第1篇 汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部全面工作，制定本部門(mén)各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行考核；
2.負(fù)責(zé)制定汽車(chē)銷(xiāo)售計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部員工的培訓(xùn)，對(duì)銷(xiāo)售部員工日常工作進(jìn)行監(jiān)察。
4.制定每月銷(xiāo)售顧問(wèn)的銷(xiāo)售目標(biāo)、計(jì)劃并指導(dǎo)完成。
5.根據(jù)市場(chǎng)銷(xiāo)售的不同情況及時(shí)調(diào)整，保證銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。
職位要求：
1.三年以上汽車(chē)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，三年以上汽車(chē)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；
2.有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力及溝通能努力，熟悉計(jì)算機(jī)基本操作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、有效執(zhí)行各類(lèi)汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)策略；
2、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶(hù)，按時(shí)完成汽車(chē)銷(xiāo)量指標(biāo)；
3、按規(guī)范流程接待客戶(hù)，并向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售車(chē)咨詢(xún)、配套服務(wù)等；
4、協(xié)助客戶(hù)辦理車(chē)輛銷(xiāo)售的相關(guān)手續(xù)；
5、積極上報(bào)并解決售車(chē)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
6、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案；
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿(mǎn)意度。
第3篇 汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理:崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)
汽車(chē)銷(xiāo)售公司的銷(xiāo)售經(jīng)理崗位,在工作中完成上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),同時(shí)要管理好下屬員工的工作與行為等。具體的崗位職責(zé)有哪些呢以下是詳細(xì)的汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)資料,可供參考。
1、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)屬下員工的工作崗位安排和本部門(mén)人、財(cái)、物生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)組織部屬部屬認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司(或上級(jí))頒發(fā)的法規(guī)及有關(guān)管理規(guī)章制度,建立健全各種資料檔案工作,并盡力完成公司或上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)組織編制部屬各崗位職責(zé),并督促各崗位認(rèn)真履行職責(zé)。
4、負(fù)責(zé)組織部屬參與必要的思想品德教育、安全教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作總結(jié)并及時(shí)整改,以不斷提高本部門(mén)員工的敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)能力和工作質(zhì)量以及保證安全生產(chǎn)。
5、負(fù)責(zé)組織了解和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),包括國(guó)家政策和同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè),做好信息反饋。
6、負(fù)責(zé)組織合同、訂單等的評(píng)審,并根據(jù)評(píng)審結(jié)果,制定月份車(chē)輛要貨準(zhǔn)備計(jì)劃和下達(dá)臨時(shí)購(gòu)車(chē)指令。提前向公司提出部門(mén)用款計(jì)劃。
7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施各種車(chē)輛的采購(gòu)、貯存和交付的管理,確保經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行,并對(duì)本部門(mén)貨款的全部回收負(fù)責(zé)。
8、負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門(mén)人員作好用戶(hù)信息收集和售后服務(wù),并搞好新、老客戶(hù)關(guān)系及管理工作,不斷提升客戶(hù)資源質(zhì)量。
9、負(fù)責(zé)組織提報(bào)本部門(mén)對(duì)人、財(cái)、物的需要計(jì)劃,其他工作計(jì)劃及公司應(yīng)給予的其他必要的工作配合。
10、努力提高管轄內(nèi)各項(xiàng)資源的利用價(jià)值,控制好部門(mén)經(jīng)營(yíng)成本和不斷提高經(jīng)營(yíng)效益。
11、負(fù)責(zé)組織對(duì)部屬的工作考核并提出任免或獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。
12、認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的其它任務(wù)。
第4篇 汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、和各部門(mén)密切配合完成工作。
2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。
3、制訂月/周銷(xiāo)售計(jì)劃。
4、確定實(shí)時(shí)的銷(xiāo)售政策和設(shè)計(jì)銷(xiāo)售模式。
5、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
6、銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
7、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。
8、銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓和管理
職責(zé)二:汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、每日向總經(jīng)理分別匯報(bào)前一日工作和當(dāng)日工作安排;
2、傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,并監(jiān)督實(shí)施;
3、安排好銷(xiāo)售顧問(wèn)每天工作和交車(chē)事宜;
4、幫助銷(xiāo)售顧問(wèn)做好接待顧客工作,力爭(zhēng)不斷提高成交率;
5、要求銷(xiāo)售顧問(wèn)每天打回訪(fǎng)電話(huà),跟蹤每一位潛在客戶(hù);
6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進(jìn)行試車(chē),并注意安全;
7、負(fù)責(zé)展廳及車(chē)輛衛(wèi)生;
8、定期安排銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí);
9、掌握競(jìng)爭(zhēng)車(chē)型情況,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好展廳所有人員的工作聯(lián)系;
11、協(xié)調(diào)銷(xiāo)售顧問(wèn)和其它部門(mén)的工作;
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
職責(zé)三:汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、依據(jù)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定公司的銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、主持銷(xiāo)售部門(mén)日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。
3、負(fù)責(zé)處理銷(xiāo)售人員無(wú)權(quán)處理或無(wú)法解決的重大問(wèn)題。
4、處理與公司其他部門(mén)的關(guān)系,與其他部門(mén)有效合作。
5、做好本部門(mén)人員的工作指導(dǎo)和考核工作。
6、尋求部門(mén)新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。
7、組織本部門(mén)員工開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)展促銷(xiāo)和品牌宣傳活動(dòng)。
8、組織本部門(mén)員工對(duì)二級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)與管理。
9、組織對(duì)本部門(mén)的人員培訓(xùn)。
第5篇 汽車(chē)銷(xiāo)售展廳經(jīng)理崗位職責(zé)
二手車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理(汽車(chē)之家富格爾展廳) 富躍(蘇州)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司 富躍(蘇州)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司,富躍 1、有效策劃并執(zhí)行各類(lèi)汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)策略;
2、培養(yǎng)銷(xiāo)售顧問(wèn)自主開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶(hù),完成汽車(chē)銷(xiāo)量指標(biāo);
3、管理銷(xiāo)售顧問(wèn)按規(guī)范流程接待客戶(hù),并向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售車(chē)咨詢(xún)、配套服務(wù)等;
4、積極上報(bào)并解決售車(chē)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、提升;
7、提升銷(xiāo)售顧問(wèn)與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿(mǎn)意度。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、有3年以上汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
3、具備良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神;
4、思維靈敏,懂得客戶(hù)心理和接待技巧;
5、形象良好,談吐親切,溝通能力佳;
6、持有駕駛執(zhí)照。
第6篇 新能源汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,3 年以上實(shí)際大客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/行業(yè)客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者,并且有新能源汽車(chē)行業(yè)資源。
2、具有極強(qiáng)的事業(yè)心,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力。
4、 有豐富的商務(wù)攻關(guān)、談判、與項(xiàng)目策劃方面的經(jīng)驗(yàn);
5、工作激情,具備一線(xiàn)奮斗精神,認(rèn)同公司核心價(jià)值觀;能接受公司跨區(qū)域分派,客戶(hù)公關(guān)能力和拓展能力強(qiáng),能在關(guān)鍵時(shí)刻完成公司
下達(dá)的攻堅(jiān)戰(zhàn)。
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行總體發(fā)展的計(jì)劃以及市場(chǎng)戰(zhàn)略,營(yíng)業(yè)戰(zhàn)略。
2、實(shí)施公司各項(xiàng)管理制度,完成公司訂立的銷(xiāo)售目標(biāo);
3、組織銷(xiāo)售會(huì)議和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員開(kāi)展工作;
4、建立并持續(xù)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶(hù)潛在及延展性需求的實(shí)現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)大客戶(hù)攻關(guān)與項(xiàng)目運(yùn)作;
6、協(xié)調(diào)客戶(hù)需求滿(mǎn)足程度以及潛在需求,發(fā)掘新的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。
7、大客戶(hù)的開(kāi)拓,完成部門(mén)定期下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);能夠完成業(yè)績(jī) kpi 考核;
8、與現(xiàn)有客戶(hù)維持良好關(guān)系,挖掘老客戶(hù)潛力,并持續(xù)開(kāi)拓潛在客戶(hù);
9、負(fù)責(zé)渠道開(kāi)拓與推廣,完成公司的渠道拓展計(jì)劃;
10、管理及維護(hù)現(xiàn)有渠道,確保與各渠道溝通順暢,完成客戶(hù)開(kāi)拓目。
