第1篇 集團銷售經(jīng)理崗位職責
1、銷售管理職位,負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
7、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。
任職資格
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,有集團多項目銷售團隊管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力;
6、對數(shù)據(jù)敏感,電腦系統(tǒng)操作訓練,會使用明源銷售系統(tǒng);
7、有銷售培訓經(jīng)驗。
第2篇 地產(chǎn)集團銷售經(jīng)理項目經(jīng)理崗位職責
項目銷售經(jīng)理崗位職責:
1、主持制定項目銷售計劃，落實計劃的執(zhí)行;
2、負責制定季度、月度工作計劃和工作安排，并且使工作落實到人，執(zhí)行到位;
3、負責案場所有與銷售有關的問題作出決策及解決，對銷售過程中出現(xiàn)的緊急突發(fā)事件要合理的采取應急措施;
4、負責對銷售業(yè)績及銷售信息的及時反饋和匯報
5、制定案場的銷售培訓計劃，提高銷售人員的整體技能及素質;
6、負責對所有銷售工作進行監(jiān)督，以及對銷售人員的工作表現(xiàn)進行檢測與考評;
7、負責客戶信息的匯總和分析，日常關系維護。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、3年及以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位銷售管理經(jīng)驗;
3、具備良好的銷售技巧與客戶服務意識;
4、較好的溝通與理解能力，思維敏捷，性格沉穩(wěn)，具備高度職業(yè)道德及責任心;
5、踏實、勤奮、積極進取、善于學習，有團隊協(xié)作精神。
