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第1篇 銷售主管/課程顧問主管崗位職責職位要求
崗位職責：
1.持續(xù)穩(wěn)定地實現(xiàn)個人銷售目標。
2.負責本校區(qū)招生管理，帶領團隊實現(xiàn)由中心設定的銷售目標。
3.制定與執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃與工作計劃。
4.負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的解答。
5.做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應市場信息。
6.及時向總部報告分校銷售的總體情況和重要舉措。
職位要求：
1.中專以上學歷，有教育培訓項目運營管理經(jīng)驗及能力；具有財經(jīng)類培訓或碩士及以上學歷項目的運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.. 熱愛教育培訓行業(yè)，親和力佳，自信樂觀，有良好的溝通表達能力；
3. 具有獨立的工作能力和分析能力，具有高度的工作熱情和事業(yè)心，有良好的團隊合作精神；
4. 具有3年或以上教育培訓行業(yè)招生或管理工作經(jīng)歷，有10人及以上團隊或部門管理經(jīng)驗；
5. 具有很強的市場敏感度，擁有企業(yè)培訓或高端教育資源者優(yōu)先；具有良好的身體素質(zhì)和良好的品行修養(yǎng)。
學校介紹：
鳳凰機器人為中國文化上市公司“鳳凰傳媒”旗下高端教育培訓品牌，由南京譯林教育管理咨詢有限公司運營，致力于服務3-16歲中國兒童和青少年的科技創(chuàng)新教育。從小基于鳳凰機器人課程的學習和充滿創(chuàng)新的研究，將對中國兒童和青少年的未來發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 課程顧問主管漢陽中心崗位職責要求
職責描述：
1、根據(jù)區(qū)域年度銷售目標，協(xié)助中心管理層制訂中心年度、月度銷售目標，保證中心銷售目標的有效達成；
2、根據(jù)中心月度銷售計劃，制訂部門月、旬的個人銷售指標，保證中心指標的達標；
3、積極與各業(yè)務部門配合，開拓多種業(yè)務渠道 ，保證中心目標的達成；
4、協(xié)同中心各部門（客服、教學、市場）解決學員的投訴與建議，確?？蛻舻玫綕M意的答復；并與學員建立良好關系，提升客戶對公司的滿意度和忠誠度；
5、協(xié)同教學等部門維護好與客戶的關系，確?？蛻魣竺蟮玫絻?yōu)質(zhì)的服務并完成學習；
6、根據(jù)業(yè)務流程及崗位職責，負責工作分配、制定周/月/季計劃，輔導下屬工作及跟蹤下屬工作進度，督促其完成個人績效目標。
職位要求：
1、具有5年以上銷售、服務工作經(jīng)驗，2年以上銷售管理工作經(jīng)驗；
2、能用英語與客戶進行基本溝通；
3、具有專業(yè)的顧問式銷售能力；
4、形象端莊、氣質(zhì)佳，有親和力；
5、有教育類行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 課程研發(fā)主管/課程顧問崗位職責職位要求
崗位職責：
1.熟練使用各種辦公軟件
2.具有較強的文字表達能力，負責撰寫公司文案
3.汽車相關專業(yè)的課程開發(fā)，進行相關創(chuàng)意的發(fā)起及文案撰寫
5.熟悉各種新媒體傳播制作及營銷策略
職位要求：
1.研究生及以上學歷，新聞傳媒專業(yè)、教育專業(yè)、師范類專業(yè)優(yōu)先
2.有教學經(jīng)驗者優(yōu)先
3.工作有條理，細致、認真、辦事嚴謹
崗位要求：
學歷要求：碩士
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第4篇 課程顧問主管崗位職責
課程顧問主管 職位一:課程顧問主管
崗位職責:
1.負責向會員提供專業(yè)的早教課程體系講解;
2.負責受理潛在客戶的來訪咨詢、電話咨詢、等所有渠道的咨詢服務并促成報名成交;
3.負責受理已成交客戶的后續(xù)服務;
4.負責按時完成工作計劃,維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù);
5.負責部門人員的培訓及管理等工作;
崗位要求:
1. 大專及以上學歷;
2. 具有強烈的責任心、上進心和學習精神;
3. 具有良好的服務意識和營銷意識;
4. 具有較好親和力,表達能力強,善于與人溝通;
5. 應變能力強,能靈活處理現(xiàn)場各種情況;
6. 兩年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
職位二:課程顧問
崗位職責:
1.接待來電來訪的家長并進行早教咨詢
2.為會員提供專業(yè)的早教指導和服務
3.參與和支持相關中心市場推廣活動
4.銷售中心課程,完成每月的銷售計劃和指標
崗位要求:
1.大專學歷以上,市場營銷,經(jīng)管類相關專業(yè)優(yōu)先考慮
2.強烈的成就欲望,學習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
3.陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現(xiàn)個人價值;
4.高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、客戶服務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5.簡單的英語聽、說、讀、寫能力。 職位一:課程顧問主管
崗位職責:
1.負責向會員提供專業(yè)的早教課程體系講解;
2.負責受理潛在客戶的來訪咨詢、電話咨詢、等所有渠道的咨詢服務并促成報名成交;
3.負責受理已成交客戶的后續(xù)服務;
4.負責按時完成工作計劃,維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù);
5.負責部門人員的培訓及管理等工作;
崗位要求:
1. 大專及以上學歷;
2. 具有強烈的責任心、上進心和學習精神;
3. 具有良好的服務意識和營銷意識;
4. 具有較好親和力,表達能力強,善于與人溝通;
5. 應變能力強,能靈活處理現(xiàn)場各種情況;
6. 兩年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
職位二:課程顧問
崗位職責:
1.接待來電來訪的家長并進行早教咨詢
2.為會員提供專業(yè)的早教指導和服務
3.參與和支持相關中心市場推廣活動
4.銷售中心課程,完成每月的銷售計劃和指標
崗位要求:
1.大專學歷以上,市場營銷,經(jīng)管類相關專業(yè)優(yōu)先考慮
2.強烈的成就欲望,學習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
3.陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現(xiàn)個人價值;
4.高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、客戶服務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5.簡單的英語聽、說、讀、寫能力。
第5篇 課程顧問主管崗位職責要求
崗位職責：
1)具備銷售領導力，能帶領課程顧問提高銷售技巧、匯總分析銷售數(shù)據(jù)、負責銷售業(yè)務培訓、提高銷售業(yè)績并帶領團隊完成個人、團隊銷售業(yè)績新簽指標；
2)了解客戶需求及意見，負責解決銷售階段的問題處理，熟練維護新老客戶關系；
3)其余校區(qū)相關銷售支持管理事宜。
職位要求：
1)大專以上學歷，三年以上銷售工作經(jīng)驗，有豐富的市場營銷、銷售及銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2)抗壓力強，以結(jié)果為導向，有良好的溝通技巧、學習能力，執(zhí)行力，富有團隊合作精神；
3)對教育行業(yè)有強烈的興趣和熱愛。
