第1篇 設(shè)備技術(shù)員崗位職責(zé)內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)完善車間的設(shè)備基礎(chǔ)管理臺帳。
2、建立車間的固定資產(chǎn)臺賬、設(shè)備報廢更新計劃申報工作。
3、編制車間每月材料計劃并及時上報。
4、負(fù)責(zé)做好每月對車間的日常檢維修費(fèi)用等進(jìn)行統(tǒng)計上報工作。
5、負(fù)責(zé)認(rèn)真做好班組在工區(qū)內(nèi)所有設(shè)備修前的聯(lián)絡(luò)準(zhǔn)備,修理過程安全和進(jìn)度控制的跟蹤監(jiān)督,修后的質(zhì)量驗收把關(guān)三項工作。
6、做好車間工器具管理工作,車間共用工器具、班組工具登記入賬,合理調(diào)配車間工器具合理運(yùn)用,發(fā)揮工器具的最大效應(yīng)。
7、做好對設(shè)備技術(shù)資料的收集、整理工作,對現(xiàn)場設(shè)備使用和維護(hù)中發(fā)現(xiàn)的有價值方法、資料要及時記錄整理歸檔。
8、在執(zhí)行崗位規(guī)程中,發(fā)現(xiàn)規(guī)程內(nèi)容不合理、完善時要及時逐級反映,聯(lián)系規(guī)程管理專業(yè)人員到現(xiàn)場核實(shí)情況,對規(guī)程內(nèi)容進(jìn)行及時增補(bǔ)或修改,確保規(guī)程實(shí)施作用最大化。
9、編制培訓(xùn)計劃并負(fù)責(zé)班組技術(shù)培訓(xùn)和考試工作的組織實(shí)施。
10、負(fù)責(zé)班組每日一題的考題題目并對答題效果進(jìn)行評價。
11、加強(qiáng)技術(shù)資料、檢修定額和檢修質(zhì)量管理,做好檢修材料消耗、勞動力使用的統(tǒng)計工作,不斷提高工作效率,大力開展修舊利廢,
節(jié)約檢修材料、降低維修成本。
12、負(fù)責(zé)識別、評價本工序環(huán)境因素和危險源,并對其檢修過程進(jìn)行控制。
13、完成車間及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項任務(wù)。
第2篇 設(shè)備科技術(shù)員崗位職責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)
1.負(fù)責(zé)全院主要科室中大型電子儀器設(shè)備維修，崗位的工程師或?qū)I(yè)技術(shù)人員四名，各分二人小組，崗位責(zé)任明確，具有梯隊結(jié)構(gòu)，可相互探討、帶教。
2.其中一組主要負(fù)責(zé)：維修特檢科、1cu、ccu、門診眼科、120受理指揮系統(tǒng)、急救中心、腎碎石室等科室在用萬元以上設(shè)備。另二人小組主要負(fù)責(zé)維修：手術(shù)麻醉科、檢驗科、中心實(shí)驗室、血液透析屮心等在用萬元以上設(shè)備。對上述設(shè)備：
(1)做好日常維修、保養(yǎng)。
(2)定期對儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、校驗。
(3)參與新購醫(yī)療設(shè)備的驗收工作，并認(rèn)真填寫驗收報告，存檔。
(4)定期對儀器設(shè)備的安全使用情況進(jìn)行檢查，并提出意見或建議。
(5)對超年限使用或申請報廢的設(shè)備，提出技術(shù)鑒定意見。
(6)檢查落實(shí)在用a類大漸設(shè)備的有關(guān)考核要求。
(7)在工作中要不斷學(xué)提高，盡快掌握新知識，對新購人的大屮勒設(shè)備要協(xié)助廠方工程師做好崗前培訓(xùn)、操作規(guī)程的制定、注意事項及使用保養(yǎng)等要求。
(8)要樹立設(shè)備人員圍著臨床轉(zhuǎn)的觀念，節(jié)假日及夜間臨床有緊急維修要求要及時響應(yīng)、解決。
第3篇 機(jī)電設(shè)備、自控技術(shù)員、安全員、防火員崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)本公司機(jī)電設(shè)備、自控系統(tǒng)、儀器儀表的管理、維修和報廢工作。
2. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行機(jī)電設(shè)備、自控系統(tǒng)等管理制度，建立健全機(jī)電設(shè)備、自控系統(tǒng)的技術(shù)檔案，制定各種類型機(jī)電設(shè)備的操作規(guī)程、健全各類機(jī)電設(shè)備的臺帳和原始記錄。
3. 負(fù)責(zé)擬定自控系統(tǒng)、機(jī)電設(shè)備的技術(shù)革新、技術(shù)改造方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施驗收。解決自控系統(tǒng)、機(jī)電設(shè)備運(yùn)行中的疑難問題
4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)機(jī)電設(shè)備的維修和保養(yǎng)，負(fù)責(zé)解決機(jī)電設(shè)備、自控系統(tǒng)維修出現(xiàn)的各類技術(shù)問題，及時提出處理意見和解決辦法，提高運(yùn)行設(shè)備完好率。
5. 熟悉本廠自控系統(tǒng)的組成、信號線路布置、自控儀器儀表的型號、性能、工作原理和作用，作好日常使用及維護(hù)管理，并做好相應(yīng)記錄。
6. 負(fù)責(zé)自控系統(tǒng)、機(jī)電技術(shù)資料的收集整理歸檔工作。
7. 參與運(yùn)行人員的培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)安全和防火的管理工作。組織日常的安全教育。
負(fù)責(zé)對公司日常生產(chǎn)安全和防火的監(jiān)督檢查。
9.導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
第4篇 設(shè)備維護(hù)和技術(shù)支持崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對本部門的視聽設(shè)備及系統(tǒng)做定期檢測，定期査看使用年限，預(yù)計剩余的使用時間。
2.監(jiān)督制作部計算機(jī)系統(tǒng)日常維護(hù)工作。如定期硬盤整理，定期系統(tǒng)病毒檢測，定期計算機(jī)清潔，定期系統(tǒng)重裝等。
3.承擔(dān)制作部的視聽網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的線路維護(hù)、線材制作，保證線路通暢，始終存有備用。
4.承擔(dān)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)直播中視聽制作設(shè)備的連接、安裝、調(diào)試。
5.保存各種設(shè)備的使用說明書、保修卡等資料，將各種計算機(jī)硬件及相關(guān)設(shè)備的驅(qū)動程序光盤建檔保存并留有程序副本。
6.建立部門會議記錄簿，記錄會議議程、出席情況和會議內(nèi)容。
第5篇 設(shè)備技術(shù)室主任崗位職責(zé)
1)在主管段長領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行上級有關(guān)的方針、條例、政策和規(guī)定，制定本單位的實(shí)施辦法。
2)負(fù)責(zé)本單位的機(jī)械設(shè)備、基地建設(shè)和儀修組的管理工作。編制室內(nèi)年、月工作推進(jìn)計劃，組織實(shí)施和年底工作總結(jié)。按時完成各項任務(wù)。
3)參加段安全生產(chǎn)月會及交班會，對設(shè)備管理存在的問題進(jìn)行分析、制定措施。
4)每周召開一次室務(wù)會，落實(shí)段交班會的安排，每月對室內(nèi)人員工作的完成、紀(jì)律等情況進(jìn)行綜和考核評分。
5)參加設(shè)備事故及事故苗子調(diào)查分析。
6)參加春、秋檢和設(shè)備大檢查活動。
7)對車隊、車間的機(jī)械設(shè)備的管、修、用等情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，限期改正。
8)對設(shè)備的故障難點(diǎn)，組織技術(shù)攻關(guān)，把握設(shè)備安全。
9)抽查車隊設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化操作情況，組織編寫完善標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程。
10)對自己的保包點(diǎn)進(jìn)行檢查。
11)兼管設(shè)備發(fā)動機(jī)的運(yùn)用、保養(yǎng)、檢修、大修工作。
12)兼管配碴整形車的運(yùn)用、檢查、考核及成本科目支出。
13)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
第6篇 包裝設(shè)備技術(shù)員崗位職責(zé)
性別:不限駕照:不要求崗位職責(zé):崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)倉庫收料、發(fā)料區(qū)域工作:1.負(fù)責(zé)每天包裝站、倉庫、貼標(biāo)簽站所有設(shè)備維護(hù)及調(diào)試;2.負(fù)責(zé)日常所有設(shè)備的點(diǎn)檢及故障維修,確保產(chǎn)線設(shè)備正常運(yùn)行;3.協(xié)助自動化部門人員對新設(shè)備進(jìn)行調(diào)試及驗證,確保新設(shè)備最快速度上線協(xié)助生產(chǎn)。4.會調(diào)試操作自動編帶機(jī)臺、燒錄機(jī)臺及制作工程文件。5.有一定的電氣經(jīng)驗基礎(chǔ)。招聘要求:1.高中、中專以上學(xué)歷2.有電子機(jī)械設(shè)備調(diào)試維護(hù)經(jīng)驗優(yōu)先3.可適應(yīng)翻班
第7篇 電氣設(shè)備技術(shù)員崗位職責(zé)
電氣設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 泰科電子(上海)有限公司 泰科電子(上海)有限公司,te connectivity,泰科電子(上海)有限公司,泰科 招聘要求:
1、大專學(xué)歷,機(jī)械電氣等專業(yè);歡迎本科無工作經(jīng)歷者投遞。
2、熟悉機(jī)械原理
3、了解電氣控制工作原理
4、熟悉產(chǎn)品的圖紙和制造流程
5、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并有良好的執(zhí)行力
6、具有對不良現(xiàn)象能做出分析判斷的能力
7、了解設(shè)備的特性和配置
8、 可以適應(yīng)輪班。
工作職責(zé):
1、對現(xiàn)場和設(shè)備進(jìn)行5s管理
2、了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)并能對異?，F(xiàn)象做出及時的判斷
3、熟悉操作wi和相關(guān)規(guī)定并根據(jù)wi制作日常點(diǎn)檢及定期點(diǎn)檢
4、根據(jù)計劃安排做好日常點(diǎn)檢、定期點(diǎn)檢、設(shè)備大修
5、針對產(chǎn)品質(zhì)量狀況進(jìn)行有效分析,制訂改善計劃和方案
6、了解和掌握生產(chǎn)用具的使用和備件情況
7、執(zhí)行上級安排的任務(wù)并及時反饋執(zhí)行信息
8、具有5w解決問題能力
第8篇 設(shè)備技術(shù)崗位職責(zé)
設(shè)備技術(shù)員 1、負(fù)責(zé)設(shè)備現(xiàn)場管理;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)pm、維修cm及自主維保am;
3、協(xié)助工程師改善設(shè)備效率和設(shè)備性能,提高產(chǎn)品優(yōu)率;
4、參與異常品種工夾具、部件、電氣控制線路設(shè)計優(yōu)化,確保在線使用、調(diào)試。 1、 中專以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、電氣自動化相關(guān)專業(yè);
2、具有機(jī)械行業(yè)或電池行業(yè)的設(shè)備維修技術(shù)優(yōu)先;
3、了解和運(yùn)用繪圖軟件、電氣編程軟件;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊意識與吃苦耐勞精神,能夠承受較大的工作壓力;
5、能適應(yīng)2班倒工作制;
6、有電氣維修經(jīng)驗的優(yōu)先。 1、負(fù)責(zé)設(shè)備現(xiàn)場管理;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)pm、維修cm及自主維保am;
3、協(xié)助工程師改善設(shè)備效率和設(shè)備性能,提高產(chǎn)品優(yōu)率;
4、參與異常品種工夾具、部件、電氣控制線路設(shè)計優(yōu)化,確保在線使用、調(diào)試。
第9篇 選煤廠技術(shù)組設(shè)備安檢副組長崗位工作職責(zé)
2.1? 協(xié)助技術(shù)廠長做好設(shè)備管理的各項工作；
2.1.1 負(fù)責(zé)督查督辦各車間設(shè)備的定檢、使用、維護(hù)情況；
2.1.2 負(fù)責(zé)制定全廠設(shè)備年度定檢計劃，上報月度定檢計劃；
2.1.3 負(fù)責(zé)健全本廠技術(shù)、設(shè)備檔案、資料的管理和設(shè)備改造技術(shù)資料的提供；
2.1.4 負(fù)責(zé)做好設(shè)備完好工作，每月進(jìn)行設(shè)備完好檢查，按規(guī)定上報檢查結(jié)果；
2.1.5 負(fù)責(zé)組織參加全廠安全專項檢查、周四的安全檢查工作，上報檢查中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題；并做好整改落實(shí)的檢查情況；
2.1.6 負(fù)責(zé)新設(shè)備應(yīng)用工作，及時了解并提供先進(jìn)設(shè)備、配件的型號及資料；
2.1.7? 負(fù)責(zé)積極參加qc小組管理；做好課題管理、小組活動的工作；
2.2? 負(fù)責(zé)技術(shù)組設(shè)備安檢組的各項工作；
2.2.1 負(fù)責(zé)班組當(dāng)班評估考核，做好當(dāng)日崗位班評估工作；
2.2.2 負(fù)責(zé)組織落實(shí)“大排查、大推進(jìn)”工作；督查督辦各項工作的落實(shí)
2.3? 負(fù)責(zé)技術(shù)組設(shè)備安檢組的隊伍建設(shè)工作；
2.3.1 負(fù)責(zé)技術(shù)組設(shè)備安檢組的民主管理；做好班務(wù)公開和班組民主管理會工作；
2.3.2 負(fù)責(zé)技術(shù)組設(shè)備安檢組的職工學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)等“學(xué)習(xí)型”班組建設(shè)工作；
2.3.3 負(fù)責(zé)技術(shù)組設(shè)備安檢組的隊伍管理，做好“文明班組”創(chuàng)建工作；
2.3.4 負(fù)責(zé)車間班組職工思想動態(tài)的研究，做好必訪必談工作；
2.3.5 負(fù)責(zé)組織、參加各種會議；
2.4? 負(fù)責(zé)各種活動的組織落實(shí)。
2.5? 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦、督辦的其它工作任務(wù)。
3? 工作明細(xì)
3.1 會議：
3.1.1每天早上7：30分參加廠生產(chǎn)碰頭會；
3.1.2每周五下午參加廠安全生產(chǎn)調(diào)度會議，匯報本周工作，準(zhǔn)備下周工作；
3.1.3按規(guī)定參加各種工作會議；
3.2 行政效能：
3.2.1落實(shí)“大排查、大推進(jìn)”工作；督查各項制度落實(shí)情況，每周檢查全廠安全情況；
3.2.2檢查設(shè)備完好情況每月25日前按時上報；
3.2.3勞動紀(jì)律檢查，每周檢查違紀(jì)一人（遲到、早退、脫崗等）。
3.2.4安全隱患，每周檢查隱患一處。
3.2.5 查“三違”“三不”指標(biāo)，每周一人。
3.3 生產(chǎn)經(jīng)營：
3.3.1按時間順序制訂設(shè)備年度、月度定檢計劃；
3.3.2 按季進(jìn)行設(shè)備核對，尤其是小型設(shè)備的管理，做到帳、物、卡三相符。
3.4 安全質(zhì)量：
3.4.1年度完善各項規(guī)章制度；
3.4.2督查排除隱患問題，確保設(shè)備運(yùn)行和工作安全；
3.4.3加強(qiáng)職工管理培訓(xùn)，每月一次組織學(xué)習(xí)；
4? 工作標(biāo)準(zhǔn)：
4.1 合理組織設(shè)備定檢，設(shè)備完好率在90%以上，主要設(shè)備完好率100%，保證生產(chǎn)。
4.2 按照標(biāo)準(zhǔn)對生產(chǎn)現(xiàn)場安全規(guī)程措施的貫徹落實(shí)進(jìn)行檢查，及時提醒、糾正不安全行為。
4.3 嚴(yán)格執(zhí)行隱患排查制度，發(fā)現(xiàn)重大隱患及時匯報并盯在現(xiàn)場處理；
4.4 班組文化建設(shè)要量化、細(xì)化，有考核、有評比。
4.5 各項管理制度要健全，并認(rèn)真落實(shí)、嚴(yán)格考核。
4.6 職工操作要人人正規(guī)，職工行為要嚴(yán)格達(dá)“6s”要求。
4.7 落實(shí)選煤質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求達(dá)標(biāo)。
4.8 落實(shí)“一線工作法”，現(xiàn)場管理達(dá)“優(yōu)化型”。
5??? 工作程序
5.1? 日常請示匯報程序
5.1.1 接受技術(shù)組組長等上級領(lǐng)導(dǎo)的書面或口頭工作指導(dǎo)和工作指令；
5.1.2.日常工作向技術(shù)組組長請示匯報；
5.1.3.接受工作指令向組長匯報；并要按進(jìn)度要求進(jìn)行專題匯報；
5.1.4 同全廠各車間、職能部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)溝通；
5.1.5 對下級下達(dá)工作指令，并給予下級工作指導(dǎo)。
5.2? 事故請示匯報程序
5.2.1 有事故在組織處理控制的同時向當(dāng)班調(diào)度匯報；
5.2.2 向技術(shù)組組長、當(dāng)班的廠值班長匯報；
5.2.3 必要時向主管廠長或廠長請示；
5.2.4 事后要向請示過的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行詳細(xì)的匯報。
5.3? 請銷假程序
5.3.1 請各類假先填寫請假本，寫明原因；請技術(shù)組組長批準(zhǔn)；
5.3.2 請主管廠長批準(zhǔn)；
5.3.3 請廠長批準(zhǔn)，
5.3.4 向書記匯報；
5.3.5 請勞資科批準(zhǔn)后報調(diào)度備案；
5.3.6 到假后先到調(diào)度銷假；
5.3.7 到勞資科銷假；
5.3.8 假條報廠辦，向準(zhǔn)假領(lǐng)導(dǎo)口頭銷假。
5.4? 班中職工臨時請準(zhǔn)銷假程序
5.4.1 職工班中請假（無論公私），組長先向廠值班長口頭請示；
5.4.2 準(zhǔn)許后職工方可離崗到調(diào)度站填寫臨時請假單；
5.4.3 請值班長簽字準(zhǔn)假；
5.4.4 準(zhǔn)假后方可離廠；
5.4.5 請假人到時間準(zhǔn)時回崗，必須用崗位電話向準(zhǔn)假人進(jìn)行銷假 ；
5.4.6 在請假到時間后，當(dāng)班主任要匯報值班長請假人是否回崗；同時準(zhǔn)假人要進(jìn)行檢查請假人是否回崗；
5.4.7 準(zhǔn)假人負(fù)責(zé)檢查對請假人是否按規(guī)定進(jìn)行班考核。
第10篇 檢測設(shè)備技術(shù)員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)水質(zhì)在線監(jiān)測設(shè)備、煙氣在線監(jiān)測設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修維護(hù)等日常運(yùn)營維護(hù)工作;
2、電氣、儀器儀表相關(guān)專業(yè)的,上崗后有人帶。工作一年后有三險;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者工資面議。
注:請看清職位描述再投簡歷,我們需要的是環(huán)保監(jiān)測設(shè)備、電子儀器儀表的維修維護(hù)技術(shù)工人,工作現(xiàn)場在邯鄲市各個縣區(qū),我們不招辦公室人員,謝謝合作。
第11篇 技術(shù)工程師崗位職責(zé)內(nèi)容機(jī)械機(jī)器設(shè)備
1.產(chǎn)品開發(fā)、改良、改善。
2.制作技術(shù)資料。
3.取得產(chǎn)品的認(rèn)證,維持、管理。
4.注冊專利,維持、管理。
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙系列化、標(biāo)準(zhǔn)化。
6.原有標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)和優(yōu)化。
7.進(jìn)口、外購產(chǎn)品的技術(shù)聯(lián)絡(luò)。
8.生產(chǎn)部門的技術(shù)支持。
9.營業(yè)部門的技術(shù)支持。
10.出廠資料的編制。
第12篇 安裝設(shè)備技術(shù)員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；
3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。
