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第1篇 直營(yíng)銷(xiāo)售崗位職責(zé)
運(yùn)動(dòng)品牌直營(yíng)銷(xiāo)售經(jīng)理 1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷(xiāo)售目標(biāo)與銷(xiāo)售拓展計(jì)劃、活動(dòng)推廣計(jì)劃,對(duì)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)方向進(jìn)行管控、分解,
階段性跟進(jìn)及修正年度銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)目標(biāo)
2、落實(shí)并完成全國(guó)店鋪各階段的銷(xiāo)售與回款目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)與合作的商場(chǎng)保持良好的合作關(guān)系,進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談
4、負(fù)責(zé)建立和完善終端運(yùn)營(yíng)體系及標(biāo)準(zhǔn)
5、收集掌握市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者狀況、銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)情況的各項(xiàng)信息,進(jìn)行有效分析,并從營(yíng)
銷(xiāo)的角度分析,提出有效解決方案
6、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)成員的激勵(lì)、培訓(xùn)、提升、管理,日常 kpi 的各項(xiàng)指標(biāo)制定及對(duì)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤考核
7.與品牌方進(jìn)行溝通
1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷(xiāo)售目標(biāo)與銷(xiāo)售拓展計(jì)劃、活動(dòng)推廣計(jì)劃,對(duì)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)方向進(jìn)行管控、分解,
階段性跟進(jìn)及修正年度銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)目標(biāo)
2、落實(shí)并完成全國(guó)店鋪各階段的銷(xiāo)售與回款目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)與合作的商場(chǎng)保持良好的合作關(guān)系,進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談
4、負(fù)責(zé)建立和完善終端運(yùn)營(yíng)體系及標(biāo)準(zhǔn)
5、收集掌握市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者狀況、銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)情況的各項(xiàng)信息,進(jìn)行有效分析,并從營(yíng)
銷(xiāo)的角度分析,提出有效解決方案
6、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)成員的激勵(lì)、培訓(xùn)、提升、管理,日常 kpi 的各項(xiàng)指標(biāo)制定及對(duì)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤考核
7.與品牌方進(jìn)行溝通
第2篇 片區(qū)直營(yíng)銷(xiāo)售代表崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排下,完成量化工作,并能獨(dú)立處理和開(kāi)發(fā)餐飲,煙酒等業(yè)務(wù);
2、室內(nèi)所有門(mén)店拜訪,結(jié)賬等臨時(shí)性工作;
任職內(nèi)有效,完成指標(biāo),并擴(kuò)大市場(chǎng)占有率及品牌知名度;
3、任職內(nèi)有效完成指標(biāo),并擴(kuò)大市場(chǎng)占有率及品牌知名度。
任職條件:
1、專(zhuān)科學(xué)歷
2、2年以上快消品行業(yè),有酒水渠道銷(xiāo)售者優(yōu)先;
3、勤奮、認(rèn)真、好學(xué)能執(zhí)行公司政策與規(guī)章制度;
4、性格外向,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神
第3篇 歐洲奢侈品牌直營(yíng)店銷(xiāo)售顧問(wèn)shopsales崗位職責(zé)
職位描述
1- 完成店長(zhǎng)下達(dá)的銷(xiāo)售及非銷(xiāo)售目標(biāo)
2- 在日常工作中為客戶(hù)提供良好的(符合旗艦店零售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的)服務(wù),以維護(hù)良好的品牌形象
3-建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,使用專(zhuān)業(yè)的方式和技巧向客戶(hù)傳達(dá)品牌的知識(shí)和信息
4-清楚和完整地記錄銷(xiāo)售信息,并保管好店鋪內(nèi)的所有產(chǎn)品
要求:
1-三年以上奢侈品零售銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),
2-專(zhuān)業(yè)的職業(yè)形象,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3- 良好的銷(xiāo)售技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
4-成熟穩(wěn)重,誠(chéng)實(shí)守信,注重團(tuán)隊(duì)合作。
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第4篇 直營(yíng)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第5篇 直營(yíng)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第6篇 片區(qū)直營(yíng)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、銷(xiāo)售人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,尋找潛在客戶(hù),完成銷(xiāo)售目標(biāo);
3、簽定銷(xiāo)售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷(xiāo)售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù);
4、解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴;
5、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具有很強(qiáng)的事業(yè)心。
