- 目錄
第1篇 賣場(chǎng)銷售代表崗位職責(zé)
上海賣場(chǎng)銷售代表 北京東方快船進(jìn)出口有限公司 北京東方快船進(jìn)出口有限公司,東方快船,東方快船 崗位職責(zé):同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有ka直營(yíng)客戶經(jīng)驗(yàn),如嘉榮、華潤(rùn)、家樂福、大潤(rùn)發(fā)、沃爾瑪?shù)认到y(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1. 保障庫(kù)存商品銷售供應(yīng),及時(shí)清理端架、堆頭和貨架并補(bǔ)充貨源
2. 保持銷售區(qū)域的衛(wèi)生(包括貨架、商品)
3. 保持通道的順暢,無(wú)空卡板、垃圾
4. 按要求碼放排面,做到排面整齊美觀,貨架豐滿
5. 及時(shí)收回零星物品和處理破包裝商品
6. 保證銷售區(qū)域的每一種商品都有正確的條形碼和正確的價(jià)格卡
7. 整理庫(kù)存區(qū),做到商品清楚,碼放安全,規(guī)律有序
8. 先進(jìn)先出,并檢查保質(zhì)期
9. 事先整理好退貨物品,辦好退貨手續(xù)
10. 微笑服務(wù),禮貌用語(yǔ)
第2篇 大賣場(chǎng)銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、蘭州市區(qū)大型綜超店內(nèi)銷售及陳列維護(hù);2、公司產(chǎn)品活動(dòng)檔期制定、賣進(jìn)及店內(nèi)執(zhí)行;3、與客戶關(guān)鍵決策人建立良好的客情關(guān)系;4、協(xié)調(diào)跟進(jìn)店內(nèi)促銷人員工作及管理;崗位要求:1、三年以上快速消費(fèi)品銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn);2、兩年以上蘭州市區(qū)大型綜超店內(nèi)拜訪銷售經(jīng)驗(yàn);3、誠(chéng)實(shí)正直、積極進(jìn)取,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、...
第3篇 賣場(chǎng)銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓;
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第4篇 ka賣場(chǎng)銷售主管崗位職責(zé)
1、領(lǐng)受公司下達(dá)銷售任務(wù)并分解到所轄各賣場(chǎng)渠道;2、維護(hù)區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)客情關(guān)系;3、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)政令、政策、方案;4、培訓(xùn)所轄各賣場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員;5、根據(jù)所轄區(qū)域各賣場(chǎng)情況制定并執(zhí)行促銷方案。
1、有過中百系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、有過奶粉銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、能熟練操作電腦辦公軟件。
第5篇 賣場(chǎng)銷售崗位職責(zé)
資深快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理 師父
1. 在“拜師有道”平臺(tái)擔(dān)任資深快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理 師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品工作業(yè)績(jī)等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理 等相關(guān)工作。
任職資格
1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
投遞簡(jiǎn)歷之后,將會(huì)回復(fù)到您的email郵件,請(qǐng)注意檢查email郵箱有效并填寫正確! 請(qǐng)及時(shí)查看郵件通知!
第6篇 賣場(chǎng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
資深快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理 師父
1. 在“拜師有道”平臺(tái)擔(dān)任資深快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理 師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品工作業(yè)績(jī)等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理 等相關(guān)工作。
任職資格
1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
投遞簡(jiǎn)歷之后,將會(huì)回復(fù)到您的email郵件,請(qǐng)注意檢查email郵箱有效并填寫正確! 請(qǐng)及時(shí)查看郵件通知!
第7篇 ka賣場(chǎng)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
要求:1、年齡25—40歲,大專及以上文化;
2、有大型商場(chǎng)(永輝、人人樂、步步高、蘇寧電器)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、負(fù)責(zé)ka賣場(chǎng)的銷售、促銷員的管理,業(yè)務(wù)談判、促銷活動(dòng)、結(jié)算等工作;
4、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有條理性,溝通能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的抗壓能力和協(xié)調(diào)能力;
第8篇 賣場(chǎng)銷售專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。