區(qū)域銷售經(jīng)理銷售專員崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 區(qū)域銷售經(jīng)理銷售專員崗位職責(zé)

崗位要求:

1.從事企業(yè)級產(chǎn)品銷售、it行業(yè)銷售、企業(yè)級管理軟件或saas相關(guān)銷售,1年以上銷售工作;

2.有銷售部門管理崗位工作經(jīng)驗;

3.完成公司或上級下達的銷售任務(wù),有效的分解銷售指標;

4.組建銷售團隊,定期向市場中心匯報團隊工作情況;

5.定期組織團隊內(nèi)部的培訓(xùn),并且配合銷售專員拜訪重要客戶,定期對銷售專員工作進行檢查;

6.進行目標市場及目標客戶的分析與開拓,負責(zé)團隊的開發(fā)與維護客戶關(guān)系,及時發(fā)現(xiàn)并挖掘項目;

7.搜集市場信息,對地區(qū)內(nèi)的市場開拓行為負責(zé),同時根據(jù)市場信息制定區(qū)域銷售計劃,并跟蹤銷售計劃的執(zhí)行情況;

8.善于學(xué)習(xí)和分享,有團隊意識。

第2篇 南京區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第3篇 上海區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第4篇 區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)范本

1.熟悉美容行業(yè)和專業(yè)線化妝品知識,掌握有關(guān)國家標準,熟練地按照服務(wù)操作程序協(xié)助項目推廣。

2.負責(zé)美容項目在美容院、spa會所、沙龍、俱樂部、健身會所、瑜伽館等的招商支持、后勤服務(wù)等工作。

3.根據(jù)專業(yè)線加盟店的特色,組織制定并監(jiān)督執(zhí)行促銷活動計劃,具體部署加盟店工作。

4.負責(zé)加盟店美容師的激勵工作,確保加盟項目在加盟店的銷售目標的順利完成。

5.對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促,將結(jié)果報項目部經(jīng)理。

第5篇 科技股份公司區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域銷售經(jīng)理(京津冀)

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求制定轄區(qū)市場營銷策略和具體實施方案，結(jié)合當?shù)厥袌銮闆r，編制市場銷售、拓展計劃，對銷售指標完成情況負責(zé);

2、開拓和發(fā)掘新客戶，負責(zé)潛在客戶的跟蹤和管理，挖掘并引導(dǎo)客戶需求，推動項目立項;

3、負責(zé)項目招投標工作開展，做好客戶關(guān)系維護，促進銷售目標達成;

4、負責(zé)轄區(qū)市場信息收集及競品分析，為公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供參考依據(jù)。

任職資格

1、 全日制大專及以上學(xué)歷，27~39周歲，5年以上銷售工作經(jīng)驗，2年以上項目銷售經(jīng)驗;

2、 有電力行業(yè)銷售經(jīng)驗或企業(yè)信息化軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 具備良好的市場拓展能力、商務(wù)溝通能力、學(xué)習(xí)能力;

4、 具備良好的人際關(guān)系處理能力和團隊合作精神，抗壓能力強。

第6篇 北方區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、所屬區(qū)域內(nèi)相應(yīng)行業(yè)市場分析、覆蓋、產(chǎn)品推廣、客戶關(guān)系建立;

2、行業(yè)相關(guān)政府客戶的拜訪、關(guān)系維護、重點客戶突破;

3、關(guān)鍵客戶跟進、關(guān)鍵信息獲取,配合上級進行關(guān)鍵項目跟蹤談判;

4、公司產(chǎn)品和行業(yè)解決方案的推廣,完成負責(zé)區(qū)域的銷售目標,銷售合同的簽訂、履行;

5、參與產(chǎn)品演示和基礎(chǔ)的售前工作,協(xié)助方案的編寫和項目投標;

6、負責(zé)所跟進項目的投標全過程的跟蹤工作(包括招標方案的確定、商務(wù)工作的配合、與客戶及合作伙伴的溝通談判、投標事務(wù)的處理);

7、負責(zé)公司項目款項的跟蹤與回收;

8、上級交辦的其他任務(wù)。

崗位要求:

1、掌握專業(yè)技術(shù)知識和市場營銷技巧,熟悉電子政務(wù)或具有應(yīng)用軟件銷售經(jīng)驗。

2、具備信息搜集、分析能力,需求溝通、文字表達能力和商務(wù)談判能力。

3、需配合公司技術(shù)部門撰寫方案,起草投標文件。

4、具備強烈的責(zé)任感和靈活變通能力。

第7篇 高級區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓和客戶的開發(fā);

3、維護公司老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有1年以上銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、吃苦耐勞,有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神;

4、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,語音富有感染力

5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

4、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求

薪酬福利:

1、辦公環(huán)境:豪華cbd寫字樓辦公,地鐵上蓋

2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動,按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日

3、完善的人才管理和廣闊的晉升發(fā)展空間與平臺

4、系統(tǒng)的人才培訓(xùn)技能提升及發(fā)展計劃,我們給予您崗位技能和能力素質(zhì)不斷提升的機會:

a.新人培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+營銷技巧培訓(xùn)

b.晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理培訓(xùn)+團隊管理培訓(xùn)

第8篇 otc區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)所轄片區(qū)otc渠道的市場開發(fā),商業(yè)談判及代理商、各種渠道的全面管理工作;

2、依據(jù)銷售政策制定片區(qū)銷售計劃和費用控制計劃;

3、負責(zé)片區(qū)各類渠道的拜訪計劃制定及實施并與關(guān)鍵人保持良好的關(guān)系;

4、負責(zé)公司產(chǎn)品在通道中保持合適的庫存以符合達成銷售指標和開展各項銷售&市場活動的需求;

5、負責(zé)片區(qū)內(nèi)銷售檔案的建立和管理;

6、根據(jù)市場發(fā)展需要,招聘片區(qū)人員并進行管理、知道;

7、配合公司在片區(qū)開展各類市場宣傳及促銷活動;

8、按照要求填好地區(qū)性日常工作報告,月總結(jié)/月計劃,費用使用報表,庫存報表,產(chǎn)品銷售狀況、推廣活動進度和競爭產(chǎn)品情況等;

9、公司交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.五年以上otc渠道工作經(jīng)驗,三年以上區(qū)域團隊管理經(jīng)驗;

3.有廣泛的客戶資源及良好的客情關(guān)系;

4.有較強的開拓性及談判能力;

5.良好的工作態(tài)度,具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)、激勵技能。

第9篇 區(qū)域銷售經(jīng)理主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;

3、負責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;

5、負責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務(wù)意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

第10篇 軟件區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第11篇 區(qū)域銷售經(jīng)理工作崗位職責(zé)

不同區(qū)域的銷售經(jīng)理其崗位職責(zé)也有所不同。以下以制度職責(zé)大全銷售經(jīng)理為例,為大家列出一則區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考。

1. 區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃,分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標;組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略,指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能,檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況,出現(xiàn)偏差及時糾正,保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標;

2. 銷售回款:指導(dǎo)下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度,審批客戶資信額度,并隨時跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍;每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息,指導(dǎo)下屬提高回款技能,確保貨款順利回收;

3. 銷售費用控制:根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預(yù)算指標,組織下屬嚴格按照費用預(yù)算指標完成銷售任務(wù),審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費用,保證完成公司的銷售費用控制指標;

4. 市場開發(fā):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標,配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,促進公司及產(chǎn)品品牌的提升;了解客戶需求動態(tài),指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤;以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標;

5. 客戶關(guān)系管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;負責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

6. 售后服務(wù):依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點,通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作,共同實現(xiàn)售后服務(wù)目標;

7. 銷售信息管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預(yù)測并制定對策,及時向相關(guān)部門提供建議;對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準確性和完整性,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;

8. 銷售團隊建設(shè):根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團隊,支持銷售目標的達成。

第12篇 房產(chǎn)經(jīng)紀區(qū)域銷售經(jīng)理主管崗位職責(zé)

區(qū)域銷售經(jīng)理/主管崗位職責(zé):

1、負責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格談判;

3、負責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;

5、負責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆生;

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，服務(wù)意識強、工作積極主動，樂觀開朗;

4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;

第13篇 區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

區(qū)域銷售經(jīng)理職位要求

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作,是負責(zé)公司在每一個區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展和組織建設(shè)?！敖?jīng)理”職位不可能一步登天而達到,除了要擁有出色的銷售業(yè)績之外,管理能力、學(xué)習(xí)能力、全局觀包括人脈資源,都是晉升區(qū)域經(jīng)理的重要砝碼。由于中層管理崗位和普通銷售的職責(zé)范圍有很大區(qū)別,如果只是埋首于業(yè)績中,那么即使成為銷售明星,最終也未必能成為一個管理者。所以,不要一味浮躁地追求功利,不斷地學(xué)習(xí),多看多思考多了解市場和自身,是獲得成功的必要前提。

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.負責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行;

2.根據(jù)公司整體運營策略,提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式;

3.與客戶建立良好關(guān)系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;

4.制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

5.參與制定各類市場推廣方案并實施;

6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測,定期匯報工作情況;

7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),整合

第14篇 省級區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)公司藥品在省級醫(yī)院的開發(fā)及其他政府事務(wù)工作;

2、負責(zé)公司藥品在當?shù)氐匿N售工作

3、負責(zé)產(chǎn)品的前期對接、市場開拓、后期維護;

4、負責(zé)公司產(chǎn)品在當?shù)蒯t(yī)院的學(xué)術(shù)工作;

5、其他公司事務(wù)的處理。

崗位要求:

1、人品端正,敬業(yè)勤奮;

2、有省級醫(yī)院腎科開發(fā)、維護經(jīng)驗。熟悉腎科體系經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有較強的學(xué)習(xí)能力,經(jīng)過培訓(xùn)能擔(dān)任學(xué)術(shù)推廣,醫(yī)藥專業(yè)者優(yōu)先。

第15篇 銷售經(jīng)理、區(qū)域銷售經(jīng)理、銷售工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進行技術(shù)交流； 5、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完善產(chǎn)品，反饋客戶建議； 6、負責(zé)收集市場和行業(yè)信息，加深了解。職位要求： 1、專科以上學(xué)歷為佳，具有多年銷售行業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗者，可以適當放寬學(xué)歷要求； 2、1年以上led、lcd、dlp等行業(yè)市場銷售或有在led廠家、渠道商、工程商、集成商工作經(jīng)驗； 3.有極強的協(xié)調(diào)、溝通、和談判能力； 4.較強的觀察力和應(yīng)變能力，成熟，穩(wěn)重、樂觀、積極； 5.有良好的團隊合作精神和事業(yè)進取心；性格開朗，積極外向，勇于挑戰(zhàn)，能承受一定壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第16篇 科技公司區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé):

(1)負責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售工作，開展目標行業(yè)的客戶拓展、管理和維護;

(2)完成行業(yè)總監(jiān)下達的年度市場目標和任務(wù);

(3)開發(fā)和維護渠道及集成/總包客戶，推動公司產(chǎn)品在si項目中的應(yīng)用;

(4)在區(qū)域市場發(fā)現(xiàn)新的機會點與公司解決方案進行對接并實現(xiàn)銷售。

崗位要求:

(1)全日制本科以上學(xué)歷;

(2)2年以上的通訊硬件類產(chǎn)品及解決方案銷售工作經(jīng)驗，熟悉市場開拓及行業(yè)公關(guān);

(3)具有發(fā)電、石油/石化、電網(wǎng)、泛交通、工業(yè)自動化、政府/金融等行業(yè)項目運作經(jīng)驗;

(4)熟悉光傳輸，數(shù)據(jù)通訊、工業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)者優(yōu)先考慮;

(5)有以上行業(yè)銷售渠道及客戶資源者優(yōu)先考慮。

第17篇 市場部區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第18篇 大區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

2、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

3、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;

4、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊

5、具備市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

6、有事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

第19篇 內(nèi)蒙區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

(1)負責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售工作,開展目標行業(yè)的客戶拓展、管理和維護;

(2)完成行業(yè)總監(jiān)下達的年度市場目標和任務(wù);

(3)開發(fā)和維護渠道及集成/總包客戶,推動公司產(chǎn)品在si項目中的應(yīng)用;

(4)在區(qū)域市場發(fā)現(xiàn)新的機會點與公司解決方案進行對接并實現(xiàn)銷售。

崗位要求:

(1)全日制本科以上學(xué)歷;

(2)2年以上的通訊硬件類產(chǎn)品及解決方案銷售工作經(jīng)驗,熟悉市場開拓及行業(yè)公關(guān);

(3)具有發(fā)電、石油石化、電網(wǎng)、泛交通、工業(yè)自動化、政府金融等行業(yè)項目運作經(jīng)驗;

(4)熟悉光傳輸,數(shù)據(jù)通訊、工業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)者優(yōu)先考慮;

(5)有以上行業(yè)銷售渠道及客戶資源者優(yōu)先考慮。

第20篇 國內(nèi)區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)潛在客戶的拜訪、業(yè)務(wù)談判、合同簽訂,保證銷售任務(wù)的達成;

2、負責(zé)合同簽訂后貨款的跟進以及應(yīng)收貨款回收,保證達成應(yīng)收款收款目標;

3、負責(zé)每季度收集一次該區(qū)域內(nèi)競爭對手信息、情報收集;

4、根據(jù)客戶來訪信息,策劃并安排來訪、安排考察行程。

5、根據(jù)客戶要求及產(chǎn)品需求情況,向客戶提供產(chǎn)品報價書、銷售合同及相關(guān)業(yè)務(wù)所需資料。

6、根據(jù)客戶反饋信息,及時跟進客戶質(zhì)量投訴及售后服務(wù)方面的問題,確保客戶滿意。

崗位要求:

1、形象氣質(zhì)佳,外形陽光、熱情,;

2、有2年以上銷售經(jīng)驗;

3、能適應(yīng)長期出差;

4、溝通表達能力強,具有市場敏感度。