高級行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責（13篇范文）

第1篇 高級行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、負責銷售巡邏、巡檢機器人相關(guān)產(chǎn)品及解決方案,完成業(yè)績指標;

2、負責公安、軍隊、政府、idc機房、園區(qū)、三大運營商等行業(yè)客戶的開發(fā)和維護,建立長期而穩(wěn)定的合作關(guān)系;

3、負責客戶和項目的客情分析、項目進展、賬款回收等銷售過程管理;

4、負責收集行業(yè)市場信息,根據(jù)市場動態(tài)、特點和趨勢,制定相應市場推廣策略;

5、完成上級領(lǐng)導交辦的任務。

任職資格:

1、本科以上學歷,三年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗;

2、具備機器人、安防、物聯(lián)網(wǎng)、智能設備等相關(guān)項目或產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,掌握相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)基本知識;

3、具備大客戶或大項目的成功銷售經(jīng)驗,熟悉大項目運作流程,能獨立完成大項目銷售;

4、具備優(yōu)秀的營銷業(yè)務技能,如溝通協(xié)調(diào)能力、客戶引導能力、談判技能、商務禮儀等;

5、具備優(yōu)秀的學習能力、抗壓力、執(zhí)行力和團隊合作精神,目標感強;

6、具備軍隊、公安、政府、idc機房、工業(yè)園區(qū)、企業(yè)園區(qū)、樓宇物業(yè)等任一行業(yè)客戶資源,優(yōu)先考慮。

第2篇 金融行業(yè)高級客戶經(jīng)理崗位職責

1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預算；

5、負責銷售渠道和客戶的管理。

第3篇 金融行業(yè) - 人力組織咨詢 - 高級顧問 / 經(jīng)理崗位職責要求

職位描述：

經(jīng)理/高級顧問-人力組織咨詢（金融行業(yè)）

職位描述及職責

?為金融機構(gòu)客戶提供人力資源咨詢服務，關(guān)鍵能力要求包括：

-公司治理、組織架構(gòu)

-定崗定編

-績效管理及薪酬制度設計

-人才管理

-人力資源職能轉(zhuǎn)型

?日常工作內(nèi)容：

-收集和整合行業(yè)數(shù)據(jù)、行業(yè)對標研究

-進行客戶訪談和數(shù)據(jù)分析

-框架設計、解決方案的開發(fā)與實施

-管理項目流程

-領(lǐng)導和建立有效的團隊，培訓、指導團隊成員

?業(yè)務發(fā)展支持：

-準備投標材料，進行行業(yè)研究

-致力于客戶關(guān)系建立與維護

?其他要求：需要經(jīng)常出差

匯報結(jié)構(gòu)和關(guān)鍵關(guān)系

匯報對象：高級經(jīng)理、總監(jiān)、合伙人

職位要求

?高級顧問：3年以上領(lǐng)先人力資源咨詢公司的咨詢工作經(jīng)驗；

經(jīng)理：5年以上領(lǐng)先人力資源咨詢公司的咨詢工作經(jīng)驗；

?具有5個或以上相關(guān)項目經(jīng)驗；

?擁有頂尖大學的學士學位或以上學歷，mba優(yōu)先；

?專業(yè)知識和經(jīng)驗：

-掌握咨詢方法論和分析框架

-精通薪酬和福利設計或績效管理

-在人力資本和人才能力模型方面具有經(jīng)驗

-熟悉金融行業(yè)的動態(tài)發(fā)展趨勢

-熟悉金融行業(yè)最佳實踐方式

-能在中型項目中擔任關(guān)鍵領(lǐng)導者角色

-擁有內(nèi)部/外部行業(yè)資源網(wǎng)

?優(yōu)秀的英語、普通話口語和寫作能力；

?良好的項目管理技能、多任務處理能力，能夠同時管理多個項目；

?自信成熟，有能力建立新的客戶關(guān)系，同時維護現(xiàn)有客戶。

第4篇 咨詢 - 銀行業(yè)業(yè)務信息化架構(gòu)師 - 高級經(jīng)理 / 經(jīng)理崗位職責要求

職位描述：

要求：

1）10年及以上國際型咨詢機構(gòu)、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；

2）具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務架構(gòu)、應用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、流程再造等相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先；

3）熟悉銀行客戶、信貸、風險、資金、運營等任一業(yè)務領(lǐng)域；

4）掌握主流的分析及研究方法，了解業(yè)界主流產(chǎn)品，對新興技術(shù)領(lǐng)域及前沿科技有獨特見解，具有togaf認證優(yōu)先；

5）具有獨立主導及管理項目交付的能力，并具有一定的業(yè)務市場開拓潛能。

崗位職責：

1）面向金融業(yè)客戶（主要為銀行）提供不限于業(yè)務轉(zhuǎn)型及金融創(chuàng)新領(lǐng)域的咨詢方案，包括規(guī)劃、架構(gòu)設計、需求實現(xiàn)等；

2）指導咨詢顧問及顧問完成項目交付，管控項目質(zhì)量；

3）維系客戶關(guān)系，開拓潛在市場機會，落實商務談判過程。

第5篇 高級行業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責

1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預算；

5、負責銷售渠道和客戶的管理。

第6篇 房地產(chǎn)行業(yè)稅務經(jīng)理/高級稅務顧問崗位職責要求

崗位職責：

1、負責大、中型客戶的常年稅務顧問工作；

2、針對客戶的專項稅務需求，擬定稅務解決方案并負責實施。

職位需求：

1、6年以上房地產(chǎn)行業(yè)財務/稅務經(jīng)驗，大型房地產(chǎn)、地稅稽查局或四大會計師事務所工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

2、對財稅相關(guān)法律法規(guī)有深刻見解，尤其精通房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)稅收政策，且擅長房地產(chǎn)企業(yè)稅務規(guī)劃；

3、3年以上稅務師（會計師）事務所審計/稅審項目管理經(jīng)驗，具備稅務咨詢項目分析及管控能力；

4、具備良好的語言表達及溝通能力，擅長財稅沙龍或培訓優(yōu)先考慮；

5、具備《注冊會計師》或《稅務師》資格證；

6、性格開朗、工作積極主動、良好的服務意識、團隊精神、敬業(yè)精神和職業(yè)操守。

薪資福利：

1、固定工資+項目獎金+年終獎；

2、權(quán)威稅法/實操方面的培訓（平均每月一次）；

3、優(yōu)秀的客戶及團隊工作氛圍；

4、七險一金、五天工作制、帶薪年假。

第7篇 投行業(yè)務高級經(jīng)理崗位職責

高級投資經(jīng)理-投行業(yè)務部 上海仁和智本資產(chǎn) 上海仁和智本資產(chǎn)管理有限公司,上海仁和智本資產(chǎn),仁和智本,仁和智本 1、負責分析滬、深、香港三個交易所股票市場整體走勢、重點行業(yè)和個股跟蹤研究;

2、負責管理公司的證券類私募基金的投資和運營,實施公司股票資產(chǎn)的投資策略,股票組合交易管理;

3、根據(jù)市場情況和客戶需求,參與研發(fā)證券市場權(quán)益類產(chǎn)品,提出合理化建議,并協(xié)助產(chǎn)品路演發(fā)行工作;

4、參與公司其它證券類相關(guān)項目的分析和執(zhí)行;

5、跟蹤分析證券類私募基金行業(yè)發(fā)展歷程及現(xiàn)狀,預測行業(yè)未來發(fā)展趨勢,發(fā)掘行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀投資機構(gòu)以及優(yōu)秀投資策略。

崗位要求:

1、學歷:全日制本科以上,畢業(yè)院校為211、985或國內(nèi)知名財經(jīng)院校、國外大學排名times/qs/us news 任一排名top200以內(nèi);

2、專業(yè):金融、經(jīng)濟、財務等經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè),以上專業(yè)如同時有理工背景的復合學歷優(yōu)先;

3、從業(yè)經(jīng)歷:5年以上證券研究分析或投資顧問經(jīng)驗,從業(yè)機構(gòu)僅限證券公司、基金公司、大中型證券類私募基金管理公司、證券投資顧問機構(gòu)等持牌機構(gòu);

4、專業(yè)資格:擁有證券投資顧問或分析師資格、基金從業(yè)資格,同時通過期貨、cpa、cfa、ciia等考試優(yōu)先;

5、知識要求:熟悉滬、深交易所股票二級市場分析及兩市金融產(chǎn)品的原理及業(yè)務規(guī)則。

第8篇 高級行業(yè)分析師崗位職責

文化行業(yè)高級分析師 文化行業(yè)高級分析師

崗位職責:

(1)負責tmt、旅游、教育類行業(yè)研究, 關(guān)注行業(yè)市場環(huán)境和政策法規(guī)的變化,定期總結(jié)研究分析報告;

(2)關(guān)注a股、港股、美股文化類目標公司研究,進行資本市場動態(tài)分析;

(3)與銀行產(chǎn)品團隊合作,挖掘潛力項目資源;

(4)負責文化行業(yè)相關(guān)協(xié)會、機構(gòu)等的資源對接。

崗位要求:

(1) 國內(nèi)外知名高校本科及以上學歷,在券商、pe和相關(guān)咨詢機構(gòu)有類似經(jīng)驗者優(yōu)先,有行業(yè)研究經(jīng)驗者優(yōu)先;

(2)具備相關(guān)研究工作2年(含)以上經(jīng)驗;

(3)在傳媒、泛娛樂、電子、計算機方面有較為深入的研究,有相關(guān)產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

(4)具備系統(tǒng)性見解和敏銳的市場洞察力,知識范圍廣闊,善于發(fā)現(xiàn)商業(yè)機會;

(5)可塑性強,有較強的溝通能力,能承受高強度的工作壓力。 文化行業(yè)高級分析師

崗位職責:

(1)負責tmt、旅游、教育類行業(yè)研究, 關(guān)注行業(yè)市場環(huán)境和政策法規(guī)的變化,定期總結(jié)研究分析報告;

(2)關(guān)注a股、港股、美股文化類目標公司研究,進行資本市場動態(tài)分析;

(3)與銀行產(chǎn)品團隊合作,挖掘潛力項目資源;

(4)負責文化行業(yè)相關(guān)協(xié)會、機構(gòu)等的資源對接。

崗位要求:

(1) 國內(nèi)外知名高校本科及以上學歷,在券商、pe和相關(guān)咨詢機構(gòu)有類似經(jīng)驗者優(yōu)先,有行業(yè)研究經(jīng)驗者優(yōu)先;

(2)具備相關(guān)研究工作2年(含)以上經(jīng)驗;

(3)在傳媒、泛娛樂、電子、計算機方面有較為深入的研究,有相關(guān)產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

(4)具備系統(tǒng)性見解和敏銳的市場洞察力,知識范圍廣闊,善于發(fā)現(xiàn)商業(yè)機會;

(5)可塑性強,有較強的溝通能力,能承受高強度的工作壓力。

第9篇 高級咨詢顧問電信行業(yè)崗位職責要求

職責描述：

1、基本素質(zhì)：良好的與客戶溝通的經(jīng)驗和技巧，擅長挖掘客戶需求，準確匹配公司產(chǎn)品和解決方案。

2、售前經(jīng)驗：快速學習和了解公司現(xiàn)有產(chǎn)品體系和項目經(jīng)驗，總結(jié)市場宣傳策略，完成面向重點客戶的產(chǎn)品推薦和方案交流。

3、電信業(yè)務背景：熟悉國內(nèi)運營商的大數(shù)據(jù)支撐系統(tǒng)，了解企業(yè)級數(shù)據(jù)中心，客戶畫像系統(tǒng)，精準營銷管理平臺，自助分析平臺等常見運營商大數(shù)據(jù)平臺和應用。

4、技術(shù)背景:熟悉大數(shù)據(jù)主流的技術(shù)架構(gòu)hadoop/gp等，了解常見數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)挖掘，報表工具

5、項目運作能力：能針對某個售前項目組織應標方案編寫包括方案交流，核算報價，技術(shù)咨詢，技術(shù)選型等。

職位要求：

1、本科及以上學歷，咨詢工作經(jīng)歷優(yōu)先；

2、有較強的資料收集和文檔整理能力、有較強的理解分析能力；

3、精通ms office，熟練使用word、excel和ppt，文筆流暢，能夠快速寫作；

4、態(tài)度積極，責任心強，具備快速學習能力；

5、善于表達，溝通能力、邏輯性強；

6、具有運營商背景優(yōu)先考慮。

第10篇 高級咨詢顧問電力行業(yè)崗位職責要求

職位描述：

職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓、多通道發(fā)展、專家、扁平管理

職位描述：

1、擔任大型集團類項目（電力行業(yè)）的項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質(zhì)量和成本，對項目負責；

2、組織設計企業(yè)管理各模塊（如戰(zhàn)略管理、運營流程、人力資源管理、市場營銷、財務風控及物流供應鏈等）咨詢項目實施方案，帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案；

3、負責客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作；

4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；

5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售部門負責），如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動；

6、承擔或參與公司內(nèi)部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施；

7、負責提煉和總結(jié)項目的相關(guān)知識，并參與公司知識管理工作。

職位要求：

1、學歷及專業(yè)要求：重點高校研究生學歷，雙一流大學本科學歷也可考慮；

2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)歷：擁有5年以上電力行業(yè)管理咨詢工作經(jīng)驗或多年企業(yè)高管經(jīng)驗，具備先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳；

4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等；

5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4. 既可擔任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務結(jié)合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

第11篇 政府行業(yè)高級客戶經(jīng)理崗位職責

1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預算；

5、負責銷售渠道和客戶的管理。

第12篇 咨詢 - 銀行業(yè)信息化建設項目 - 高級經(jīng)理 / 經(jīng)理崗位職責要求

職位描述：

要求：

1）10年及以上國際型咨詢機構(gòu)、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；

2）具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行大規(guī)模、集中式信息化建設項目pmo相關(guān)項目經(jīng)驗；

3）熟悉科技治理、架構(gòu)管控、需求管理、開發(fā)管理、質(zhì)量測試管理等業(yè)務領(lǐng)域；

4）掌握主流的分析及研究方法以及項目管理方法，了解業(yè)界主流產(chǎn)品廠商的實施特點，協(xié)調(diào)及溝通能力強，具有pmp、prince2認證優(yōu)先；

5）具有獨立主導及管理項目交付的能力，并具有一定的業(yè)務市場開拓潛能。

崗位職責：

1）面向金融業(yè)客戶（主要為銀行）提供大型系統(tǒng)群規(guī)劃、建設、實施總體項目管理服務，協(xié)調(diào)各相關(guān)方完成項目周期及質(zhì)量要求；

2）協(xié)助客戶建立項目管理等機制，指導咨詢顧問及顧問完成項目交付；

3）維系客戶關(guān)系，開拓潛在市場機會，落實商務談判過程。

第13篇 電力行業(yè)高級咨詢經(jīng)理崗位職責要求

職責描述：

1. 為電力行業(yè)客戶提供戰(zhàn)略咨詢服務；

2. 電力市場交易理論、方法及技術(shù)研究；

3. 電力行業(yè)相關(guān)業(yè)務需求分析；

4. 相關(guān)咨詢報告及技術(shù)報告撰寫；

5. 作為項目經(jīng)理指導團隊成員開展工作。

職位要求：

6. 電氣工程、自動化、能源動力類、能源經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學歷；

7. 具有快速學習能力，能夠迅速掌握客戶需求所對應的新知識；

8. 具有良好的抗壓能力、溝通能力、團隊意識、敬業(yè)精神；

9. 具有出色的文字及語言表達能力，撰寫過大型咨詢報告者優(yōu)先；

10. 從事相關(guān)領(lǐng)域研究2年以上者或博士學歷優(yōu)先。