當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

課程銷售經(jīng)理/主管崗位職責(zé)要求(3篇范文)

發(fā)布時間:2023-10-19 21:30:05 查看人數(shù):54

課程銷售經(jīng)理/主管崗位職責(zé)要求

第1篇 課程銷售經(jīng)理/主管崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)教育中心日常運(yùn)作與管理(銷售管理、服務(wù)監(jiān)督管理、財務(wù)行政后勤安全工作管理、中心市場支持方面協(xié)助),協(xié)調(diào)人際關(guān)系,完成既定業(yè)績指標(biāo);

2、制定工作計劃,及時、準(zhǔn)確提交各項(xiàng)工作報告、報表;

3、保證中心內(nèi)部各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作,營造良好的企業(yè)文化;

4、了解市場情況并據(jù)此制定相關(guān)計劃和策略,指揮貫徹執(zhí)行;

5、建立團(tuán)結(jié)有效的銷售隊(duì)伍,執(zhí)行既定的銷售計劃;

6、定期召開會議,解決問題,定期對員工進(jìn)行必要的培訓(xùn);

7、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。

崗位要求

1、本科以上學(xué)歷;

2、2-3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),少兒教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有團(tuán)隊(duì)合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;

4、較強(qiáng)的銷售團(tuán)隊(duì)管理能力;

5、具有良好的職業(yè)素質(zhì),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

薪酬福利:

1.高底薪+高獎金; 薪資范圍1.5w-4w

1.帶薪年假、豐富多彩的社團(tuán)生活、員工關(guān)愛活動;

2.按規(guī)定繳納各項(xiàng)險金; 為員工購買意外報銷;員工子女免費(fèi)就讀stem課程或者冬夏令營

上班時間:

做六休一(周末需要上班,周內(nèi)調(diào)休),每周工作40小時。

第2篇 銷售經(jīng)理-課程銷售主管崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)教育中心日常運(yùn)作與管理(銷售管理、服務(wù)監(jiān)督管理、財務(wù)行政后勤安全工作管理、中心市場支持方面協(xié)助),協(xié)調(diào)人際關(guān)系,完成既定業(yè)績指標(biāo);

2、制定工作計劃,及時、準(zhǔn)確提交各項(xiàng)工作報告、報表;

3、保證中心內(nèi)部各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作,營造良好的企業(yè)文化;

4、了解市場情況并據(jù)此制定相關(guān)計劃和策略,指揮貫徹執(zhí)行;

5、建立團(tuán)結(jié)有效的銷售隊(duì)伍,執(zhí)行既定的銷售計劃;

6、定期召開會議,解決問題,定期對員工進(jìn)行必要的培訓(xùn);

7、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。

崗位要求

1、本科以上學(xué)歷;

2、2-3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),少兒教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有團(tuán)隊(duì)合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;

4、較強(qiáng)的銷售團(tuán)隊(duì)管理能力;

5、具有良好的職業(yè)素質(zhì),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

薪酬福利:

1.高底薪+高獎金; 薪資范圍1.5w-4w

1.帶薪年假、豐富多彩的社團(tuán)生活、員工關(guān)愛活動;

2.按規(guī)定繳納各項(xiàng)險金; 為員工購買意外報銷;員工子女免費(fèi)就讀stem課程或者冬夏令營

上班時間:

做六休一(周末需要上班,周內(nèi)調(diào)休),每周工作40小時。

第3篇 培訓(xùn)課程銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、為繼續(xù)教育中心的企業(yè)培訓(xùn)課程招收學(xué)生。包括課程的銷售,宣傳,聯(lián)絡(luò)等工作。

2、負(fù)責(zé)合理制定和發(fā)布招生信息,通過多個有效平臺傳遞并獲得反饋招生信息。

3、維護(hù)和開拓新的招生渠道,執(zhí)行并完成年度招生計劃。

4、動態(tài)把握該課程的市場價格,定期提供市場分析及預(yù)測報告。

5、須根據(jù)要求確保生源質(zhì)量, 負(fù)責(zé)學(xué)生招收進(jìn)來以后的相關(guān)后續(xù)工作。

6、耐心詳細(xì)解答相關(guān)的電話咨詢,協(xié)助完成本部門上級指派的其它工作。

任職資格

1、了解國家產(chǎn)業(yè)政策與國內(nèi)外企業(yè)發(fā)展動向與需求,有在企業(yè)從事管理或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、對銷售工作有興趣與愿望,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn),組織或參加過展臺銷售者優(yōu)先。

3、熟悉網(wǎng)絡(luò)宣傳銷售的方法與渠道,組織實(shí)施過網(wǎng)絡(luò)銷售者優(yōu)先。

4、能夠獨(dú)立進(jìn)行銷售工作,具有一定的銷售理論知識,具有良好的人際溝通能力;擅長拜訪客戶和開發(fā)新客戶者優(yōu)先。

5、具有本科及以上學(xué)歷,具有良好的文字及口頭表達(dá)能力。

課程銷售經(jīng)理/主管崗位職責(zé)要求(3篇范文)

職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)教育中心日常運(yùn)作與管理(銷售管理、服務(wù)監(jiān)督管理、財務(wù)行政后勤安全工作管理、中心市場支持方面協(xié)助),協(xié)調(diào)人際關(guān)系,完成既定業(yè)績指標(biāo);2、制定工作計劃,及時、準(zhǔn)確…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)課程銷售信息

  • 課程銷售經(jīng)理/主管崗位職責(zé)要求(4篇范文)
  • 課程銷售經(jīng)理/主管崗位職責(zé)要求(4篇范文)76人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)教育中心日常運(yùn)作與管理(銷售管理、服務(wù)監(jiān)督管理、財務(wù)行政后勤安全工作管理、中心市場支持方面協(xié)助),協(xié)調(diào)人際關(guān)系,完成既定業(yè)績指標(biāo);2、制定工作計劃 ...[更多]

  • 課程銷售經(jīng)理/主管崗位職責(zé)要求(3篇范文)
  • 課程銷售經(jīng)理/主管崗位職責(zé)要求(3篇范文)54人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)教育中心日常運(yùn)作與管理(銷售管理、服務(wù)監(jiān)督管理、財務(wù)行政后勤安全工作管理、中心市場支持方面協(xié)助),協(xié)調(diào)人際關(guān)系,完成既定業(yè)績指標(biāo);2、制定工作計劃 ...[更多]

  • 銷售經(jīng)理-課程銷售主管崗位職責(zé)要求(20篇范文)
  • 銷售經(jīng)理-課程銷售主管崗位職責(zé)要求(20篇范文)39人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)教育中心日常運(yùn)作與管理(銷售管理、服務(wù)監(jiān)督管理、財務(wù)行政后勤安全工作管理、中心市場支持方面協(xié)助),協(xié)調(diào)人際關(guān)系,完成既定業(yè)績指標(biāo);2、制定工作計劃 ...[更多]

  • 課程銷售經(jīng)理/主管崗位職責(zé)要求(20篇范文)
  • 課程銷售經(jīng)理/主管崗位職責(zé)要求(20篇范文)10人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)教育中心日常運(yùn)作與管理(銷售管理、服務(wù)監(jiān)督管理、財務(wù)行政后勤安全工作管理、中心市場支持方面協(xié)助),協(xié)調(diào)人際關(guān)系,完成既定業(yè)績指標(biāo);2、制定工作計劃 ...[更多]