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第1篇 銷售及管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)支持,包含數(shù)據(jù)的梳理、統(tǒng)計、跟蹤、分析;
2. 協(xié)助進(jìn)行銷售費用管理、監(jiān)督及報告,圍繞公司考核指標(biāo)開展銷售管理支持工作;
3. 銷售合同管理、回款預(yù)警;
4. 會議協(xié)調(diào)及落實;
5. 上級安排的其他業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,財務(wù)及營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2. 有2-3年業(yè)務(wù)支持相關(guān)經(jīng)驗,熟悉office辦公軟件;
3. 對數(shù)字敏感,具備良好的溝通能力及邏輯思維,善于總結(jié)優(yōu)化工作方式。
第2篇 銷售及管理崗位職責(zé)任職要求
銷售及管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、支持騰訊云渠道業(yè)務(wù)，建立及維護(hù)客戶管理及商機管理體系，對商機有效性進(jìn)行識別，并判斷商機最佳的實現(xiàn)方式;
2、包括年度目標(biāo)規(guī)劃，周期業(yè)績回顧，組織銷售團(tuán)隊進(jìn)行銷售及運營目標(biāo)制定，追蹤目標(biāo)達(dá)成情況等;
3、通過推動流程優(yōu)化提升銷售運營組織的效率;并定期分析業(yè)務(wù)進(jìn)展
4、通過與行業(yè)、產(chǎn)品、直銷、市場等橫向團(tuán)隊的協(xié)同機制，實現(xiàn)合作伙伴的有效商機的最終落地 ;
5、搭建相關(guān)的運營工具及流程制度，包括客戶流轉(zhuǎn)規(guī)則與流程，客戶業(yè)績追蹤看板的搭建等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，至少3年客戶管理及商機管理經(jīng)驗;
2、豐富的招投標(biāo)工作經(jīng)驗，熟悉招投標(biāo)流程和相關(guān)法律，熟悉各類型的商務(wù)資質(zhì)及使用場景;
有較強的商業(yè)風(fēng)險意識;
3、具備優(yōu)秀的問題識別與問題解決能力，能夠基于商機信息及經(jīng)驗有效識別生意機會并驅(qū)動業(yè)務(wù);
4、具備高效的溝通能力和項目管理經(jīng)驗，和多部門多團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào)的經(jīng)驗和能力;
5、能夠熟練操作excel、ppt等辦公軟件;有較強的數(shù)據(jù)分析/商業(yè)分析/財務(wù)分析能力。
6、具備互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗者、與高層管理者合作經(jīng)驗、豐富的渠道銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售及管理崗位
