區(qū)域銷售經(jīng)理/主管崗位職責職位要求（20篇范文）

第1篇 區(qū)域銷售經(jīng)理/主管崗位職責職位要求

職責描述：

職位：區(qū)域銷售主任/經(jīng)理

辦公地點：深圳

匯報上級：全國銷售和市場經(jīng)理

主要職責：

1. 負責中國南區(qū)的銷售業(yè)務，取得經(jīng)銷商訂單，達成年度銷售指標。

2.管理經(jīng)銷商，制定年度和季度計劃。

3. 評估經(jīng)銷商表現(xiàn)，保持良好合作關系，發(fā)掘業(yè)務機會。

4. 開發(fā)新區(qū)域和新的經(jīng)銷商，提升品牌在區(qū)域的市場表現(xiàn)和能見度。

5. 重點客戶拜訪和管理，規(guī)劃年度業(yè)務合作計劃和并確保計劃執(zhí)行。

6. 協(xié)助經(jīng)銷商做好貨架管理，提升市場表現(xiàn)和品牌能見度。

7. 定期收集經(jīng)銷商的數(shù)據(jù)并分析匯報。

8. 需要出差，頻率一個月1-2次。

資格要求：

1. 4年以上快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉經(jīng)銷商開發(fā)和管理，有乳制品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

2. 熟悉現(xiàn)代渠道和通路，有重點客戶尤其是沃爾瑪管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3. 有區(qū)域市場經(jīng)驗更佳。

4. 大專以上學歷，能用英文閱讀和寫作和簡單交流。

5. 性格開朗，誠實，踏實，愿意與公司一起成長。

6. 有快消品五百強公司2年以上銷售經(jīng)驗或者乳制品行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮（如：可口可樂，寶潔，百事，蒙牛，伊利等)

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年

第2篇 禮品銷售主管崗位職責

職位描述:

1、負責團購產(chǎn)品的新客戶的開發(fā)、老客戶業(yè)務維護及新需求的挖掘

2、制定開拓新客戶的計劃并予以實施,維護客情關系,提升產(chǎn)品銷量;

3、拓展禮品團購渠道,保持與禮品客戶的聯(lián)絡、溝通,并定期拜訪,致力產(chǎn)生銷售、創(chuàng)造營收;

4、量化禮品渠道業(yè)績目標并開展相關業(yè)務計劃,負責禮品業(yè)務談判及合同擬訂與簽訂;

5、深入挖掘客戶需求,并結合公司資源為客戶提供服務方案;

職位要求:

1、 本科及以上,專業(yè)不限,市場營銷類和食品類專業(yè)優(yōu)先;

2、 有團購資源、異業(yè)合作或禮品、月餅、酒類等經(jīng)驗優(yōu)先;

3、 做事積極主動,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,具備良好的保密意識;

4、 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力

第3篇 國內(nèi)銷售主管崗位職責

崗位職責:

1、負責國內(nèi)市場的開拓,包括大客戶,渠道經(jīng)銷商

2、負責搜集篩選招投標項目信息,選擇合適項目參與投標;

3、負責項目投標培訓工作;

4、負責大客戶的日常維護及開發(fā);

崗位要求:

1、有良好的溝通能力和執(zhí)行力;

2、最好有電子電器、工業(yè)用品銷售經(jīng)驗;

3、有教育系統(tǒng)及政府采購、企事業(yè)采購項目操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熟悉招投標流程優(yōu)先;

待遇說明:

薪資=固定工資+高提成+差旅補貼+全勤獎勵+高額年終獎

完善的福利,晉升空間:

1、完善的晉升空間:客戶經(jīng)理-銷售主管-銷售經(jīng)理-總公司核心管理層

2、完善的福利(各項保險,交通,餐貼,年假等)

3、股份激勵機制(團隊業(yè)績做出突出貢獻的,公司獎勵股份)。

4、全方位知識,管理,技能,營銷等培訓

5、公司定期舉辦聚餐,比賽,年會,員工旅游等活動。

浙江閃鑄三維科技有限公司成立于xxxx年,是國內(nèi)首批3d打印設備及耗材供應商,是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的科技型制造企業(yè)。xxxx年閃鑄科技3d打印設備銷量及品牌知名度均達到國際一線水平,并成為中國桌面式3d設備生產(chǎn)廠商中產(chǎn)品線全,單品銷量大的企業(yè)。閃鑄科技與您共享富有樂趣的3d生活!

第4篇 片區(qū)銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第5篇 邵陽銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第6篇 主管電話銷售崗位職責

崗位職責:

1、主動溝通客戶需求,開拓潛在客戶;

2、目標客戶的跟蹤及維護,對客戶資料進行整理和完善;

3、收集分析所負責行業(yè)的競爭情報以及其他情報;

4、負責部門的團隊建設帶領團隊完成公司分配的各項工作指標。

職位要求:

1、計算機或市場營銷類專業(yè),熟悉it行業(yè);

2、1年以上軟件銷售助理或市場開拓經(jīng)驗;

3、具備良好的客戶挖掘能力、客戶溝通能力和交際能力;

4、能夠承受較大的工作壓力,具備良好的心理素質(zhì);

5、熟練掌握電腦及相關辦公軟件,如word、excel、foxmail等;

6、有oa協(xié)同辦公領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第7篇 試劑銷售主管崗位職責

1) 認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,自律、自覺維護公司榮譽。

2) 負責國內(nèi)市場開發(fā),及客戶關系維護;

3) 積極完成公司制定的銷售任務并實時反饋客戶信息;

4) 負責新用戶的產(chǎn)品培訓及產(chǎn)品宣傳工作;

5) 主動了解用戶需求及產(chǎn)品的市場反映情況,對公司營銷策略、廣告、售后服務、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

6) 負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款項。

7) 對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關部門或單位妥善解決。

8) 填寫有關銷售表格、數(shù)據(jù)上傳等,按時提交銷售分析和總結報告。

9) 完成領導臨時交辦的其他任務。

任職資格:

1) 工作經(jīng)驗:2年以上寵物體外診斷產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;

2) 專業(yè)背景要求:醫(yī)學或醫(yī)療器械相關行業(yè),從事銷售工作3年以上,有相關渠道資源;

3) 學歷要求:市場營銷、或臨床醫(yī)學相關專業(yè)?？埔陨?

4) 年齡要求:28歲以上,熟悉寵物ivd產(chǎn)品市場情況;

5) 個人素質(zhì):團隊合作、善于表達、任勞任怨、責任心強、對人熱情。

第8篇 銷售數(shù)據(jù)分析主管崗位職責

職責描述:

1、負責日常數(shù)據(jù)播報,深入分析并解讀業(yè)務數(shù)據(jù),對各環(huán)節(jié)進行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)存在的問題并協(xié)助制定相應的解決方案;

2、協(xié)助優(yōu)化流程管理,推動業(yè)務發(fā)展、落地,及時了解一線銷售團隊動態(tài),并形成反饋。

3、負責銷售激勵方案策劃、激勵數(shù)據(jù)的播報、城市的渲染、激勵總結復盤及激勵所需的資源的協(xié)調(diào);

4、負責線下市場活動、物料的宣傳策劃;

5、負責業(yè)務系統(tǒng)產(chǎn)品相關的問題支持及需求收集、反饋;

6、負責城市人員績效的統(tǒng)計;

7、售后訂單的督促、協(xié)調(diào);

8、協(xié)助城市經(jīng)理制定階段性銷售策略并推動落地;

9、協(xié)助城市經(jīng)理推動采銷與倉配的協(xié)同工作。

職位要求:

1、了解供應鏈電商運營;

2、大專以上學歷,3年以上銷售支持或銷售運營經(jīng)驗;

3、能承擔和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務,對商業(yè)和業(yè)務邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力。

第9篇 銷售經(jīng)理銷售主管置業(yè)顧問崗位職責

崗位職崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)

第10篇 銷售代表主管崗位職責

1、負責區(qū)域市場分子診斷產(chǎn)品的臨床開發(fā),完成銷售目標;

2、執(zhí)行公司制定的各類市場銷售活動方案,及時反饋市場信息,確保執(zhí)行效果;

3、客戶關系的維護及管理;

4、完成日常工作報表

職位要求:

1、大專或以上學歷,生物、醫(yī)學、市場營銷或相關專業(yè)背景;

2、一年以上基因檢測、醫(yī)學檢驗項目、分子診斷產(chǎn)品、醫(yī)藥、醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)驗,熟悉普外科或病理科客戶優(yōu)先;

3、具備獨立的市場開拓能力;

4、誠信務實,有責任心,具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神;

第11篇 家居銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第12篇 車險銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第13篇 汽車4s店銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第14篇 材料銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第15篇 奶粉銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第16篇 二手房銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第17篇 招生銷售主管崗位職責

工作職責:

1、負責銷售團隊日常管理工作及對部門員工的管理、指導及評估;

2、負責團隊成員業(yè)務指導及重點業(yè)務洽談;

3、建立培訓體系,負責團隊新人的培養(yǎng)和日常培訓工作;

4、每月帶領團隊完成規(guī)定銷售指標;

5、建立客戶數(shù)據(jù)庫,維護潛在客戶,保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系;

6、定期完成報表及工作總結,并積累銷售案例、服務案例;

7、開拓代理渠道,建立并管理渠道代理隊伍。

任職資格:

1、?？埔陨蠈W歷,2年以上帶領銷售團隊經(jīng)驗;

2、具有國際學校教育、留學行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具獨立分析和解決問題的能力,有良好的溝通和組織能力;

4、具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;

5、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗,市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;

職能類別:銷售主管 咨詢經(jīng)理

第18篇 區(qū)域銷售主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

區(qū)域銷售主管負責公司銷售部在某一省市或地區(qū)的銷售服務工作。完成公司銷售部在某一地區(qū)的銷售指標，負責該地區(qū)的市場開拓和搜集市場信息，負責該地區(qū)客戶的維護、回訪工作。

區(qū)域銷售主管崗位職責

1.負責產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行；

2.根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式；

3.與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；

4.制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；

5.參與制定各類市場推廣方案并實施；

6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預測，定期匯報工作情況；

7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡，整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標。

區(qū)域銷售主管崗位要求

1.市場營銷專業(yè)或相關專業(yè)本科以上學歷；

2.受過市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、公共關系、管理技能開發(fā)等方面的培訓；

3.有企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗；

4.有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力；

5.熟練操作公軟件辦；

6.高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；

7.較強的觀察力和應變能力。

區(qū)域銷售主管發(fā)展方向

合格的銷售主管可以在商業(yè)，工業(yè)，服務業(yè)等各種企業(yè)發(fā)展，從大型企業(yè)到小型企業(yè)都需要專門的銷售經(jīng)理來管理銷售業(yè)務。

第19篇 旅行產(chǎn)品銷售/營銷主管/銷售精英/旅游顧問/旅游產(chǎn)品渠道銷售崗位職責職位要求

職責描述：

【崗位職責】

1、負責公司線路產(chǎn)品的銷售，完成銷售目標；

2、負責各渠道商客戶關系的拓展及處理；

3、跟進客戶行程和滿意度，反饋客戶意見；

4、對客戶旅游咨詢進行專業(yè)解答；

5、持續(xù)的學習和總結。

【職位要求】

1、大專及以上學歷，性別不限，市場營銷、旅游管理等相關專業(yè)；

2、有相關營銷工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

3、在旅行社任職營銷或計調(diào)崗位的優(yōu)先考慮；

4、熱愛旅游，工作認真.有上進心.有計劃性；

5、較強的說服力.洞察力.分析力和解決問題的能力；

6、形象好、氣質(zhì)佳、性格活波。

【員工福利】

1、經(jīng)常免費旅游+帶薪年假+晉升合伙人；

2、社保+績效獎金+年終獎+開門紅包+節(jié)日福利+快樂會議+生日禮物；

3、完善的培訓體系（異地專業(yè)實訓+日常培訓+升職培訓+晉升合伙人培訓等）；

4、工作滿1年可成為分公司股東；

5、不定期的公司集體活動加聚餐。

生命是一場無法重來的旅行

時光在凋謝

再不出發(fā)

我們將沒有區(qū)別的老去

趁自己還有一顆年輕的心

背起行囊，出發(fā)吧！

我們需要創(chuàng)意、需要活力

更需要你不甘于平庸的激情

我們相信，有你更精彩

懷揣對遠方的無限向往

加入我們

我們給你前行的力量和勇氣

而你則賦予我們更加堅定的決心

在遠行的路上

找回真正的自我

然后明白

柴米油鹽是不同的詩意與遠方

樂呱呱，一直在等你

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第20篇 聘銷售主管崗位職責

百度百聘-銷售經(jīng)理/主管 糯米網(wǎng) 北京糯米網(wǎng)科技發(fā)展有限公司,北京糯米網(wǎng),百度糯米,糯米網(wǎng),糯米網(wǎng) 一、崗位職責:

1、帶領銷售團隊(15-20人),負責百度百聘項目推廣,為企業(yè)提供招聘推廣服務,完成團隊銷售目標;

2、理解并傳達銷售管理政策和制度,規(guī)范、監(jiān)控銷售流程,確保團隊成員的銷售行為符合公司要求,預防風險發(fā)生;

3、對團隊銷售人員進行有效的業(yè)務方法管理(錄音分析、預測管理、大盤管理、客戶異議處理等)、綜合能力培訓(電話銷售技巧、產(chǎn)品推薦、客戶行業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)知識探尋等),幫助團隊人員健康穩(wěn)定地成長,打造高效高產(chǎn)出高執(zhí)行力的團隊;

4、負責團隊日常管理與文化建設,提升團隊士氣。

二、崗位要求:

1、大專及以上學歷;

2、3-5年以上銷售經(jīng)驗,其中至少1-3年銷售團隊管理經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗優(yōu)先,過往團隊業(yè)績優(yōu)秀;

3、對打造高效、高產(chǎn)出、高執(zhí)行力的團隊有經(jīng)驗、有信心、有方法,有人才培養(yǎng)經(jīng)驗;

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)/互聯(lián)網(wǎng)招聘相關行業(yè),了解最新的市場動態(tài),對市場開拓有獨特有效的思路和策略,具備豐富的客戶資源者優(yōu)先。

【百度價值觀】

1、簡單可依賴;2、狼性文化;3、使命感。

【百度用人理念】招最好的人,給最大的空間,看最后的結果,讓優(yōu)秀的人才脫穎而出;