第1篇 醫(yī)院銷售崗位職責(zé)
醫(yī)院銷售經(jīng)理 負責(zé)導(dǎo)航系統(tǒng)在醫(yī)院的推廣;醫(yī)療行業(yè)背景,抗壓性強,;大專及以上學(xué)歷;學(xué)習(xí)力比較強, 負責(zé)導(dǎo)航系統(tǒng)在醫(yī)院的推廣;醫(yī)療行業(yè)背景,抗壓性強,;大專及以上學(xué)歷;學(xué)習(xí)力比較強,
第2篇 民營醫(yī)院銷售主管崗位職責(zé)
職位描述:崗位職責(zé)1協(xié)助制定并推進區(qū)域內(nèi)銷售工作計劃,確保公司銷售目標(biāo)達成;2積極拜訪客戶,完成所轄民營終端的開發(fā)、維護、學(xué)術(shù)推廣等工作;3協(xié)助輔導(dǎo)代表,定期制定與實施對代表的協(xié)同拜訪計劃,幫助解決其在銷售中遇到的實際問題;4完成上級或公司安排的其他工作。任職資格1.大專及以上學(xué)歷;2.兩年以上臨床銷售經(jīng)驗,有一定的團隊管理或新代表帶教培養(yǎng)經(jīng)驗,有民營醫(yī)院銷售經(jīng)驗優(yōu)先;3.組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強,心態(tài)積極,具備高強度的抗壓能力和良好的職業(yè)道德;4.熟練使用辦公軟件。
第3篇 醫(yī)院臨床銷售合作代表崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負責(zé)區(qū)域推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo);
2、有良好的客戶關(guān)系，跟蹤他們的需求和訂單，同時也發(fā)展和促進與潛在客戶的聯(lián)系，
3、能夠獨立開發(fā)醫(yī)院
4、根據(jù)需要拜訪客戶，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額;
5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的銷售計劃，組織各種推廣活動;
6、及時收集并反饋客戶信息和市場情況;
任職資格
1、醫(yī)學(xué)、營銷類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上醫(yī)療器材、耗材銷售經(jīng)驗;
3、擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道;
4、具有較強的獨立工作能力，較好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊合作能力;
5、能承受工作壓力，能適應(yīng)出差。
第4篇 醫(yī)院渠道銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)所在地區(qū)輔助生殖科、不孕不育科、婦產(chǎn)科等科室醫(yī)生的開發(fā)與關(guān)系維護;
2、負責(zé)通過醫(yī)生,向疑難不孕人群推薦試管嬰兒(ivf)的國際轉(zhuǎn)診服務(wù);
3、負責(zé)所轄醫(yī)院的潛在客戶線索挖掘與積累;
4、負責(zé)所在地區(qū)下一級醫(yī)藥代表的開發(fā)與關(guān)系維護。
崗位要求:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷,有輔助生殖科、不孕不育科、婦產(chǎn)科等領(lǐng)域醫(yī)藥銷售經(jīng)驗;
2、在輔助生殖科、不孕不育科、婦產(chǎn)科等領(lǐng)域有豐富的醫(yī)生資源、醫(yī)藥代表資源;
3、熱愛醫(yī)療事業(yè),對銷售工作有較高的熱情,勇于挑戰(zhàn)新事物;
4、具有良好的語言溝通能力、較強的社交能力和邏輯思維能力;
第5篇 產(chǎn)品醫(yī)院銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理(高發(fā)癌癥居家早篩產(chǎn)品 醫(yī)院 體檢渠道) 杭州諾輝健康科技有限公司 杭州諾輝健康科技有限公司，諾輝健康，諾輝健康科技，諾輝崗位職責(zé): 1、與各大醫(yī)院、保險公司等合作伙伴建立商務(wù)合作，確定商業(yè)模型，開展業(yè)務(wù)合作; 2、合作協(xié)議簽署、商務(wù)材料準(zhǔn)備; 3、跟進合作伙伴合作落地以及落地過程業(yè)務(wù)流程梳理、優(yōu)化; 4、為合作渠道相關(guān)人員進行培訓(xùn)和產(chǎn)品知識講授。 任職資格: 1、市場營銷、醫(yī)學(xué)檢驗或醫(yī)藥臨床等專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，誠信正直，有親和力; 2、2年以上保險行業(yè)、診斷試劑或醫(yī)藥行業(yè)渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備良好的分析、計劃、執(zhí)行能力，優(yōu)秀的人際溝通能力，能承受較強的工作壓力。
第6篇 醫(yī)院軟件銷售崗位職責(zé)
職位說明:
1、負責(zé)公司醫(yī)院市場軟件的銷售;
2、做售前咨詢和規(guī)劃;
3、完成本部門的工作。
職務(wù)要求:
1、學(xué)歷不限;
2、有項目型銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇:待遇優(yōu)厚,上社保,分紅獎勵
