- 目錄
第1篇 女銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第2篇 女裝銷售崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料;
4、挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售接受上級(jí)的工作安排,具備獨(dú)立完成搭配的銷售技能,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
任職資格
1、高中及以上學(xué)歷;
2、年齡20歲—35歲,身高1.60米以上;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;
4、良好的服務(wù)意識(shí)和表達(dá)溝通能力;
5、良好職業(yè)道德和個(gè)人素養(yǎng);
6、有高端品牌女裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
福利:社保+公積金+年終福利+全勤獎(jiǎng)+人才推薦獎(jiǎng)+高績效獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+生日及節(jié)日福利+出差補(bǔ)貼+加班補(bǔ)助及其他
第3篇 女電話銷售崗位職責(zé)
1、努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,熟悉服務(wù)器和存儲(chǔ)產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí),提高專業(yè)知識(shí)水平。
2、負(fù)責(zé)搜集終端的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶。
3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績。
4、對(duì)客戶在銷售與使用過程中所出現(xiàn)的問題,幫助或聯(lián)系有關(guān)部門及時(shí)妥善解決問題,維護(hù)好與客戶的關(guān)系。
5、完成銷售經(jīng)理臨時(shí)交待的其它任務(wù)。
崗位要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,吐字清晰,聲音具有親和力;
2、誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力,愿意從挑戰(zhàn)中獲得成長;
3、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,積極的工作態(tài)度,以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、善于捕捉客戶思想,反應(yīng)敏捷,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、應(yīng)變、協(xié)調(diào)及電話銷售能力
第4篇 女銷售代表崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;
2、負(fù)責(zé)大客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;
3、撰寫大客戶調(diào)研報(bào)告及客戶解決方案;
4、分析大客戶的心理,制定行之有效的銷售策略;
5、完成銷售目標(biāo);
6、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
7.銷售合同的把關(guān),電話回訪客戶使用情況.
任職資格:
1、年齡35歲以下,5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn);
3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4、具有豐富的計(jì)算機(jī)軟件企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或具備優(yōu)良的企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;
6、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
7、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求
第5篇 女網(wǎng)絡(luò)銷售崗位職責(zé)
1、制訂公司網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)營銷計(jì)劃，制訂網(wǎng)絡(luò)宣傳發(fā)展目標(biāo)。 2、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；
4、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；
5、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；
6、收集客戶資料，在網(wǎng)站上尋找資源為公司提供業(yè)務(wù)來源；
7、按時(shí)完成銷售任務(wù)。
第6篇 女銷售顧問崗位職責(zé)
公司前期會(huì)有相關(guān)車型培訓(xùn),網(wǎng)絡(luò)營銷培訓(xùn)。
職位目的 負(fù)責(zé)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)推廣,建立、維護(hù)、完善和管理公司客戶信息和檔案,了解客戶需求,維護(hù)客戶服務(wù)管理體系,提升客戶和顧客的滿意度。
職責(zé)描述
1. 銷售員個(gè)人營銷網(wǎng)絡(luò)推廣:
2. 通過電話或門店接待進(jìn)行產(chǎn)品銷售:
3. 開發(fā)新客戶,建立和維護(hù)客戶檔案,定時(shí)發(fā)送聯(lián)系信息;
4. 電話回訪或定期拜訪老客戶,了解顧客需求并尋求銷售機(jī)會(huì),拓展與老客戶的業(yè)務(wù);
5. 收集和分析汽車銷售行情,并定期反饋?zhàn)钚滦畔?
6. 參加公司的相關(guān)培訓(xùn)。
績效考核指標(biāo):
1. 銷售計(jì)劃完成率;
2. 基礎(chǔ)培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成率;
7. 銷售員個(gè)人營銷網(wǎng)絡(luò)推廣
3. 新顧客開發(fā)率;
4. 訂單處理及時(shí)率
5. 銷售費(fèi)用、欠款回收率
6. 工作日?qǐng)?bào)表提交及時(shí)、準(zhǔn)確率;
7. 相關(guān)培訓(xùn)出勤率;
任職資格
教育背景 本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀可破例錄取;
工作要求
1、 半年以上電話或網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗(yàn),聲音甜美、普通話標(biāo)準(zhǔn);
2、 具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達(dá)技巧和營銷技巧,踏實(shí),穩(wěn)重,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心,從事過淘寶客服或者對(duì)網(wǎng)購操作程序有一定了解者優(yōu)先;
3、 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及服務(wù)意識(shí)。
電腦能力
1、能夠正常使用辦公室軟件,如word、excel ppt.ps等;
2、能夠正常使用網(wǎng)絡(luò)上網(wǎng),打字速度在50字/分鐘以上。
第7篇 女性用品銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理(衛(wèi)生巾)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域幻蝶衛(wèi)生巾的優(yōu)質(zhì)代理商與優(yōu)質(zhì)門店開拓;
2、組織行之有效的動(dòng)銷活動(dòng)，完成銷售目標(biāo);
任職資格:
1、一年以上嬰童行業(yè)或日用快銷品類銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、客戶開發(fā)、動(dòng)銷活動(dòng)策劃及組織能力強(qiáng);
3、20-35歲，能吃苦耐勞、結(jié)果為王;
