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第1篇 銷售組長崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、在銷售經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進(jìn)度。
3、定期組織匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送經(jīng)理。
4、主持周會和每日例會。
5、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績。
6、根據(jù)銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實施。
7、銷售現(xiàn)場日常管理工作。
8、根據(jù)公司規(guī)定,定期對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。
任職資格:
1、全日制本專科及以上學(xué)歷;
2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗,或2年以上大型房地產(chǎn)項目銷售經(jīng)驗;
3、擁有較多客戶資源,客戶群體清晰,具備客戶管理能力;
4、具有優(yōu)秀銷售人員所具備的親和力、氣質(zhì)和出色的溝通能力;
5、具備客戶資源,金融、私人會所、大宗消費品(如汽車、游艇、旅游度假、奢侈品等行業(yè))3年以上經(jīng)驗從業(yè)人員。
點數(shù):3個點 額外有公傭
第2篇 房地產(chǎn)銷售組長崗位職責(zé)
房地產(chǎn)銷售組長崗位工作職責(zé)
1、主管上級:銷售部主管
2、工作職責(zé):
(1)在銷售部主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)工作。
(2)全面協(xié)助銷售部主管的一切日常管理工作。
(3)負(fù)責(zé)關(guān)注行業(yè)動態(tài),汲取有效信息。
(4)負(fù)責(zé)參與組織及參加部分公關(guān)和行業(yè)活動。
(5)積極參加集體活動及合理化建議活動。
(6)注意學(xué)習(xí),不斷提高個人的品德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng),自覺遵守規(guī)章制度,嚴(yán)守工作紀(jì)律和保密制度,以對公司事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,為部門經(jīng)理提供力所能及的服務(wù)。
(7)及時、認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
第3篇 微信銷售組長崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1.品行端正，責(zé)任心強(qiáng)；做事麻利干練，有沖勁；性格外向，具備溝通應(yīng)變能力，敢于接受挑戰(zhàn)。 2、監(jiān)督團(tuán)隊開發(fā)進(jìn)度及時調(diào)整市場策略；安排團(tuán)隊工作任務(wù)，積極調(diào)動團(tuán)隊的工作性，嚴(yán)格要求團(tuán)隊成員達(dá)成銷售業(yè)績，完成團(tuán)隊每月銷售目標(biāo)。 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品相關(guān)信息的動態(tài)；規(guī)劃市場策略與計劃實施。 4、能及時掌握團(tuán)隊人員的心態(tài)，及時調(diào)整，帶動團(tuán)隊整體銷售能力！ 5、按時完成銷售任務(wù)。任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有同行相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉微信，網(wǎng)絡(luò)銷售模式。 3、有較強(qiáng)的溝通能力，計劃性強(qiáng)、有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承擔(dān)工作的壓力，有帶團(tuán)隊或相關(guān)職位工作經(jīng)驗優(yōu)先!
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第4篇 銷售組長崗位工作職責(zé)
銷售組長崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)全面貫徹落實集團(tuán)運營銷售工作的部署,熟悉本地區(qū)的市場特點、營銷特點,與該地區(qū)的主要代理商、學(xué)校、企業(yè)及家庭客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
二、根據(jù)公司制定的營銷方針,自行組建團(tuán)隊(一個月內(nèi)組建團(tuán)隊成員不少于20人)按指標(biāo)完成銷售任務(wù)。
三、掌握產(chǎn)品市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化規(guī)律和公司要求,制定具體的年度、季度、月、周工作計劃方案,以及個體營銷工作流程和細(xì)則;
四、負(fù)責(zé)檢查計劃執(zhí)行情況,開展銷售業(yè)績的統(tǒng)計與分析,確保集團(tuán)計劃經(jīng)營指標(biāo)的全面完成。
