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第1篇 房地產(chǎn)業(yè)務(wù)精英崗位職責(zé)
1、口齒清晰,有較強的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
2、熟悉word、excel等基本軟件操作;
3、有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、較強的抗壓和抗挫能力,勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
5、做事認真踏實,為人正直誠懇;
6、責(zé)任心強,具有良好的團隊精神和全局觀念。
第2篇 房地產(chǎn)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、能獨立主持投資拓展工作,負責(zé)組織新項目拓展工作的開展;
2、具備豐富的招拍掛、投資并購和城市舊改實操經(jīng)驗,熟悉項目市場分析、財務(wù)分析、項目執(zhí)行和運營模式等;
3、善于資源整合和團隊管理,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)程序及國家、地區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī);
4、有成功的投拓案例,熟悉舊改項目優(yōu)先。
第3篇 房地產(chǎn)金融業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
對接案場工作人員,督促按揭客戶按銀行要求提供資料,及時將客戶資料報送銀行,跟進銀行審批進度,及時處理審批過程中需要配合,補充的問題,并每天將客戶進度與案場專員對接,更新工作報告。負責(zé)所在崗位的日常溝通,協(xié)調(diào),考核等管理工作,并協(xié)助按揭專員做好服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營業(yè)務(wù),做好客情維護工作,能及時應(yīng)對妥善處理意外出現(xiàn)的情況,編制上報按揭情況報表,全面反映按揭詳細情況實時掌握銀行按揭政策,向上級提出合理化建議。
職位要求:
大專以上學(xué)歷,年齡20---35歲,具有良好的溝通協(xié)調(diào)技巧及親和力,工作熱情積極,細致耐心,性格開朗,學(xué)習(xí)能力強,服務(wù)意識強,有良好的抗壓能力,思路清晰,計劃性和責(zé)任心強,有較強的經(jīng)濟壓力!
第4篇 房地產(chǎn)工程報建業(yè)務(wù)主辦崗位工作職責(zé)
(一)對工程部負責(zé),在工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進行工作,負責(zé)委托建設(shè)項目的總體規(guī)劃、詳細規(guī)劃、市政方案規(guī)劃及施工圖設(shè)計、單位工程的施工圖、小區(qū)內(nèi)部市政工程圖設(shè)計;
(二)根據(jù)公司的要求,負責(zé)向政府申報項目建設(shè)計劃;
(三)負責(zé)辦理征用土地的相關(guān)手續(xù);
(四)負責(zé)辦理方案的報批并辦理領(lǐng)取各項許可證的手續(xù);
(五)負責(zé)確定征地界限及拆遷范圍;
(六)在總工程師的主持下,參與招投標、圖紙會審、技術(shù)交底,會同設(shè)計單位做好委托設(shè)計,并辦理好設(shè)計洽談;
(七)根據(jù)開發(fā)手續(xù)流程范圍,辦理工程前期各種手續(xù)及繳費的管理,保證工程的順利開工;
(八)參與工程竣工驗收,會同相關(guān)部門及時辦理客戶入住手續(xù);
(九)做好前期開發(fā)工程資料的搜集、保管、移交;
(十)完成公司交給的其它事宜。
第5篇 房地產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配；
2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
第6篇 房地產(chǎn)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 全面熟悉和了解公司樓盤的詳細信息;
2. 熟練掌握購房程序及有關(guān)業(yè)務(wù)操作流程;
3. 按照公司統(tǒng)一規(guī)范(程序和標準)進行客戶接待、講解、帶看、落座、逼定等;
4. 掌握周邊相同項目的優(yōu)缺點,周邊配套和交通路線等;
5. 參與市場人員分銷的維護、培訓(xùn)和案例分享工作;
6. 執(zhí)行銷售計劃,完成客戶追蹤,定金催繳以及銷售合同簽定;
7. 完成上級交代的其他事項。
任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷要求;
2. 吃苦耐勞,主觀能動性強,有上進心,熱愛銷售事業(yè);
3. 形象好氣質(zhì)佳,口齒清晰,表達能力強,具有親和力;
4. 身體健康,品行端正,無不良嗜好。
