第1篇 公司銷售會計崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:公司銷售會計崗位職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)公司銷售往來的核算工作。
(二)負(fù)責(zé)銷售發(fā)票的開具工作。
(三)負(fù)責(zé)銷售發(fā)貨通知單的開具工作。嚴(yán)格遵守“先款后貨”的銷售原則,按照產(chǎn)品調(diào)撥審批手續(xù)開具發(fā)貨通知單。
(四)嚴(yán)格管理和及時記錄銷售業(yè)務(wù)的應(yīng)收、應(yīng)付款項。
(五)定期與客戶進(jìn)行往來款項的核對,保證銷售往來的準(zhǔn)確無誤。
(六)定期與銷售統(tǒng)計核對發(fā)貨明細(xì)。
(七)月終向公司管理層報送當(dāng)月銷售明細(xì)及客戶往來余額表。
(八)協(xié)助主管會計結(jié)算各項運(yùn)費(fèi),按時完成主管會計交辦的其他工作。
(九)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職責(zé)二:公司銷售會計崗位職責(zé)
一、根據(jù)當(dāng)月入庫、出庫水泥,結(jié)合銷售合同確認(rèn)當(dāng)月收入,進(jìn)行帳務(wù)處理,登記銷售合同明細(xì)臺帳。
二、根據(jù)確認(rèn)的收入,正確計提銷項稅金和營業(yè)稅金及附加,合理結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本。
三、每月30日前提供銷售水泥報表,包括銷售合同號、合同價、供應(yīng)數(shù)量及金額,已開票及已作銷售處理等內(nèi)容;
四、每月3日前結(jié)轉(zhuǎn)銷售收入、銷售成本及其他損益類會計科目。
五、負(fù)責(zé)銷售財務(wù)系統(tǒng)的會計分工和權(quán)限管理,包括新增客戶編碼、新增二級會計科目等;
六、負(fù)責(zé)整個集團(tuán)財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,負(fù)責(zé)年末帳務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作;
七、編制本年度完成合同盈虧情況表,每月對收入及銷售毛利情況及時進(jìn)行分析。
八、負(fù)責(zé)財務(wù)部計算機(jī)軟件、硬件維護(hù),負(fù)責(zé)財務(wù)軟件用戶授權(quán)及管理工作,負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)備份及系統(tǒng)安全。
九、稅務(wù)會計不在時,負(fù)責(zé)銷售及建安發(fā)票的開具。
十、每月及時和應(yīng)收帳款管理會計核對相關(guān)帳務(wù)。
十一、完成財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
職責(zé)三:公司銷售會計崗位職責(zé)
(1)認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,服從上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查,保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。
(2)認(rèn)真審核商品的出庫憑證,按憑證所列單位名稱、品名、規(guī)格、型號、數(shù)量、單價、總金額等內(nèi)容及時準(zhǔn)確分別序時登記商品與調(diào)撥往來明細(xì)帳。
(3)做好增值稅發(fā)票的領(lǐng)用、保管與使用登記,依照稅務(wù)部門的發(fā)票管理及填寫規(guī)定,根據(jù)加蓋“收訖或轉(zhuǎn)訖戳記”的出庫單結(jié)合帳面庫存實(shí)際情況開具增值稅發(fā)票。
(4)及時主動督促有關(guān)單位、個人清還銷貨應(yīng)收款,并向會計室主管及時匯報工作情況。
(5)協(xié)助公司清欠小組做好銷貨呆帳、死帳的清理工作。
(6)每月定期與有關(guān)單位、部門、人員核對調(diào)撥往來明細(xì)帳、總帳,保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符、帳實(shí)相符。
(7)負(fù)責(zé)費(fèi)用稽核與核算,登記費(fèi)用明細(xì)帳,對各費(fèi)用票據(jù)的合法性、真實(shí)性及審批手續(xù)的合規(guī)性進(jìn)行審查,有權(quán)駁回不合理票據(jù)。
(8)每月定期及時匯總、編報商品銷售、調(diào)撥經(jīng)營情況及費(fèi)用統(tǒng)計報表,并對報表的真實(shí)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
(9)參與對庫存商品和其他物品的清查盤點(diǎn)工作,分析庫存商品的儲備情況。
(10)認(rèn)真編制記帳憑證,正確運(yùn)用會計科目,要做到原始憑證齊全有效,記帳憑證與原始憑證事項一致準(zhǔn)確無誤。
(11)積極配合其他會計工作。
(12)定期向會計室主管述職。
(13)積極參加培訓(xùn)活動,努力鉆研本職工作,主動提出合理化建議。
(14)保守公司秘密。
(15)做好業(yè)務(wù)內(nèi)會計資料的保管,配合會計室主管做好整理與定期歸檔工作。
(16)完成會計室主管交辦的其他任務(wù)。
第2篇 房地產(chǎn)公司銷售部助理經(jīng)理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)開發(fā)有限公司銷售部助理經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 助理經(jīng)理是經(jīng)理的助手,除完成經(jīng)理交辦的各項任務(wù),匯報工作進(jìn)展情況外,還要發(fā)揮積極主觀能動性,勤動腦,勤動嘴,把自己放在經(jīng)理的位置去思考問題,解決問題,鍛煉和提高自己的獨(dú)立工作能力。
2.主要工作內(nèi)容:
a.項目前期:
參與項目前期的設(shè)計工作、(輸出數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)
參與項目前期的策劃工作,以市場為導(dǎo)向,在可行性分析的前提下制定質(zhì)量計劃。(輸出記錄,經(jīng)過驗證和檢驗,進(jìn)行質(zhì)量記錄)
根據(jù)項目特性,制定部門工作計劃(由技術(shù)部和策劃部輸入數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)
進(jìn)行合同評審,包括開盤前的合同、定單、公開承諾等。(輸入數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)
參加工程部、技術(shù)部的圖紙會審(輸入數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)
與預(yù)售核對預(yù)售面積,得出準(zhǔn)確的面積一覽表(輸入數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)
對工作人員組織有效的培訓(xùn)與審核(進(jìn)行質(zhì)量記錄)
銜接其他有關(guān)部門,如財務(wù)部、物業(yè)公司、行政部等,準(zhǔn)備開盤事宜(輸入與輸出數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)
b.日常事物:
密切掌握銷售動態(tài),以便隨時對項目的運(yùn)行提出合理化建議與意見,包括根據(jù)市場規(guī)律對廣告計劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整等(輸出數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)。
負(fù)責(zé)服務(wù)的監(jiān)控及實(shí)施,包括制定服務(wù)計劃,建立客戶檔案、進(jìn)行定期客戶回訪、解決客戶投訴及緊急事件(進(jìn)行質(zhì)量記錄)
督促及監(jiān)控銷售內(nèi)勤完成對資料的完整收集、規(guī)范整理、及時歸檔,隨時向上
級提供準(zhǔn)確的銷售信息、回款信息。(進(jìn)行質(zhì)量記錄)
負(fù)責(zé)督促銷售代表嚴(yán)格遵守銷售部規(guī)章制度,提高儀態(tài)、儀表、服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)意識。(進(jìn)行質(zhì)量記錄)
負(fù)責(zé)交房前與工程部合作進(jìn)行房屋防護(hù)工作(進(jìn)行質(zhì)量記錄)
負(fù)責(zé)交房前的部門銜接,制定交房程序并協(xié)助物業(yè)完成。(輸出數(shù)據(jù),進(jìn)行質(zhì)量記錄)負(fù)責(zé)交房后的客戶問題的協(xié)商解決(進(jìn)行質(zhì)量記錄)
3. 掌握銷售代表的思想動態(tài),充分調(diào)動其工作積極性,幫助其調(diào)節(jié)好心理狀態(tài),使他們以最佳的精神面貌出現(xiàn)在客戶面前。
一般一天的工作流程:主持早會--會后檢查值班銷售代表的工作--抽查值班銷售員的工作,如電腦資料的管理,實(shí)行銷售視覺化管理,公布當(dāng)天的接待成交情況--檢查銷售代表的儀態(tài)儀表、服務(wù)質(zhì)量,隨機(jī)地請客戶填寫《客戶對銷售代表的評價》,對退房客戶進(jìn)行回訪--就當(dāng)日《工作日志》的內(nèi)容請各部門配合解決,重要事情發(fā)《部門銜接函》。
一般一月的工作流程:總結(jié)當(dāng)月的工作情況--對次月的工作做計劃--接財務(wù)的催款通知單后安排銷售代表催款--安排次月的銷售代表的候客、休息、值班、服裝。
第3篇 科技有限公司銷售精英崗位職責(zé)
聘望京地區(qū)銷售精英【崗位職責(zé)】
1、通過電話與家長進(jìn)行顧問式銷售，在充分識別家長需求后，為孩子推薦合適課程;
2、及時響應(yīng)家長，并與教學(xué)老師一起做好孩子的教學(xué)工作和家長服務(wù);
3、公司有穩(wěn)定的客戶資源并且沒有淡旺季，無需自尋資源，無需自尋資源， 無需自尋資源!重要的事情說三遍!可盡情沖刺招生業(yè)績。
4、資源為已上過體驗課家長，精準(zhǔn)成單率高
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷，熱愛銷售職業(yè);
2、熱愛教育行業(yè)，擁有電銷、網(wǎng)銷招生經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有責(zé)任心，能承受較大工作壓力;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力與親和力，善于發(fā)現(xiàn)與引導(dǎo)客戶需求;
第4篇 銷售主管崗位職責(zé)電池電源公司
1.負(fù)責(zé)所轄城市的客戶合作，維護(hù)和發(fā)展。
2.負(fù)責(zé)公司市場促銷活動的地方執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)不斷進(jìn)行銷售網(wǎng)點(diǎn)的拓展、開發(fā)及維護(hù)。
4.定期反饋市場信息，并提出相應(yīng)的建議。
5.協(xié)助各級合作伙伴不斷提高銷售業(yè)績，并維持良好合作關(guān)系。
第5篇 x地產(chǎn)公司銷售代表崗位職責(zé)
地產(chǎn)公司銷售代表崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售指標(biāo),按時完成銷售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)來訪客戶接待、登記、跟蹤;
3、負(fù)責(zé)簽約客戶在整個銷售過程中的一切工作,如合同正確性,合同的履行,合同款到帳,合同變動,工程聯(lián)系單,房屋交付等;
4、負(fù)責(zé)收集客戶的資訊、建議及來源相關(guān)信息;
5、參與競爭樓盤的市場調(diào)研工作;
6、定期對于已購客戶進(jìn)行多種形式的回訪。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
第6篇 銷售經(jīng)理崗位職責(zé)范本農(nóng)業(yè)公司
1.負(fù)責(zé)公司農(nóng)資產(chǎn)品的全國推廣。
2.負(fù)責(zé)建立和帶領(lǐng)全國的營銷團(tuán)隊進(jìn)行渠道開拓與管理。
3.負(fù)責(zé)籌建與管理省級分公司業(yè)務(wù)。
第7篇 外資醫(yī)藥公司銷售代表崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
主要職責(zé)：
·負(fù)責(zé)在指定的區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動，最大程度地實(shí)現(xiàn)circassia產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高；
·配合公司及公司市場部組織各類學(xué)術(shù)會議；
·按照公司要求建立客戶資料庫
·以公司批準(zhǔn)的用途、用法為準(zhǔn)則，準(zhǔn)確地向工作對象提供產(chǎn)品的特點(diǎn)、療效及注意事項等資料。
基本要求：
·大學(xué)本科學(xué)歷，如有一年以上相關(guān)產(chǎn)品的推廣經(jīng)驗，外資醫(yī)藥公司經(jīng)驗優(yōu)先但非必需；
·良好的溝通能力和敬業(yè)精神，具有獨(dú)立分析和解決問題的能力；
·良好的團(tuán)隊合作精神；
·有新產(chǎn)品入院及推廣經(jīng)驗，呼吸科產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗優(yōu)先
·有一定的英語和計算機(jī)能力， 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第8篇 科技股份公司區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域銷售經(jīng)理(京津冀)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求制定轄區(qū)市場營銷策略和具體實(shí)施方案，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，編制市場銷售、拓展計劃，對銷售指標(biāo)完成情況負(fù)責(zé);
2、開拓和發(fā)掘新客戶，負(fù)責(zé)潛在客戶的跟蹤和管理，挖掘并引導(dǎo)客戶需求，推動項目立項;
3、負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)工作開展，做好客戶關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息收集及競品分析，為公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供參考依據(jù)。
任職資格
1、 全日制大專及以上學(xué)歷，27~39周歲，5年以上銷售工作經(jīng)驗，2年以上項目銷售經(jīng)驗;
2、 有電力行業(yè)銷售經(jīng)驗或企業(yè)信息化軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 具備良好的市場拓展能力、商務(wù)溝通能力、學(xué)習(xí)能力;
4、 具備良好的人際關(guān)系處理能力和團(tuán)隊合作精神，抗壓能力強(qiáng)。
第9篇 蘇州公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定具體的銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測;
2、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊成員的年度目標(biāo)與計劃,并督促實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)分公司的銷售目標(biāo)達(dá)成及區(qū)域客戶情況進(jìn)行統(tǒng)一的管理;
4、控制運(yùn)營費(fèi)用管理、銷售范圍和銷售目標(biāo)的發(fā)展;
5、激勵、支持與考核銷售及客服團(tuán)隊人員;
6、參與制定和改進(jìn)企業(yè)的銷售政策,使之不斷適應(yīng)市場的變化;
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)和人才培養(yǎng)管理。
崗位要求:
1、30-45歲,本科及以上學(xué)歷;
2、熱愛銷售工作,有5年及以上銷售管理經(jīng)驗,并成績優(yōu)秀;
3、意愿強(qiáng)烈、具備敏銳的市場洞察力,對所轄區(qū)域的經(jīng)濟(jì)情況及市場特點(diǎn)有較深的理解;
4、有豐富的市場營銷經(jīng)驗,對培訓(xùn)行業(yè)有深入的了解和認(rèn)識;
5、有較強(qiáng)的市場開拓能力,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、處事嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)道德與忠誠度、穩(wěn)定性。
第10篇 銷售工程師崗位職責(zé)-汽車公司
1.與重要客戶保持并增進(jìn)合作關(guān)系,從而創(chuàng)造新的銷量需求。
2.完成業(yè)務(wù)銷售目標(biāo),爭取新的業(yè)務(wù)合作機(jī)會。
3.在汽車坐椅行業(yè)達(dá)到個人銷售指標(biāo)。
第11篇 軍工企業(yè)公司銷售ceo崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)應(yīng)急產(chǎn)品銷售公司的整體運(yùn)營，對公司的一切重大經(jīng)營運(yùn)作事項進(jìn)行決策，包括對財務(wù)、經(jīng)營方向業(yè)務(wù)范圍的增減等
2、負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營管理、品牌提升、團(tuán)隊建設(shè)等工作
3、發(fā)展軍民兩用技術(shù)，負(fù)責(zé)在產(chǎn)業(yè)層面開發(fā)軍民共用的產(chǎn)品和技術(shù)
4、負(fù)責(zé)國防采購及軍區(qū)項目開發(fā)
1、本科及以上學(xué)歷，10年以上軍工行業(yè)管理經(jīng)驗
2、有良好的軍民關(guān)系，熟悉國防采購流程、全系統(tǒng)產(chǎn)品兼容性
3、熟悉海軍、陸軍、空軍、火箭軍及武警裝備軍需產(chǎn)品的開發(fā)周期
4、軍工企業(yè)一把手管理工作經(jīng)驗/多元化公司具備多領(lǐng)域經(jīng)驗的副總裁及以上管理者，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神
5、熟悉軍工市場戰(zhàn)略，及軍工產(chǎn)品銷售模式
6、目標(biāo)方向:十二大軍工集團(tuán)及其下屬企業(yè)的總裁/副總裁; 上市軍工企業(yè)的總裁/副總裁;大中型民營軍工企業(yè)或事業(yè)部的總裁/副總裁
7、有強(qiáng)烈的使命認(rèn)同感，有潛力，
第12篇 工程公司工程銷售崗位職責(zé)
民營測厚儀公司測厚儀銷售工程師 1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的維護(hù)回訪工作,了解客戶設(shè)備使用狀況,解決一般性問題并提供合理的技術(shù)和商務(wù)建議解決方案;
2. 通過對現(xiàn)有客戶的回訪工作,挖掘并實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)改造升級銷售目標(biāo);
3. 負(fù)責(zé)新設(shè)備的預(yù)安裝支持工作,根據(jù)客戶現(xiàn)場情況提供安裝計劃,并具備在工程師到來之前進(jìn)行設(shè)備機(jī)械安裝的工作能力;
4. 具備突發(fā)狀況下及時了解客戶問題及需求,協(xié)調(diào)服務(wù)部門及時解決現(xiàn)場問題的能力;
5. 銷售思維,在線測厚方面的應(yīng)用或技術(shù)背景;
工作要求:
1.至少3年相關(guān)行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗,并具有一定的電氣自動化知識;
2.良好的在線測量控制和動手能力。有在線厚度測量經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.良好的書面和口頭溝通能力,能與客戶、商務(wù)經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理溝通;
4.有很強(qiáng)自我激勵能力,能以身作則,充滿激情;
5.較強(qiáng)的分析和執(zhí)行能力,優(yōu)秀的解決問題能力。
6.能夠與當(dāng)?shù)睾腿驁F(tuán)隊緊密合作;
7.擁有良好的職業(yè)道德以及良好的方式開展業(yè)務(wù);
8.能夠較好的處理現(xiàn)場工作的能力。 1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的維護(hù)回訪工作,了解客戶設(shè)備使用狀況,解決一般性問題并提供合理的技術(shù)和商務(wù)建議解決方案;
2. 通過對現(xiàn)有客戶的回訪工作,挖掘并實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)改造升級銷售目標(biāo);
3. 負(fù)責(zé)新設(shè)備的預(yù)安裝支持工作,根據(jù)客戶現(xiàn)場情況提供安裝計劃,并具備在工程師到來之前進(jìn)行設(shè)備機(jī)械安裝的工作能力;
4. 具備突發(fā)狀況下及時了解客戶問題及需求,協(xié)調(diào)服務(wù)部門及時解決現(xiàn)場問題的能力;
5. 銷售思維,在線測厚方面的應(yīng)用或技術(shù)背景;
工作要求:
1.至少3年相關(guān)行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗,并具有一定的電氣自動化知識;
2.良好的在線測量控制和動手能力。有在線厚度測量經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.良好的書面和口頭溝通能力,能與客戶、商務(wù)經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理溝通;
4.有很強(qiáng)自我激勵能力,能以身作則,充滿激情;
5.較強(qiáng)的分析和執(zhí)行能力,優(yōu)秀的解決問題能力。
6.能夠與當(dāng)?shù)睾腿驁F(tuán)隊緊密合作;
7.擁有良好的職業(yè)道德以及良好的方式開展業(yè)務(wù);
8.能夠較好的處理現(xiàn)場工作的能力。
