第1篇 產(chǎn)品技術(shù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
1.對(duì)技術(shù)部部門職能的實(shí)現(xiàn)負(fù)直接責(zé)任。
2.遵守集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)管理程序與各項(xiàng)規(guī)章制度,以及部門內(nèi)技術(shù)管理規(guī)。
3.對(duì)本部門編制工程技術(shù)文件的質(zhì)量和工作進(jìn)度負(fù)責(zé)。
4,熟練能與客戶技術(shù)交底,解決圖紙問(wèn)題,熟練操作cad,產(chǎn)品和圖紙轉(zhuǎn)換熟練
第2篇 產(chǎn)品試驗(yàn)技術(shù)崗位職責(zé)
1. 整理匯總鐵路產(chǎn)品的型式試驗(yàn)測(cè)試項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容等;
2. 整合內(nèi)部和外部實(shí)驗(yàn)室資源;
3. 為銷售團(tuán)隊(duì)和客戶提供技術(shù)支持;
4. 根據(jù)市場(chǎng)需求,指導(dǎo)新測(cè)試項(xiàng)目的開發(fā);
5. 為實(shí)驗(yàn)室鐵路產(chǎn)品測(cè)試能力建立技術(shù)儲(chǔ)備。
職位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有機(jī)械、材料、自動(dòng)化、電氣工程等工科背景;
2. 熟悉或具有物理機(jī)械性能、老化性能、電學(xué)性能、可靠性測(cè)試相關(guān)經(jīng)驗(yàn)等;
3. 有交通運(yùn)輸工具材料和部件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,如汽車、軌道車輛、航空航天等;
4. 良好的英語(yǔ)讀寫能力;
5. 良好的溝通技巧和口頭表達(dá)能力,能承受一定的工作壓力;
6. 工作積極主動(dòng),具備獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)寫作能力;
7. 誠(chéng)信。
第3篇 安防產(chǎn)品技術(shù)支持崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、熟練操作office辦公軟件,solidworks軟件,工程制圖,電氣圖紙的設(shè)計(jì),軟件開發(fā)知識(shí);
2、從事相關(guān)消防,視頻安防專業(yè),熟練掌握電氣知識(shí),工程制圖等優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的人際溝通協(xié)調(diào)能力;
4、商務(wù)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn);
5、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
6、具有良好的邏輯能力、綜合分析能力及文檔能力;
7、基本技術(shù)能力要求:word,excel,ppt,visio。
任職資格:
1、售前支持:負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)技術(shù)方案編制,整理,配合銷售完成客戶溝通產(chǎn)品介紹
2、產(chǎn)品開發(fā):消防系統(tǒng)輔助設(shè)計(jì),支架線纜圖紙制作;
3、項(xiàng)目管理:重點(diǎn)技術(shù)項(xiàng)目開發(fā)管理;
4、技術(shù)開發(fā):配合主機(jī)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì);
5、軟件產(chǎn)品的輔助開發(fā)等。
第4篇 產(chǎn)品技術(shù)設(shè)計(jì)研發(fā)工程師助理+餐補(bǔ)可培養(yǎng)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
性別：不限|駕照：不要求
崗位職責(zé):
職位要求：
1、熟悉運(yùn)用cad制圖，能看懂成型圖紙，會(huì)拆分零件圖紙
2、了解機(jī)械設(shè)計(jì)，機(jī)電方面原理
3、對(duì)本工作有相關(guān)了解和興趣
4、整理相應(yīng)的技術(shù)文件
任職資格：
1、機(jī)械制造機(jī)械設(shè)計(jì)以及自動(dòng)化專業(yè)；
2、了解機(jī)械原理，了解機(jī)械加工、板金加工工藝
3，、年齡18--30之間，非誠(chéng)勿擾！
4、學(xué)歷要求：?？萍耙陨希ɡ砉た?，應(yīng)屆生優(yōu)先）
5、可無(wú)經(jīng)驗(yàn)，沒有專業(yè)限制
6、全職！
公司待遇：五險(xiǎn)一金+雙休+上市公司+餐補(bǔ)+優(yōu)雅辦公環(huán)境+生日禮物+節(jié)假
不符合條件者，非誠(chéng)勿擾
（美國(guó)納斯達(dá)克上市公司）待遇優(yōu)厚，試用期三個(gè)月，試用期間上五險(xiǎn)一金，周末雙休，有餐補(bǔ)，辦公環(huán)境優(yōu)越，季度旅游，法定節(jié)假日~！有良好的發(fā)展及晉升空間
備注：
試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后享有平均月薪不低于3000元/月收入
工作時(shí)間：上九下六，法定節(jié)假日按國(guó)家制定執(zhí)行
入職后：公司組織完善培訓(xùn)計(jì)劃，新員工有老員工帶領(lǐng)，并且公司提供全方位
的辦公環(huán)境和設(shè)施設(shè)備，能力居上者有廣闊的晉升位置--項(xiàng)目經(jīng)理。
歡迎廣大、有識(shí)之士加盟共同實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，創(chuàng)造達(dá)內(nèi)集團(tuán)天津公司美好明天
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生
第5篇 產(chǎn)品業(yè)務(wù)技術(shù)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.技術(shù)方向要求具有hands-on 技術(shù)能力;產(chǎn)品方向要求具有很強(qiáng)的產(chǎn)品思維以及醫(yī)藥/財(cái)務(wù)知識(shí)背景; 總監(jiān)要求具有分解集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃并落地實(shí)施的能力;
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)各醫(yī)藥業(yè)務(wù)線端到端的軟件產(chǎn)品研發(fā)，包括藥品從生產(chǎn)制造(mes)到銷售再到客戶(crm)，以及內(nèi)部流程管控(erp)等過(guò)程，保障醫(yī)藥產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式和盈利模式全生命周期的信息化和高效運(yùn)營(yíng);
3.負(fù)責(zé)以醫(yī)藥產(chǎn)品的業(yè)務(wù)模式為核心來(lái)規(guī)劃軟件產(chǎn)品，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)組建并培養(yǎng)端到端(從業(yè)務(wù)需求到軟件開發(fā)到部署運(yùn)營(yíng))的跨職能敏捷開發(fā)團(tuán)隊(duì)，打造高效的軟件產(chǎn)品和項(xiàng)目的持續(xù)交付能力。
任職資格:
1.統(tǒng)招大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，至少5年以上端到端軟件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2.擁抱敏捷文化，具有敏捷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有深厚的計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)知識(shí);熟悉當(dāng)前主流的開發(fā)技術(shù)，精通java/jsp、oracle/ms-sql/sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)等軟件開發(fā)，熟練掌握xml/html等語(yǔ)言;
4.具有優(yōu)秀的信息化基礎(chǔ)架構(gòu)平臺(tái)的規(guī)劃設(shè)計(jì)能力和整合規(guī)劃能力，具備組織協(xié)調(diào)的能力、有良好的溝通能力、綜合服務(wù)意識(shí)和協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng);
5.熟悉傳統(tǒng)企業(yè)mes/erp/crm產(chǎn)品及架構(gòu)，略懂財(cái)務(wù)，思維嚴(yán)謹(jǐn)，但又不拘一格，能夠從不同角度思考問(wèn)題。
第6篇 產(chǎn)品工程部技術(shù)員崗位職責(zé)
1.完成各類生產(chǎn)工具的制作,完成相關(guān)生產(chǎn)指示的制作;2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉pcb生產(chǎn)的相關(guān)技術(shù)知識(shí);3.熟練掌握genesis2000及計(jì)算機(jī)操作;4.有軟硬結(jié)合板制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第7篇 產(chǎn)品技術(shù)專家崗位職責(zé)
容器云產(chǎn)品技術(shù)專家 1. 負(fù)責(zé)基于kubernetes的容器云的平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、解決方案、運(yùn)維體系建設(shè)等工作。
2. 負(fù)責(zé)對(duì)接容器關(guān)聯(lián)項(xiàng)目的產(chǎn)品技術(shù)支撐。
3. 負(fù)責(zé)其他開源容器產(chǎn)品和國(guó)內(nèi)外相關(guān)前沿技術(shù)調(diào)研。
4. 帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),與團(tuán)隊(duì)成員分享經(jīng)驗(yàn)和新技術(shù),幫助團(tuán)隊(duì)不斷成長(zhǎng)。 1. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)學(xué)料科及以上學(xué)歷。曾參與開發(fā)/搭建laas/paas 云平臺(tái),有2年以上容器平臺(tái)投產(chǎn)環(huán)境建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
2. 精通kubernetes、mesos等資源調(diào)度框架,熟悉源碼,并能夠在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新和優(yōu)化。
3. 熟悉docker容器技術(shù)和docker源碼,有面向 docker架構(gòu)設(shè)計(jì)的實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
4. 具備應(yīng)用容器化的解決方案設(shè)計(jì)能力及項(xiàng)目實(shí)施能力。
5. 具備3年以上的云平臺(tái)( laas/paas/saas 等)總體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),曾設(shè)計(jì)過(guò)實(shí)際運(yùn)營(yíng)上線的云平臺(tái)系統(tǒng)架構(gòu)者優(yōu)先。
6. 10人以上的開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通技能團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠承受較大的工作壓力,有良好的項(xiàng)目管理能力、文檔編寫能力。 1. 負(fù)責(zé)基于kubernetes的容器云的平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、解決方案、運(yùn)維體系建設(shè)等工作。
2. 負(fù)責(zé)對(duì)接容器關(guān)聯(lián)項(xiàng)目的產(chǎn)品技術(shù)支撐。
3. 負(fù)責(zé)其他開源容器產(chǎn)品和國(guó)內(nèi)外相關(guān)前沿技術(shù)調(diào)研。
4. 帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),與團(tuán)隊(duì)成員分享經(jīng)驗(yàn)和新技術(shù),幫助團(tuán)隊(duì)不斷成長(zhǎng)。
第8篇 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)技術(shù)崗位職責(zé)
技術(shù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) 1、負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈底層平臺(tái)的開源生態(tài)圈建設(shè)，制定發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，并通過(guò)實(shí)現(xiàn)路徑的規(guī)劃和分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)制定的績(jī)效目標(biāo)。
2、能夠深刻理解市場(chǎng)需求，與合作伙伴及客戶建立起良好的合作關(guān)系，提升區(qū)塊鏈底層平臺(tái)的影響力、口碑以及市場(chǎng)覆蓋率，持續(xù)把握競(jìng)品動(dòng)態(tài)，保持行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的跟蹤、分析、總結(jié)，及時(shí)達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈運(yùn)營(yíng)推廣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)和管理。
1、負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈底層平臺(tái)的開源生態(tài)圈建設(shè)，制定發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，并通過(guò)實(shí)現(xiàn)路徑的規(guī)劃和分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)制定的績(jī)效目標(biāo)。
2、能夠深刻理解市場(chǎng)需求，與合作伙伴及客戶建立起良好的合作關(guān)系，提升區(qū)塊鏈底層平臺(tái)的影響力、口碑以及市場(chǎng)覆蓋率，持續(xù)把握競(jìng)品動(dòng)態(tài)，保持行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的跟蹤、分析、總結(jié)，及時(shí)達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈運(yùn)營(yíng)推廣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)和管理。
第9篇 安防產(chǎn)品售前技術(shù)支持崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、熟練操作office辦公軟件,solidworks軟件,工程制圖,電氣圖紙的設(shè)計(jì),軟件開發(fā)知識(shí);
2、從事相關(guān)消防,視頻安防專業(yè),熟練掌握電氣知識(shí),工程制圖等優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的人際溝通協(xié)調(diào)能力;
4、商務(wù)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn);
5、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
6、具有良好的邏輯能力、綜合分析能力及文檔能力;
7、基本技術(shù)能力要求:word,excel,ppt,visio。
任職資格:
1、售前支持:負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)技術(shù)方案編制,整理,配合銷售完成客戶溝通產(chǎn)品介紹
2、產(chǎn)品開發(fā):消防系統(tǒng)輔助設(shè)計(jì),支架線纜圖紙制作;
3、項(xiàng)目管理:重點(diǎn)技術(shù)項(xiàng)目開發(fā)管理;
4、技術(shù)開發(fā):配合主機(jī)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì);
5、軟件產(chǎn)品的輔助開發(fā)等。
第10篇 產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)員崗位職責(zé)
職位描述: 1.技術(shù)支持:涉及項(xiàng)目選型、外協(xié)詢價(jià)特殊訂單處理; 2.專案推動(dòng):部門專案立項(xiàng)處理; 3.資料教材制作:培訓(xùn)教材編寫及輸出; 4.技術(shù)培訓(xùn):新員工產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、調(diào)試實(shí)踐培訓(xùn); 崗位要求: 1.機(jī)電一體化、電氣工程或電子類專業(yè)背景; 2.具較強(qiáng)的動(dòng)手能力及吃苦耐勞精神; 3.適應(yīng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟悉工業(yè)品控制行業(yè)產(chǎn)品者更佳
第11篇 產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)員崗位職責(zé)
崗位要求:
1、有一年以上鋁擠型品開發(fā)或擠型品工藝開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、英語(yǔ)基礎(chǔ)良好,熟練操作autocad及其它基本計(jì)算機(jī)軟件;
3、對(duì)ts16949體系熟練并掌握相關(guān)文件制作;
4、善于思考、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和獨(dú)立解決問(wèn)題;
工作職責(zé):
1、產(chǎn)品評(píng)審;
2、圖面繪制;
3、工藝開發(fā);
4、開發(fā)過(guò)程跟蹤檢討。
第12篇 產(chǎn)品技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、客戶關(guān)系拓展:能夠承擔(dān)基層客戶關(guān)系的拓展及維護(hù);
2、競(jìng)爭(zhēng):負(fù)責(zé)本區(qū)域類競(jìng)爭(zhēng)分析工作,輸出相關(guān)的結(jié)論及工作計(jì)劃;
3、解決方案引導(dǎo):依據(jù)各產(chǎn)品的入圍落地原則,有效的引導(dǎo)產(chǎn)品落地;
4、承擔(dān)小型展會(huì)及現(xiàn)場(chǎng)會(huì)舉辦工作;
5、專項(xiàng)行動(dòng):結(jié)合上級(jí)部門下發(fā)的工作指導(dǎo)和工作要求,引導(dǎo)客戶認(rèn)可華為、選擇華為;
6、識(shí)別客戶需求與痛點(diǎn);
崗位要求:
1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):有通信能源類產(chǎn)品相關(guān)方面的銷售或者售前支持工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的電氣基礎(chǔ)知識(shí),有三大運(yùn)營(yíng)商及鐵塔領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、性格外向、善于溝通、能夠吃苦耐勞 華為公司職位,有興趣隨時(shí)聯(lián)系。
崗位職責(zé):
1、客戶關(guān)系拓展:能夠承擔(dān)基層客戶關(guān)系的拓展及維護(hù);
2、競(jìng)爭(zhēng):負(fù)責(zé)本區(qū)域類競(jìng)爭(zhēng)分析工作,輸出相關(guān)的結(jié)論及工作計(jì)劃;
3、解決方案引導(dǎo):依據(jù)各產(chǎn)品的入圍落地原則,有效的引導(dǎo)產(chǎn)品落地;
4、承擔(dān)小型展會(huì)及現(xiàn)場(chǎng)會(huì)舉辦工作;
5、專項(xiàng)行動(dòng):結(jié)合上級(jí)部門下發(fā)的工作指導(dǎo)和工作要求,引導(dǎo)客戶認(rèn)可華為、選擇華為;
6、識(shí)別客戶需求與痛點(diǎn);
崗位要求:
1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):有通信能源類產(chǎn)品相關(guān)方面的銷售或者售前支持工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的電氣基礎(chǔ)知識(shí),有三大運(yùn)營(yíng)商及鐵塔領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、性格外向、善于溝通、能夠吃苦耐勞
