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國內銷售部經理崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):23

國內銷售部經理崗位職責

第1篇 國內銷售部經理崗位職責

五金國內銷售部經理(薪資不封頂) 福建祥鑫股份有限公司 福建祥鑫股份有限公司,祥鑫 崗位:五金國內銷售部經理/項目營銷經理

崗位職責

1.負責機場、地勤、維修平臺等項目的營銷推廣;

2.負責公司產品的銷售制定銷售計劃、政策、模式;

3.負責人員的招募、培訓、調配;

4.負責銷售渠道、客戶的管理與維護,針對銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

崗位要求:

1.大專及以上學歷;

2.有3-5年機場、地勤、維修平臺等項目的營銷經驗;

第2篇 船舶設備國內市場銷售崗位職責

國內市場銷售經理崗位職責:

協(xié)助制訂并執(zhí)行公司的經營計劃;負責進行船舶設備及備件供應商的開發(fā)工作,與供應商建立合作關系,并協(xié)助供應商在公司網站上進行店鋪管理及銷售。

崗位要求:

1、2年及以上的船舶、機械、貿易或相關行業(yè)經驗,具有船舶設備或備件采購、銷售經驗者優(yōu)先;

2、具備較強的獨立工作能力、溝通協(xié)調能力,能適應出差,有良好的團隊合作精神和高度的責任感。

第3篇 國內銷售工程師崗位職責職位要求

崗位職責:

1.通訊、計算機或電子相關專業(yè),大專以上學歷;

2.1年以上通信或物聯(lián)網行業(yè)背景,熟悉通信網絡知識和物聯(lián)網知識;

3.1年以上電子行業(yè)的銷售及技術支持工作經驗;

4.具備3g工業(yè)終端產品、汽車電子產品、路由器、交換機背景優(yōu)先;

5.積極的工作熱情、吃苦耐勞、能出差、具備團隊管理和協(xié)作經驗;

6.負責產品解決方案包裝、產品市場需求、產品資料、項目投招標;

7.具有通信類渠道資源及移動、電信、聯(lián)通客戶資源優(yōu)先選擇;

企業(yè)待遇:

1、工作五天制;

2、提供養(yǎng)老保險、住房公積金等國家要求的所有員工福利,每年可享受國內旅游等公司福利;

3、公司管理崗位采用內部競聘機制,機會留給有準備、有能力的員工;

4、有競爭力的薪酬機制:年底雙薪及一年一次的加薪;

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第4篇 國內銷售崗位職責職位要求

崗位職責:

1. 建立并維護國內銷售網絡;打造并領導強力、高效的內貿銷售團隊;

2. 組織制定并完善內貿部的工作流程,規(guī)范工作程序; 負責建立并完善績效考核,獎罰制度,為內貿部的長遠持續(xù)發(fā)展奠定基礎;

3. 領導內貿部開展國內市場調研、開發(fā)、維護、管理及風險控制等工作,完成內貿部銷售任務目標;

4. 組織深入了解、收集、分析、整理市場狀況、趨勢及其他情報信息工作為公司重大決策提供依據;

5. 全權負責做好本部門的客戶信息、帳號信息等信息安全工作;

6. 領導內貿部樹立、宣傳公司在國內市場的良好形象。

崗位要求:

1.有國內市場實體代理店批發(fā)管理經驗和展會經驗,抽成1%以上。

2.有1688誠信通操作經驗的優(yōu)先考慮。

崗位要求:

學歷要求:學歷不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年以下

第5篇 國內銷售總監(jiān)崗位職責

國內銷售總監(jiān) 1、具有市場調研分析,客戶管理,客戶商務談判,大客戶銷售的實戰(zhàn)成功經驗

2、熟悉大客戶市場開拓,渠道分銷商開拓,同時具有豐富的銷售技巧及人才培養(yǎng)能力

3、了解國內各區(qū)域市場經濟,風土人情,熟悉國家的相關政策

1、具有市場調研分析,客戶管理,客戶商務談判,大客戶銷售的實戰(zhàn)成功經驗

2、熟悉大客戶市場開拓,渠道分銷商開拓,同時具有豐富的銷售技巧及人才培養(yǎng)能力

3、了解國內各區(qū)域市場經濟,風土人情,熟悉國家的相關政策

第6篇 國內銷售主管崗位職責

崗位職責:

1、負責國內市場的開拓,包括大客戶,渠道經銷商

2、負責搜集篩選招投標項目信息,選擇合適項目參與投標;

3、負責項目投標培訓工作;

4、負責大客戶的日常維護及開發(fā);

崗位要求:

1、有良好的溝通能力和執(zhí)行力;

2、最好有電子電器、工業(yè)用品銷售經驗;

3、有教育系統(tǒng)及政府采購、企事業(yè)采購項目操作經驗者優(yōu)先;

4、熟悉招投標流程優(yōu)先;

待遇說明:

薪資=固定工資+高提成+差旅補貼+全勤獎勵+高額年終獎

完善的福利,晉升空間:

1、完善的晉升空間:客戶經理-銷售主管-銷售經理-總公司核心管理層

2、完善的福利(各項保險,交通,餐貼,年假等)

3、股份激勵機制(團隊業(yè)績做出突出貢獻的,公司獎勵股份)。

4、全方位知識,管理,技能,營銷等培訓

5、公司定期舉辦聚餐,比賽,年會,員工旅游等活動。

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第7篇 國內市場銷售崗位職責

職責描述:

崗位職責:

協(xié)助制訂并執(zhí)行公司的經營計劃;負責進行船舶設備及備件供應商的開發(fā)工作,與供應商建立合作關系,并協(xié)助供應商在公司網站上進行店鋪管理及銷售。

崗位要求:

1、2年及以上的船舶、機械、貿易或相關行業(yè)經驗,具有船舶設備或備件采購、銷售經驗者優(yōu)先;

2、具備較強的獨立工作能力、溝通協(xié)調能力,能適應出差,有良好的團隊合作精神和高度的責任感。

第8篇 國內銷售專員崗位職責

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

第9篇 國內區(qū)域銷售崗位職責

崗位職責:

1、負責區(qū)域內潛在客戶的拜訪、業(yè)務談判、合同簽訂,保證銷售任務的達成;

2、負責合同簽訂后貨款的跟進以及應收貨款回收,保證達成應收款收款目標;

3、負責每季度收集一次該區(qū)域內競爭對手信息、情報收集;

4、根據客戶來訪信息,策劃并安排來訪、安排考察行程。

5、根據客戶要求及產品需求情況,向客戶提供產品報價書、銷售合同及相關業(yè)務所需資料。

6、根據客戶反饋信息,及時跟進客戶質量投訴及售后服務方面的問題,確??蛻魸M意。

崗位要求:

1、形象氣質佳,外形陽光、熱情,;

2、有2年以上銷售經驗;

3、能適應長期出差;

4、溝通表達能力強,具有市場敏感度。

第10篇 國內銷售代表崗位職責

工作職責:

1、市場開拓:負責國內區(qū)域客戶及市場開拓;

2、客戶維護:對于現(xiàn)有客戶、渠道維護深挖;

3、行業(yè)開發(fā):搜集市場行業(yè)動態(tài)并反饋。

任職資格:

1、本科學歷,理工類、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè);

2、cet-4及以上;

3、有1年以上銷售相關領域工作經驗優(yōu)先;

4、性格開朗,有良好的團隊協(xié)作精神,工作熱情高。

第11篇 國內銷售助理崗位職責

崗位職責:

協(xié)助國內市場銷售經理進行船舶設備及備件供應商的開發(fā)和管理工作,并協(xié)助供應商在公司網站上進行店鋪管理及銷售。

崗位要求:

具備較強的獨立工作能力、溝通協(xié)調能力,有良好的團隊合作精神和高度的責任感

第12篇 葡萄酒國內銷售經理崗位職責

崗位職責:

1. 完成公司每年制定的銷售目標;

2. 開拓銷售渠道(批發(fā)、團購、零售等),維護已有客戶持續(xù)采購;

3. 為客戶有針對性地推薦產品,準備產品介紹和酒單,組織酒樣寄送,與客戶品選酒質;

4. 開發(fā)、維護、提升與現(xiàn)有及潛在客戶的關系,同客戶公司領導及相關業(yè)務負責人保持良好溝通,掌握客戶公司動態(tài),及時收集、反饋客戶的意見和建議,不斷挖掘和引發(fā)客戶新的產品需求;

5. 不斷提高銷售技巧和產品專業(yè)知識;

6. 將新的商機、發(fā)展項目或者日常工作中收集到的商業(yè)信息,向對應的部門同事和領導反饋;

7. 對新入職同事進行銷售工作培訓及幫帶,配合公司其它部門進行有助于銷售的工作;

8. 公司指派的其它工作。

國內銷售部經理崗位職責(十二篇)

五金國內銷售部經理(薪資不封頂) 福建祥鑫股份有限公司 福建祥鑫股份有限公司,祥鑫 崗位:五金國內銷售部經理/項目營銷經理崗位職責1.負責機場、地勤、維修平臺等項目的營銷
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