第1篇 銷(xiāo)售及管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 為業(yè)務(wù)部門(mén)提供數(shù)據(jù)支持,包含數(shù)據(jù)的梳理、統(tǒng)計(jì)、跟蹤、分析;
2. 協(xié)助進(jìn)行銷(xiāo)售費(fèi)用管理、監(jiān)督及報(bào)告,圍繞公司考核指標(biāo)開(kāi)展銷(xiāo)售管理支持工作;
3. 銷(xiāo)售合同管理、回款預(yù)警;
4. 會(huì)議協(xié)調(diào)及落實(shí);
5. 上級(jí)安排的其他業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,財(cái)務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 有2-3年業(yè)務(wù)支持相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉office辦公軟件;
3. 對(duì)數(shù)字敏感,具備良好的溝通能力及邏輯思維,善于總結(jié)優(yōu)化工作方式。
第2篇 銷(xiāo)售及管理崗位職責(zé)任職要求
銷(xiāo)售及管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、支持騰訊云渠道業(yè)務(wù)，建立及維護(hù)客戶(hù)管理及商機(jī)管理體系，對(duì)商機(jī)有效性進(jìn)行識(shí)別，并判斷商機(jī)最佳的實(shí)現(xiàn)方式;
2、包括年度目標(biāo)規(guī)劃，周期業(yè)績(jī)回顧，組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行銷(xiāo)售及運(yùn)營(yíng)目標(biāo)制定，追蹤目標(biāo)達(dá)成情況等;
3、通過(guò)推動(dòng)流程優(yōu)化提升銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)組織的效率;并定期分析業(yè)務(wù)進(jìn)展
4、通過(guò)與行業(yè)、產(chǎn)品、直銷(xiāo)、市場(chǎng)等橫向團(tuán)隊(duì)的協(xié)同機(jī)制，實(shí)現(xiàn)合作伙伴的有效商機(jī)的最終落地 ;
5、搭建相關(guān)的運(yùn)營(yíng)工具及流程制度，包括客戶(hù)流轉(zhuǎn)規(guī)則與流程，客戶(hù)業(yè)績(jī)追蹤看板的搭建等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，至少3年客戶(hù)管理及商機(jī)管理經(jīng)驗(yàn);
2、豐富的招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)流程和相關(guān)法律，熟悉各類(lèi)型的商務(wù)資質(zhì)及使用場(chǎng)景;
有較強(qiáng)的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
3、具備優(yōu)秀的問(wèn)題識(shí)別與問(wèn)題解決能力，能夠基于商機(jī)信息及經(jīng)驗(yàn)有效識(shí)別生意機(jī)會(huì)并驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù);
4、具備高效的溝通能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，和多部門(mén)多團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)的經(jīng)驗(yàn)和能力;
5、能夠熟練操作excel、ppt等辦公軟件;有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析/商業(yè)分析/財(cái)務(wù)分析能力。
6、具備互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者、與高層管理者合作經(jīng)驗(yàn)、豐富的渠道銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
銷(xiāo)售及管理崗位
