第1篇 快消品銷售經(jīng)理、主管、銷售代表崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣工作（糧油副食、休閑食品、飲料、酒水、肉類等）
2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍；
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
職位要求：
1、經(jīng)理主管有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛銷售工作，有親和力和抗壓能力，坦誠自信，樂觀進(jìn)取，能夠吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、敬業(yè)精神。
2、銷售代表，有無經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先；
工資月結(jié)，上不封頂！
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 快消品銷售主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、審查每日行程計(jì)劃以確保所有網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)路線得以實(shí)施;
2、確保銷售顧問按照公司標(biāo)準(zhǔn)訂單管理流程執(zhí)行完美訂單;
3、確保銷售顧問根據(jù)營銷計(jì)劃,執(zhí)行公司所有的推廣和促銷;
4、根據(jù)公司要求提供市場及產(chǎn)品反饋、競爭和分類趨勢;
5、確保促銷活動(dòng)的支出與公司政策保持一致;
6、對銷售顧問執(zhí)行績效評估,與團(tuán)隊(duì)成員和其他人力資源日常工作溝通。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷;
2、5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備銷售相關(guān)知識(shí),具備專業(yè)的線路拜訪能力和團(tuán)隊(duì)管理能力(當(dāng)?shù)匾痪€經(jīng)銷商品牌經(jīng)理或有營業(yè)所管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3、能夠熟練使用銷售工具,按照公司要求有效使用手機(jī)/手持終端設(shè)備,良好的溝通技巧,擅長客戶溝通;
4、熟悉商品陳列和上架的基礎(chǔ)知識(shí) ,并制定合理的拜訪線路,能夠熟練使用銷售工具,按照公司要求有效使用手機(jī)/手持終端,保證網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率;
5、具有客戶開發(fā)談判能力、拜訪能力、組織溝通能力、執(zhí)行能力。
第3篇 銷售主管餐飲渠道、快消品崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、開發(fā)拓展新客戶
2、開拓新的銷售渠道
3、洽談客戶
4、搭建自行開發(fā)客戶小組
職位要求：
1、有寫作能力，會(huì)簡單的英語。會(huì)制作ppt，以及相關(guān)報(bào)表。
2、有5年的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有開發(fā)客戶渠道（餐飲渠道、快消品）。
3、有較強(qiáng)的客戶協(xié)調(diào)能力，表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
4、熱愛銷售職業(yè)，有很強(qiáng)的進(jìn)取心、敬業(yè)、為人正直、富有開拓精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
