獵頭銷售崗位職責(zé)（2篇范文）

第1篇 獵頭銷售崗位職責(zé)

獵頭顧問助理/招聘專員/銷售專員 主要工作職責(zé):

- 作為招聘專員參與招聘相關(guān)工作;

- 負責(zé)對潛在候選人的尋訪工作;

- 篩選合適的候選人進行初步面試;

- 協(xié)助高級顧問安排相關(guān)面試事宜;

- 制作面試評估報告;

- 與候選人保持密切聯(lián)系, 跟蹤其工作狀況

- 數(shù)據(jù)庫的日常信息輸入和維護;

- 其他上級分配的任務(wù)

資格要求:

- 大專以上教育背景

- 有銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

- 良好的溝通技巧

- 自我驅(qū)動, 能夠在壓力下工作;

- 英文良好, 良好的計算機應(yīng)用能力 主要工作職責(zé):

- 作為招聘專員參與招聘相關(guān)工作;

- 負責(zé)對潛在候選人的尋訪工作;

- 篩選合適的候選人進行初步面試;

- 協(xié)助高級顧問安排相關(guān)面試事宜;

- 制作面試評估報告;

- 與候選人保持密切聯(lián)系, 跟蹤其工作狀況

- 數(shù)據(jù)庫的日常信息輸入和維護;

- 其他上級分配的任務(wù)

資格要求:

- 大專以上教育背景

- 有銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

- 良好的溝通技巧

- 自我驅(qū)動, 能夠在壓力下工作;

- 英文良好, 良好的計算機應(yīng)用能力

第2篇 獵頭銷售顧問崗位職責(zé)

1、負責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求；

2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；

3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；

4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動；

5、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標(biāo)；

6、指導(dǎo)助理利用有效工具，有計劃地進行搜索、篩選候選人；

7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；

8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系。