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第1篇 金融機構(gòu)管理會計咨詢服務經(jīng)理/高級顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位描述
運營咨詢服務部門，專注于解碼企業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，優(yōu)化和提升企業(yè)運營管理模式和組織能力，組織敏捷性轉(zhuǎn)型，提升企業(yè)績效。
提供的服務包括企業(yè)和金融機構(gòu)的運營轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)運營數(shù)字化和智能化戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)字化客戶旅程體驗優(yōu)化、敏捷性組織轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略和協(xié)助、管理會計提升企業(yè)運營績效管理，企業(yè)外包服務策略分析、企業(yè)組織架構(gòu)設計和優(yōu)化、規(guī)劃和建立運營共享服務中心（gbs）、財務和人力咨詢共享服務中心設計和實施等。
職位要求
- 5年以上工作經(jīng)驗，曾經(jīng)在管理咨詢公司或在金融機構(gòu)中參與過相關(guān)的管理會計咨詢項目的項目人員
- 理想的項目經(jīng)驗包括金融機構(gòu)的管理會計（多維度盈利分析框架、成本分攤、資金轉(zhuǎn)移定價、預算管理及財務績效等）、戰(zhàn)略財務管理、智慧財務轉(zhuǎn)型、財務共享服務等咨詢工作或管理會計系統(tǒng)實施經(jīng)驗。
- 具有財務組織架構(gòu)設計，業(yè)務流程分析和再造等相關(guān)經(jīng)驗
- 大學學士學位以上，具有工商管理碩士mba學位優(yōu)先
- 中文或英文（書面和口頭）
第2篇 管理咨詢高級顧問崗位職責
崗位職責:
1. 作為項目組成員,參與項目全過程的工作,并獨立承擔項目的某個或幾個模塊的工作;
2. 在項目整體安排下,制定工作計劃、調(diào)研并設計方案、與客戶溝通研討、獲得客戶認可;
3. 根據(jù)政府公共管理的特點,主要編寫職責清單、崗責、能力素質(zhì)、績效方案、指標體系等方案;
4. 與軟件實施顧問協(xié)同,對接it實施方案,并參與實施過程的指導和解答;
5. 負責項目調(diào)研、資料搜集分析、管理規(guī)章及細則的編纂;
6. 負責客戶培訓、項目研討與匯報、績效指標審核;
7. 根據(jù)公司安排,開展案例研究、最佳實踐研究、知識庫的提煉建設。
任職要求:
1. 公共管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),碩士以上學位,或公職人員出身;
2. 5年以上政府或企業(yè)工作經(jīng)驗,有咨詢公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 熟練運用戰(zhàn)略管理、組織管理、績效管理、公共管理的咨詢方法與工具;
4. 熟練使用word、visio、ppt等辦公軟件,熟悉政府或企業(yè)管理軟件者優(yōu)先;
5. 具備快速搜索、整理、分析、提煉知識與信息的能力;邏輯思維能力強、思路清晰;
6. 有良好的團隊合作精神、組織能力和溝通能力、學習能力;
7. 工作積極主動、勤奮進取、有責任心,能適應出差;
第3篇 it系統(tǒng)運營管理高級顧問體系咨詢方向崗位職責描述崗位要求
職位描述：
?崗位職責：
1.協(xié)助客戶完成it運維管理流程的規(guī)劃、設計、運維與質(zhì)量控制，包括：
a)制定it運營管理規(guī)劃；
b)變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實施過程的管控，持續(xù)改進；
c)事件、問題、變更、配置、業(yè)務連續(xù)性等領域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定；
d)it運維管理流程的日常運維管理和質(zhì)量控制；
e)推動it運營管理體系的落地執(zhí)行，定期對運營管理數(shù)據(jù)進行分析，及協(xié)助組織定期的檢查和審計，發(fā)現(xiàn)潛在風險推動改進提升。
2.相關(guān)it運營重要工作任務的實施。
?職位要求：
1.大學本科以上學歷，計算機科學、it治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項目管理、自動控制等相關(guān)專業(yè)；
2.工作年限5-8年，3年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.年齡35歲以下。
?能力要求：
1.熟悉大型企業(yè)it運營戰(zhàn)略管理模式，在大型企業(yè)itil管理和項目管理3年以上工作經(jīng)驗，主持過3個及以上的it管理咨詢類項目或擔任過itil流程經(jīng)理至少2年；
2.熟悉itsm/itil/iso20000/devops等體系標準，有大型企業(yè)it運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先，對于主流it技術(shù)有一定了解，有itil/devops證書優(yōu)先；
3.具備清晰的邏輯思維和推理能力，良好的系統(tǒng)分析、解決問題能力，較強的工作推動力；
4.有良好的領悟力，能夠主動、及時的與客戶進行溝通，了解客戶需求；
5.富有創(chuàng)新精神，性格開朗，善于溝通。
第4篇 高級顧問，信用風險管理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
responsibilities
the role primarily involves the following:
- assist customers to optimize the credit risk management system， including credit management process， umbrella facility and credit authorization， collateral management， and user requirement design of credit management system
- assist customers to optimize the credit risk management system by intelligent technology
- working with project manager to develop compelling propositions which target relevant client issues
qualification required
- technical/analytical education background(finance， applied mathematics， statistics， computer science or other related subjects)
- 2 ~ 5 years’ experience in credit risk management， familiar with credit risk management requirements
- solid communication skills and problem solving skills， ability to work at pace whilst delivering high quality outcomes
- understanding of financial industry and financial risk control/management methodology is preferred. ai or bigdata risk solution related project experience is preferred
- experience in banking industry or bigfour is a plus
- cpa， cfa， or frm is a plus
崗位職責
- 協(xié)助客戶優(yōu)化信用風險管理體系，包括信貸管理流程，統(tǒng)一授信授權(quán)管理，押品管理，信貸管理系統(tǒng)需求設計
- 引入智能化手段，協(xié)助客戶優(yōu)化信貸管理體系
- 協(xié)助項目經(jīng)理設計咨詢方案，解決客戶關(guān)心的問題
職位要求
- 金融學、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、計算機等專業(yè)本科或以上學歷
- 2 ~ 5年信用風險管理領域工作經(jīng)驗，熟悉信貸全流程風險管理要求
- 具有較強的工作能力和突出的分析問題解決問題的能力，適應快速工作節(jié)奏
- 具備良好的金融專業(yè)知識、熟悉金融風控先進理念和方法優(yōu)先， 包括不限于大數(shù)據(jù)、ai等技術(shù)的應用，有相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先
- 銀行或者四大咨詢工作經(jīng)驗可作為加分項
- cpa，cfa，或者frm可作為加分項
