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電話銷售主管崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-02-06 14:16:06 查看人數(shù):66

電話銷售主管崗位職責(zé)

第1篇 電話銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓;

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第2篇 電話銷售浦江崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

朋友請(qǐng)記住選擇銷售就是選擇創(chuàng)業(yè),這將會(huì)是你人生的起航點(diǎn)?。?!

我公司2023年急需拓展團(tuán)隊(duì),需要大量貯備主管,誠(chéng)邀有才之士。

優(yōu)厚的福利待遇! 優(yōu)良的晉升空間!浦眾傳媒,一家飛速發(fā)展的公司,誠(chéng)邀您的加入!?。?!

一、工作職責(zé):

1.通過電話溝通向公司客戶介紹公司的產(chǎn)品、信息及服務(wù);

2.對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行登門或邀約拜訪做進(jìn)一步溝通,提供客戶對(duì)公司產(chǎn)品,服務(wù)的認(rèn)同度

3.通過電話,網(wǎng)絡(luò)等多元化渠道為已經(jīng)開戶或意向客戶提供市場(chǎng)咨詢,操作建議;

4.協(xié)助意向客戶辦理開戶,入金等流程。

5.定期向銷售經(jīng)理進(jìn)行工作匯報(bào);

6.在公司系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)支持下,不斷對(duì)自我進(jìn)行挑戰(zhàn)和激勵(lì)。

二、崗位要求:18~35歲

教育背景:無論你什么樣的學(xué)歷、經(jīng)歷,只要你努力,就能在這個(gè)行業(yè)得到應(yīng)有的回報(bào)。

適者生存:不要想著在這里混日子,再多的青春也禁不起揮霍,機(jī)會(huì)只會(huì)留給有準(zhǔn)備的人,不努力就只能是被淘汰。

三、個(gè)人發(fā)展:

新人時(shí)期:詳細(xì)的產(chǎn)品知識(shí)的介紹+銷售技能培訓(xùn)+部門經(jīng)理手把手帶領(lǐng)

發(fā)展時(shí)期:銷售技能強(qiáng)化+工作中的問題跟蹤+管理知識(shí)培訓(xùn)

晉升渠道

公司銷售部中高層以內(nèi)部晉升為主

銷售代表—儲(chǔ)備經(jīng)理—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)。

崗位要求:

學(xué)歷要求:中專/中技

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)

第3篇 傳媒電話銷售崗位職責(zé)

1、全面主持銷售部日常事務(wù)和管理工作。落實(shí)執(zhí)行公司各級(jí)文件制度。

2、制定本部門的各級(jí)文件制度、績(jī)效考核方案、并界定下屬的工作職

4、組織建立健全并維護(hù)更新客戶資料檔案臺(tái)賬。

5、分析市場(chǎng)狀況,正確作出市場(chǎng)銷售預(yù)報(bào),開發(fā)客戶、擴(kuò)展業(yè)務(wù)

6、審查客戶資料,提供報(bào)價(jià)、合同評(píng)審,簽訂合同。

7、跟蹤客戶對(duì)產(chǎn)品要求、服務(wù)要求的變化,提供及時(shí)的服務(wù)。

8、監(jiān)督下屬根據(jù)客戶要求準(zhǔn)確下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃單并跟進(jìn)計(jì)劃單的完成。

9、負(fù)責(zé)對(duì)客戶價(jià)格,產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對(duì)出現(xiàn)的問題,尋找***解決方案。

10、及時(shí)跟蹤客戶意見反饋、投訴問題的解決過程與結(jié)果,并回復(fù)客戶。

11、負(fù)責(zé)客戶回訪、維護(hù)、聽取客戶反饋意見,進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查和評(píng)價(jià)。

12、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核、評(píng)議下屬各項(xiàng)工作。

13、負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作指導(dǎo),業(yè)務(wù)培訓(xùn),并進(jìn)行績(jī)效考核。

14、做好與其他部門的橫向聯(lián)系溝通。

15、定期聽取下級(jí)述職,定期向總經(jīng)理述職。

16、主持召開每周一次的部門例會(huì)。并參加公司例會(huì)及相關(guān)會(huì)議。

17、其他各級(jí)文件制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。

18、接受并完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

第4篇 浦東新區(qū)電話銷售招聘崗位職責(zé)

1、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售,完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);3、維護(hù)老客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案

要求普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,有責(zé)任心,具有一定的團(tuán)隊(duì)精神

第5篇 汽車電話銷售崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)/電話銷售負(fù)責(zé)人(汽車行業(yè)) 運(yùn)圖要買車 上海運(yùn)圖貿(mào)易有限公司,上海運(yùn)圖 崗位描述:

1.全面負(fù)責(zé)dcc團(tuán)隊(duì)的搭建,組織開展dcc的工作,為各門店提供增量的到店客戶;

2.負(fù)責(zé)線上意向客戶渠道的開拓和資源獲取;

3.負(fù)責(zé)組織、規(guī)劃潛在客戶的到店工作;

4.對(duì)l潛在客戶的數(shù)量、成本、邀約率等指標(biāo)負(fù)責(zé);

5.賦能各區(qū)域,培養(yǎng)區(qū)域門店的線上潛在客戶的轉(zhuǎn)化能力;

任職資格:

1.5年以上針對(duì)dcc的管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.對(duì)dcc團(tuán)隊(duì)的組織、搭建經(jīng)驗(yàn);

3.對(duì)線索渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

4.團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)能力

第6篇 編輯電話銷售崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)邀約藝術(shù)家,為藝術(shù)家提供專業(yè)出版服務(wù)(公司提供客戶資源);2、負(fù)責(zé)與藝術(shù)家及藝術(shù)機(jī)構(gòu)約稿工作,尋找藝術(shù)資源并組織引進(jìn)工作;3、與藝術(shù)家等客戶進(jìn)行溝通,了解需求并建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

1、熱愛銷售;2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的組織策劃和溝通協(xié)作能力;3、責(zé)任心強(qiáng),有想法,工作認(rèn)真主動(dòng),性格開朗,善于溝通交際,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。4、有藝術(shù)行業(yè)、美術(shù)類圖書雜志經(jīng)驗(yàn)或者出版相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第7篇 電話銷售/銷售助理/銷售專員/渠道銷售崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話邀約客戶來公司了解it行業(yè);

2、及時(shí)了解客戶的動(dòng)向,做好電話回訪;

3、記錄每次邀約和回訪的結(jié)果。

崗位要求:

1、有良好的溝通表達(dá)能力,富有感染力;

2、性格開朗、頭腦靈活,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);

3、有良好的客戶服務(wù)意識(shí),奮斗精神,團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間;

4、熱愛銷售行業(yè),有教育行業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第8篇 電話網(wǎng)絡(luò)銷售崗位職責(zé)

1、制訂公司網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷計(jì)劃,制訂網(wǎng)絡(luò)宣傳發(fā)展目標(biāo)。 2、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;

4、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;

5、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;

6、收集客戶資料,在網(wǎng)站上尋找資源為公司提供業(yè)務(wù)來源;

7、按時(shí)完成銷售任務(wù)。

第9篇 電話銷售客服崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、維護(hù)公司線上銷售平臺(tái),及時(shí)聯(lián)系客戶,記錄設(shè)計(jì)需求,做好與設(shè)計(jì)師對(duì)接設(shè)計(jì)需求工作;

2、根據(jù)公司提供客戶資源,電話邀約客戶,無需外出;

3、維護(hù)現(xiàn)有公司客戶資源,做好后續(xù)項(xiàng)目跟蹤及款項(xiàng)回收;

4、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。

職位要求:

1、具有服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng),有耐心,做事情認(rèn)真負(fù)責(zé);

2、具有一定的銷售意識(shí),具備一定的銷售能力;

3、長(zhǎng)期穩(wěn)定者優(yōu)先考慮。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)

第10篇 pos機(jī)電話銷售崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

第11篇 電話銷售崗位職責(zé)

1.參與客戶群的分析:

(1)以客戶群為中心,協(xié)助主管進(jìn)行消費(fèi)市場(chǎng)的研究、客戶群的特征分析;

(2)細(xì)化目標(biāo)客戶群的定位,協(xié)助制定滿足目標(biāo)客戶群、并和公司定價(jià)體系配套的產(chǎn)品價(jià)格體系;(3)進(jìn)行目標(biāo)客戶群的比例分析和偏好分析,協(xié)助設(shè)計(jì)產(chǎn)品的促銷和廣告計(jì)劃、產(chǎn)品渠道建設(shè)和推進(jìn)的步驟、渠道的激勵(lì)政策以及相關(guān)的服務(wù)體系支持等;

(4)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料;

2.協(xié)助主管編制銷售方案:

(1)協(xié)助分析市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容,確定銷售方案的方向;

(2)協(xié)助做好銷售費(fèi)用預(yù)測(cè)工作,執(zhí)行銷售預(yù)算;

(3)制定銷售目標(biāo)計(jì)劃,根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告確定品種計(jì)劃和市場(chǎng)銷售額計(jì)劃等;

(4)制定各項(xiàng)工作安排推進(jìn)進(jìn)度表,協(xié)助銷售方案的開展;

3.執(zhí)行客戶關(guān)系維護(hù)過程中的輔助工作:

(1)收集客戶信息資料,負(fù)責(zé)部門和客戶之間的關(guān)系協(xié)調(diào);

(2)及時(shí)處理客戶提出的一些較簡(jiǎn)單的要求,并做好相應(yīng)的回訪工作;

(3)向銷售經(jīng)理和主管反饋市場(chǎng)及客戶的相關(guān)信息,協(xié)助銷售經(jīng)理處理與客戶日常來往工作;

(4)協(xié)助維護(hù)部門與客戶之間的信用度與可持續(xù)合作;

(5)做好客戶資料的管理,以便信息的交流與合作;

4.協(xié)助銷售目標(biāo)的完成:

(1)協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作,在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,完成目標(biāo)客戶的上門或來訪的溝通;

(2)幫助運(yùn)營(yíng)部門解決與客戶溝通出現(xiàn)的問題,確認(rèn)客戶需求,調(diào)動(dòng)公司內(nèi)部資源提供客戶量身訂制的解決方案;

(3)進(jìn)行客戶資料的管理工作,包括數(shù)據(jù)的收集整理分析,相應(yīng)產(chǎn)品信息的電回,直郵及信息反饋工作;

(4)負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理;

(5)負(fù)責(zé)售后的催款工作。

第12篇 實(shí)體電話銷售崗位職責(zé)

1、客戶信息資料來自佳緣網(wǎng)注冊(cè)會(huì)員。2、打通電話邀請(qǐng)?jiān)诩丫壘W(wǎng)上注冊(cè)過的會(huì)員帶上身份證、房產(chǎn)證、學(xué)歷證、婚姻證明等上門。3、對(duì)上門會(huì)員證件進(jìn)行驗(yàn)證。4、了解會(huì)員個(gè)人的基本信息情況和擇偶要求信息情況等。5、向會(huì)員介紹公司和服務(wù)內(nèi)容,讓會(huì)員入會(huì)成為正式會(huì)員(付費(fèi)會(huì)員)。 任職資格:1、,25-45歲;2、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)較好;3、熟練電腦操作、打字速度較快;4、熱情開朗有韌勁,愛好婚戀心里咨詢或心里咨詢,有較強(qiáng)的溝通能力,善解人意、理解人者更合適。

電話銷售主管崗位職責(zé)(十二篇)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)
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