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第1篇 加盟銷售主管崗位職責(zé)
1、參與市場(chǎng)銷售部年度銷售回款目標(biāo)的制定, 分解、下達(dá)、完成外埠銷售回款目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的搜集。提供所需競(jìng)爭(zhēng)品牌銷售資料及活動(dòng)方案,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售情況,并作對(duì)比分析,提報(bào)合理化建議;
3、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析;
4、負(fù)責(zé)客情維護(hù)與提升店鋪業(yè)績(jī),完善公司各項(xiàng)輔助服務(wù),努力提升加盟店鋪銷售業(yè)績(jī);
5、參與、配合加盟店活動(dòng)的展開(kāi),做好活動(dòng)總結(jié)記錄,及時(shí)對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并上報(bào);
6、為新品開(kāi)發(fā)提出意見(jiàn)、建議;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷策劃、貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上服裝行業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握銷售技巧、營(yíng)銷策劃、銷售數(shù)據(jù)分析、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)知識(shí);
4、能夠熟練使用各種辦公室軟件,熟悉服裝行業(yè)特點(diǎn),具有較強(qiáng)的銷售管理能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
第2篇 加盟銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
開(kāi)發(fā)/加盟經(jīng)理、銷售經(jīng)理/專員 格林豪泰 格林豪泰酒店(中國(guó))有限公司,格林豪泰,格林豪泰中國(guó),格林豪泰酒店,格林豪泰酒店管理集團(tuán),格林集團(tuán),格林豪泰 【應(yīng)聘流程】在線測(cè)試、初試、復(fù)試、背景調(diào)查、學(xué)歷驗(yàn)證
【工作內(nèi)容】
1 尋找有意向的加盟商并洽談合作相關(guān)事宜;
2 尋找物業(yè)信息;如果租賃,與物業(yè)業(yè)主初步洽談;如果加盟,與加盟投資人合作談判;
3 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研物業(yè)的地理位置、周邊市場(chǎng)條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)等信息;
4 編制項(xiàng)目投資預(yù)算報(bào)表,可行性分析;
5 調(diào)研周邊酒店的房?jī)r(jià)、出租率、經(jīng)營(yíng)情況等信息;
6 上級(jí)交辦的其他工作。
【任職資格】
1 22至35歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生應(yīng)聘;
2 有1年以上大中型物業(yè)中介、地產(chǎn)、招商等工作經(jīng)驗(yàn),或2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3 形象良好,誠(chéng)信正直,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí);
4 良好的表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行力;
5 具有一定的談判技巧,原則性強(qiáng);
6 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力;
7 認(rèn)可企業(yè)核心價(jià)值觀。
【培訓(xùn)與發(fā)展】
1 一對(duì)一帶教,每周一次業(yè)務(wù)培訓(xùn);
2 透明公正的晉升平臺(tái):開(kāi)發(fā)專員→區(qū)域開(kāi)發(fā)主管→區(qū)域經(jīng)理→部門副總監(jiān)→部門總監(jiān),(綜合表現(xiàn)突出,半年就有機(jī)會(huì)晉升為區(qū)域開(kāi)發(fā)主管,1年后通過(guò)選拔可以晉升為區(qū)域經(jīng)理,3年可以晉升為部門副總監(jiān))。
第3篇 加盟銷售專員崗位職責(zé)
開(kāi)發(fā)/加盟經(jīng)理、銷售經(jīng)理/專員 格林豪泰 格林豪泰酒店(中國(guó))有限公司,格林豪泰,格林豪泰中國(guó),格林豪泰酒店,格林豪泰酒店管理集團(tuán),格林集團(tuán),格林豪泰 【應(yīng)聘流程】在線測(cè)試、初試、復(fù)試、背景調(diào)查、學(xué)歷驗(yàn)證
【工作內(nèi)容】
1 尋找有意向的加盟商并洽談合作相關(guān)事宜;
2 尋找物業(yè)信息;如果租賃,與物業(yè)業(yè)主初步洽談;如果加盟,與加盟投資人合作談判;
3 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研物業(yè)的地理位置、周邊市場(chǎng)條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)等信息;
4 編制項(xiàng)目投資預(yù)算報(bào)表,可行性分析;
5 調(diào)研周邊酒店的房?jī)r(jià)、出租率、經(jīng)營(yíng)情況等信息;
6 上級(jí)交辦的其他工作。
【任職資格】
1 22至35歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生應(yīng)聘;
2 有1年以上大中型物業(yè)中介、地產(chǎn)、招商等工作經(jīng)驗(yàn),或2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3 形象良好,誠(chéng)信正直,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí);
4 良好的表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行力;
5 具有一定的談判技巧,原則性強(qiáng);
6 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力;
7 認(rèn)可企業(yè)核心價(jià)值觀。
【培訓(xùn)與發(fā)展】
1 一對(duì)一帶教,每周一次業(yè)務(wù)培訓(xùn);
2 透明公正的晉升平臺(tái):開(kāi)發(fā)專員→區(qū)域開(kāi)發(fā)主管→區(qū)域經(jīng)理→部門副總監(jiān)→部門總監(jiān),(綜合表現(xiàn)突出,半年就有機(jī)會(huì)晉升為區(qū)域開(kāi)發(fā)主管,1年后通過(guò)選拔可以晉升為區(qū)域經(jīng)理,3年可以晉升為部門副總監(jiān))。
