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erp技術支持崗位職責要求(六篇)

發(fā)布時間:2024-02-10 10:56:11 查看人數(shù):65

erp技術支持崗位職責要求

第1篇 erp技術支持崗位職責要求

崗位職責:

1、 協(xié)助運營人員進行產品演示、需求挖掘與引導

2、 負責指導或協(xié)助服務單位完成產品的實施工作

3、 負責服務單位技術支持能力提升的培訓工作

4、 協(xié)助客服人員進行售后技術支持工作,指導解決客戶在產品使用過程中的問題

5、 分析運維問題、優(yōu)化需求信息并整理問題提交

職位要求:

1、 本科以上學歷,財務、計算機、管理等相關專業(yè)

2、 1年以上erp軟件技術支持相關經驗

3、 具備較強的溝通理解能力、邏輯思維能力和語言表達能力

4、 工作積極主動、善于學習和接受新知識,具有一定的抗壓能力

5、 熟悉企業(yè)的財務管理核算、erp信息化管理模式

6、 熟練掌握mysql、sql server等相關數(shù)據(jù)庫及計算機網(wǎng)絡知識

7、 能適應短期出差

第2篇 erp技術開發(fā)工程師崗位職責

崗位職責:

1、參與軟件架構設計;

2、參與系統(tǒng)分析與設計;

3、負責軟件核心代碼編寫;

4、負責軟件技術文檔編寫;

5、參與軟件需求與設計審核和代碼檢查;

任職資格:

1、3年以上的java項目經驗,精通j2ee系統(tǒng)架構;

2、精通oracle、db2、sqlserver、mysql等主流數(shù)據(jù)庫,有一定數(shù)據(jù)庫分析與設計經驗;

3、熟悉tomcat、jboss、weblogic下的部署配置;熟悉linux/nt/unix等多平臺;

4、具備優(yōu)秀的程序設計能力,深刻理解面向對象思想、熟悉設計模式,較強的學習能力和理解能力,善于獨立思考并分析問題;

5、良好的溝通和語言表達能力、嚴密的思維能力,反應敏捷,應變力強,能夠承受一定的壓力;

6、對工作充滿熱情,良好的溝通能力和團隊合作精神;

7、有企業(yè)應用開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮;

第3篇 erp技術實施工程師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

erp是以顧客驅動的、基于時間的、面向整個供應鏈管理的企業(yè)資源計劃,從事erp技術實施工作的專業(yè)人員即被成為erp技術實施工程師。

erp技術實施工程師崗位職責

1.確定企業(yè)對erp的需求,包括功能、時間、效率等方面的要求;

2.根據(jù)企業(yè)內外部環(huán)境和資源狀況,分析企業(yè)建立erp系統(tǒng)的可行性,科學制定erp項目的戰(zhàn)略目標;

3.分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與所實施的erp系統(tǒng)的差距,擬定企業(yè)流程重組和管理改進方案;

4.進行erp系統(tǒng)的安裝、培訓、上線,在實施期間提供技術支持;

5.對用戶進行系統(tǒng)方案和操作知識等方面的培訓,指導用戶編寫用戶手冊;

6.進行撰寫實施文檔、制作用戶報表等后續(xù)工作。

erp技術實施工程師崗位要求

1.通信、電子工程、自動化、計算機其相關專業(yè)本科以上學歷;

2.掌握全面的產品相關知識和系統(tǒng)管理等方面的知識;

3.了解it行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和流行趨勢;

4.一定的技術基礎,涵蓋erp軟件技術和sql技能等;

5.具有良好的英文水平,尤其是閱讀理解能力要強;;

6.具有良好的文本書寫能力;

7.具有良好的學習能力和革新精神;

8.具有良好的溝通協(xié)調能力,團隊意識強。

erp技術實施工程師發(fā)展方向

可努力晉升為it項目咨詢經理或erp實施顧問等。

第4篇 erp技術開發(fā)崗位職責職位要求

職責描述:

工作內容描述:

1、根據(jù)開發(fā)進度和任務分配,完成相應模塊軟件的設計、編程任務;

2、能獨立進行自己開發(fā)程序單元、功能的測試;

3、解決開發(fā)過程中的技術問題,系統(tǒng)優(yōu)化與升級;

4、系統(tǒng)開發(fā)文檔編寫工作。

任職資格描述:

1、熟悉java spring mvc;

2、熟練使用oracle、、sqlserver、mysql等大型數(shù)據(jù)庫;

3、熟悉c/s、b/s架構軟件開發(fā),軟件功能的規(guī)劃設計,用戶界面的設計與開發(fā);

4、有大型協(xié)同軟件或erp系統(tǒng)的二次開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮。

5、能獨立承擔開發(fā)任務,對軟件開發(fā)工作富有熱情,有責任心、有團隊精神。

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經驗

第5篇 erp技術開發(fā)崗位職責

工作職責:

1.負責企業(yè)erp系統(tǒng)(產品、訂單、供應鏈、倉儲等)的設計、開發(fā)、測試以及上線新的api;

2.為wish快速發(fā)展的業(yè)務需求提供更加穩(wěn)定和可擴展的平臺架構;

3.深入理解wish平臺產品、業(yè)務以及技術實現(xiàn),為快速上線新產品和功能提供技術支持;

4.與業(yè)務團隊緊密合作,完成第三方 、倉儲、erp以及金融系統(tǒng)對接;

5.完成整個產品生命周期的開發(fā)、測試、上線以及維護工作。

任職資格:

1.全日制本科及以上學歷,211及985大學 (top10%以及參加過acm等競賽優(yōu)先),1年以上相關工作經驗,有多個中大型項目的研發(fā)經驗;

2.擁有扎實的計算機基礎,精通算法、設計,并且有全棧經驗,能夠獨立完成開發(fā)、測試、系統(tǒng)上線等工作;

3.擁有互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)經驗,熟悉分布式系統(tǒng)中數(shù)據(jù)存儲、分發(fā)、索引等架構;用企業(yè)erp、srm、crm等系統(tǒng)開發(fā)和設計經驗優(yōu)先;

4.擁有系統(tǒng)后端api、sdk等開發(fā)經驗;

5.擁有較強的溝通、理解、分析能力,流暢的英語溝通能力。

第6篇 erp軟件技術支持崗位職責

1.在線解答有關oa模塊的問題

2、給客戶提供使用oa的技術支持

3、跟客戶溝通,建設性的提供解決方案,維護客戶關系

4、要求有服務意識,耐心細致,有較好的學習能力

erp技術支持崗位職責要求(六篇)

崗位職責:1、 協(xié)助運營人員進行產品演示、需求挖掘與引導2、 負責指導或協(xié)助服務單位完成產品的實施工作3、 負責服務單位技術支持能力提升的培訓工作4、 協(xié)助客服人員進行售
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