第1篇 渠道經(jīng)理房產(chǎn)銷售崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責：1、負責房產(chǎn)銷售渠道的組建。
2、負責渠道專員的培訓、管理。
3、根據(jù)公司的營銷計劃，合理的安排渠道專員完成任務。
4、整合一些小的渠道商。
職位要求：3年以上房產(chǎn)（特別是格子商鋪）的渠道管理 能力，有一定的渠道資源。熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，事業(yè)心強，很強的溝通協(xié)調能力。
公司項目在金堂縣城，現(xiàn)主推格子商鋪，年底將會推出住宅公寓。
特別優(yōu)秀者，待遇可面談。底薪加高提成。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 分銷渠道銷售經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1 根據(jù)公司整體營銷策略與市場定位,進行市場調研,確立目標用戶,制定并實施銷售計劃。
2 執(zhí)行公司各項管理制度與流程,保證公司資產(chǎn)安全,不斷提升公司產(chǎn)品市場占有率,實現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽度。
3 負責區(qū)域團隊搭建工作,制定本區(qū)域分銷人員招聘與培訓計劃。
4 公司交辦的其他工作
任職資格:
1、大專及其以上學歷,市場營銷等相關專業(yè)。
2、有分銷管理相關經(jīng)驗經(jīng)理。
3、具備一定市場營銷、客戶管理、團隊管理專業(yè)知識。
4、具有良好的職業(yè)素質,擁有企業(yè)發(fā)展大局觀,有較強的責任意識與以身作則的精神。
5、具備一定的溝通、管理與商務能力,品質端正。
第3篇 餐飲渠道經(jīng)理崗位職責
餐飲渠道經(jīng)理 1、負責京津精耕細作餐飲渠道:
2、負責餐飲經(jīng)銷渠道的銷售指標公平公正分配
3、負責本部門的銷售戰(zhàn)略部署,確保銷售指標的達成
4、負責銷售區(qū)域的劃分
5、負責公司內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調
6、負責本部門銷售費用的管控 1、負責京津精耕細作餐飲渠道:
2、負責餐飲經(jīng)銷渠道的銷售指標公平公正分配
3、負責本部門的銷售戰(zhàn)略部署,確保銷售指標的達成
4、負責銷售區(qū)域的劃分
5、負責公司內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調
6、負責本部門銷售費用的管控
第4篇 渠道經(jīng)理崗位職責工作內(nèi)容
渠道經(jīng)理職位要求
1. 與代理商的談判和溝通能力強;
2. 具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識;
3. 具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力;
4. 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5. 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
6. 熟練使用office辦公軟件,以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;
7. 有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;
8. 豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;
9. 具備較強的學習能力及團隊合作精神;
10.性格外向,強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
11.良好的個人信譽及職業(yè)操守。
渠道經(jīng)理崗位職責/工作內(nèi)容
1. 尋找潛在合作伙伴。
2. 與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。
3. 行業(yè)渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作。
4. 開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。
5. 管理當?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商
6. 對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進行培訓
7. 地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。
8. 制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。
9. 組織執(zhí)行當?shù)氐纳鲜型茝V方案
第5篇 禮品渠道銷售經(jīng)理崗位職責
禮品渠道銷售經(jīng)理 羅曼智能 廣東羅曼智能科技股份有限公司,羅曼智能,羅曼智能科技,羅曼 1、大學?？萍耙陨蠈W歷;
2、禮品渠道銷售工作2年以上工作經(jīng)驗
3、有禮品公司或小家電、個護類工廠銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4、了解禮品行業(yè),有客戶資源人脈關系,對禮品市場有較深的了解,能夠對接銀行、企業(yè)、代理商經(jīng)驗,有帶過團隊經(jīng)驗,并策劃品牌在禮品市場銷售;
5、具備較強的邏輯思維能力,商務談判能力,人際溝通能力以及品牌意識。
6、此崗位薪資為基本工資+績效工資+提成
第6篇 基金渠道經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、分析客戶的理財需求進行,為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;
2、不斷開拓各種渠道,接觸并篩選有效客戶;
3、參與策劃各種高端客戶活動(理財沙龍、知識講座、紅酒品鑒、高爾夫、豪車試駕、珠寶鑒賞等),提升客戶轉化率;
4、持續(xù)跟進與服務,不斷為客戶提供專業(yè)服務;
5、提出合理化建議,參與流程及制度建設。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、熟悉金融、信托業(yè)務,及股權、債權、二級市場的相關經(jīng)驗;
3、善于了解和分析國內(nèi)外投資理財市場發(fā)展;
3、品行端正,性格堅毅,勤奮好學,勇于堅持;
4、樂于與人打交道,善于溝通,具有較強的團隊協(xié)作精神;
5、有高凈值客戶及三方渠道客戶資源;
6、具有知名三方、私人銀行、信托、財富公司銷售經(jīng)驗。
第7篇 全國渠道銷售經(jīng)理崗位職責
全國渠道銷售經(jīng)理 渠道管理和發(fā)展與客戶的頻繁訪問,了解客戶和市場的需求,為新產(chǎn)品開發(fā)提供戰(zhàn)略投入。
根據(jù)公司要求完成周銷售指標,并進行有效的預測和執(zhí)行。
執(zhí)行公司的價格政策,控制銷售和應收賬款的成本。
負責對競爭對手和合作伙伴的分析和管理。
增長催化劑和關鍵資源在不斷擴大的分銷足跡,以確定新的合作伙伴和管理目前的網(wǎng)絡。
尋找新的機會,確定垂直銷售的可行性,同時保持核心市場的重點。
- 銷售隊伍的調整和提高銷售團隊的生產(chǎn)力。
拓展二、三線城市的業(yè)務,開拓更多渠道,建立新的銷售團隊。 有3年以上區(qū)域銷售團隊管理經(jīng)驗
優(yōu)秀的人際交往能力和解決難題的能力
— 愿意按業(yè)務需要旅行
制定行動計劃以實現(xiàn)積極的增長目標的能力
門五金、安全、相關建材行業(yè)的知識或經(jīng)驗優(yōu)先
- 良好的規(guī)劃和領導技能。
- 具有團隊精神,能夠在壓力下保持積極工作。
能夠領導資源(人員,支持)來完成任務。
有能力與所有相關部門進行有效的溝通 渠道管理和發(fā)展與客戶的頻繁訪問,了解客戶和市場的需求,為新產(chǎn)品開發(fā)提供戰(zhàn)略投入。
根據(jù)公司要求完成周銷售指標,并進行有效的預測和執(zhí)行。
執(zhí)行公司的價格政策,控制銷售和應收賬款的成本。
負責對競爭對手和合作伙伴的分析和管理。
增長催化劑和關鍵資源在不斷擴大的分銷足跡,以確定新的合作伙伴和管理目前的網(wǎng)絡。
尋找新的機會,確定垂直銷售的可行性,同時保持核心市場的重點。
- 銷售隊伍的調整和提高銷售團隊的生產(chǎn)力。
拓展二、三線城市的業(yè)務,開拓更多渠道,建立新的銷售團隊。
第8篇 產(chǎn)品渠道經(jīng)理崗位職責
產(chǎn)品經(jīng)理(渠道拓展類產(chǎn)品)-上海 阿里體育 阿里體育(上海)有限公司,阿里體育,阿里 職責:
負責阿里體育運動銀行渠道拓展產(chǎn)品,包括運動數(shù)據(jù)接入類產(chǎn)品(智能硬件、運動app等)和渠道拓展類產(chǎn)品(城市、企業(yè)、學校等)
負責產(chǎn)品的規(guī)劃和設計,并根據(jù)不同的合作方式調整和優(yōu)化產(chǎn)品方案
跟進和推進與各合作伙伴的產(chǎn)品對接
與各內(nèi)部業(yè)務方對接,共同推動產(chǎn)品的完善和運營效率,協(xié)助完成部門kpi
要求:
本科及以上學歷,理工科相關專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗
抗壓性強,善于溝通,勇于解決困難,快速落地
優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,具備一定的技術理解能力
有跑步app、智能手環(huán)、手表等產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先
熱愛體育,熱愛運動
第9篇 新媒體渠道經(jīng)理崗位職責
1、負責產(chǎn)品文案、品牌文案、項目文案的策劃與撰寫;
2、負責網(wǎng)站專題策劃、制作、維護及相關文案的撰寫;
3、負責通過微信微博等新媒體推廣銷售產(chǎn)品;
4、處理線上銷售相關其他事宜。
職位要求:
1、本科及以上學歷;
2、對營銷(digital marketing)有濃厚興趣,具備較強的文案寫作能力;
3、對在線營銷、新媒體、it/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)了解優(yōu)先;
4、邏輯與分析力強,愿意不斷自我充實與學習;
5、細心優(yōu)先、工作熱情主動,責任心強,思維活躍,較強的團隊合作能力和表達能力。
第10篇 渠道促銷經(jīng)理崗位職責
渠道促銷管理 高級經(jīng)理 1.策劃商流總體的促銷活動方案(不是某個品類的,而是全部的,如雙11);
2.敦促、安排所有的供應商(sp、cp)參加商流的促銷活動;
3.監(jiān)控活動進展,分析活動的效果。 1、本科以上學歷,管理營銷或相關專業(yè);
2、5年以上市場營銷策劃經(jīng)驗,熟悉快消線下渠道活動方案的制定;
3、具備大型活動的現(xiàn)場管理能力,有較強的表達、理解與公關能力;
4、具備全年促銷活動規(guī)劃和開展能力;
5、熟悉快消渠道的運作及相關運營,具備良好的市場規(guī)劃能力,能獨立運作市場;
6、良好的協(xié)調溝通管理能力,優(yōu)秀的品德素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神。 1.策劃商流總體的促銷活動方案(不是某個品類的,而是全部的,如雙11);
2.敦促、安排所有的供應商(sp、cp)參加商流的促銷活動;
3.監(jiān)控活動進展,分析活動的效果。
第11篇 招聘渠道經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)招聘業(yè)務發(fā)展需要,制定渠道拓展計劃并執(zhí)行;
2、負責招聘渠道的拓展與維護及日常運營,洽談招聘渠道合作業(yè)務,最終實現(xiàn)人才的輸送;
3、負責各招聘渠道的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)招聘流程問題并提出解決建議方案;
4、維護渠道關系并根據(jù)情況進行需求分析,達成多種模式的合作計劃;
5、完成上級交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源、管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上招聘工作經(jīng)驗,有招聘渠道、乙方招聘工作經(jīng)驗;
3、熱愛人力工作,具有積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng),能承受工作壓力,市場拓展能力強;
4、熟練運用各種招聘工具,熟練使用各類辦公軟件,認真踏實,執(zhí)行力與學習能力強;
5、結果導向,具備良好的溝通協(xié)調能力、出色的團隊協(xié)作精神。
第12篇 媒介/渠道經(jīng)理崗位職責職位要求
崗位職責：
1.根據(jù)部門需求負責藥品線上廣告媒體資源的開發(fā)、管理，對銷售團隊的進線資源負責；
2.對接廣告公司進行廣告投放平臺的采購及評估；
3.負責線上媒體相應的廣告文案、推文的素材審核及外部對接；
4.負責與銷售團隊對接，評估廣告進線的質量、數(shù)量及成本。做好銷售團隊與廣告媒體的工作協(xié)調；
5.收集市場信息，行業(yè)動態(tài)，分析總結競爭對手，為公司整體戰(zhàn)略制定提供相關支持；
6.跟廣告公司對接，選擇合適投放渠道，簽訂合同達成合作后續(xù)工作對接事宜。
任職資格：
1.3年以上醫(yī)藥類線上廣告渠道管理經(jīng)驗；
2.熟悉電商平臺和渠道的操作規(guī)范、流程以及運營模式，精通網(wǎng)購、線上推廣、優(yōu)化維護等業(yè)務技能知識；
3.熟悉各類電商營銷活動的動作模式，對電商渠道銷售有自己的分析見解；
4.有強烈的事業(yè)心、責任感，善于資源整合、跨團隊跨部門協(xié)作溝通。
崗位要求：
學歷要求：本科及以上
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗3-5年
