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教育行業(yè)銷售經理崗位職責(15篇范文)

發(fā)布時間:2023-05-07 09:30:05 查看人數(shù):25

教育行業(yè)銷售經理崗位職責

第1篇 教育行業(yè)銷售經理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負責市場調研和需求分析;

3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關,并協(xié)助經銷商進行市場開拓;

6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

第2篇 教育行業(yè)營銷崗位職責

崗位職責

1、教育行業(yè)市場策劃方案撰寫及執(zhí)行工作;

2、教育行業(yè)市場前期調研、分析與定位;

3、各渠道推廣過程中策劃方案的撰寫工作;

4、進行定期與不定期的市場調研、競爭項目研究分析工作;

5、負責撰寫營銷策劃中的其他階段性總結、報告;

6、協(xié)助公司制定市場營銷策略及執(zhí)行方案;

7、對市場招生狀況進行評估與總結,進行修正執(zhí)行方案的修正等。

任職資格

1、大學及以上學歷;

2、有敏銳的市場洞察力,掌握市場分析方法;

3、有3年以市場分析及營銷策劃經驗;

4、熟悉營銷策劃全過程,能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告等工作;

5、較強的溝通能力、文字表達能力及信息獲取整合能力。

第3篇 教育培訓行業(yè)崗位職責

崗位職責:

1、負責管理銷售團隊的業(yè)績、培訓、管理;

2、領導咨詢團隊,提高職業(yè)、專業(yè)素養(yǎng)、服務意識,有效提高新簽率;

3、負責校區(qū)咨詢工作的計劃和實施,參與制定、執(zhí)行相關政策和制度;

4、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定團隊整體規(guī)劃,建立并完善培訓管理體系;

5、完成上級交待的其他任務;

任職資格:

1、本科及以上學歷,有教育培訓行業(yè)多年銷售管理經驗者可以放寬到大專學歷;

2、具有敏銳的市場洞察力和應變能力,良好的判斷力和溝通能力;

3、工作經驗3—5年,2年及以上銷售團隊管理經驗。

4、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務意識,善于處理復雜的關系及較強的交往能力。

福利:

1、薪資面談 五險一金 績效獎金 帶薪年假 節(jié)日福利 專業(yè)培訓 聚餐 生日聚會

2、開放廣闊的晉升空間及多元化的發(fā)展平臺

第4篇 教育行業(yè)軟件崗位職責

崗位職責:

1、負責公司教育云產品在所管轄區(qū)域教育市場的銷售及推廣工作。

2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴大企業(yè)產品的銷售范圍。

3、負責區(qū)域內銷售活動的策劃及執(zhí)行,完成銷售任務。

4、掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設性建議。

任職資格:

1、計算機、軟件、市場營銷類專業(yè)大專及以上學歷。

2、三年以上軟件銷售行業(yè)經驗,有教育類相關產品項目經驗優(yōu)先考慮,既往業(yè)績優(yōu)秀。

3、勤奮務實,勇于承擔責任和壓力。

4、具有良好的商務談判及溝通、理解能力。

第5篇 課程顧問時尚教育行業(yè)崗位職責職位要求

崗位職責:

1、熱愛學校并熟悉校區(qū)所有課程并對課程進行推廣;

2、語言溝通能力強,親和力強,懂得如何和家長及孩子溝通;

3、接聽家長電話咨詢,主動邀請家長與學生上門試聽,配合校區(qū)進行品牌及產品推廣;

4、面對面與家長溝通,了解孩子的基本情況和家長培養(yǎng)的期望,幫助家長樹立正確培訓理念,針對性課程介紹;

5、有很強學習力和的銷售意識,做好日常文檔的歸類和管理;

6、做好與市場、課程老師、校區(qū)主管的團隊合作關系。

職位要求:

1、年齡20歲-35歲;

2、善于溝通,親和力強,對咨詢工作有耐心、責任心;

3、具備良好的邏輯思維能力,表達條理清晰,能很好的將信息傳遞清楚;

4、性格開朗,有朝氣,強烈的進取心,很好的抗壓能力;熱愛教育行業(yè)有良好的客戶服務意識,能適應靈活的工作時間(包括周末)

5、良好的語言文字表達能力、溝通協(xié)調能力、能承受各大壓力;

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第6篇 市場營銷主管教育行業(yè)崗位職責職位要求

我們的團隊年輕、活力、超級有愛~

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經驗

第7篇 教育行業(yè)研究員崗位職責

工作職責:

1.進行教育發(fā)展歷史、現(xiàn)狀和趨勢研究,提出新華三大學教育發(fā)展策略;

2.深入了解國內外教育創(chuàng)新理念與教育信息化各品類設計方案,形成產品方案庫,為項目方案提供支持;

3.深入研究教育生態(tài),構建教育運營體系;

4.根據教學理解、教學環(huán)境等實際情況,設計符合合作院校發(fā)展方向、且可被執(zhí)行的解決方案;

5.組織校企合作業(yè)務相關課題申報與實施,參加各類學術會議.

任職資格:

1. 全日制本科及其以上學歷,教育學、社會學、管理學等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 強烈的責任心,熱愛教育研究事業(yè),對工作有高度責任心和使命感;

3. 具備三年及以上教育行業(yè)、咨詢行業(yè)相關工作經驗;

4. 深入教育行業(yè)場景,了解高職或本科教育教學相關情況;

5. 有較強文檔撰寫能力;

6. 談吐得體,思維清晰、敏捷;

7. 需要出色的協(xié)調能力、分析能力和判斷能力.

第8篇 教育行業(yè)軟件銷售經理崗位職責職位要求

崗位職責

主要負責教育行業(yè)等大客戶的軟件產品銷售。

1、負責教育行業(yè)互聯(lián)網領域的市場拓展和客戶維護工作;

2、負責大客戶的銷售策略制定與實施,公司產品的銷售及推廣;

3、挖掘并逐步引導行業(yè)需求,樹立公司產品在該行業(yè)的品牌和產品優(yōu)勢地位;

4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責目標客戶的關系拓展和維護,分析客戶需求,尋找項目機會。

任職資格

1、一年以上銷售經驗,有教育行業(yè)背景資源優(yōu)先;

2、具備跟蹤客戶、挖掘客戶需求能力,并能根據公司的業(yè)務體系梳理出針對性的解決方案;

3、具有獨立開發(fā)大客戶和渠道客戶的經驗和能力,熟悉類似相關或類似產品系統(tǒng)營銷模式;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;

福利待遇:

1.一經錄用,待遇從優(yōu),辦公環(huán)境優(yōu)越.

2.上班時間8:30—12;00,13:-17:30. 雙休。

3.完善的福利保障(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險)基本月薪、綜合補貼 、年終獎金、銷售獎金 、獎勵計劃 、鼓勵員工在工作之余充分休息,在法定假日之外,還有帶薪年假、探親假、婚假、喪假等。

4.公司定期旅游。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年以下

第9篇 教育行業(yè)客戶經理崗位職責

1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;

2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理。

第10篇 教育行業(yè)銷售主管崗位職責

設備銷售主管/銷售工程師 (教育行業(yè)) 聯(lián)泰科技 上海聯(lián)泰科技股份有限公司,聯(lián)泰科技,聯(lián)泰 1、負責所轄區(qū)域高校資源的整合、挖掘銷售機會;

2、負責公司3d打印實訓室設備的銷售工作;

3、負責所轄區(qū)域的市場拓展,發(fā)展與維護合作者的關系,做好區(qū)域市場的危機公關處理;

4、完成公司下達的銷售指標,配合上級主管完成公司銷售合同的談判與簽訂工作;

5、研究所轄區(qū)域高校的市場環(huán)境,競爭對手及招投標規(guī)則并對公司提出實質性建議與對應措施;

崗位要求:

1、機械機電、自動化等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、具備客戶獨立開發(fā)能力,具有三年以上銷售經驗;

3、有教育教學設備項目型銷售經驗者優(yōu)先;

4、有標書制作及投標經驗者優(yōu)先;

5、精力充沛,能承受長期出差,能吃苦耐勞,抗壓能力強。

第11篇 市場專員國際教育行業(yè)崗位職責職位要求

崗位職責:

1.協(xié)助市場經理/主管制定市場營銷策略,并落實市場推廣實施;

2.維護現(xiàn)有渠道關系,和當?shù)睾献髟盒<案黝惡献鞣奖3至己藐P系;

3.能獨立摸索市場,開拓新渠道;

4.做好市場數(shù)據收集、匯總、分析工作;

5.配合市場部完成其他相關工作。

職位要求:

1.有1年以上渠道營銷工作經驗,熟悉教育培訓行業(yè)的渠道開發(fā)維護;

2.有文案策劃能力者優(yōu)先考慮;

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年經驗

第12篇 教育行業(yè)運營崗位職責

運營總監(jiān)(教育行業(yè)優(yōu)先) 某教育公司運營總監(jiān) 40-65萬上海 主要職責

1、建設運營團隊,負責網校平臺及網校app的運營工作,對產品線(網校平臺,流量工具線等)的日活負責;

2、用戶運營:用戶成長運營及流量運營;

3、活動運營:通過活動運營促活和拉新;

4、內容運營:通過問答社區(qū),知識付費等運營方式建立財經生態(tài)圈;

5、維護并開發(fā)網絡媒體渠道,各類媒體的采購及投放(門戶網站、聯(lián)盟網站等),通過不斷優(yōu)化創(chuàng)意及轉化方式提升投入產出效果;

6、網站頁面的各類設計規(guī)劃,提高網站內容在搜索引擎的收錄量和排名;

7、線上渠道合作,通過資源互換等共贏合作的方式傳播品牌或獲取目標數(shù)據;

8、新媒體平臺sns(微信/微博)線上互動活動的策劃執(zhí)行,增加品牌影響力。 某教育公司運營總監(jiān) 40-65萬上海 主要職責

1、建設運營團隊,負責網校平臺及網校app的運營工作,對產品線(網校平臺,流量工具線等)的日活負責;

2、用戶運營:用戶成長運營及流量運營;

3、活動運營:通過活動運營促活和拉新;

4、內容運營:通過問答社區(qū),知識付費等運營方式建立財經生態(tài)圈;

5、維護并開發(fā)網絡媒體渠道,各類媒體的采購及投放(門戶網站、聯(lián)盟網站等),通過不斷優(yōu)化創(chuàng)意及轉化方式提升投入產出效果;

6、網站頁面的各類設計規(guī)劃,提高網站內容在搜索引擎的收錄量和排名;

7、線上渠道合作,通過資源互換等共贏合作的方式傳播品牌或獲取目標數(shù)據;

8、新媒體平臺sns(微信/微博)線上互動活動的策劃執(zhí)行,增加品牌影響力。

第13篇 教育行業(yè)拓展崗位職責

職位要求:

1. 熟悉移動辦公、即時通訊,對移動客戶端市場狀況有一定了解和獨到見解;

2. 熟悉互聯(lián)網或app產品的推廣流程,對于產品引入或終端合作有獨立溝通能力;

3. 具有將商務需求轉化為產品方案能力,具有帶領團隊項目管理能力;

4. 良好的溝通能力和團隊合作精神,有一定的組織協(xié)調能力;

5. 相關工作經驗年數(shù)(5年以上)具有一定的客戶資源及渠道、具有教育行業(yè)客戶關系者優(yōu)先 崗位描述:

1.通過與內部bu的雙贏合作,達成教育行業(yè)的快速覆蓋。

2.負責拓展外部教育行業(yè)大客戶、重點高校、教育局等,參與客戶的商務談判和方案制定,項目管理及常態(tài)化運營的kpi考核。

3.負責日常的大客戶數(shù)據分析,及時掌握市場競爭信息并及時反饋信息,制定更合理、更符合競爭優(yōu)勢的策略與規(guī)則

第14篇 教育行業(yè)拓展經理崗位職責

1、拓展公司教育行業(yè)市場,加大公司在行業(yè)中的市場覆蓋,及時提供市場反饋;

2、根據公司產品編寫具備行業(yè)發(fā)展特色的解決方案,并進行市場推廣;

3、負責公司it類、科技類產品在上海地區(qū)教育行業(yè)客戶的行業(yè)推廣工作,提升產品的市場占有率;

4、參與公司市場活動策劃,組織,設計,執(zhí)行等工作;

5、進行有效的信息挖掘,過程中對項目進行良好的把握,促進任務達成。

6、其他上級安排工作。

崗位要求:

1、全日制本科及以上學歷;有營銷從業(yè)經驗,對于行業(yè)有較深的理解,且有行業(yè)市場拓展能力;

2、關系建立能力強,對科技產品及行業(yè)導向敏感,目標導向能力強;

3、具有敏感的商業(yè)是市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

4、較強的需求挖掘能力和團隊合作精神;

5、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調及方案交流能力;

6、具備一定客戶基礎,優(yōu)先考慮;

7、可適應短期出差。

第15篇 行業(yè)銷售顧問 教育領域崗位職責要求

崗位職責:

1、解決方案輸出,結合公司現(xiàn)有產品(泛it類產品),及行業(yè)特點進行方案設計及創(chuàng)新;

2、產品整合,結合公司現(xiàn)有產品及行業(yè)特點,進行產品組合及關聯(lián),包括產品定制改造等;

3、行業(yè)分析,熟悉所屬行業(yè)特點,對行業(yè)產品,技術,形態(tài),方向進行具體分析;

4、資源融合,協(xié)助公司與相關行業(yè)歸口單位進行資源對接及業(yè)態(tài)融合工作。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,3年以上同崗位工作經驗;

2、教育領域背景,熟悉設計院,規(guī)劃口資源,有智慧學校,智慧教室等項目運作經驗,可以進行方案輸出,資源融合,行業(yè)動態(tài)分析;

3、熟悉專利、著作權、軟件測試報告申請流程及標準制定的優(yōu)先;

4、具備產品設計能力的優(yōu)先。

教育行業(yè)銷售經理崗位職責(15篇范文)

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;2、負責市場調研和需求分析;3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;5、負責對行業(yè)市場的目標…
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