- 目錄
-
第1篇設(shè)備技術(shù)室主任崗位職責(zé) 第2篇調(diào)度室設(shè)備技術(shù)員崗位職責(zé) 第3篇設(shè)備保全焊裝電氣技術(shù)工程師崗位職責(zé)職位要求 第4篇設(shè)備技術(shù)崗位職責(zé) 第5篇技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責(zé)機械機器設(shè)備 第6篇設(shè)備維護(hù)和技術(shù)支持崗位職責(zé) 第7篇電氣設(shè)備技術(shù)員崗位職責(zé) 第8篇設(shè)備維修技術(shù)員崗位職責(zé)要求 第9篇泥區(qū)設(shè)備技術(shù)員崗位職責(zé) 第10篇設(shè)備技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé) 第11篇辦公設(shè)備維護(hù)技術(shù)員崗位職責(zé) 第12篇設(shè)備技術(shù)員:崗位職責(zé)說明書 第13篇技術(shù)設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé) 第14篇自動化設(shè)備技術(shù)員崗位職責(zé)職位要求 第15篇安全、設(shè)備技術(shù)員崗位職責(zé) 第16篇smt設(shè)備技術(shù)員崗位職責(zé) 第17篇調(diào)度室設(shè)備技術(shù)員崗位職責(zé)內(nèi)容 第18篇技術(shù)工程師崗位職責(zé)內(nèi)容機械機器設(shè)備 第19篇設(shè)備科技術(shù)員崗位職責(zé)范本醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè) 第20篇設(shè)備技術(shù)員崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求
第1篇 設(shè)備技術(shù)室主任崗位職責(zé)
1)在主管段長領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行上級有關(guān)的方針、條例、政策和規(guī)定,制定本單位的實施辦法。
2)負(fù)責(zé)本單位的機械設(shè)備、基地建設(shè)和儀修組的管理工作。編制室內(nèi)年、月工作推進(jìn)計劃,組織實施和年底工作總結(jié)。按時完成各項任務(wù)。
3)參加段安全生產(chǎn)月會及交班會,對設(shè)備管理存在的問題進(jìn)行分析、制定措施。
4)每周召開一次室務(wù)會,落實段交班會的安排,每月對室內(nèi)人員工作的完成、紀(jì)律等情況進(jìn)行綜和考核評分。
5)參加設(shè)備事故及事故苗子調(diào)查分析。
6)參加春、秋檢和設(shè)備大檢查活動。
7)對車隊、車間的機械設(shè)備的管、修、用等情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,限期改正。
8)對設(shè)備的故障難點,組織技術(shù)攻關(guān),把握設(shè)備安全。
9)抽查車隊設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化操作情況,組織編寫完善標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程。
10)對自己的保包點進(jìn)行檢查。
11)兼管設(shè)備發(fā)動機的運用、保養(yǎng)、檢修、大修工作。
12)兼管配碴整形車的運用、檢查、考核及成本科目支出。
13)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
第2篇 調(diào)度室設(shè)備技術(shù)員崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)設(shè)備的使用、保養(yǎng)、維修、安全等日常管理工作,定期檢查設(shè)備運行及完好狀況,處理生產(chǎn)、維護(hù)中出現(xiàn)的設(shè)備故障、事故。
二、制定備件的供應(yīng)計劃,負(fù)責(zé)備件的測繪、改動。
三、制定設(shè)備的維修計劃、更新改造計劃,并負(fù)責(zé)具體的技術(shù)工作。
四、收集整理設(shè)備的各種資料、檔案、臺帳,定期向上級部門填報設(shè)備報表。
五、參與本廠重大技術(shù)更新、改造,提出合理化建議,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
六、到現(xiàn)場指導(dǎo)班組的設(shè)備檢修工作。
七、熟悉本廠物資材料的性能、用途、要求,了解貨源情況,市場價格動態(tài),掌握質(zhì)量鑒定方法及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。
八、嚴(yán)格執(zhí)行驗收標(biāo)準(zhǔn),確保采購物資質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
九、及時掌握庫存及生產(chǎn)用量狀況,對采購計劃及時提出建議。
十、資料管理人員調(diào)動工作時,必須嚴(yán)格履行交接手續(xù)。在未交清之前,不得離崗。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第3篇 設(shè)備保全焊裝電氣技術(shù)工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)焊裝車間現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)和故障處理的技術(shù)支持;
2、負(fù)責(zé)組織參與焊裝車間現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制和審核;
3、參與焊裝車間設(shè)備改造等項目立項以及備件、設(shè)備的提出等審核和驗收;
4、負(fù)責(zé)組織焊裝車間現(xiàn)場該工種人員的技術(shù)培訓(xùn)以及設(shè)備管理技術(shù)支持;
5、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新材料、新裝備等的導(dǎo)入和應(yīng)用。
技能:
1、掌握機械原理、材料工藝、機械制造工藝等機械專業(yè)基礎(chǔ)知識;
2、熟悉氣動、液壓、電動等設(shè)備以及元器件;
3、了解發(fā)焊裝工藝,掌握焊裝相關(guān)設(shè)備維修技術(shù);
4、掌握設(shè)備管理相關(guān)知識;
5、掌握非標(biāo)機械設(shè)計;
6、具有良好的組織、溝通交流和協(xié)調(diào)能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第4篇 設(shè)備技術(shù)崗位職責(zé)
設(shè)備技術(shù)員 1、負(fù)責(zé)設(shè)備現(xiàn)場管理;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)pm、維修cm及自主維保am;
3、協(xié)助工程師改善設(shè)備效率和設(shè)備性能,提高產(chǎn)品優(yōu)率;
4、參與異常品種工夾具、部件、電氣控制線路設(shè)計優(yōu)化,確保在線使用、調(diào)試。 1、 中專以上學(xué)歷,機械、電子、電氣自動化相關(guān)專業(yè);
2、具有機械行業(yè)或電池行業(yè)的設(shè)備維修技術(shù)優(yōu)先;
3、了解和運用繪圖軟件、電氣編程軟件;
4、具有較強的學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊意識與吃苦耐勞精神,能夠承受較大的工作壓力;
5、能適應(yīng)2班倒工作制;
6、有電氣維修經(jīng)驗的優(yōu)先。 1、負(fù)責(zé)設(shè)備現(xiàn)場管理;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)pm、維修cm及自主維保am;
3、協(xié)助工程師改善設(shè)備效率和設(shè)備性能,提高產(chǎn)品優(yōu)率;
4、參與異常品種工夾具、部件、電氣控制線路設(shè)計優(yōu)化,確保在線使用、調(diào)試。
第5篇 技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責(zé)機械機器設(shè)備
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)化,減速機組裝的作業(yè)指導(dǎo)。
2.負(fù)責(zé)改進(jìn)生產(chǎn)流程,提高工作效率。
3.負(fù)責(zé)減速機和電機產(chǎn)品零配件的設(shè)計。
4.定期進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量分析,設(shè)定改進(jìn)計劃,提高產(chǎn)品水平。
5.負(fù)責(zé)銷售和客戶的技術(shù)支持、售后服務(wù),并提供全面的解決方案。
6.負(fù)責(zé)員工的技術(shù)培訓(xùn)。
第6篇 設(shè)備維護(hù)和技術(shù)支持崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對本部門的視聽設(shè)備及系統(tǒng)做定期檢測,定期査看使用年限,預(yù)計剩余的使用時間。
2.監(jiān)督制作部計算機系統(tǒng)日常維護(hù)工作。如定期硬盤整理,定期系統(tǒng)病毒檢測,定期計算機清潔,定期系統(tǒng)重裝等。
3.承擔(dān)制作部的視聽網(wǎng)絡(luò)、計算機網(wǎng)絡(luò)的線路維護(hù)、線材制作,保證線路通暢,始終存有備用。
4.承擔(dān)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)直播中視聽制作設(shè)備的連接、安裝、調(diào)試。
5.保存各種設(shè)備的使用說明書、保修卡等資料,將各種計算機硬件及相關(guān)設(shè)備的驅(qū)動程序光盤建檔保存并留有程序副本。
6.建立部門會議記錄簿,記錄會議議程、出席情況和會議內(nèi)容。
第7篇 電氣設(shè)備技術(shù)員崗位職責(zé)
電氣設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 泰科電子(上海)有限公司 泰科電子(上海)有限公司,te connectivity,泰科電子(上海)有限公司,泰科 招聘要求:
1、大專學(xué)歷,機械電氣等專業(yè);歡迎本科無工作經(jīng)歷者投遞。
2、熟悉機械原理
3、了解電氣控制工作原理
4、熟悉產(chǎn)品的圖紙和制造流程
5、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并有良好的執(zhí)行力
6、具有對不良現(xiàn)象能做出分析判斷的能力
7、了解設(shè)備的特性和配置
8、 可以適應(yīng)輪班。
工作職責(zé):
1、對現(xiàn)場和設(shè)備進(jìn)行5s管理
2、了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)并能對異常現(xiàn)象做出及時的判斷
3、熟悉操作wi和相關(guān)規(guī)定并根據(jù)wi制作日常點檢及定期點檢
4、根據(jù)計劃安排做好日常點檢、定期點檢、設(shè)備大修
5、針對產(chǎn)品質(zhì)量狀況進(jìn)行有效分析,制訂改善計劃和方案
6、了解和掌握生產(chǎn)用具的使用和備件情況
7、執(zhí)行上級安排的任務(wù)并及時反饋執(zhí)行信息
8、具有5w解決問題能力
第8篇 設(shè)備維修技術(shù)員崗位職責(zé)要求
1.生產(chǎn)線設(shè)備儀器的維護(hù)。
2.日常設(shè)備儀器的保養(yǎng)和點檢。
3.不良電路板分析維修。
4.新產(chǎn)品導(dǎo)入試制。
第9篇 泥區(qū)設(shè)備技術(shù)員崗位職責(zé)
在泥區(qū)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)泥區(qū)設(shè)備方面的技術(shù)管理工作。
一、負(fù)責(zé)對本區(qū)運行人員進(jìn)行崗位的技術(shù)培訓(xùn)工作,使他們能熟練掌握本區(qū)所有設(shè)備的操作及維護(hù)保養(yǎng)工作,確保安全文明生產(chǎn)。
二、負(fù)責(zé)定期對全部設(shè)備及儀表進(jìn)行維護(hù),使其保持完好的工作狀態(tài)及清潔度。
三、負(fù)責(zé)完成并上報設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、檢修、大修計劃及備品備件的領(lǐng)用計劃。
四、負(fù)責(zé)泥區(qū)所有設(shè)備檔案的管理工作,并認(rèn)真做好記錄。
五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第10篇 設(shè)備技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1. 主導(dǎo)客戶需求交流與洽談,指導(dǎo)或設(shè)計公司檢測方案 ;
2. 熟悉蘋果產(chǎn)業(yè)鏈檢測制程工藝要求,深知客戶痛點;
3. 參與軟件或機構(gòu)設(shè)計,組建研發(fā)團(tuán)隊;
4. 整機架構(gòu)規(guī)劃及制定設(shè)計性能指標(biāo),整機成本控制
崗位要求:
學(xué)歷:本科及以上 專業(yè):機械工程、自動化、電氣工程 、機電一體化
外語語種: 英文聽說讀寫 可流利使用
工作經(jīng)驗:10年以上工作經(jīng)驗,5年以上同行業(yè)設(shè)備設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗
技能要求:精通 auto cad, solidworks 或c++等計算機語言,擅長整機系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計者優(yōu)先
素質(zhì)要求:擅長溝通 ,團(tuán)隊合作 ,精通方案設(shè)計 ,快速響應(yīng) ,領(lǐng)導(dǎo)力
第11篇 辦公設(shè)備維護(hù)技術(shù)員崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)辦公電腦及其外部連接設(shè)備的維護(hù)、故障排除等日常工作;
負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)和監(jiān)控的日常維護(hù)及安裝調(diào)試;
每天工作8小時,工資面議!
第12篇 設(shè)備技術(shù)員:崗位職責(zé)說明書
設(shè)備技術(shù)員崗位職責(zé)
1、在部長領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性指令工作。
2、負(fù)責(zé)制定公司機電設(shè)備配置的中長期規(guī)劃、年度實施計劃。
3、負(fù)責(zé)制定機電設(shè)備管理制度,考核各隊組機電事故率和設(shè)備完好率。
4、負(fù)責(zé)設(shè)備大修、更新、改造計劃的編制、上報及實施,并在計劃實施后組織有關(guān)部門進(jìn)行驗收。包括法定節(jié)假日機電設(shè)備維修(尤其是大型固定設(shè)備和主要生產(chǎn)設(shè)備)計劃的編制和組織實施。
5、負(fù)責(zé)壓力容器及特種設(shè)備的監(jiān)督檢查和管理。
6、牽頭“冬季三防”工作,落實“三防”的措施。
7、負(fù)責(zé)設(shè)備、配件管理,電纜管理、膠帶管理等。
8、負(fù)責(zé)對全礦機械設(shè)備設(shè)施的使用、調(diào)撥、維護(hù)保養(yǎng)的指導(dǎo)與管理。
9、負(fù)責(zé)全礦機械設(shè)備設(shè)施運行情況、使用維護(hù)情況的監(jiān)督檢查。
10、負(fù)責(zé)全礦機械設(shè)備設(shè)施備件材料的計劃上報與備件的催提、調(diào)撥及其質(zhì)量檢驗和使用情況的跟蹤。
11、負(fù)責(zé)全礦機械設(shè)備設(shè)施的檢修計劃的擬定、實施、指導(dǎo)與監(jiān)督。
12、負(fù)責(zé)全礦設(shè)備設(shè)施事故的原因調(diào)查與分析。
13、配合供銷部、倉儲部對購進(jìn)、外委修理設(shè)備等進(jìn)場驗收工作。
第13篇 技術(shù)設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、學(xué)歷專業(yè)、年齡:機電、機械相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;22-38歲;
2、崗位經(jīng)驗技能;5年以上制造型企業(yè)技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗;具有外資制造企業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;懂機加工,能熟悉,應(yīng)用公司運行管理體系進(jìn)行管理;
3、素質(zhì)風(fēng)格:具有分析、綜合判斷能力;組織指揮能力;計劃、溝通協(xié)調(diào)能力;行為和日常管理規(guī)范的良好習(xí)慣。
第14篇 自動化設(shè)備技術(shù)員崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、根據(jù)制定的生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)計劃和上級安排,按時規(guī)范地完成各項維護(hù)計劃。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備點檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報,并立即對發(fā)現(xiàn)的故障做正確處理。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場值班,配合生產(chǎn)做好現(xiàn)場維修服務(wù)工作,確保各生產(chǎn)設(shè)備正常運行。
4、認(rèn)真規(guī)范填寫維修維護(hù)相關(guān)記錄,做好交接班工作。
5、向上級真實反應(yīng)生產(chǎn)過程中各設(shè)備運行狀況,提出合理化建議。
6、 設(shè)備運行過程中能耗的管控。
7、監(jiān)督設(shè)備操作人員,規(guī)范其操作方法。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機電一體化相關(guān)專業(yè),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備機電維修技能、有電工上崗證、plc編程有一定的基礎(chǔ);
3、愛崗敬業(yè)、誠實守信;
4、良好的溝通能力;
5、能適應(yīng)12小時白夜班倒班工作。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第15篇 安全、設(shè)備技術(shù)員崗位職責(zé)
1、 協(xié)助站長對站內(nèi)安全生產(chǎn)執(zhí)行情況進(jìn)行經(jīng)常性的檢查。
2、 每天深入班組了解運行過程中的不安全因素,積極采取相應(yīng)措施制止違章違紀(jì),處理各種隱患。
3、 熟悉和掌握儲配站所有設(shè)備及安裝地點。并作好相應(yīng)的技術(shù)資料檔案,建立健全設(shè)備臺賬。
4、 了解各設(shè)備的運行狀態(tài),監(jiān)督各設(shè)備的運行記錄的填寫。對運行不良的設(shè)備,作出詳細(xì)的說明和檢查。
5、 掌握各設(shè)備的易損件,作出設(shè)備全年保養(yǎng)計劃,監(jiān)督其保養(yǎng)過程,并填寫相應(yīng)的檔案記錄。
6、 對職工進(jìn)行三級安全教育,對儲配站特殊工種分別建立安全技術(shù)考核制度。
7、 依據(jù)集團(tuán)公司安全技術(shù)要求,結(jié)合儲配站實際,會同有關(guān)部門編制年度安全技術(shù)措施計劃,做到項目具體,切實可行。
8、 組織全站安全檢查,對檢查中存在的問題進(jìn)行詳細(xì)記錄并監(jiān)督有關(guān)部門及時整改。
9、 對于不能處理的問題及時寫出書面材料向有關(guān)上級職能部門上報。
10、 寫出周、月度安全工作總結(jié),分析事故苗頭,查找事故隱患,提出整改意見。
第16篇 smt設(shè)備技術(shù)員崗位職責(zé)
smt設(shè)備技術(shù)員 捷普集團(tuán) jabil 綠興(無錫)電子科技有限公司,綠興 1、有smt 前段制程工作經(jīng)歷,熟練運用相關(guān)軟件處理故障,熟悉fuji機型。
2、協(xié)助工程師進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,完成相關(guān)記錄,應(yīng)對客戶審核。
3、良好的英語讀、寫能力
4、能夠適應(yīng)倒班(夜班)
第17篇 調(diào)度室設(shè)備技術(shù)員崗位職責(zé)內(nèi)容
一、負(fù)責(zé)設(shè)備的使用、保養(yǎng)、維修、安全等日常管理工作,定期檢查設(shè)備運行及完好狀況,處理生產(chǎn)、維護(hù)中出現(xiàn)的設(shè)備故障、事故。
二、制定備件的供應(yīng)計劃,負(fù)責(zé)備件的測繪、改動。
三、制定設(shè)備的維修計劃、更新改造計劃,并負(fù)責(zé)具體的技術(shù)工作。
四、收集整理設(shè)備的各種資料、檔案、臺帳,定期向上級部門填報設(shè)備報表。
五、參與本廠重大技術(shù)更新、改造,提出合理化建議,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
六、到現(xiàn)場指導(dǎo)班組的設(shè)備檢修工作。
七、熟悉本廠物資材料的性能、用途、要求,了解貨源情況,市場價格動態(tài),掌握質(zhì)量鑒定方法及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。
八、嚴(yán)格執(zhí)行驗收標(biāo)準(zhǔn),確保采購物資質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
九、及時掌握庫存及生產(chǎn)用量狀況,對采購計劃及時提出建議。
十、資料管理人員調(diào)動工作時,必須嚴(yán)格履行交接手續(xù)。在未交清之前,不得離崗。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第18篇 技術(shù)工程師崗位職責(zé)內(nèi)容機械機器設(shè)備
1.產(chǎn)品開發(fā)、改良、改善。
2.制作技術(shù)資料。
3.取得產(chǎn)品的認(rèn)證,維持、管理。
4.注冊專利,維持、管理。
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙系列化、標(biāo)準(zhǔn)化。
6.原有標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)和優(yōu)化。
7.進(jìn)口、外購產(chǎn)品的技術(shù)聯(lián)絡(luò)。
8.生產(chǎn)部門的技術(shù)支持。
9.營業(yè)部門的技術(shù)支持。
10.出廠資料的編制。
第19篇 設(shè)備科技術(shù)員崗位職責(zé)范本醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)
1.負(fù)責(zé)全院主要科室中大型電子儀器設(shè)備維修,崗位的工程師或?qū)I(yè)技術(shù)人員四名,各分二人小組,崗位責(zé)任明確,具有梯隊結(jié)構(gòu),可相互探討、帶教。
2.其中一組主要負(fù)責(zé):維修特檢科、1cu、ccu、門診眼科、120受理指揮系統(tǒng)、急救中心、腎碎石室等科室在用萬元以上設(shè)備。另二人小組主要負(fù)責(zé)維修:手術(shù)麻醉科、檢驗科、中心實驗室、血液透析屮心等在用萬元以上設(shè)備。對上述設(shè)備:
(1)做好日常維修、保養(yǎng)。
(2)定期對儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、校驗。
(3)參與新購醫(yī)療設(shè)備的驗收工作,并認(rèn)真填寫驗收報告,存檔。
(4)定期對儀器設(shè)備的安全使用情況進(jìn)行檢查,并提出意見或建議。
(5)對超年限使用或申請報廢的設(shè)備,提出技術(shù)鑒定意見。
(6)檢查落實在用a類大
第20篇 設(shè)備技術(shù)員崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求
設(shè)備技術(shù)員工作職責(zé)
簡介
電腦技術(shù)員通常是指在電腦公司負(fù)責(zé)技術(shù)方面的人,是一個集電腦組裝與維護(hù)、軟件安裝、售后服務(wù)一體的職位,又稱技術(shù)支持工程師
電腦技術(shù)員除了系統(tǒng)軟件安裝之外還要掌握一般的家庭和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的組裝和設(shè)置,以及相關(guān)的硬件設(shè)置和連接,還有電腦的常見問題檢修、故障排除~
還要對oa(外設(shè),打印機這方面占比例較大),網(wǎng)絡(luò)工程,監(jiān)控安裝等有一定的知識。
崗位職責(zé)
本職工作:確保計算機軟硬件及相關(guān)設(shè)備的正常運行,并進(jìn)行技術(shù)改進(jìn).
1、計算機軟硬件及相關(guān)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng),并確保其正常運行.
2、計算機軟硬件及相關(guān)設(shè)備的維修配件的采購.
3、收集和分析各部門的信息化需求,并提出解決方案.
4、進(jìn)行計算機及其應(yīng)用的技術(shù)改進(jìn).
5、計算機軟硬件及相關(guān)設(shè)備的維修.
6、保持計算機軟硬件及相關(guān)設(shè)備的正常使用秩序,并監(jiān)督檢查.
7、對公司的電子信息安全情況進(jìn)行監(jiān)督檢查.
8、計算機軟硬件及相關(guān)設(shè)備的操作培訓(xùn).
主要崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求
電腦軟件安裝維護(hù):操作系統(tǒng)安裝,維護(hù),常見問題解決方案,病毒查殺,一些專業(yè)常見軟件的安裝使用
電腦硬件維修技術(shù):電腦硬件故障判斷維修,筆記本硬件故障判斷維修,
網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù):網(wǎng)絡(luò)組建,網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。網(wǎng)吧技術(shù)。
安全防護(hù)技術(shù):黑客攻擊防護(hù)技術(shù),防病毒技術(shù)及企業(yè)單位安全方案。
oa辦公技術(shù):打印機復(fù)印件掃描儀等常見辦公設(shè)備的安裝調(diào)試與維修
網(wǎng)站建設(shè)技術(shù):網(wǎng)站建設(shè),網(wǎng)頁優(yōu)化等。
總之,技術(shù)員是個技術(shù)含量比較高的職業(yè)。
但對于新手技術(shù)員來說,只要會簡單安裝下操作系統(tǒng)和軟件就算起步了,比較正規(guī)或大的公司會要求有工作經(jīng)驗,甚至是認(rèn)證工程師的證明。
就業(yè)前景
企業(yè)的it技術(shù)員崗位一般設(shè)置為網(wǎng)絡(luò)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫工程師等;運行維護(hù)崗位設(shè)置為數(shù)據(jù)庫管理員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、 設(shè)備管理員等; 操作崗位則設(shè)置為辦公文員、cad設(shè)計員、網(wǎng)頁制作員、多媒體制作員等。 與軟件技術(shù)人員相比,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員的從業(yè)范圍更廣,知識體系更復(fù)雜,職業(yè)技能要求更高,目前網(wǎng)絡(luò)工程師成為實施國內(nèi)信息化的巨大瓶頸。
電腦技術(shù)員的就業(yè)范圍相當(dāng)寬廣,幾乎所有的it企業(yè)都需要網(wǎng)絡(luò)工程師幫助用戶設(shè)計和建設(shè)計算機信息系統(tǒng);幾乎所有擁有計算機信息系統(tǒng)的it客戶都需要it技術(shù)人員負(fù)責(zé)運行和維護(hù)工作。
企業(yè)對設(shè)備技術(shù)員要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對設(shè)備技術(shù)員的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
要求:大專及以上學(xué)歷,男,40歲以下,化工機械等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
崗位職責(zé)及任職資格b
要求設(shè)備及機械管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,助理工程師以上職稱,年齡30-35歲,身體健康,具有3年以上設(shè)備維修維護(hù)及管理經(jīng)驗。也可考慮。
崗位職責(zé)及任職資格c
·教育背景:大專以上學(xué)歷·經(jīng)驗:5年以上制造業(yè)(無塵車間使用)印刷、模切技術(shù)員經(jīng)驗·資質(zhì):具有電工證