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第1篇 施工隊崗位職責
1.主持本部門的全面工作,負責對公司所有工程的統(tǒng)一管理。
2.負責管理、監(jiān)督質(zhì)檢、施工隊日常工作,負責與公司各部門的 聯(lián)系及相關(guān)工作
3.負責考核、篩選項目經(jīng)理,考核、篩選施工隊,定期組織崗位培訓。按年度工作計劃及實際工作計劃招收新施工隊、質(zhì)檢,并按規(guī)定進行培訓、考核。
4.建立施工人員檔案,隨時掌握施工隊的人員增減情況及各工種水平 情況。
5.負責工程任務的分派工作。嚴格按照派單管理規(guī)定對施工合同 進行具體派單
6.組織每月工地的巡檢工作,并檢查項目經(jīng)理的日常工作。每周必須巡查工地兩次,填寫巡查記錄表。掌握工程進度,負責監(jiān)督催收工程二期款及尾款.
7.負責解決工程中的糾紛,處理工程中出現(xiàn)的重大質(zhì)量問題、服 務問題、突發(fā)事件等,及時處理客戶投訴
8.負責每月評比工作,并以公正、公平、公開的原則公布上墻。監(jiān)督質(zhì)檢員每周必須到同一工地檢查兩次,填寫質(zhì)檢巡查表歸檔 ; 負責監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)檢、施工隊、設計師的過失單管理條例,并簽好過失單
9.負責組織、主持召開質(zhì)檢、項目經(jīng)理和施工隊的例會,并參加 工程隊的聯(lián)檢及巡檢工作。
10. 制定工程部獎罰制度,對項目經(jīng)理、施工班長,認真客觀的評 價。
11.管理工程后期的售后服務工作。
12.本部門人員的招聘、考核、薪資分配、培訓、晉升等事項向辦 公室提出建議。
13.負責“虛擬材料庫”的日常管理工作,及時向總經(jīng)理提出情況 分析報告和實施建議。
14.掌握材料市場價格浮動情況,為公司內(nèi)部價格等提供依據(jù)。
15.完成上級安排的其它事宜
任職資格
1、工程管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷。
2、受過工程管理、工民建專業(yè)、營銷管理、法律知識等方面的培訓。
3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年中層管理經(jīng)驗。
4、較強的溝通能力和有一定的法律基礎,具備解決突發(fā)事件的能力;
5、較強的領導力、創(chuàng)新力、客戶服務意識;
6、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備;
7、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè);
8、具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強。
工作職責
1.主持本部門的全面工作,負責對公司所有工程的統(tǒng)一管理。
2.負責管理、監(jiān)督質(zhì)檢、施工隊日常工作,負責與公司各部門的 聯(lián)系及相關(guān)工作
3.負責考核、篩選項目經(jīng)理,考核、篩選施工隊,定期組織崗位培訓。按年度工作計劃及實際工作計劃招收新施工隊、質(zhì)檢,并按規(guī)定進行培訓、考核。
4.建立施工人員檔案,隨時掌握施工隊的人員增減情況及各工種水平 情況。
5.負責工程任務的分派工作。嚴格按照派單管理規(guī)定對施工合同 進行具體派單
6.組織每月工地的巡檢工作,并檢查項目經(jīng)理的日常工作。每周必須巡查工地兩次,填寫巡查記錄表。掌握工程進度,負責監(jiān)督催收工程二期款及尾款.
7.負責解決工程中的糾紛,處理工程中出現(xiàn)的重大質(zhì)量問題、服 務問題、突發(fā)事件等,及時處理客戶投訴
8.負責每月評比工作,并以公正、公平、公開的原則公布上墻。監(jiān)督質(zhì)檢員每周必須到同一工地檢查兩次,填寫質(zhì)檢巡查表歸檔 ; 負責監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)檢、施工隊、設計師的過失單管理條例,并簽好過失單
9.負責組織、主持召開質(zhì)檢、項目經(jīng)理和施工隊的例會,并參加 工程隊的聯(lián)檢及巡檢工作。
10. 制定工程部獎罰制度,對項目經(jīng)理、施工班長,認真客觀的評 價。
11.管理工程后期的售后服務工作。
12.本部門人員的招聘、考核、薪資分配、培訓、晉升等事項向辦 公室提出建議。
13.負責“虛擬材料庫”的日常管理工作,及時向總經(jīng)理提出情況 分析報告和實施建議。
14.掌握材料市場價格浮動情況,為公司內(nèi)部價格等提供依據(jù)。
15.完成上級安排的其它事宜
任職資格
1、工程管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W歷。
2、受過工程管理、工民建專業(yè)、營銷管理、法律知識等方面的培訓。
3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年中層管理經(jīng)驗。
4、較強的溝通能力和有一定的法律基礎,具備解決突發(fā)事件的能力;
5、較強的領導力、創(chuàng)新力、客戶服務意識;
6、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備;
7、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè);
8、具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強。
第2篇 裝修施工隊長班組長崗位職責
裝修施工隊長、班組長崗位職責
(1)帶領本隊各班組人員按照設計圖紙、施工規(guī)范和作業(yè)指導書進行施工,保證質(zhì)量,注意安全,對本班組負責施工段的質(zhì)量、安全、進度負責;
(2)安排和組織本隊各班組施工計劃的落實,協(xié)調(diào)好施工中的交叉流水作業(yè),每周向施工員報告實際施工進度;
(3)負責領料及識別材料標識(包括成品、半成品),有權(quán)拒絕使用不合格品;
(4)注意合理下料并合理使用邊角料,努力降低材料消耗;
(5)檢查和監(jiān)督工人的施工質(zhì)量,隨時糾正操作錯誤;要求作業(yè)工人及時對完成的項目進行自檢和填報自檢記錄,糾正錯誤,完成整改措施;
(6)負責工序交接檢查,如實填報分部分項工程質(zhì)量,檢驗評定表;
(7)督促作業(yè)人員每天班后清理作業(yè)現(xiàn)場,搞好安全文明施工;
(8)注意對前道工序完成的作業(yè)面進行維護,負責對本班組施工的成品和半成品進行保護,直至竣工驗收。
第3篇 園林維護施工隊長崗位職責
物業(yè)園林維護施工隊長崗位職責
【管理層級關(guān)系】
直接上級:園林技術(shù)主管
直接下級:苗木基地組、高爾夫練習場管理組、草坪管理組
【技能要求】
1.基本素質(zhì):具有組織園林維護管理及施工的能力,具有考核培訓下屬員工的能力。
2.自然條件:身體健康。
3.文化程度: 高中以上文化程度。
4.工作經(jīng)驗:具有園林綠化工作經(jīng)驗。
5.特殊要求:熟知園林維護管理制度、管理方法、園林施工程序;熟知園林植物草坪維護管理的質(zhì)量標準;熟知植物修剪、藥品的使用方法;熟知園林工具的性能、使用方法及維修。
【崗位職責】
1.嚴格遵守公司及部門制定的各項規(guī)章制度。
2.協(xié)助主管領導做好園林維護管理、技術(shù)指導、監(jiān)督檢查工作, 適時向部門領導匯報工作情況。
3.每日巡視檢查植物生長狀況, 作好工作記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并提出相應措施建議。
4.負責園林維護管理及綠化工程的組織實施工作。
5.對各專業(yè)組全面負責,掌握園林維護管理及綠化施工狀況, 及時解決存在問題。
6.根據(jù)工作需要, 合理調(diào)配人員
7.對客戶服務, 有針對性地對客戶提出的要求、投訴作出合理解答。。
8.完成部門領導交派的其他任務。
第4篇 施工隊長崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
施工隊長是基層專業(yè)施工組織的負責人，如土建工長、電氣工長、鋼筋工長等。他們是裝修行業(yè)施工團隊的領頭人，一個施工團隊主要包含電工、瓦工、木工等，可以滿足家裝項目的實施完成。
還有一種稱呼就是在鐵路或市內(nèi)工作的中層領導，介于段長和工人之間，直接領導工人并熟知所有的操作技術(shù)及規(guī)章。
施工隊長崗位職責
1.負責工地的日常檢查工作，包括管理和監(jiān)察工地文明施工、施工進度、質(zhì)量及安全等方面， 并及時處理工地的突發(fā)事件；
2.監(jiān)管工地現(xiàn)場，對工程項目實施計劃和進度進行檢查及記錄；
3.組織設計和制訂工程建設計劃；
4.配合相關(guān)部門做好設備安裝的設計、概算、工程量審核、安裝調(diào)試等工作；
5.按照公司相關(guān)管理制度施工、安裝圖紙、操作規(guī)范和進度要求完成家裝任務；
6.及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務滿意度。
施工隊長崗位要求
1.熟悉施工安裝步驟和操作規(guī)范；
2.做事認真踏實，具備吃苦拼搏精神，較強的責任心和事業(yè)心；
3.能熟練使用cad制圖軟件；
4.具備較強的執(zhí)行能力，溝通協(xié)調(diào)能力；
5.工藝精湛，人品好，有責任感和大局意識，有付出精神；
6.有多年的工裝/家裝經(jīng)驗，能獨立承接及管理工程施工任務。
施工隊長發(fā)展方向
可向工程監(jiān)理或項目經(jīng)理發(fā)展。
第5篇 燃氣pe管施工隊隊長崗位職責
燃氣公司pe管施工隊隊長崗位職責
1、負責公司內(nèi)工程項目的pe管施工,竣工資料的整理.
2、負責公司已通氣管線中pe管的搶險工作.
3、負責pe管施工隊的日常管理.
4、負責pe管施工人員,機具設備,車輛的管理.
5、負責pe管施工過程中的質(zhì)量安全;
6、完成領導交辦的其他工作.
