第1篇 銷售/渠道經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：公司產(chǎn)品升降柱，反恐路障機等產(chǎn)品的銷售和推廣。
1、負責公司區(qū)域渠道的建立與維護；
2、制定區(qū)域市場營銷計劃，完成區(qū)域業(yè)務指標；
3、開拓新市場、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責或協(xié)助銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行；
5、負責區(qū)域內(nèi)市場銷售渠道的完善和規(guī)范；
6、管理和維護客戶關系。
職位要求：
1、南京公司總部上班，能適應出差；
2、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、2-3年以上的渠道銷售工作經(jīng)驗，有政府資源優(yōu)先（公安，監(jiān)獄，教育等）
4、具有較強的市場開拓、市場策劃和商務談判能力；
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
6、能熟練使用辦公軟件；
7、有責任心，能承受較大的工作壓力；
8、團隊協(xié)作精神強，誠信正直，勇于挑戰(zhàn)，能吃苦耐勞。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 市場銷售渠道經(jīng)理崗位職責
1、開發(fā)新的中介和分銷公司,推廣公司項目,并簽訂分銷合同,建立良好的長期合作關系。
2、維護好已有的中介和分銷公司,負責定期對中介和分銷公司進行培訓,并及時將最新政策下達。
3、監(jiān)督報備,安排接送,配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成。
4、盡職盡責完成部門分配的任務,不斷提高業(yè)務量,完成每月指標。
5、對于中介和分銷公司的開發(fā)、維護進度每日以日報表形式自覺發(fā)給相關負責人
6、與案場人員進行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作
7、渠道團隊管理
8、完成上級領導交辦的工作任務。
崗位要求:
1、有渠道經(jīng)理管理經(jīng)驗
2、有客戶資源、有渠道開拓能力
3、有團隊管理能力
4、對一二線地產(chǎn)市場有一定的了解
5、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力;
6、對市場營銷工作有較深刻認知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;
第3篇 渠道經(jīng)理房產(chǎn)銷售崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責：1、負責房產(chǎn)銷售渠道的組建。
2、負責渠道專員的培訓、管理。
3、根據(jù)公司的營銷計劃，合理的安排渠道專員完成任務。
4、整合一些小的渠道商。
職位要求：3年以上房產(chǎn)（特別是格子商鋪）的渠道管理 能力，有一定的渠道資源。熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，事業(yè)心強，很強的溝通協(xié)調(diào)能力。
公司項目在金堂縣城，現(xiàn)主推格子商鋪，年底將會推出住宅公寓。
特別優(yōu)秀者，待遇可面談。底薪加高提成。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第4篇 醫(yī)療器械區(qū)域銷售渠道經(jīng)理崗位職責
全面深度了解代理產(chǎn)品的知識,實時有效地掌控責任區(qū)域的產(chǎn)品需求和采購過程,做好臨床技術支持和渠道建立管理工作,完成公司下達的區(qū)域銷售指標,接受公司制定的有關區(qū)域銷售范圍內(nèi)所有考核標準!
第5篇 銷售渠道經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、規(guī)劃整體渠道策略及運作模式執(zhí)行銷售和市場推廣方案； 2、制定渠道策略，提供渠道方案； 3、及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見； 4、開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶部；職位要求： 1、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識； 2、 具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力； 3、 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；樂于面對挑戰(zhàn)； 5、 熟練使用office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽； 6、 有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢； 7、 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗； 8、 具備較強的學習能力及團隊合作精神； 9、 性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神； 10、 良好的個人信譽及職業(yè)操守。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
