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銷售經(jīng)理/主管崗位職責(zé)及職位要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-02-09 07:02:05 查看人數(shù):99

銷售經(jīng)理/主管崗位職責(zé)及職位要求

第1篇 銷售經(jīng)理/主管崗位職責(zé)及職位要求

銷售經(jīng)理(英文名稱:sales manager ),是指企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)銷售的管理人,負(fù)責(zé)制定銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的實(shí)際銷售。銷售經(jīng)理是中級(jí)銷售崗位,直接向銷售總監(jiān)匯報(bào)。

銷售經(jīng)理/主管職位要求

1.市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、管理技能開(kāi)發(fā)、財(cái)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn);

3.3年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

4.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知,有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力;

5.有較強(qiáng)的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)嗅覺(jué)。

銷售經(jīng)理/主管崗位職責(zé)

1.預(yù)測(cè)產(chǎn)品銷售情況,制定銷售計(jì)劃;

2.指導(dǎo)銷售人員執(zhí)行銷售計(jì)劃,并監(jiān)督和控制銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況;

3.控制銷售費(fèi)用,控制銷售隊(duì)伍的銷售費(fèi)用,嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行銷售費(fèi)用使用規(guī)定;

4.制定并組織執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案;

5.開(kāi)拓市場(chǎng),根據(jù)銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā),挖掘潛在客戶,保證市場(chǎng)占有率;

6.組織市場(chǎng)調(diào)研分析,分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)危機(jī);

7.負(fù)責(zé)發(fā)展和協(xié)調(diào)客戶關(guān)系;

8.與客服、技術(shù)部門溝通,實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo);

9.建立銷售團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。

第2篇 銷售主管崗位職能職責(zé)

銷售主管崗位職能

直接上級(jí):營(yíng)銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理

工作職能

1、服從銷售經(jīng)理安排,協(xié)助銷售經(jīng)理做好售樓處日常工作。

2、協(xié)助銷售經(jīng)理做好前期市調(diào)工作。

3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售人員的上崗培訓(xùn)。

4、協(xié)助銷售人員和見(jiàn)習(xí)銷售人員做好樓盤銷售工作。

5、收取銷售人員和見(jiàn)習(xí)銷售人員填寫的客戶來(lái)訪登記表,匯總交銷售經(jīng)理。

6、負(fù)責(zé)客戶檔案的建立工作。

職務(wù)權(quán)限

1、協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行銷售現(xiàn)場(chǎng)管理;

2、銷售現(xiàn)場(chǎng)的執(zhí)行權(quán)、銷售調(diào)控的建議權(quán)。

第3篇 外埠銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第4篇 銷售主管崗位職責(zé)電子公司

?信息溝通

1.負(fù)責(zé)把客戶要求傳遞到公司相關(guān)部門。

2.負(fù)責(zé)與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問(wèn)題,尋找最佳解決方案。

3.負(fù)責(zé)價(jià)格溝通。

4.負(fù)責(zé)交貨期溝通。

5.負(fù)責(zé)工程問(wèn)題、工藝技術(shù)問(wèn)題及其他問(wèn)題的溝通。

?維護(hù)和服務(wù)

1.訪問(wèn)客戶,聽(tīng)取客戶意見(jiàn)。

2.向客戶提供電路板加工技術(shù)服務(wù)。

3.審查客戶資料,提供報(bào)價(jià)、合同評(píng)審,簽訂合同,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,制訂發(fā)貨計(jì)劃。

4.提供送貨服務(wù)。

5.訂單交付能力評(píng)價(jià)。

6.跟蹤客戶要求的變化,提供最及時(shí)的服務(wù)。

7.客戶滿意度調(diào)査和評(píng)價(jià)。

?處理客戶反饋

1.負(fù)責(zé)客戶反饋的內(nèi)部傳遞。

2.跟蹤問(wèn)題的解決過(guò)程。

3.評(píng)價(jià)問(wèn)題解決的滿意程度。

4.將問(wèn)題的解決結(jié)果回復(fù)客戶。

5.客戶反饋處理評(píng)價(jià)。

?市場(chǎng)開(kāi)發(fā)

1.收集不同領(lǐng)域的需求信息。

2.根據(jù)市場(chǎng)信息制訂開(kāi)發(fā)計(jì)劃。

3.執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的開(kāi)發(fā)計(jì)劃,定期作出開(kāi)發(fā)報(bào)告。

4.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展變化,不斷改善銷售策略,成為具有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商。

5.走訪客戶,展示公司形象和能力,拉近與客戶的距離。

?監(jiān)控貨款

1.按規(guī)定開(kāi)發(fā)票。

2.在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款。

3.對(duì)超賬期貨款,應(yīng)采取有效措施催收,催

收無(wú)效,應(yīng)升級(jí)處理。

4.要掌握客戶的資信狀況,防止出現(xiàn)呆賬和死賬。

?指導(dǎo)和考核下屬工作1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬工作,并進(jìn)行績(jī)效考核。

2.負(fù)責(zé)對(duì)新上崗銷售專管進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3.完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。

第5篇 商務(wù)銷售主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、新品上線運(yùn)營(yíng)與推廣計(jì)劃的籌備、實(shí)施與跟蹤分析

2、各類銷售指標(biāo)的日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫、發(fā)布,

3、銀行渠道中心費(fèi)用核算、審核、申請(qǐng)及把控

4、酒店人員酒店預(yù)定及費(fèi)用統(tǒng)計(jì)

5、銀行渠道中心與后端部門溝通的橋梁

6、協(xié)助商務(wù)部門借樣、回款及時(shí)跟進(jìn)

7、銀行渠道中心業(yè)務(wù)人員定位管理及業(yè)績(jī)考評(píng)

8、銀行方面文件的制作與溝通

9、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

10、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料的管理,協(xié)助對(duì)新來(lái)的業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)工作

11、銀行方面的協(xié)助客情維護(hù)

第6篇 銷售維護(hù)主管崗位職責(zé)

1、有義務(wù)宣傳推廣公司的新業(yè)務(wù)。

2、盡可能的去幫助用戶做力所能及的事情。

3、有義務(wù)解答用戶提出的業(yè)務(wù)相關(guān)的問(wèn)題。

4、有義務(wù)維護(hù)公司形象。

5、有機(jī)動(dòng)車駕駛證者優(yōu)先。

第7篇 銷售助理/主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)潤(rùn)滑油產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶和客戶的維護(hù)與服務(wù),與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)從事市場(chǎng)分析,行業(yè)分析,竟?fàn)帉?duì)手的分析以及戰(zhàn)略規(guī)劃;

4、解決油品使用中遇到的問(wèn)題做好售前、售中、售后技術(shù)服務(wù)工作;

5、負(fù)責(zé)對(duì)客戶在油品選用和使用過(guò)程中碰到的問(wèn)題提出建議為客戶判斷、解決油品使用中遇到的問(wèn)題;

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作。

應(yīng)聘條件:

1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;

2、專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售等相關(guān)專業(yè);

3、語(yǔ)言要求:英語(yǔ);

4、年齡要求:22-30歲;

5、工作經(jīng)歷:有1年以上相關(guān)貿(mào)易及潤(rùn)滑油行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第8篇 基因檢測(cè)銷售代表主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)分子診斷產(chǎn)品的臨床開(kāi)發(fā),完成銷售目標(biāo);

2、執(zhí)行公司制定的各類市場(chǎng)銷售活動(dòng)方案,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,確保執(zhí)行效果;

3、客戶關(guān)系的維護(hù)及管理;

4、完成日常工作報(bào)表

職位要求:

1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,生物、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)背景;

2、一年以上基因檢測(cè)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)項(xiàng)目、分子診斷產(chǎn)品、醫(yī)藥、醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉普外科或病理科客戶優(yōu)先;

3、具備獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

4、誠(chéng)信務(wù)實(shí),有責(zé)任心,具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

第9篇 銷售主管工作崗位職責(zé)

無(wú)論企業(yè)性質(zhì)是國(guó)營(yíng),還是合資或私營(yíng),銷售主管的崗位職責(zé)都是相同的,即銷售經(jīng)理必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),獲得預(yù)先設(shè)定的銷售業(yè)績(jī),否則銷售經(jīng)理就是不稱職的。以下以制度職責(zé)大全銷售主管為例,列出一則銷售主管崗位職責(zé),供參考。

1、銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃,分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo);組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略,指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能,檢查、監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況,出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正,保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo);

2、銷售費(fèi)用控制:根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo),組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù),審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用,保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo);

3、市場(chǎng)開(kāi)發(fā):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),配合市場(chǎng)部門組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;了解客戶需求動(dòng)態(tài),指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶,并對(duì)客戶開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤;以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長(zhǎng)的目標(biāo);

4、客戶關(guān)系管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過(guò)組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,隨時(shí)了解客戶要求;及時(shí)處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

5、售后服務(wù):依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn),通過(guò)與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、技術(shù)支持、售后維修等工作,共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo);

6、銷售信息管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息,并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策,及時(shí)向相關(guān)部門提供建議;對(duì)客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析;保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;

7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè):根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對(duì)下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì),支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

第10篇 銷售主管助理崗位職責(zé)

銷售主管助理 蘇州希帝福商務(wù)信息咨詢有限公司 蘇州希帝福商務(wù)信息咨詢有限公司,希帝福 1. 通過(guò)內(nèi)部產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析以及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的調(diào)研分析,控制產(chǎn)品折扣,做好大區(qū)的產(chǎn)品推廣激勵(lì)政策和實(shí)施。

2、銷售氛圍營(yíng)造,制定公平的銷售競(jìng)賽機(jī)制并做好及時(shí)競(jìng)賽播報(bào)工作總結(jié)分析競(jìng)賽目標(biāo)結(jié)果,營(yíng)造有競(jìng)爭(zhēng)力的銷售氛圍。

3. 協(xié)助做好針對(duì)銷售的產(chǎn)品培訓(xùn)及銷售話術(shù)培訓(xùn),根據(jù)員工培訓(xùn)需求,制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃。

4. 負(fù)責(zé)公司層面運(yùn)營(yíng)部門的會(huì)議組織與記錄。

第11篇 中央空調(diào)銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第12篇 ka銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

銷售經(jīng)理/主管崗位職責(zé)及職位要求(十二篇)

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