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桌面技術(shù)支持崗位職責(zé)(2篇范文)

發(fā)布時間:2023-08-11 19:00:11 查看人數(shù):51

桌面技術(shù)支持崗位職責(zé)

第1篇 桌面技術(shù)支持崗位職責(zé)

1、根據(jù)服務(wù)請求完成關(guān)于操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、郵件客戶端、打印系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備等方面的安裝、管理、維護(hù);

2、解決排除各種硬件故障,定期升級系統(tǒng),保證系統(tǒng)順利運(yùn)行;

3、桌面設(shè)備(臺式機(jī)、筆記本、打印機(jī))安裝、調(diào)試、配置及維護(hù)

4、定期檢測it設(shè)備,保證設(shè)備正常運(yùn)行

5、完成部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

職位要求:

1、大專及以上文化程度,計算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)管理、信息管理等計算機(jī)技術(shù)相關(guān)專業(yè);

2、具備英語聽說讀寫能力,英語四、六級或者口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮

3、至少具備1年以上企業(yè)it管理員經(jīng)驗;

4、熟悉桌面操作系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)辦公軟件、防病毒軟件現(xiàn)場維護(hù);;

5、有網(wǎng)絡(luò)安全、電腦病毒等維護(hù)經(jīng)驗以及在windows平臺下的各種應(yīng)用系統(tǒng)的使用、管理和維護(hù)經(jīng)驗;

6、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,學(xué)習(xí)力強(qiáng),工作積極主動,耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有吃苦耐勞的精神;

公司福利:

1、多元化的員工培訓(xùn)(技能培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、英語培訓(xùn)、儲備干部培訓(xùn)等);

2、健全的員工關(guān)懷機(jī)制(年度體檢、正規(guī)社保、年度旅游等);

3、自主性的團(tuán)隊建設(shè)活動。

一旦錄用,簽訂正規(guī)勞動合同并繳納社保,并提供相關(guān)技能培訓(xùn)及良好發(fā)展空間。

泛翔期待您的加入!

第2篇 桌面技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)

1、根據(jù)服務(wù)請求完成關(guān)于操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、郵件客戶端、打印系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備等方面的安裝、管理、維護(hù);

2、各種pc軟硬件故障診斷,排查及升級;

3、桌面設(shè)備(臺式機(jī)、筆記本、打印機(jī))安裝、調(diào)試、配置及維護(hù);

4、辦公周邊設(shè)備(如電話,打印機(jī),視頻會議等)的安裝、調(diào)試及維護(hù)。

5、用戶協(xié)調(diào)和溝通,保證系統(tǒng)正常運(yùn)行;

6、簡單網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及機(jī)房管理工作;

7、部門經(jīng)理交代的其它it工作

職位要求:

1、大專及以上文化程度,計算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)管理、信息管理等計算機(jī)技術(shù)相關(guān)專業(yè);

2、具備英語聽說讀寫能力,英語四、六級或者口語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

3、至少具備1年以上it支持經(jīng)驗,有it服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、熟悉桌面操作系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)辦公軟件、防病毒軟件的現(xiàn)場維護(hù);;

5、有網(wǎng)絡(luò)安全、電腦病毒等維護(hù)經(jīng)驗以及在windows平臺下的各種應(yīng)用系統(tǒng)的使用、管理和維護(hù)經(jīng)驗;

6、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,學(xué)習(xí)力強(qiáng),工作積極主動,耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有吃苦耐勞的精神;

一旦錄用,簽訂正規(guī)勞動合同并繳納社保,并提供相關(guān)技能培訓(xùn)及良好發(fā)展空間。

泛翔期待您的加入!

桌面技術(shù)支持崗位職責(zé)(2篇范文)

1、根據(jù)服務(wù)請求完成關(guān)于操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、郵件客戶端、打印系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備等方面的安裝、管理、維護(hù);2、解決排除各種硬件故障,定期升級系統(tǒng),保證系統(tǒng)順利運(yùn)行;3…
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