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第1篇 早教銷售顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、完成每月的銷售指標(biāo)。
2、參與和支援相關(guān)銷售和市場活動。
3、發(fā)展客戶關(guān)系并且對其進行維護。
4、對兒童的發(fā)展和進步給予咨詢意見。
背景:
1、喜愛教育行業(yè),愿意幫助更多孩子及家長成長。
2、熱衷于與人溝通。
3、銷售是你的興趣,bonus是你的目標(biāo)。
4、你享受多元文化的工作環(huán)境。
5、你為人誠信,對于目標(biāo)堅持不懈。
任職資格:
1、大學(xué)?？苹蛘咭陨蠈W(xué)歷。
2、二年以上銷售或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗。
第2篇 成長顧問/課程咨詢員銷售 早教崗位職責(zé)要求
職位描述：
你必須心智成熟、熱情主動、喜歡交際、酷愛挑戰(zhàn)；
你必須懂得金寶貝的早教理念，做專業(yè)的早教專家；
你必須善于情感營銷，關(guān)鍵時候也敢于對某些不識貨的主兒“逼單”。
你挑戰(zhàn)的下一個崗位目標(biāo)就是“招生指導(dǎo)” ！
月薪10000元-12000元，轉(zhuǎn)正后繳納五險一金
職位描述：
1．負責(zé)接待到訪客戶并介紹及銷售課程；
2．組織接待來訪家長，向?qū)殞毤议L說明教學(xué)方式方法并回答客戶提出的問題；
3．完成公司指定的銷售目標(biāo)；
4.定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系以及為客戶提供必要的育兒發(fā)展咨詢和指導(dǎo)；
5、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
6、同行業(yè)優(yōu)秀員工到崗后可直接任職部門主管，管理團隊；
崗位職責(zé)要求要求：
1、性格開朗、工作積極主動、對生活充滿熱情，親和力強；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音清脆、表達能力強、有良好的服務(wù)意識和溝通能力；
3、喜歡孩子，致力于在早教行業(yè)長期發(fā)展；
4、熱愛銷售，愿意挑戰(zhàn)年薪15萬以上；
5、有1年以上直接銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6、有能力處理客戶投訴問題，并維護客戶關(guān)系；
7、能接受周末上班；
第3篇 寶貝早教銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
任職資格:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
