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第1篇 濰坊銷售代表崗位職責(zé)
銷售代表/醫(yī)藥代表-濰坊 大參林集團 大參林醫(yī)藥集團股份有限公司,大參林醫(yī)藥,大參林,大參林集團,大參林 一、銷售業(yè)務(wù)開發(fā)
1、收集整理區(qū)域內(nèi)潛在客戶資料,做好市場調(diào)研 ;
2、通過電話、拜訪等方式進行潛在客戶業(yè)務(wù)洽談;
3、做好跟蹤,確定首批品種,簽訂合同;
4、制訂銷售訂單,做好銷售報表、開發(fā)記錄 ;
5、分析數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,提出合理的銷售方案促進銷售 做好市場價格維護工作、客情維護。
二、客戶管理
1、管理好客戶檔案資料、做好客戶服務(wù),定期回訪, 負責(zé)組織客戶管理,建立產(chǎn)品維護檔案和客戶檔案;
2、接待重要客戶,與客戶維持良好的關(guān)系;
3、處理客戶投訴,實施客戶滿意度調(diào)查,并及時的進行反饋。
第2篇 濰坊銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
美團b2b濰坊銷售經(jīng)理 美團點評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團,美團點評,三快在線 職責(zé)描述:崗位介紹:
1、協(xié)助城市經(jīng)理制定本城市業(yè)務(wù)目標;
2、執(zhí)行城市經(jīng)理安排的目標任務(wù);
3、帶領(lǐng)團隊完成公司制定的各項業(yè)績指標
4、輔導(dǎo)幫助銷售專員的成長,包括技能、心態(tài)、業(yè)績,收入等
5、挖掘選育培養(yǎng)出團隊接班人
6、制定業(yè)務(wù)策略,將本組目標分配到個人,制定周目標,月目標
7、營造團隊氛圍,讓銷售專員在愉悅的環(huán)境中工作
崗位要求:
1. 半年以上管理經(jīng)驗,過去半年中所管理轄區(qū)的市場份額、市場效率等關(guān)鍵指標持續(xù)在同等級別團隊中排名top30%;
2. 對銷售工作有深刻認知,對本地生活服務(wù)行業(yè)地面團隊管理有一定的認知和快速的學(xué)習(xí)能力,熟悉供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的優(yōu)先;
3. 善溝通,親和力強,吃苦耐勞,良好的承壓能力,能夠適應(yīng)長期異地工作;
4. 有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,思路清晰、樂于接受挑戰(zhàn);
5. 精力充沛,具備在壓力下出色完成任務(wù)的能力;
6. 價值觀端正,半年內(nèi)沒有受過公司二類違規(guī)及以上處罰;
7. 持續(xù)為全國分享、貢獻實際的工作經(jīng)驗和可落地的改進意見者優(yōu)先。
