ka銷售專員崗位職責（15篇范文）

第1篇 ka銷售專員崗位職責

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

第2篇 ka渠道銷售業(yè)務代表崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：1.ka渠道門店的基礎陳列維護

2.ka渠道促銷活動談判和執(zhí)行

3.按路線拜訪門店，與門店溝通訂貨事宜

職位要求：1.年齡35歲以下

2.學歷高中以上

3.吃苦耐勞，愿意與客戶進行主動的溝通

4.熟悉合肥市區(qū)的交通，必須要有自備的交通工具

4.有快消品工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄取

福利待遇：1.公司提供績效獎金

2.每月補助交通費和電話費，餐補和滿勤獎

3.滿半年的員工公司給員工交保險

4.工作穩(wěn)定后的員工公司可提供住宿

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第3篇 食品ka渠道銷售崗位職責

一、崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品在所在地區(qū)的銷售、商超維護等;

2、完成領導下達的銷量目標及相關考核指標;

3、按規(guī)定要求及頻率拜訪客戶、走訪門店,生動化陳列、提升終端形象;

4、開發(fā)新客戶,按時回收貨款

第4篇 ka銷售業(yè)務崗位職責

線下業(yè)務拓展專家/銷售-ka/大客戶 1.結合區(qū)域線下移動支付市場現(xiàn)狀,制定區(qū)域ka商家的具有針對性的bd策略,并推動實施;

2.整合總部和本地化資源,全面負責區(qū)域ka商家的運營及管理,協(xié)同合作伙伴幫助區(qū)域內商家實現(xiàn)線下移動支付,推動區(qū)域ka支付份額。

3.負責區(qū)域頭部商戶的日常維護,確保與客戶的有效溝通,了解客戶的發(fā)展趨勢,份額變化趨勢,收集客戶訴求,解決客戶日常問題。

4.保障ka商戶的業(yè)務發(fā)展的健康度,保障業(yè)務目標的最大化效率和效果

1.具備較強的產(chǎn)品運營思維、數(shù)據(jù)分析能力、拿結果能力、學習創(chuàng)新能力、抗壓能力,有區(qū)域管理或者團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先

2.快消/互聯(lián)網(wǎng)/餐飲行業(yè)背景優(yōu)先,具備渠道管理,ka銷售,市場營銷,互聯(lián)網(wǎng)運營,數(shù)據(jù)分析技能中的一個或幾個,聰明樂觀,心態(tài)積極

3、具備較強學習能力、溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力、自驅力強,聰明樂觀,心態(tài)積極。 1.結合區(qū)域線下移動支付市場現(xiàn)狀,制定區(qū)域ka商家的具有針對性的bd策略,并推動實施;

2.整合總部和本地化資源,全面負責區(qū)域ka商家的運營及管理,協(xié)同合作伙伴幫助區(qū)域內商家實現(xiàn)線下移動支付,推動區(qū)域ka支付份額。

3.負責區(qū)域頭部商戶的日常維護,確保與客戶的有效溝通,了解客戶的發(fā)展趨勢,份額變化趨勢,收集客戶訴求,解決客戶日常問題。

4.保障ka商戶的業(yè)務發(fā)展的健康度,保障業(yè)務目標的最大化效率和效果

1.具備較強的產(chǎn)品運營思維、數(shù)據(jù)分析能力、拿結果能力、學習創(chuàng)新能力、抗壓能力,有區(qū)域管理或者團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先

2.快消/互聯(lián)網(wǎng)/餐飲行業(yè)背景優(yōu)先,具備渠道管理,ka銷售,市場營銷,互聯(lián)網(wǎng)運營,數(shù)據(jù)分析技能中的一個或幾個,聰明樂觀,心態(tài)積極

3、具備較強學習能力、溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力、自驅力強,聰明樂觀,心態(tài)積極。

第5篇 外包業(yè)務/ka/咨詢顧問/銷售顧問崗位職責要求

崗位職責：

1、 執(zhí)行項目方案，按照合同要求篩選并推薦合格候選人給客戶；

2 、指導前端顧問所提交簡歷，并對合適候選人電話溝通 ；

3、推進項目開展進度，保證項目在計劃時間內完成；

4、對整體項目進行詳細總結和評估；

崗位要求：

1. 工作經(jīng)驗1-2年；

2. 人力資源從業(yè)背景，能夠很好的理解和判斷客戶需求；

3. 良好的溝通互動能力，善于使用表格等工具分析匯總工作；

第6篇 ka賣場銷售主管崗位職責

1、領受公司下達銷售任務并分解到所轄各賣場渠道;2、維護區(qū)域內賣場客情關系;3、執(zhí)行公司下達的各項政令、政策、方案;4、培訓所轄各賣場導購員;5、根據(jù)所轄區(qū)域各賣場情況制定并執(zhí)行促銷方案。

1、有過中百系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、有過奶粉銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;3、能熟練操作電腦辦公軟件。

第7篇 銷售代表ka崗位職責職位要求

崗位職責：

1、積極主動學習掌握產(chǎn)品知識、熟悉店內情況，執(zhí)行活動期間協(xié)助店內導購及相關人員共同售賣；

2、負責客戶完成年度區(qū)域策略的制定及執(zhí)行；

3、負責積極完成運營經(jīng)理銷售經(jīng)理布置的各項事務；

4、負客戶訂單計劃的管理及訂單準確率的控制；

5、負責客戶促銷活動提報、布置執(zhí)行并對過程進行跟蹤監(jiān)督考核，出具評估報告；

6、負責客戶促銷物料的合理使用；

7、負責客戶資源配置的提報及管控；

8、負責客戶形象店及本系統(tǒng)新品上市推廣；

9、負責客戶導購員的管理及培訓；

10、負責客戶不符合標準的操作在規(guī)定的時間進行全面整改；

11、負責客戶冰柜的投放及管理；

12、負責完成上級領導安排的各項臨時性工作。

職位要求：

踏實肯干，熱愛銷售工作，有責任心。均可

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第8篇 ka大客戶銷售崗位職責

崗位職責:

1.負責與ska品牌的商務洽談并根據(jù)客戶需求制定線上深度運營方案以實現(xiàn)整合營銷;

2.負責與運營、配送、市場等相關部門的溝通協(xié)調,推動改善品牌與消費者的服務體驗;

3.負責所轄品牌所有經(jīng)營指標(交易額,利潤,市場份額等)的完成與不斷提升;

4.負責搜集競爭對手信息,跟進競爭對手動態(tài)并及時調整應對策略;

5.負責持續(xù)優(yōu)化品牌合作策略,通過策略執(zhí)行不斷提升合作品牌價值與美團品牌價值;

崗位要求:

1.本科及以上學歷,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;

2.三年以上互聯(lián)網(wǎng)、電商、快消、零售行業(yè)背景,有運營、市場、公關或項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先;

3.具有良好的邏輯思維能力、表達能力及數(shù)據(jù)分析能力;

4.樂于追求細節(jié)上的完美,勇于接受挑戰(zhàn);

5.渴望快速成長、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;

第9篇 ka銷售代表崗位職責職位要求

崗位職責：

負責ka客戶的日常管理工作，達成公司下達的銷售目標。

客戶年度合同談判，安排拜訪計劃，與客戶保持良好溝通，統(tǒng)計客戶端銷售數(shù)據(jù)。

負責市場活動策劃、促銷洽淡、活動執(zhí)行，及新品進場等項目性推廣工作執(zhí)行。

提升銷量，收集市場信息，維護品牌形象。

及時、準確填報公司要求管理報表，并配合完成其他公司交辦的工作。

職位要求：

快銷品行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，有ka客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

熱愛銷售工作，有責任心、進取心，重視團隊合作，能承受較大的工作壓力。

良好的口頭與書面表達能力，熟悉辦公軟件操作使用。

能適應出差。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第10篇 銷售代表-ka崗位職責

工作職責:

1. 負責大型家裝公司的戰(zhàn)略合作,維護現(xiàn)有大客戶并開拓全國性的家裝公司,提升公司品牌在系統(tǒng)大客戶影響力并擴大公司產(chǎn)品占有份額;

2. 按照公司和部門要求對所管轄的客戶網(wǎng)絡進行產(chǎn)品宣傳、產(chǎn)品知識培訓、公關促銷等工作;

3. 建立客戶資料卡及客戶檔案,并定期反饋最新信息,完成相關銷售報表及數(shù)據(jù);

4. 客戶異議處理及合同簽訂、客戶資料及款項的回收;

5. 與客戶建立良好關系,維護公司企業(yè)形象。

6. 完成公司制定的銷售任務; 任職資格: 人員要求:

任職資格:

1. 大專及以上學歷,市場行銷專業(yè)或者化工類專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 相關建材工作經(jīng)驗3年以上, 熟悉銷售流程,有與家裝公司合作的經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 具有良好的團隊合作精神,執(zhí)行力強,工作勤奮、認真負責;

4. 本職位長駐石家莊。

第11篇 ka賣場銷售經(jīng)理崗位職責

要求:1、年齡25—40歲,大專及以上文化;

2、有大型商場(永輝、人人樂、步步高、蘇寧電器)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、負責ka賣場的銷售、促銷員的管理,業(yè)務談判、促銷活動、結算等工作;

4、對待工作認真負責、有條理性,溝通能力強、有較強的抗壓能力和協(xié)調能力;

第12篇 ka客戶銷售總經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

一、崗位職責

1.參與制定并落實公司ka賣場的銷售計劃并監(jiān)督實施，確保團隊年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

2.負責與ka賣場的合同談判，促銷活動安排，往來賬目核對與回款催促。

2.制定全年銷售預算，引導和控制ka賣場銷售工作的方向和進度。

3.分解制定銷售任務指標，制定崗位責任、評價辦法，制定、調整銷營策略。

4.參與建立公司內外良好的溝通渠道和溝通機制，開拓新賣場。

5.監(jiān)督和指導ka銷售團隊的日常管理工作，確保其工作的順利開展

二、任職資格

1.市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷，擁有5年以上國際ka賣場銷售管理經(jīng)驗，2年以上省級銷售大區(qū)或銷售總部負責人經(jīng)驗。

2.具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調、分析和解決問題的能力。

3.具備高度的工作熱情和責任感，出色的領導能力以及良好的客戶服務意識。

4.工作細致，嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

5.具有較強的計劃與執(zhí)行能力，能承受較大的工作壓力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第13篇 ka區(qū)域銷售代表崗位職責

1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務，提升產(chǎn)品在區(qū)域內的占比；

2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作；

3、負責所轄區(qū)域內賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護；

4、負責所轄區(qū)域內的產(chǎn)品線的設定，產(chǎn)品零售價、標價的制訂，整體價格體系的維護；

5、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況；

6、掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略。

第14篇 ka銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第15篇 ka銷售總監(jiān)崗位職責

ka銷售總監(jiān) 1、針對大中型企業(yè)客戶獲客、簽單,主要負責訴訟類產(chǎn)品的銷售;

2、ka銷售團隊管理;

3、ka銷售體系搭建。

任職資格

1、本科學歷;

2、有大客戶資源,比如金融、地產(chǎn)、汽車等行業(yè);

3、有ka銷售方法論,有豐富的面向大中型企業(yè)商務談判經(jīng)歷,ka團隊管理經(jīng)驗;

4、2和3有一條即可,2優(yōu)先 1、針對大中型企業(yè)客戶獲客、簽單,主要負責訴訟類產(chǎn)品的銷售;

2、ka銷售團隊管理;

3、ka銷售體系搭建。

任職資格

1、本科學歷;

2、有大客戶資源,比如金融、地產(chǎn)、汽車等行業(yè);

3、有ka銷售方法論,有豐富的面向大中型企業(yè)商務談判經(jīng)歷,ka團隊管理經(jīng)驗;

4、2和3有一條即可,2優(yōu)先