(wù)、審計等方面的知識;
3、熟悉資產(chǎn)管理知識體系,熟練使用辦公軟件;
4、勤奮、熱情、誠懇,較強的學(xué)習(xí)和溝通能力,有合作意識,能承受工作的壓力,善于自我激勵。
5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、組織統(tǒng)籌能力。
第5篇 信資產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
信資產(chǎn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)投資信評，投后管理工作。
任職要求:
1.金融、投資、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷;
2.對企業(yè)運作有較深刻了解，較強的分析和財務(wù)預(yù)測能力，能獨立承擔(dān)信用評估工作，熟悉國家有關(guān)財會政策，具有cpa、frm、cfa等資格者優(yōu)先考慮。
3.1-3年企業(yè)債項/金融機構(gòu)及其債項的專業(yè)評級相關(guān)工作經(jīng)驗。
信資產(chǎn)管理崗位
第6篇 資產(chǎn)管理項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，對所轄被投企業(yè)開展日常管理，開展投后管理調(diào)查并為被投資企業(yè)提供增值服務(wù);協(xié)助部門負(fù)責(zé)人持續(xù)完善優(yōu)化投后管理體系。
1.分析被投企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)，對被投企業(yè)經(jīng)營管理提出相關(guān)建議意見，促進(jìn)被投企業(yè)改善管理，提升業(yè)績;
2.負(fù)責(zé)研究被投企業(yè)的內(nèi)部運營和管理情況，對運營風(fēng)險進(jìn)行分析和監(jiān)控，對風(fēng)險防控措施、規(guī)避方案以及突發(fā)事件應(yīng)對方案等提出建議意見;
3.根據(jù)被投企業(yè)經(jīng)營情況，設(shè)計利潤分配方案并與被投企業(yè)溝通，跟進(jìn)方案執(zhí)行，及時收繳分紅款項;
4.做好項目退出的全流程管理，包括退出方案設(shè)計、退出流程控制、決策報批執(zhí)行、交易掛牌及結(jié)算等;
5.負(fù)責(zé)建立和維護被投企業(yè)的相關(guān)資料檔案體系，妥善管理相關(guān)經(jīng)營管理資料;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.40歲以下，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬;
2.學(xué)歷及專業(yè):全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律、金融、企業(yè)管理、財務(wù)或相關(guān)專業(yè);
3.相關(guān)工作經(jīng)驗:3至5年或以上工作經(jīng)驗，有股權(quán)投資、法務(wù)、風(fēng)控、投后管理、財務(wù)審計等一項或多項相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;
4.專業(yè)知識與技能:熟悉金融、民商法、企業(yè)管理、財務(wù)、審計等相關(guān)法務(wù)知識;有較強的獨立解決問題的能力以及獨立的項目管理經(jīng)驗和能力和較強的價值分析與評估能力;有資產(chǎn)管理方面的工作經(jīng)驗，能針對被投項目的具體情況做出相應(yīng)分析和解決方案;
5.個人綜合能力與素養(yǎng):有較強的邏輯分析能力、文案寫作能力和人際溝通能力。團隊精神佳，富有激情，喜歡挑戰(zhàn)性工作，能夠承受較大壓力。
資產(chǎn)管理項目經(jīng)理崗位
第7篇 信貸資產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
信貸資產(chǎn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)制訂本行信貸資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的相關(guān)管理制度
2) 負(fù)責(zé)本行信貸資產(chǎn)減值準(zhǔn)備相關(guān)模型的設(shè)計、開發(fā);
2.應(yīng)聘要求:
1) 國內(nèi)知名高校全日制本科及以上學(xué)歷，會計、審計、金融等相關(guān)專業(yè);
2)3年及以上金融業(yè)或?qū)徲嬒嚓P(guān)工作經(jīng)驗;
2) 具有較強的進(jìn)取心和責(zé)任心，有較強的數(shù)理計量能力，精通excel等辦公軟件，熟悉定量分析軟件(如:matlab、sas、c)者優(yōu)先考慮。
第8篇 資產(chǎn)管理部門崗位職責(zé)任職要求
資產(chǎn)管理部門崗位職責(zé)
資產(chǎn)管理部門總經(jīng)理 1.根據(jù)銀行安排，負(fù)責(zé)組織開展資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、制度制定、流程優(yōu)化、組織推動等工作。
2.負(fù)責(zé)組織對資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)進(jìn)行全流程管理，牽頭推進(jìn)本行資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)品牌建設(shè)、渠道管理等營銷工作。
3.負(fù)責(zé)組織理財產(chǎn)品投資管理中各類資產(chǎn)的配置等。
4.負(fù)責(zé)組織開展理財產(chǎn)品的投資資產(chǎn)的日常流動性管理。
5.負(fù)責(zé)部門人員管理、績效管理和激勵約束機制建設(shè)。
6.負(fù)責(zé)組織開展對分行資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、監(jiān)測、檢查等工作。
7.負(fù)責(zé)完善銀行資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)模式，緊跟行業(yè)熱點，開展新業(yè)務(wù)拓展和研究。
8.完成銀行交辦的其他資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)工作。 1.根據(jù)銀行安排，負(fù)責(zé)組織開展資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、制度制定、流程優(yōu)化、組織推動等工作。
2.負(fù)責(zé)組織對資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)進(jìn)行全流程管理，牽頭推進(jìn)本行資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)品牌建設(shè)、渠道管理等營銷工作。
3.負(fù)責(zé)組織理財產(chǎn)品投資管理中各類資產(chǎn)的配置等。
4.負(fù)責(zé)組織開展理財產(chǎn)品的投資資產(chǎn)的日常流動性管理。
5.負(fù)責(zé)部門人員管理、績效管理和激勵約束機制建設(shè)。
6.負(fù)責(zé)組織開展對分行資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、監(jiān)測、檢查等工作。
7.負(fù)責(zé)完善銀行資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)模式，緊跟行業(yè)熱點，開展新業(yè)務(wù)拓展和研究。
8.完成銀行交辦的其他資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
資產(chǎn)管理部門崗位
第9篇 資產(chǎn)管理崗位職責(zé)保險
1.負(fù)責(zé)全公司所有自有資產(chǎn)的預(yù)算編制工作。
2.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)預(yù)算執(zhí)行審核工作,負(fù)責(zé)所有資產(chǎn)類簽報處理。
3.負(fù)責(zé)公司所有租賃資產(chǎn)的審核、統(tǒng)計、管理工作。
4.各項資產(chǎn)管理的分析報告。
5.資產(chǎn)系統(tǒng)上限等有關(guān)工作。
第10篇 資產(chǎn)管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助工程部總經(jīng)理完成航空資產(chǎn)技術(shù)管理、現(xiàn)場檢查、承租人運營情況分析等飛機技術(shù)檢查及管理工作,包括租期內(nèi)及交退機時的飛機技術(shù)檢查及編寫評估報告等;
2.協(xié)助完成航空資產(chǎn)殘值處置、飛機價值評估、飛機交易及帶租約飛機資產(chǎn)交易操作等公司業(yè)務(wù)中的技術(shù)管理工作;
3.協(xié)助負(fù)責(zé)項目的技術(shù)評估,負(fù)責(zé)技術(shù)條款草擬及相關(guān)談判工作;
4.協(xié)助負(fù)責(zé)資產(chǎn)購置及出售相關(guān)的技術(shù)評估和支持工作;
5.負(fù)責(zé)租賃物的技術(shù)管理,監(jiān)控其技術(shù)狀態(tài)符合合同標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助進(jìn)行維修儲備金管理;
6.對航空器制造及民航運輸業(yè)的發(fā)展動態(tài)、趨勢進(jìn)行研究,撰寫報告,協(xié)助進(jìn)行租賃物資產(chǎn)價值評估;
7.負(fù)責(zé)飛機交付、退租及再交付的技術(shù)支持;
8.負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)發(fā)動機制造商以及發(fā)動機維修服務(wù)機構(gòu);
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1.國內(nèi)外知名航空類院校,航空制造、設(shè)計或者維修專業(yè)背景,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.需具有3年(含)以上飛機發(fā)動機維修或航空公司工程技術(shù)管理工作經(jīng)驗;具備飛機租賃公司技術(shù)管理工作經(jīng)驗及航空公司飛機退租管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有良好的邏輯分析和溝通協(xié)調(diào)能力;良好的文字及口語表達(dá)能力;工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠適應(yīng)一定強度的工作壓力和頻繁出差;
4.英語4級以上,并能以英語為工作語言。
第11篇 資產(chǎn)管理主管崗位職責(zé)任職要求
資產(chǎn)管理主管崗位職責(zé)
資產(chǎn)管理主管 國華置業(yè) 北京國華置業(yè)有限公司，國華 1)監(jiān)督審核產(chǎn)權(quán)變動的操作規(guī)范和流程標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督把控相關(guān)部門對其執(zhí)行。
2)監(jiān)督審核經(jīng)營資產(chǎn)盤點(含自持和委托管理)，及審核資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫的建立、補充和更新。
3)監(jiān)督把控對照數(shù)據(jù)庫清點各項資產(chǎn)的數(shù)量及使用狀態(tài)，對非正常使用狀態(tài)的資產(chǎn)進(jìn)行處理。
4)監(jiān)督把控資產(chǎn)價值評估，并審核資產(chǎn)收益回報指標(biāo)。
5)監(jiān)督審核資產(chǎn)移交計劃，并把控相關(guān)部門進(jìn)行資產(chǎn)移交。
6)監(jiān)督審核商業(yè)、寫字樓、酒店、公寓年度經(jīng)營目標(biāo)。
7)監(jiān)督審核籌開期和營運期租賃決策文件(如租賃定價等)。
8)監(jiān)督審核重大租賃條款以及超出租賃政策范圍的租賃條款。
9)監(jiān)督審核各項目經(jīng)營信息，并把控對數(shù)據(jù)的匯總。
10)監(jiān)督審核項目運營分析報告，及根據(jù)分析運營報告中發(fā)現(xiàn)的問題提出的經(jīng)營改進(jìn)建議。
11)監(jiān)督把控基于行業(yè)標(biāo)桿研究和內(nèi)部資產(chǎn)使用效率，提出品質(zhì)改造需求。
12)監(jiān)督把控第三方機構(gòu)對各項目進(jìn)行營運評估，并審核評估報告。
13)監(jiān)督把控定期或不定期檢查，并審核各項目營運品質(zhì)評估結(jié)果。
14)監(jiān)督把控針對外部評估和內(nèi)部巡檢發(fā)現(xiàn)的問題，提出品質(zhì)提升建議并督促項目執(zhí)行。
15)監(jiān)督把控各業(yè)態(tài)開展客戶未來需求趨勢研究分析工作。
16)監(jiān)督把控各業(yè)態(tài)編制客戶滿意度報告，并對其審核。
17)監(jiān)督把控建立開發(fā)、商管與金融之間，以及商管內(nèi)部各業(yè)態(tài)之間的客戶資源協(xié)同機制。
18)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.2年及以上類似崗位工作經(jīng)驗， 有大型房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識:
精通:法律知識和資產(chǎn)經(jīng)營管理知識;產(chǎn)權(quán)管理和資產(chǎn)保值或溢價相關(guān)知識。
熟悉:房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)流程。
了解:國內(nèi)外資產(chǎn)管理模式或機制。
3.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、管理、和溝通能力。
4.良好的分析及問題解決能力;良好的業(yè)務(wù)規(guī)劃、公關(guān)協(xié)調(diào)能力。
具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
5.優(yōu)秀院校也可考慮。
資產(chǎn)管理主管崗位
第12篇 資產(chǎn)管理營銷總監(jiān)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
營銷團隊銷售總監(jiān)職責(zé)描述:
1.依托公司平臺，為高端客戶提供專業(yè)投資理財服務(wù);
2.定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā)，根據(jù)客戶需求，提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的咨詢服務(wù)，維護客戶關(guān)系;
3.完成公司制定的團隊業(yè)績指標(biāo);
4.根據(jù)公司要求按時保質(zhì)完成銷售報告;
4.根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
任職要求:
1.三年以上相關(guān)經(jīng)驗，具有豐富的高端客戶資源，人脈資源及團隊資源者優(yōu)先考慮;
2.具有客戶服務(wù)意識和市場營銷經(jīng)驗，有一定的客戶群體;
3.有三年以上財經(jīng)、營銷、管理、金融等帶過銷售團隊經(jīng)驗，從事過銀行、證券、信托，基金，保險等理財銷售團隊總監(jiān)崗位者優(yōu)先;
4.具有良好的心理素質(zhì)，抗壓性高，愿意接受各種挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)力強，講究工作效率;
5.有良好的溝通、人計交往能力，維護客戶關(guān)系的能力;
6.誠實守信，為人謙虛，勤奮努力，有良好的團隊合作精神和高度的工作熱情。
