第1篇 內銷銷售經(jīng)理崗位職責
根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略,進行客戶開發(fā)與管理,以完成企業(yè)的整體銷售目標。具體職責如下:
1、正確傳達營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案,并貫徹執(zhí)行。
2、負責公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制。
3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策。
4、圍繞企業(yè)下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。
5、與市場部及其他部門合作,執(zhí)行銷售計劃。
6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃。
7、建立和管理銷售隊伍。
8、合理分解銷售目標。
9、指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。
10、管理日常銷售業(yè)務工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表,控制銷售活動。
11、參與市場調研預測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。
12、參與重大合同的談判與簽訂工作,負責對一般合同的審批。
13、定期或不定期拜訪重點客戶。
14、收集銷售信息,并反饋給市場部。
第2篇 葡萄酒國內銷售經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1. 完成公司每年制定的銷售目標;
2. 開拓銷售渠道(批發(fā)、團購、零售等),維護已有客戶持續(xù)采購;
3. 為客戶有針對性地推薦產(chǎn)品,準備產(chǎn)品介紹和酒單,組織酒樣寄送,與客戶品選酒質;
4. 開發(fā)、維護、提升與現(xiàn)有及潛在客戶的關系,同客戶公司領導及相關業(yè)務負責人保持良好溝通,掌握客戶公司動態(tài),及時收集、反饋客戶的意見和建議,不斷挖掘和引發(fā)客戶新的產(chǎn)品需求;
5. 不斷提高銷售技巧和產(chǎn)品專業(yè)知識;
6. 將新的商機、發(fā)展項目或者日常工作中收集到的商業(yè)信息,向對應的部門同事和領導反饋;
7. 對新入職同事進行銷售工作培訓及幫帶,配合公司其它部門進行有助于銷售的工作;
8. 公司指派的其它工作。
第3篇 內銷售經(jīng)理崗位職責
內/外貿銷售經(jīng)理 杭州中亞機械股份有限公司 杭州中亞機械股份有限公司,中亞股份 1、機械、電子、營銷等相關專業(yè)大專及以上學歷,三年以上銷售經(jīng)驗(外貿需精通英語); 2、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,有團隊工作意識,樂于接受挑戰(zhàn);
3、熱情有親和力,能和客戶無障礙溝通,能夠經(jīng)常出差;
4、熱愛本職工作,有良好的溝通能力和團隊合作精神,有實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第4篇 國內銷售崗位職責職位要求
崗位職責：
1. 建立并維護國內銷售網(wǎng)絡；打造并領導強力、高效的內貿銷售團隊；
2. 組織制定并完善內貿部的工作流程，規(guī)范工作程序； 負責建立并完善績效考核，獎罰制度，為內貿部的長遠持續(xù)發(fā)展奠定基礎；
3. 領導內貿部開展國內市場調研、開發(fā)、維護、管理及風險控制等工作，完成內貿部銷售任務目標；
4. 組織深入了解、收集、分析、整理市場狀況、趨勢及其他情報信息工作為公司重大決策提供依據(jù)；
5. 全權負責做好本部門的客戶信息、帳號信息等信息安全工作；
6. 領導內貿部樹立、宣傳公司在國內市場的良好形象。
崗位要求：
1.有國內市場實體代理店批發(fā)管理經(jīng)驗和展會經(jīng)驗，抽成1%以上。
2.有1688誠信通操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學歷要求：學歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年以下
第5篇 內銷業(yè)務銷售專員崗位職責
銷售代表/內銷業(yè)務/銷售專員 深圳虹望奈喜美電器有限公司 深圳虹望奈喜美電器有限公司,虹望奈喜美 一個前景無限的新興行業(yè)-----美容個護電器
一個彼此幫助成長的團隊-----讀書分享、案例分析、內部培訓、外訓學習
一個溫馨活躍的工作氛圍-----家人般的關愛和扶持,老帶新一對一培訓
一個豐富多元的業(yè)務平臺-----多個阿里巴巴金品誠企賬戶+海外專業(yè)展會
一份回報與付出成正比的收入-----年收入可達10-30w,更有額外的驚喜大禮。
一份最具個人發(fā)展前景的事業(yè)-----完善的個人發(fā)展規(guī)劃,有帶團隊的機遇和長遠的升職前景。
只要你有才,虛以待位,只等你來!
虹望奈喜美因公司規(guī)模和市場份額的擴大,誠招優(yōu)秀的國內市場銷售以及海外市場銷售人員,可接受, 只要你夠膽,敢想敢做!
提供住宿:2人一間,配備空調、熱水器,陽臺,獨立衛(wèi)生間
公司購買五險一金、每月員工生日聚會、不定期聚餐及戶外活動,每年全體職員外出旅游等。
第6篇 國內銷售部經(jīng)理崗位職責
五金國內銷售部經(jīng)理(薪資不封頂) 福建祥鑫股份有限公司 福建祥鑫股份有限公司,祥鑫 崗位:五金國內銷售部經(jīng)理/項目營銷經(jīng)理
崗位職責
1.負責機場、地勤、維修平臺等項目的營銷推廣;
2.負責公司產(chǎn)品的銷售制定銷售計劃、政策、模式;
3.負責人員的招募、培訓、調配;
4.負責銷售渠道、客戶的管理與維護,針對銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
崗位要求:
1.大專及以上學歷;
2.有3-5年機場、地勤、維修平臺等項目的營銷經(jīng)驗;
第7篇 國內銷售專員崗位職責
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
第8篇 國內銷售經(jīng)理崗位職責職位要求
崗位職責：
制定內銷部銷售目標并有效分解，帶領團隊達成銷售目標；
完善和規(guī)范化內銷業(yè)務管理制度，工作流程，帶領團隊高效工作；
跟進開發(fā)公司交辦的內銷老客戶；，
公司內銷新客戶開發(fā)；
建立和完善內銷營銷體系，制訂客戶開發(fā)計劃，外貿市場重點客戶開發(fā)；
做好內銷團隊建設、人員的管理、培養(yǎng)、技能指導、梯隊人才建設；
職位要求：
大專以上學歷，年齡25~35歲；
熟練使用office辦公軟件；
熟悉慧聰網(wǎng)、阿里巴巴國內站等主流b2b推廣平臺；
懂英語者優(yōu)先；有l(wèi)ed、光伏或新能源行業(yè)外貿從業(yè)經(jīng)驗，有客戶資源者優(yōu)先；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第9篇 國內銷售助理崗位職責
崗位職責:
協(xié)助國內市場銷售經(jīng)理進行船舶設備及備件供應商的開發(fā)和管理工作,并協(xié)助供應商在公司網(wǎng)站上進行店鋪管理及銷售。
崗位要求:
具備較強的獨立工作能力、溝通協(xié)調能力,有良好的團隊合作精神和高度的責任感
第10篇 室內銷售崗位職責
室內車險銷售人員 中華聯(lián)合財產(chǎn)保險股份有限公司 中華聯(lián)合財產(chǎn)保險股份有限公司(分支機構) 1、通過電話或網(wǎng)絡與近期車險快要到期的客戶聯(lián)系,把我司今年的車險價格服務及優(yōu)勢介紹給客戶, 促使客戶選擇購買我司車險;(車險是國家的強制險,有車的用戶每一年都要購買一次車險,所以成交率高,銷售難度低,比大部分銷售都好做,也更容易拿高薪,客戶資源都是由公司提供,無需外出)
2、記錄客戶異議,及時異議處理,提高客戶滿意度;
3、協(xié)助領導完成各項任務,執(zhí)行力強,具有較高的團隊協(xié)作精神;
崗位要求:
1、年齡18-35歲,口齒清晰,普通話流利;
2、對電腦操作有一定的基礎,打字速度在40字/分鐘以上;
3、高中或中專及以上學歷,有無經(jīng)驗均可(有想法團隊會成就你,從一點一滴教你)
4、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;對銷售工作有較高的熱情;
5、有強烈事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、有良好的服務意識、團隊協(xié)作意識,能有吃苦耐勞和抗壓能力;
第11篇 辦公室內銷售崗位職責
1、公司提供豐富的客戶資源,通過網(wǎng)絡溝通及電腦聊天的方式進行產(chǎn)品銷售。2、了解產(chǎn)品后根據(jù)客戶的需求和意向進行銷售.3、進行客戶開發(fā)與維護,及時處理客戶反饋的需求4、公司有良好的培訓機制與組長跟蹤服務.公司有完善的晉升機會.5、公司配置最高最完善的獎勵體系與獎勵制度.
1、有從事網(wǎng)銷或淘寶客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先.接受或無工作經(jīng)驗者2、熟悉電腦操作,對銷售工作有一定的熱情.3、年齡在18-28歲之間、吃苦耐勞!
第12篇 國內銷售工程師崗位職責職位要求
崗位職責：
1.通訊、計算機或電子相關專業(yè)，大專以上學歷；
2.1年以上通信或物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景，熟悉通信網(wǎng)絡知識和物聯(lián)網(wǎng)知識；
3.1年以上電子行業(yè)的銷售及技術支持工作經(jīng)驗；
4.具備3g工業(yè)終端產(chǎn)品、汽車電子產(chǎn)品、路由器、交換機背景優(yōu)先；
5.積極的工作熱情、吃苦耐勞、能出差、具備團隊管理和協(xié)作經(jīng)驗；
6.負責產(chǎn)品解決方案包裝、產(chǎn)品市場需求、產(chǎn)品資料、項目投招標；
7.具有通信類渠道資源及移動、電信、聯(lián)通客戶資源優(yōu)先選擇；
企業(yè)待遇：
1、工作五天制；
2、提供養(yǎng)老保險、住房公積金等國家要求的所有員工福利，每年可享受國內旅游等公司福利；
3、公司管理崗位采用內部競聘機制，機會留給有準備、有能力的員工；
4、有競爭力的薪酬機制：年底雙薪及一年一次的加薪；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
