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產品技術部長崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2024-01-19 16:08:10 查看人數(shù):20

產品技術部長崗位職責

第1篇 產品技術部長崗位職責

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責:

1.對技術部部門職能的實現(xiàn)負直接責任。

2.遵守集團公司的經(jīng)營管理程序與各項規(guī)章制度,以及部門內技術管理規(guī)。

3.對本部門編制工程技術文件的質量和工作進度負責。

4,熟練能與客戶技術交底,解決圖紙問題,熟練操作cad,產品和圖紙轉換熟練

第2篇 產品試驗技術崗位職責

1. 整理匯總鐵路產品的型式試驗測試項目、標準及內容等;

2. 整合內部和外部實驗室資源;

3. 為銷售團隊和客戶提供技術支持;

4. 根據(jù)市場需求,指導新測試項目的開發(fā);

5. 為實驗室鐵路產品測試能力建立技術儲備。

職位要求:

1. 本科及以上學歷,五年以上工作經(jīng)驗,具有機械、材料、自動化、電氣工程等工科背景;

2. 熟悉或具有物理機械性能、老化性能、電學性能、可靠性測試相關經(jīng)驗等;

3. 有交通運輸工具材料和部件測試經(jīng)驗者優(yōu)先,如汽車、軌道車輛、航空航天等;

4. 良好的英語讀寫能力;

5. 良好的溝通技巧和口頭表達能力,能承受一定的工作壓力;

6. 工作積極主動,具備獨立工作能力和團隊寫作能力;

7. 誠信。

第3篇 安防產品技術支持崗位職責

工作職責:

1、熟練操作office辦公軟件,solidworks軟件,工程制圖,電氣圖紙的設計,軟件開發(fā)知識;

2、從事相關消防,視頻安防專業(yè),熟練掌握電氣知識,工程制圖等優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的人際溝通協(xié)調能力;

4、商務計劃管理經(jīng)驗;

5、項目管理經(jīng)驗;

6、具有良好的邏輯能力、綜合分析能力及文檔能力;

7、基本技術能力要求:word,excel,ppt,visio。

任職資格:

1、售前支持:負責產品技術技術方案編制,整理,配合銷售完成客戶溝通產品介紹

2、產品開發(fā):消防系統(tǒng)輔助設計,支架線纜圖紙制作;

3、項目管理:重點技術項目開發(fā)管理;

4、技術開發(fā):配合主機完成產品設計;

5、軟件產品的輔助開發(fā)等。

第4篇 產品技術設計研發(fā)工程師助理+餐補可培養(yǎng)崗位職責職位要求

職責描述:

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責:

職位要求:

1、熟悉運用cad制圖,能看懂成型圖紙,會拆分零件圖紙

2、了解機械設計,機電方面原理

3、對本工作有相關了解和興趣

4、整理相應的技術文件

任職資格:

1、機械制造機械設計以及自動化專業(yè);

2、了解機械原理,了解機械加工、板金加工工藝

3,、年齡18--30之間,非誠勿擾!

4、學歷要求:專科及以上(理工科,應屆生優(yōu)先)

5、可無經(jīng)驗,沒有專業(yè)限制

6、全職!

公司待遇:五險一金+雙休+上市公司+餐補+優(yōu)雅辦公環(huán)境+生日禮物+節(jié)假

不符合條件者,非誠勿擾

(美國納斯達克上市公司)待遇優(yōu)厚,試用期三個月,試用期間上五險一金,周末雙休,有餐補,辦公環(huán)境優(yōu)越,季度旅游,法定節(jié)假日~!有良好的發(fā)展及晉升空間

備注:

試用期1-3個月,轉正后享有平均月薪不低于3000元/月收入

工作時間:上九下六,法定節(jié)假日按國家制定執(zhí)行

入職后:公司組織完善培訓計劃,新員工有老員工帶領,并且公司提供全方位

的辦公環(huán)境和設施設備,能力居上者有廣闊的晉升位置--項目經(jīng)理。

歡迎廣大、有識之士加盟共同實現(xiàn)夢想,創(chuàng)造達內集團天津公司美好明天

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:經(jīng)驗應屆生

第5篇 產品業(yè)務技術崗位職責

工作職責:

1.技術方向要求具有hands-on 技術能力;產品方向要求具有很強的產品思維以及醫(yī)藥/財務知識背景; 總監(jiān)要求具有分解集團業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃并落地實施的能力;

2.負責集團各醫(yī)藥業(yè)務線端到端的軟件產品研發(fā),包括藥品從生產制造(mes)到銷售再到客戶(crm),以及內部流程管控(erp)等過程,保障醫(yī)藥產品業(yè)務模式和盈利模式全生命周期的信息化和高效運營;

3.負責以醫(yī)藥產品的業(yè)務模式為核心來規(guī)劃軟件產品,并帶領團隊落地實施;

4.負責組建并培養(yǎng)端到端(從業(yè)務需求到軟件開發(fā)到部署運營)的跨職能敏捷開發(fā)團隊,打造高效的軟件產品和項目的持續(xù)交付能力。

任職資格:

1.統(tǒng)招大學本科及其以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先,至少5年以上端到端軟件產品研發(fā)經(jīng)驗;

2.擁抱敏捷文化,具有敏捷團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3.具有深厚的計算機及網(wǎng)絡相關專業(yè)知識;熟悉當前主流的開發(fā)技術,精通java/jsp、oracle/ms-sql/sqlserver數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)等軟件開發(fā),熟練掌握xml/html等語言;

4.具有優(yōu)秀的信息化基礎架構平臺的規(guī)劃設計能力和整合規(guī)劃能力,具備組織協(xié)調的能力、有良好的溝通能力、綜合服務意識和協(xié)作精神,責任心強;

5.熟悉傳統(tǒng)企業(yè)mes/erp/crm產品及架構,略懂財務,思維嚴謹,但又不拘一格,能夠從不同角度思考問題。

第6篇 產品工程部技術員崗位職責

1.完成各類生產工具的制作,完成相關生產指示的制作;2.一年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉pcb生產的相關技術知識;3.熟練掌握genesis2000及計算機操作;4.有軟硬結合板制作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第7篇 產品技術專家崗位職責

容器云產品技術專家 1. 負責基于kubernetes的容器云的平臺架構設計、產品設計、解決方案、運維體系建設等工作。

2. 負責對接容器關聯(lián)項目的產品技術支撐。

3. 負責其他開源容器產品和國內外相關前沿技術調研。

4. 帶領技術團隊,與團隊成員分享經(jīng)驗和新技術,幫助團隊不斷成長。 1. 5年以上相關工作經(jīng)驗,具有計算機科學或相關學料科及以上學歷。曾參與開發(fā)/搭建laas/paas 云平臺,有2年以上容器平臺投產環(huán)境建設經(jīng)驗。

2. 精通kubernetes、mesos等資源調度框架,熟悉源碼,并能夠在此基礎上創(chuàng)新和優(yōu)化。

3. 熟悉docker容器技術和docker源碼,有面向 docker架構設計的實際項目經(jīng)驗。

4. 具備應用容器化的解決方案設計能力及項目實施能力。

5. 具備3年以上的云平臺( laas/paas/saas 等)總體規(guī)劃、架構設計經(jīng)驗,曾設計過實際運營上線的云平臺系統(tǒng)架構者優(yōu)先。

6. 10人以上的開發(fā)團隊管理經(jīng)驗,具有良好的溝通技能團隊合作能力,能夠承受較大的工作壓力,有良好的項目管理能力、文檔編寫能力。 1. 負責基于kubernetes的容器云的平臺架構設計、產品設計、解決方案、運維體系建設等工作。

2. 負責對接容器關聯(lián)項目的產品技術支撐。

3. 負責其他開源容器產品和國內外相關前沿技術調研。

4. 帶領技術團隊,與團隊成員分享經(jīng)驗和新技術,幫助團隊不斷成長。

第8篇 產品運營技術崗位職責

技術產品運營 1、負責區(qū)塊鏈底層平臺的開源生態(tài)圈建設,制定發(fā)展目標和計劃,并通過實現(xiàn)路徑的規(guī)劃和分解,帶領團隊實現(xiàn)制定的績效目標。

2、能夠深刻理解市場需求,與合作伙伴及客戶建立起良好的合作關系,提升區(qū)塊鏈底層平臺的影響力、口碑以及市場覆蓋率,持續(xù)把握競品動態(tài),保持行業(yè)競爭力。

3、負責運營數(shù)據(jù)的跟蹤、分析、總結,及時達成各項指標。

4、負責區(qū)塊鏈運營推廣的團隊建設、人才培養(yǎng)和管理。

1、負責區(qū)塊鏈底層平臺的開源生態(tài)圈建設,制定發(fā)展目標和計劃,并通過實現(xiàn)路徑的規(guī)劃和分解,帶領團隊實現(xiàn)制定的績效目標。

2、能夠深刻理解市場需求,與合作伙伴及客戶建立起良好的合作關系,提升區(qū)塊鏈底層平臺的影響力、口碑以及市場覆蓋率,持續(xù)把握競品動態(tài),保持行業(yè)競爭力。

3、負責運營數(shù)據(jù)的跟蹤、分析、總結,及時達成各項指標。

4、負責區(qū)塊鏈運營推廣的團隊建設、人才培養(yǎng)和管理。

第9篇 安防產品售前技術支持崗位職責

工作職責:

1、熟練操作office辦公軟件,solidworks軟件,工程制圖,電氣圖紙的設計,軟件開發(fā)知識;

2、從事相關消防,視頻安防專業(yè),熟練掌握電氣知識,工程制圖等優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的人際溝通協(xié)調能力;

4、商務計劃管理經(jīng)驗;

5、項目管理經(jīng)驗;

6、具有良好的邏輯能力、綜合分析能力及文檔能力;

7、基本技術能力要求:word,excel,ppt,visio。

任職資格:

1、售前支持:負責產品技術技術方案編制,整理,配合銷售完成客戶溝通產品介紹

2、產品開發(fā):消防系統(tǒng)輔助設計,支架線纜圖紙制作;

3、項目管理:重點技術項目開發(fā)管理;

4、技術開發(fā):配合主機完成產品設計;

5、軟件產品的輔助開發(fā)等。

第10篇 產品應用技術員崗位職責

職位描述: 1.技術支持:涉及項目選型、外協(xié)詢價特殊訂單處理; 2.專案推動:部門專案立項處理; 3.資料教材制作:培訓教材編寫及輸出; 4.技術培訓:新員工產品知識培訓、調試實踐培訓; 崗位要求: 1.機電一體化、電氣工程或電子類專業(yè)背景; 2.具較強的動手能力及吃苦耐勞精神; 3.適應學習能力強,熟悉工業(yè)品控制行業(yè)產品者更佳

第11篇 產品技術開發(fā)員崗位職責

崗位要求:

1、有一年以上鋁擠型品開發(fā)或擠型品工藝開發(fā)經(jīng)驗;

2、英語基礎良好,熟練操作autocad及其它基本計算機軟件;

3、對ts16949體系熟練并掌握相關文件制作;

4、善于思考、發(fā)現(xiàn)問題和獨立解決問題;

工作職責:

1、產品評審;

2、圖面繪制;

3、工藝開發(fā);

4、開發(fā)過程跟蹤檢討。

第12篇 產品技術支持經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、客戶關系拓展:能夠承擔基層客戶關系的拓展及維護;

2、競爭:負責本區(qū)域類競爭分析工作,輸出相關的結論及工作計劃;

3、解決方案引導:依據(jù)各產品的入圍落地原則,有效的引導產品落地;

4、承擔小型展會及現(xiàn)場會舉辦工作;

5、專項行動:結合上級部門下發(fā)的工作指導和工作要求,引導客戶認可華為、選擇華為;

6、識別客戶需求與痛點;

崗位要求:

1、相關工作經(jīng)驗:有通信能源類產品相關方面的銷售或者售前支持工作經(jīng)驗,具備一定的電氣基礎知識,有三大運營商及鐵塔領域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、性格外向、善于溝通、能夠吃苦耐勞 華為公司職位,有興趣隨時聯(lián)系。

崗位職責:

1、客戶關系拓展:能夠承擔基層客戶關系的拓展及維護;

2、競爭:負責本區(qū)域類競爭分析工作,輸出相關的結論及工作計劃;

3、解決方案引導:依據(jù)各產品的入圍落地原則,有效的引導產品落地;

4、承擔小型展會及現(xiàn)場會舉辦工作;

5、專項行動:結合上級部門下發(fā)的工作指導和工作要求,引導客戶認可華為、選擇華為;

6、識別客戶需求與痛點;

崗位要求:

1、相關工作經(jīng)驗:有通信能源類產品相關方面的銷售或者售前支持工作經(jīng)驗,具備一定的電氣基礎知識,有三大運營商及鐵塔領域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、性格外向、善于溝通、能夠吃苦耐勞

產品技術部長崗位職責(十二篇)

性別:不限|駕照:不要求崗位職責:1.對技術部部門職能的實現(xiàn)負直接責任。2.遵守集團公司的經(jīng)營管理程序與各項規(guī)章制度,以及部門內技術管理規(guī)。3.對本部門編制工程技術文件的
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