應(yīng)用技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)（14篇范文）

第1篇 應(yīng)用技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

應(yīng)用技術(shù)部經(jīng)理 1.負(fù)責(zé)應(yīng)用技術(shù)部全面基礎(chǔ)管理工作;

2.負(fù)責(zé)制定本部門年度、月度工作計(jì)劃、總結(jié)并執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)制定部門內(nèi)部激勵(lì)辦法;

4.負(fù)責(zé)特殊訂單合同評審工作;

5.組織部門人員按時(shí)完成二、三類車型的設(shè)計(jì)開發(fā)、改進(jìn)、優(yōu)化工作;

6.組織部門人員按時(shí)完成公司8d、零部件改進(jìn)工作;

7.組織售后市場重點(diǎn)及綜合性問題處理方案的評審工作;

8.負(fù)責(zé)部門對內(nèi)、外部的技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)工作;

9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

1.具備5年以上重卡主機(jī)廠研發(fā)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉了解重卡相關(guān)研發(fā)工作;

3.掌握cad、pro/e、ug或catia等計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。

1.負(fù)責(zé)應(yīng)用技術(shù)部全面基礎(chǔ)管理工作;

2.負(fù)責(zé)制定本部門年度、月度工作計(jì)劃、總結(jié)并執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)制定部門內(nèi)部激勵(lì)辦法;

4.負(fù)責(zé)特殊訂單合同評審工作;

5.組織部門人員按時(shí)完成二、三類車型的設(shè)計(jì)開發(fā)、改進(jìn)、優(yōu)化工作;

6.組織部門人員按時(shí)完成公司8d、零部件改進(jìn)工作;

7.組織售后市場重點(diǎn)及綜合性問題處理方案的評審工作;

8.負(fù)責(zé)部門對內(nèi)、外部的技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)工作;

9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

1.具備5年以上重卡主機(jī)廠研發(fā)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉了解重卡相關(guān)研發(fā)工作;

3.掌握cad、pro/e、ug或catia等計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。

第2篇 應(yīng)用技術(shù)支持崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品售前技術(shù)支持，與銷售代表合作確保銷售達(dá)成

2.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的客戶應(yīng)用咨詢，應(yīng)用培訓(xùn)及應(yīng)用投訴處理

3.制定產(chǎn)品差異化市場定位及策略、優(yōu)化銷售及市場資源，收集及分析市場數(shù)據(jù)，保證市場占有率及市場增長達(dá)到目標(biāo)

4.挖掘潛在客戶需求并積極與一線銷售團(tuán)隊(duì)配合完成銷售訂單

5.區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶的管理與維護(hù)

6.參與公司大型市場活動(dòng)，如進(jìn)行實(shí)驗(yàn)演示，技術(shù)講座，展會(huì)等

應(yīng)聘要求：

1.分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)等生物學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；

2.熟悉生物學(xué)實(shí)驗(yàn)相關(guān)操作，包括基因組（qpcr，分子克隆等）、蛋白質(zhì)組（熟練western、蛋白純化等）

3.英語聽說讀寫優(yōu)良，達(dá)英語四級(jí)以上水平

4.口頭和書面表達(dá)能力俱佳，能熟練運(yùn)用office辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行資料編輯

5.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，有高度責(zé)任心和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)

崗位要求：

學(xué)歷要求：碩士

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第3篇 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)崗位職責(zé)

1、細(xì)致耐心,具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力,善于學(xué)習(xí);

2、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)相關(guān)專業(yè)(包括網(wǎng)絡(luò)、軟件、數(shù)字媒體等),碩士研究生學(xué)歷,有多年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬資本科學(xué)歷;

3、熟悉軟件開發(fā)、python與人工智能、計(jì)算機(jī)/機(jī)器視覺、網(wǎng)店裝修與運(yùn)營、思科/華為網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等其中任一模塊,優(yōu)先考慮。

第4篇 漆技術(shù)應(yīng)用崗位職責(zé)

1、大專及以上學(xué)歷,化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程、化工工藝等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上大型涂料企業(yè)技術(shù)服務(wù)及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉涂料行業(yè)及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),熟悉涂料施工及解決方案;

4、有很強(qiáng)的客戶溝通能力、商務(wù)談判能力、應(yīng)急處理能力;

5、能接受出差。

第5篇 電信技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

電信/通信技術(shù)是信息產(chǎn)業(yè)的重要基礎(chǔ)和支柱之一，它的發(fā)展日新月異，正在迅速地向社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域滲透。

電信技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用崗位職責(zé)

1.研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和使用通信裝備與系統(tǒng)、光纖光纜等；

2.研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和維護(hù)無線和移動(dòng)通信系統(tǒng)與裝備、無線尋呼系統(tǒng)、無繩電話、數(shù)字蜂窩移動(dòng)通信系統(tǒng)等；

3.研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和維護(hù)通信交換裝備與系統(tǒng)、軟件、寬帶綜合業(yè)務(wù)數(shù)字網(wǎng)組網(wǎng)技術(shù)、傳真機(jī)等；

4.研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和維護(hù)綜合業(yè)務(wù)數(shù)字網(wǎng)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)接口技術(shù)與裝配、數(shù)字終端設(shè)備、寬帶綜合業(yè)務(wù)數(shù)字網(wǎng)模型、電子數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)等；

5.研究、規(guī)劃、施工、運(yùn)行、維護(hù)載波傳輸、數(shù)字傳輸和電、光纜傳輸通信線路；

6.負(fù)責(zé)技術(shù)平臺(tái)使用的意見反饋，客戶使用滿意度反饋，工程質(zhì)量及運(yùn)轉(zhuǎn)情況反饋，及時(shí)組織解決相關(guān)問題，對客戶的應(yīng)用提供建議。

電信技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用崗位要求

1.具備計(jì)算機(jī)、通信、電子等專業(yè)；

2.能使用部分編程工具編寫程序，例如c++；

3.有扎實(shí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和通信基礎(chǔ)知識(shí)，對移動(dòng)通信技術(shù)有所了解；

4.有建立軟件產(chǎn)品架構(gòu)的能力，具有獨(dú)立分析和處理計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)故障能力；

5.精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全；

6.良好的溝通與表達(dá)能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神及技術(shù)溝通能力；

7.英語閱讀能力強(qiáng)，英語水平大學(xué)四級(jí)以上；

8.具有較好的文字表達(dá)能力和文檔組織能力，能獨(dú)立完成全部或部分應(yīng)標(biāo)文檔制作；

9.工作踏實(shí)積極上進(jìn)肯吃苦，勇于創(chuàng)新及鉆研、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)且細(xì)心。具有較強(qiáng)的分析解決問題的能力。

電信技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用發(fā)展方向

1.剛剛?cè)肼毻娦偶夹g(shù)職位可以先從基本崗位做起，慢慢積累經(jīng)驗(yàn)，在加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí)的同時(shí)培養(yǎng)管理能力，努力向既有專業(yè)技術(shù)、又有領(lǐng)導(dǎo)能力的工程技術(shù)主管這一緊缺人才的方向發(fā)展；

2.電信技術(shù)工程師還有望進(jìn)一步接受更為專業(yè)且實(shí)踐性更強(qiáng)的技術(shù)培訓(xùn)，得到跟世界頂級(jí)運(yùn)營商正面交流和接觸的工作機(jī)會(huì)，從而，逐步朝著技術(shù)經(jīng)理、it項(xiàng)目經(jīng)理等方向發(fā)展。

第6篇 現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用中心崗位職責(zé)

1、計(jì)算機(jī)公共課教學(xué)計(jì)劃內(nèi)的學(xué)生上機(jī)實(shí)踐任務(wù)；

2、全校語音課堂教學(xué)計(jì)劃內(nèi)的語音教學(xué)及學(xué)生自主學(xué)習(xí)任務(wù)；

3、日常及考試時(shí)外語調(diào)頻廣播的發(fā)射任務(wù)；

4、教學(xué)技術(shù)公選課的學(xué)生上機(jī)、課件制作等實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐任務(wù)；

5、學(xué)校教師操作、使用多媒體設(shè)備的培訓(xùn)任務(wù)；

6、學(xué)校分配的其他任務(wù)。

第7篇 電子技術(shù)應(yīng)用工程師崗位職責(zé)

1、掌握數(shù)字電路、模擬電路基礎(chǔ)知識(shí); 具有電子電路設(shè)計(jì)制作的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

2、電子器件的鑒別與元器件選型及測試、信號(hào)傳輸?shù)挠布涌诩俺Ｓ脜f(xié)議選擇及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);

3、掌握電子器件基本測試測量工具的使用: 常用硬件電路設(shè)計(jì)調(diào)試及相關(guān)控制。

4、單片機(jī)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)能力,led驅(qū)動(dòng)電路的設(shè)計(jì)與開發(fā)能力;

任職資格:

1、微電子、電子信息與科學(xué)技術(shù)等其他電子相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2、有l(wèi)ed照明、亮化行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;

3、單片機(jī)及外圍電路,計(jì)算機(jī)軟硬燈相關(guān)產(chǎn)品的電子電器設(shè)計(jì)開發(fā)及調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn);

4、具備一定的抗壓性,能吃苦耐勞。

第8篇 技術(shù)應(yīng)用工程師崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、定期完成公司工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；根據(jù)公司的技術(shù)定位 和戰(zhàn)略發(fā)展方向，與營銷人員緊密配合

2、 做好售前售后技術(shù)支持工作，介紹產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色，為客戶提供專業(yè)的咨詢；積極維護(hù)客戶關(guān)系。

3、完成各項(xiàng)售前售后技術(shù)支持工作，并協(xié)助營銷團(tuán)隊(duì)完成既定銷售目標(biāo)。

職位要求：

1，本科畢業(yè)，38歲以下，有一定的技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)。

2，熱情大方，工作認(rèn)真 負(fù)責(zé)，具有良好的溝通能力，富有創(chuàng)意和團(tuán)隊(duì)建設(shè)精神。

3，熟悉疒東東電子工業(yè)分布及光學(xué)儀器者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第9篇 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)崗位職責(zé)

1、細(xì)致耐心,具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力,善于學(xué)習(xí);

2、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)相關(guān)專業(yè)(包括網(wǎng)絡(luò)、軟件、數(shù)字媒體等),碩士研究生學(xué)歷,有多年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬資本科學(xué)歷;

3、熟悉軟件開發(fā)、python與人工智能、計(jì)算機(jī)/機(jī)器視覺、網(wǎng)店裝修與運(yùn)營、思科/華為網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等其中任一模塊,優(yōu)先考慮。

第10篇 應(yīng)用技術(shù)專員崗位職責(zé)

?分析和調(diào)查問題:

審查“一級(jí)本地it幫助臺(tái)”提供的故障報(bào)告,并評估最終用戶報(bào)告的問題的有效性。

?進(jìn)行技術(shù)根源分析:

在必要時(shí)(即不是使用培訓(xùn)問題或本地it硬件問題),對問題進(jìn)行技術(shù)“深度挖掘”并找出根源。

?聘請三級(jí)技術(shù)團(tuán)隊(duì):

必要時(shí)聘請來自不同應(yīng)用和基礎(chǔ)架構(gòu)團(tuán)隊(duì)的相關(guān)技術(shù)專家,完成問題的移交。

?吸引終端用戶并管理預(yù)期:

通過內(nèi)部在線聊天、電子郵件和電話主動(dòng)聯(lián)系終端用戶,確保正確理解他們的問題,并獲取所有支持分析的可用信息。

?識(shí)別改進(jìn):

與其他支持分析師和技術(shù)專家合作開發(fā)工具和腳本以加速問題的分析,部署數(shù)據(jù)修復(fù)并實(shí)現(xiàn)變通方案。

?更新服務(wù)管理工具:

確保所有服務(wù)管理工具定期以正確的狀態(tài)更新。

?開發(fā)和貢獻(xiàn)1級(jí)和2級(jí)知識(shí)庫——?jiǎng)?chuàng)建技術(shù)指南、運(yùn)行書籍和標(biāo)準(zhǔn)操作程序作為工作輔助,并擴(kuò)展知識(shí)庫以處理已知的應(yīng)用程序問題。

職位要求:

?大學(xué)本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),至少5年在it helpdesk工作和為企業(yè)級(jí)it系統(tǒng)提供支持的經(jīng)驗(yàn),主要是在業(yè)務(wù)應(yīng)用和集成層;

?開發(fā)或支持業(yè)務(wù)應(yīng)用程序的經(jīng)驗(yàn)(非支持局域網(wǎng)、pc支持、服務(wù)器等硬件網(wǎng)絡(luò)設(shè)備層面);

?較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,對技術(shù)根本原因進(jìn)行分析,能夠?qū)?fù)雜的應(yīng)用和集成問題進(jìn)行有條理的調(diào)查;

?具有一個(gè)或多個(gè)操作監(jiān)控工具集的技術(shù)經(jīng)驗(yàn);

?在事故發(fā)生時(shí),能夠很好地與專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)調(diào)(國內(nèi)外);

?對thermofisher公司的樣品管理系統(tǒng)或其他lims產(chǎn)品有一定的了解和深刻的理解優(yōu)先考慮;

?熱情、有團(tuán)隊(duì)精神,能良好地適應(yīng)時(shí)間管理和目標(biāo)導(dǎo)向的工作環(huán)境;

?優(yōu)秀的溝通(skype等聊天工具熟悉使用)和協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的英語運(yùn)用能力(含口語及書面)。

第11篇 產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)員崗位職責(zé)職位要求

崗位要求：

1、22周歲以上，中專及以上學(xué)歷，

2、4-5年的線切割中走絲機(jī)床加工經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助銷售拓展市場及客戶樣品的試加工及制作，

3、能根據(jù)客戶要求對工件進(jìn)行試切割，并為客戶提供完整的機(jī)床加工解決方案。

聯(lián)系地址：蘇州市相城區(qū)元和科技園如元路169號(hào)e棟（相城區(qū)澄陽路與如元路交叉口，火車站乘80路公交車到登云家園站下，往東走800m即到）

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第12篇 產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)員崗位職責(zé)

職位描述: 1.技術(shù)支持:涉及項(xiàng)目選型、外協(xié)詢價(jià)特殊訂單處理; 2.專案推動(dòng):部門專案立項(xiàng)處理; 3.資料教材制作:培訓(xùn)教材編寫及輸出; 4.技術(shù)培訓(xùn):新員工產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、調(diào)試實(shí)踐培訓(xùn); 崗位要求: 1.機(jī)電一體化、電氣工程或電子類專業(yè)背景; 2.具較強(qiáng)的動(dòng)手能力及吃苦耐勞精神; 3.適應(yīng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟悉工業(yè)品控制行業(yè)產(chǎn)品者更佳

第13篇 通信技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

通信技術(shù)是信息產(chǎn)業(yè)的重要基礎(chǔ)和支柱之一，它的發(fā)展日新月異，正在迅速地向社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域滲透。

通信技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用崗位職責(zé)

1.研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和使用通信裝備與系統(tǒng)、光纖光纜等；

2.研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和維護(hù)無線和移動(dòng)通信系統(tǒng)與裝備、無線尋呼系統(tǒng)、無繩電話、數(shù)字蜂窩移動(dòng)通信系統(tǒng)等；

3.研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和維護(hù)通信交換裝備與系統(tǒng)、軟件、窄帶綜合業(yè)務(wù)數(shù)字網(wǎng)組網(wǎng)技術(shù)、傳真機(jī)等；

4.研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和維護(hù)綜合業(yè)務(wù)數(shù)字網(wǎng)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)接口技術(shù)與裝配、數(shù)字終端設(shè)備、寬帶綜合業(yè)務(wù)數(shù)字網(wǎng)模型、電子數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)等；

5.研究、規(guī)劃、施工、運(yùn)行、維護(hù)載波傳輸、數(shù)字傳輸和電、光纜傳輸通信線路；

6.負(fù)責(zé)技術(shù)平臺(tái)使用的意見反饋，客戶使用滿意度反饋，工程質(zhì)量及運(yùn)轉(zhuǎn)情況反饋，及時(shí)組織解決相關(guān)問題，對客戶的應(yīng)用提供建議。

通信技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用崗位要求

1.具備計(jì)算機(jī)、通信、電子等專業(yè)；

2.能使用部分編程工具編寫程序，例如c++；

3.有扎實(shí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和通信基礎(chǔ)知識(shí)，對移動(dòng)通信技術(shù)有所了解；

4.有建立軟件產(chǎn)品架構(gòu)的能力，具有獨(dú)立分析和處理計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)故障能力；

5.精通局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全；

6.良好的溝通與表達(dá)能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神及技術(shù)溝通能力；

7.英語閱讀能力強(qiáng)，英語水平大學(xué)四級(jí)以上；

8.具有較好的文字表達(dá)能力和文檔組織能力，能獨(dú)立完成全部或部分應(yīng)標(biāo)文檔制作；

9.工作踏實(shí)積極上進(jìn)肯吃苦，勇于創(chuàng)新及鉆研、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)且細(xì)心。具有較強(qiáng)的分析解決問題的能力。

通信技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用發(fā)展方向

1.剛剛?cè)肼毻ㄐ偶夹g(shù)職位可以先從基本崗位做起，慢慢積累經(jīng)驗(yàn)，在加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí)的同時(shí)培養(yǎng)管理能力，努力向既有專業(yè)技術(shù)、又有領(lǐng)導(dǎo)能力的工程技術(shù)主管這一緊缺人才的方向發(fā)展；

2.通信工程師一般分為三級(jí)：助理工程師、工程師、通信工程師，從業(yè)者可拾級(jí)而上，不斷追求行業(yè)內(nèi)的晉升；

3.通信技術(shù)工程師還有望進(jìn)一步接受更為專業(yè)且實(shí)踐性更強(qiáng)的技術(shù)培訓(xùn)，得到跟世界頂級(jí)運(yùn)營商正面交流和接觸的工作機(jī)會(huì)，從而，逐步朝著技術(shù)經(jīng)理、it項(xiàng)目經(jīng)理等方向發(fā)展。

第14篇 工程技術(shù)應(yīng)用崗位職責(zé)

崗位要求:

1.年齡20-35大學(xué)專科或以上學(xué)歷。

2.化工相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。

3.化工行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

4.具有成本節(jié)約及控制意識(shí);熟練使用office辦公軟件。

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)銷售支持與過程保障工作任務(wù)

2.執(zhí)行公司安全管理工作。

3.執(zhí)行公司的iatf文件

4.負(fù)責(zé)本組其他的日常管理。

5.依照公司九大委員會(huì)所指定的相關(guān)管理辦法及目標(biāo)要求履行職責(zé)并接受相關(guān)指標(biāo)考核