第1篇 項目技術員崗位職責要求
招聘項目技術員,是很多行業(yè)的需求,如在建筑公司,機電設備等行業(yè)中的招聘要求有哪些呢以下制度職責大全人才網(wǎng)整理了項目技術員崗位要求,可供參考。
1.23歲以上,大專以上學歷,土木工程、路橋相關專業(yè),應屆生亦可;
2.熟悉工程量計算、施工圖紙自審等相關知識;熟悉相關工程技術規(guī)范、標準和專業(yè)知識;熟知作業(yè)指導書、企業(yè)工法,掌握cad制圖軟件、辦公軟件等,熟悉工程技術、質量體系文件、質量管理工作;
3.高度責任心和敬業(yè)精神;有刻苦鉆研精神;較強的執(zhí)行力與團隊協(xié)作能力;良好的組織、現(xiàn)場協(xié)調能力、溝通和指導能力年薪6-12萬(年終獎4000-10000)可年薪或月薪
第2篇 項目部技術主管崗位職責
1、epc項目部管理工作
2、能夠常駐項目現(xiàn)場
3、具有一定的溝通協(xié)調能力
4、具有團隊精神
5、具有豐富的項目管理經(jīng)驗。
6、鐵路院校學歷和具有鐵路行業(yè)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 項目電氣技術員崗位職責職位要求
職責描述：
工作地點: 河北省滄州市黃驊渤海新區(qū) 工作內容： 1 控制項目電氣質量和安全符合項目的要求； 2 檢查設備的安裝確保正常運行； 3 協(xié)調預防性維修計劃確保設備正常運行； 4管理項目正常用電； 5 安裝lv設備，日常維護檢查mv/lv 設備正常運營； 6 檢查施工公司的電力設備.任職資格: 1 中專以上學歷，電氣專業(yè); 2 持有勞動局頒發(fā)的從業(yè)資格證書; 3 具有5年項目相關從業(yè)資格經(jīng)驗和施工現(xiàn)場電力管理經(jīng)驗; 4 具備安全意識和熟悉鎖閉程序; 5 具備10kv 和690v 操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6 具備plc 技能者優(yōu)先; 7 良好的團隊合作能力和溝通能力; 8 協(xié)作能力和良好的服務意識;
崗位要求：
學歷要求：中專/中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年
第4篇 項目實施工程師崗位職責-數(shù)字技術部
1.負責廣電增值業(yè)務系統(tǒng)項目實施和售后維護。
2.制訂項目計劃和實施部署,負責項目進度、質量及范圍管理與控制。
3.負責項目實施過程中與各方的溝通、關系協(xié)調。
4.負責了解客戶對增值業(yè)務系統(tǒng)的業(yè)務需求及意見,及時反饋、跟蹤開發(fā)人員解決問題。
5.及時、有效協(xié)調資源解決項目實施過程中出現(xiàn)的疑難問題。
第5篇 項目安全生產(chǎn)技術負責人的崗位職責
i.對工程項目生產(chǎn)中的安全生產(chǎn)負技術責任。
ii.貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、嚴格執(zhí)行安全技術規(guī)程、規(guī)范、標準。結合項目工程特點，主持工程項目的安全技術交底工作。
iii.組織制定施工組織設計、編制、審查施工方案時，要制定、審查安全技術措施，保證其可行與針對性，并隨時檢查、監(jiān)督、落實。
iv.主持制定技術措施、制定季節(jié)性施工方案的同時，制定相應的安全技術措施并監(jiān)督執(zhí)行，及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。
v.工程項目應用新技術、新工藝、新材料時及時上報，經(jīng)批準后方可實施，同時要組織上崗人員的安全技術培訓、教育，認真執(zhí)行相應的安全技術措施與安全操作工藝要求，預防施工中因化學物品引起的火災、中毒或其工藝實施中可能造成的事故。
vi.主持安全防護設施和設備的驗收，發(fā)現(xiàn)不正常情況應及時采取措施。嚴格控制不合標準要求的防護設備、設施投入使用。
vii.參加安全生產(chǎn)檢查，對施工中存在的不安全因素從技術方面提出整改意見和辦法予以消除。
viii.參加、配合員工傷亡及重大未遂事故的調查，從技術上分析事故原因，提出防范措施、意見。
第6篇 項目技術員工作崗位職責
在每一個企業(yè)不同的項目管理中,項目部門都會有項目專員,項目經(jīng)理及項目技術員等崗位。他們分別負責項目的哪些工作呢以下整理了項目技術員崗位職責,可供參考。
1、根據(jù)部門工作計劃,制定個人年、季、月度工作計劃,經(jīng)批準后執(zhí)行。
2、負責公司新項目的歸口管理。
3、編制新品研發(fā)和技術進步的年度、月度計劃,交計劃經(jīng)營部部長審核,公司分管領導審批后實施。
4、跟蹤新品研發(fā)和技術進步計劃實施情況,召集新品研發(fā)和技術進步協(xié)調會,形成書面報告,經(jīng)部門領導審核后報公司分管領導。
5、負責各級政府財政資金扶持項目的收集、申報、溝通、內部立項、項目執(zhí)行和評審等相關工作。
6、負責公司專利、商標、版權、高新技術企業(yè)認定等無形資產(chǎn)的管理工作。
7、跟蹤項目申報進展,協(xié)調各種資源,需公司協(xié)調溝通時及時向領導匯報。
8、負責生產(chǎn)圖紙轉化和下達,審核特殊產(chǎn)品技術要求,編制工藝圖紙。
9、負責生產(chǎn)流程工藝紀律監(jiān)督和改進。
10、承擔工藝技術文件校核,確保工藝準確可行。
11、承擔國標、行業(yè)和企業(yè)標準的組織宣貫工作,參與制定企業(yè)技術標準。
12、完成領導交辦的其它工作事宜。
第7篇 項目技術負責人崗位職責職位要求
職責描述：
一、工作目標
負責現(xiàn)場施工資源的組織協(xié)調工作。
二、職責描述
(一) 負責具體工程施工計劃的落實，按照項目階段要求，編制月、周計劃；
(二) 負責施工現(xiàn)場的管理工作；
(三) 針對施工技術、質量、安全、資源配置問題負責組織現(xiàn)場施工員與項目各職能部門以及業(yè)主、監(jiān)理的溝通協(xié)調；
(四) 負責組織現(xiàn)場施工員向勞務隊伍進行技術安全交底工作，以及各種技術問題的協(xié)調與處理；
(五) 負責施工現(xiàn)場場容及文明施工日常管理，組織成品保護工作和現(xiàn)場垃圾清運；
(六) 具體負責向商務部提供索賠工期、造價的現(xiàn)場資料；
(七) 項目經(jīng)理交辦的其他工作。
三、工作關系
(一) 所受督導：項目經(jīng)理（執(zhí)行經(jīng)理）、生產(chǎn)經(jīng)理
(二) 所施督導：工程部人員
四、任職資格
(一) 學識要求
1. 具有建筑工程等相關專業(yè)大專及以上學歷；
2. 具有注冊一級建造師執(zhí)業(yè)資格和中級職稱；
3. 熟悉建筑法等相關政策法律法規(guī)知識；
4. 熟悉掌握項目管理方法；
5. 具有一定的英語閱讀水平；
6. 能夠獨立操作計算機完成本職工作，能熟練使用信息化辦公平臺，完成工作任務。
(二) 工作經(jīng)驗
1. 具有3年及以上項目管理工作相關經(jīng)驗
(三) 工作能力
1. 熟悉工程施工流程；
2. 具有良好的影響力、溝通能力、組織能力、協(xié)調能力以及分析判斷能力；
3. 具有良好的現(xiàn)場組織調度能力、計劃編制和安排落實能力。
(四) 心理品質
1. 富有團隊精神，務實敬業(yè)，果斷干練，善于組織、推動、落實，合作意識強
(五) 年齡及健康要求
1. 身體健康
崗位要求：
學歷要求：學歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第8篇 項目施工技術負責人崗位職責
1、貫徹執(zhí)行國家有關技術政策及上級技術管理制度，對項目技術工作全面負責。
2、具體負責在建工程的施工管理。
3、組織或參與編制重大工程和特殊工程項目的施工組織。
4、參與解決生產(chǎn)過程中的重大技術難題。
5、參與有關項目圖紙會審及技術交底工作。
6、參與有關工程重大設計變更的會審。
7、負責工程施工特殊過程的控制管理，負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計。
8、負責整理變更設計報告、索賠意向報告及索賠資料。
9、 參與質量記錄的管理。
10、參加和組織的各種施工生產(chǎn)、協(xié)調會，編制年、季、月施工進度計劃。
負責工程施工進度、資源配置的協(xié)調工作。
11、負責主持交竣工技術文件資料的編制，參加交竣工驗收。
12、 完成領導交辦的其它工作。
第9篇 小高層建筑項目技術負責人崗位職責
小高層建筑項目技術負責人崗位職責
1)忠于職守、勇于負責、以身作則,嚴格要求自己,協(xié)助項目經(jīng)理對工程進度、計劃、質量、安全、文明施工做好管理。
2)熟悉施工圖紙尺寸、標高、材料及標準規(guī)范的質量要求。
3)根據(jù)工程實際情況制定各項工程施工技術措施,對特殊關鍵工序編制施工方案并組織實施。
4)參加工程設計交底、圖紙會審,領會設計意圖,組織施工人員進行技術交底,確實保證按圖施工。
5)分部分項工程施工前,按施工規(guī)范、操作規(guī)程、施工組織設計、質量保證計劃的要求,組織分管工長對各施工班組進行質量、安全交底。
6)組織對工程軸線定位,抄平,放線和對隱蔽工程驗收。
7)協(xié)助項目經(jīng)理和公司有關部門,組織對單位工程的質量評定工作。
8)督促檢查工程內業(yè)資料、經(jīng)濟簽證的收集整理。
9)對企業(yè)負責,在工程處處長領導下,團結項目部全體人員全面完成分公司下達的各項經(jīng)濟技術指標。
第10篇 項目建設部熔鑄工藝技術員崗位職責
1. 協(xié)助領導做好各項目組的規(guī)劃建設
2. 協(xié)調項目建設過程中與設計院往來問題落實
3. 協(xié)助領導做好項目建設過程中文件管理工作
4. 協(xié)助領導完成項目進度考核工作
5. 協(xié)助領導做好項目建設過程中文件管理工作
6. 按時準確的完成領導交辦的其他工作
第11篇 建筑公司項目部技術負責人崗位職責
建筑工程公司項目部技術負責人崗位職責
1、全面負責單位工程施工技術管理工作,認真貫徹公司管理體系文件和企業(yè)標準。嚴格執(zhí)行現(xiàn)行建筑施工驗收規(guī)范和標準,操作規(guī)程和檢驗評定標準。
2、負責編制施工組織設計、管理方案和工程施工過程中的各種方案及相應措施,負責組織圖紙會審,編制檢測記錄、隱蔽記錄等各項技術資料。
3、根據(jù)工程形象進度,分部分項工程在施工前負責進行技術質量交底及安全技術交底,并將交底內容分化到項目部管理人員及各班組長,嚴格按交底內容執(zhí)行。
4、抓好關鍵過程的質量控制,明確控制點和要求,嚴格執(zhí)行隱蔽工程檢查驗收規(guī)定,在確認全部符合技術要求后,會同監(jiān)理單位、建設單位代表或監(jiān)督部門共同辦理隱蔽驗收手續(xù)。
5、按工程形象進度組織做好工程技術內業(yè)資料,工程完工期間負責組織整理技術資料和編制竣工圖,并負責與顧客辦理移交手續(xù)。
6、對違背施工驗收規(guī)范、操作規(guī)程、技術措施而達不到質量標準的班組及個人有權制止或責令停工。對于工程項目存在的質量問題及時上報公司領導。
7、負責組織技術員、質檢員、放線員及操作者學習施工規(guī)范、操作規(guī)程、技術措施及公司有關的管理體系文件,負責對項目部有關人員進行is09001:2000《質量管理體系》;is014001:2004《環(huán)境管理體系》以及gb/t28001-2001《職業(yè)健康安全管理體系》標準、體系文件執(zhí)行指導工作。
8、負責組織復查工程測量定位、放線抄平、沉降觀測工作和關鍵部位的技術復核。
9、主持項目部技術例會,每周一次,負責研究和處理施工中發(fā)現(xiàn)的一般不合格品,并制定和實施糾正預防措施,提出具體的鑒定意見和整改措施。
10、對因施工組織設計中工序之間安排不合理,圖紙會審遺漏而造成嚴重質量問題和損失負有技術責任,罰款l00元/次。
11、必須嚴格按現(xiàn)行施工驗收規(guī)范、操作規(guī)程及檢驗評定標準進行施工,如因技術交底失誤或因技術問題出現(xiàn)質量事故或造成大面積返工負有直接責任。罰款200元/次。
12、負責與建設單位或監(jiān)理單位進行技術聯(lián)系工作。辦理技術聯(lián)系單和設計變更單,并與現(xiàn)場經(jīng)營人員一起與建設單位辦理現(xiàn)場簽證手續(xù),對未能及時辦理而影響工程施工所造成的損失負全責,罰款50元/次。
13、協(xié)助項目經(jīng)理搞好文明施工,負責同其他專業(yè)技術人員溝通協(xié)調工作,配合土建工程統(tǒng)一安排,保證工程各專業(yè)施工的協(xié)調一致。
14、負責施工過程工藝、施工方法、原材料檢驗、試驗的控制,提供完整的作業(yè)指導文件并負責監(jiān)督檢查。
15、積極參加公司的招投標工作,參加技術標文件的編制。
16、負責與建設單位及監(jiān)理單位辦理往來文件和甲方供應材料辦理交接手續(xù),竣工時必須將各種往來文件的交接記錄上報公司歸檔。
17、負責做好質檢站等主管部門下發(fā)整改單的回執(zhí)工作,并應做到及時準確,每拖延一次罰款50元。
18、組織做好竣工工程資料報驗工作。
第12篇 項目部試驗室技術負責人崗位職責
項目部試驗室技術負責人崗位職責
一、工程試驗室技術負責人全面負責工程試驗室的技術工作。
二、確立技術活動的方法和路線,制定技術活動的計劃,決策重大檢測工藝,協(xié)調檢測工作中的技術問題,承擔技術活動結果的相應責任。
三、制定、修訂檢測技術文件,擬訂檢測合同,授權解釋檢驗結果。
四、負責對檢測項目和主要儀器設備的更新提出技術可行性審核意見,并負責組織相應的技術驗收工作或檢測技術成果的鑒定工作。
五、負責試驗檢測項目的評審,審批檢測實施細則、儀器設備自檢(校)規(guī)程、儀器設備使用操作規(guī)程等業(yè)務文件及其它有關技術問題。
六、全面負責工程試驗室檢測人員培訓、考核工作,對晉升、獎懲提出建議。
七、參與項目重大生產(chǎn)工藝和技術方案的研究以及重大質量事故和檢測事故分析和處理。
